
柳州柳南區(qū)鞋類設(shè)計師招聘
桂聘提供2025年8月柳州柳南區(qū)鞋類設(shè)計師最新招聘,平均工資約為4625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多鞋類設(shè)計師鞋類設(shè)計師服裝設(shè)計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鞋類運營總監(jiān)
15000-25000元2025-08-04鄧于民崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運營指標、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。
3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。
任職要求:
1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3.5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 4.為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
鞋類督導(dǎo)
6000-11000元2025-08-04鄧于民崗位職責(zé):
1.負責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成;
6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。 -
河池金城江鞋類大店長
4000-7000元2025-08-04鄧于民崗位職責(zé):
1.負責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成;
6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
說明:此職位屬特急。如有從事鞋服行業(yè),有意到玉林工作或現(xiàn)就在玉林工作的伙伴,可隨時在線聯(lián)系我們,留下您的聯(lián)系方式。我會在12小時內(nèi)及時與您聯(lián)系和請教。男女不限。 -
軟裝、硬裝、設(shè)計師
8000-9000元2025-08-01鄧女士職位要求: 1、熟練掌握運用CAD、3D、P S等繪圖軟件; 2、從事裝修、軟裝設(shè)計搭配工作3年及以上的時間; 3、在試用期內(nèi)證實簽約能力; 4、具有敬業(yè)精神和責(zé)任心,能盡職盡責(zé)完成本職工作并且能與團隊積極配合。 薪資待遇:底薪+提成 (能力貢獻突出者可按技術(shù)入股、享受公司分紅待遇) 期待有志創(chuàng)業(yè)者加入 福利待遇: 1、豐富多樣的員工活動(聚餐、郊游等其他文娛活動); 2.寬敞的辦公場地,優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,愉悅的工作氛圍 -
賀州鞋類大店長
3000-7000元2025-07-28鄧于民崗位職責(zé): 1.負責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大... -
鞋類采購跟單
4000-7000元2025-07-28鄧于民崗位職責(zé): 1、收集樣板及信息歸類; 2、樣板資料建議(商品屬性、商品價格); 3、訂單確認與供應(yīng)商溝通下單,貨期確認; 4、采購訂單系統(tǒng)錄入; 5、新品到貨信息進行渠道公布; 6、協(xié)助商品經(jīng)理進行訂貨會的開展及相關(guān)訂單下單錄入; 7、新品質(zhì)量問題的處理、對接、反饋。 8、現(xiàn)金供應(yīng)商貨款賬務(wù)核對、安排與財務(wù)對接. 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,較好的語言溝通能力; 2.及貨品跟蹤時間把控能力; 3.會數(shù)據(jù)分析表格操作; 4.有一定的抗壓能力。
約 6 個崗位
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柳州柳南區(qū)鞋類設(shè)計師招聘最新投遞
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潘先生投遞了 柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司 的 鞋類采購跟單 職位2025-07-13
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柳州柳南區(qū)鞋類設(shè)計師招聘工資
¥
4625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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37.5%3K
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33.3%4K
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12.5%5K
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4.2%6K-8K
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8.3%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州柳南區(qū)鞋類設(shè)計師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州柳南區(qū)鞋類設(shè)計師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。