柳州薪酬管理招聘

桂聘提供2025年9月柳州薪酬管理最新招聘，柳南區(qū)18條城中區(qū)11條，平均工資約為5222元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多薪酬管理薪酬管理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

綜合部主管

6000-7000元

廣西和順食品科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人瀏覽:13

2025-09-12

嚴(yán)柳振

崗位職責(zé)
1、人員的招聘與配置：統(tǒng)籌人事管理和激勵(lì)發(fā)展管理，負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、異動(dòng)、入職、離職、體檢、背景調(diào)查等工作；
2、各部門日常培訓(xùn)及新員工入職培訓(xùn)等；
3、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、預(yù)算控制；
4、固定資產(chǎn)、低值易耗盤點(diǎn)維護(hù)、維修，辦公用品、服裝勞保的登記發(fā)放，行政庫管理；
5、證照管理；
6、辦公車輛油耗、維修、日常使用的管理，保潔、食堂日常管理；
7、公司級(jí)合同管理、行政檔案管理；
8、政府關(guān)系維護(hù)，包括：工商、環(huán)保、勞保、安防等部門，日常行政工作及事物接待；
9、各項(xiàng)管理制度的建立、健全、修訂工作，主導(dǎo)各部門建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，匯總以及實(shí)施；
任職要求：
（1）具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源，解決工作中的問題。
（2）具有較強(qiáng)的文字處理能力，能夠熟練撰寫各類公文、報(bào)告等。
（3）具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作潛力。
（4）具有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境。
（4）熟練使用常用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint、Outlook等）。

新能源汽車銷售顧問

9000-10000元

柳州迪潤(rùn)汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里 1人汽車汽車銷售瀏覽:17

2025-09-12

沈銘明

1、? 全面貫徹落實(shí)汽車銷售的核心流程工作
2、在展廳銷售主管的指導(dǎo)下，完成展廳銷售現(xiàn)場(chǎng)管理
3、搜集區(qū)域市場(chǎng)信息，為上級(jí)提供決策支持
4、建立、完善展廳客戶信息系統(tǒng)
5、為銷售支持工作提供協(xié)助
6、對(duì)展廳銷售流程、產(chǎn)品知識(shí)等進(jìn)行經(jīng)常性匯總，并對(duì)銷售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)
7、積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)
8、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
薪酬待遇：平均月薪9000，五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，節(jié)日福利，生日福利，專業(yè)培訓(xùn)。

外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理（泰國(guó)）

4000-8000元

廣西碳達(dá)峰新能源有限責(zé)任公司

柳州-魚峰區(qū) 1人能源瀏覽:17

2025-09-12

（一）公司簡(jiǎn)介：
我們是一家領(lǐng)先的綜合性光伏發(fā)電能源集團(tuán)，致力于為全球提供清潔、高效、可持續(xù)的能源解決方案。集團(tuán)業(yè)務(wù)橫跨光伏發(fā)電全產(chǎn)業(yè)鏈，旗下?lián)碛兴拇蠛诵臉I(yè)務(wù)單位：
1、光伏工程單位：專注于大型地面電站、分布式光伏項(xiàng)目的開發(fā)、設(shè)計(jì)、EPC總承包及運(yùn)維服務(wù)。
2、光伏支架材料單位：致力于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售高性能、耐腐蝕的光伏支架系統(tǒng)，是集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈上游的重要支撐。
3、成套配電柜生產(chǎn)單位：負(fù)責(zé)智能輸配電設(shè)備、光伏并網(wǎng)柜、儲(chǔ)能柜等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造與銷售，為光伏電站的安全高效運(yùn)行提供核心電氣保障。
4、充電樁運(yùn)營(yíng)單位：布局新能源汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域，涵蓋充電樁的研發(fā)、生產(chǎn)、建設(shè)運(yùn)營(yíng)及平臺(tái)服務(wù)，打造“光儲(chǔ)充”一體化生態(tài)閉環(huán)。
在此蓬勃發(fā)展的背景下，我們誠(chéng)邀一位能力超凡、志存高遠(yuǎn)的外貿(mào)精英加入，協(xié)同擘畫集團(tuán)未來的宏偉藍(lán)圖。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司光伏全套產(chǎn)品的外貿(mào)銷售工作，如：光伏支架及組件、逆變器、變壓器、電線電纜、電子元器件、輔材以及高低壓成套配電柜等；
2、負(fù)責(zé)搭建一站式光伏產(chǎn)品的線上購(gòu)銷平臺(tái)和線下直營(yíng)店，開發(fā)海外市場(chǎng)（泰國(guó)為主）線下代理商，制定有效的工作開展計(jì)劃并執(zhí)行；
3、利用網(wǎng)絡(luò)搜索引擎來搜索海外客戶資料，及時(shí)了解市場(chǎng)訊息，深度建立與維護(hù)客戶關(guān)系并完成每月部門的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、熟悉外貿(mào)訂單管理、外貿(mào)合同簽訂、關(guān)稅及外貿(mào)風(fēng)險(xiǎn)防控，負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、訂單跟蹤與管理工作，保持與客戶的粘性，確?？蛻粲唵畏弦螅皶r(shí)完成信息的傳遞與日常溝通；
5、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，合理運(yùn)用銷售技巧，快速適應(yīng)不同銷售的經(jīng)營(yíng)模式，與客戶建立長(zhǎng)期良好的客情關(guān)系；
6、定期出差泰國(guó)等海外國(guó)家，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、代理商開發(fā)等工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡28-40周歲，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語、泰語相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，英語口語流利，泰語優(yōu)先，3年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，做過客戶開發(fā)，能接受較高頻率的國(guó)外出差；
2、熟悉貿(mào)易和營(yíng)銷的基本知識(shí)及進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī)，會(huì)用各類獲客網(wǎng)站，身體健康；
3、具備高度責(zé)任心和進(jìn)取心，有新市場(chǎng)開拓精神，具備較高的自驅(qū)力，能夠接受較高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
福利、薪資及待遇：
1、這里有溫馨的氛圍，輕松愉悅的工作環(huán)境，親力親為的干事，和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)班子，此崗位以國(guó)際市場(chǎng)開拓為主，扁平化的管理、開放包容的企業(yè)文化，與一群優(yōu)秀、專業(yè)的伙伴共事；
2、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇（無責(zé)底薪4K起步，視能力可上調(diào)）：包括但不限于豐厚的年薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、社保、周末雙休及13薪。
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)：此崗位是公司未來業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的核心，您將獲得董事長(zhǎng)親自指導(dǎo)，亦將獲得集團(tuán)的高度重視與重金留用。

人力資源主管

6000-8000元

佛吉亞（柳州）汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人進(jìn)出口汽車瀏覽:5

2025-09-12

廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號(hào)

負(fù)責(zé)人工成本及HR 相關(guān)成本的預(yù)算及管理。 3. 發(fā)展和執(zhí)行薪酬與福利政策、流程。 4. 負(fù)責(zé)招聘合格員工以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 5. 負(fù)責(zé)所有員工培訓(xùn)計(jì)劃管理，建立人員發(fā)展體系。 6. …… EE模塊管理：包括組織、管理績(jī)效和發(fā)展自主團(tuán)隊(duì)。 9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

高級(jí)銷售代表（廣西辦）

12000-18000元

珠海名科電子科技有限公司

柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人瀏覽:5

2025-09-12

黎曉芳

【薪酬福利】薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成（前三個(gè)月是銷售額提點(diǎn)制度，之后是利潤(rùn)分成）；底薪范圍:6000-10000/月；業(yè)績(jī)提成:月度業(yè)績(jī)提成、季度業(yè)績(jī)提成、年度業(yè)績(jī)提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼 …… :績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)；每個(gè)季度完成業(yè)績(jī)的團(tuán)隊(duì)，都可以享受團(tuán)隊(duì)旅游;豐厚獎(jiǎng)金與薪酬待遇等著你，詳情***。 …… 名科公司專注圍繞醫(yī)院病房、門診及管理場(chǎng)景提供從研發(fā)、生產(chǎn)及銷售一站式智慧場(chǎng)景解決方案。產(chǎn)品涵蓋醫(yī)護(hù)對(duì)講、ICU病房探視、醫(yī)院排隊(duì)叫號(hào)、手術(shù)室可視對(duì)講系統(tǒng)，智能床旁，信息發(fā)布，呼叫報(bào)警等設(shè)備及系統(tǒng)。

客服經(jīng)理

5000-7000元

柳州恒瑞汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:11

2025-09-12

董偉

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面銷售、售后接待標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行度的檢查和落實(shí)； 2、全面負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理部的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)組織建立客戶關(guān)系管理平臺(tái)； 3、制定與完善部門制度，規(guī)范和完善部門崗位職責(zé) …… 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、 2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通客戶服務(wù)體系的管理流程； 3、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力； 4、良好的協(xié)調(diào)及溝通能力 …… 國(guó)企全資，崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚，福利待遇任您想象： 1.五險(xiǎn)一金 2.包中餐 3.免費(fèi)工作服 4.年休假期福利 5.節(jié)日福利 6.生日福利 7.員工團(tuán)建 8.高溫補(bǔ)貼 9.定期體檢

客服主管

4000-7000元

柳州恒瑞汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:94

2025-09-12

董偉

監(jiān)控客戶反饋，與相關(guān)部門協(xié)作，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量 4.協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議，與重要客戶的溝通和洽談 5.做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪邀約工作 6.不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法，為售后經(jīng)理及總經(jīng)理制定提高顧客滿意度長(zhǎng)期規(guī)劃 …… 具有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷吸收新知識(shí)，提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)技能國(guó)企全資，崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚，福利待遇任您想象： 1.五險(xiǎn)一金 2.包中餐 3.年休假期福利 4.節(jié)日福利 5.員工團(tuán)建 6.

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

5000-10000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢電子瀏覽:7

2025-09-12

鄧于民

對(duì)所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理結(jié)果負(fù)責(zé) 工作職責(zé): 1.制定營(yíng)運(yùn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2.定期巡查所轄店鋪，規(guī)范各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作; 3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營(yíng)思路和政策; 4.必要時(shí)駐店管理 …… ，在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員; 5.設(shè)計(jì)、管理、實(shí)施營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)課目，對(duì)店鋪營(yíng)運(yùn)人員的工作技能規(guī)范、提升負(fù)責(zé); 6.熟知廣西鞋服市場(chǎng)情況，能因地制宜的制定營(yíng)銷方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 …… 7.對(duì)品牌部利潤(rùn)、銷售、費(fèi)用的管理及結(jié)果負(fù)責(zé)。 8.有男裝鞋服品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 9.具體薪酬待遇***。

店長(zhǎng)

4000-8000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢電子瀏覽:4

2025-09-12

鄧于民

4、VIP管理及維護(hù)。 …… 薪資待遇： 1、薪酬：基本底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì) 2、五險(xiǎn) 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利：帶薪培訓(xùn)、法定假補(bǔ)貼、晉升機(jī)會(huì)、節(jié)日禮品、合伙人機(jī)制

銷售儲(chǔ)備干部

8000-10000元

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū) 2人汽車汽車銷售民營(yíng) 瀏覽:112

2025-09-12

覃先生

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)考核指標(biāo)（銷售目標(biāo)、保險(xiǎn)、精品、表卡、培訓(xùn)、日常管理等）； 2、按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程執(zhí)行客戶接待工作，提高客戶滿意度； 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)責(zé)任區(qū)域和車輛的維護(hù)工作； …… 晉升空間：銷售儲(chǔ)備干部—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 薪酬待遇：儲(chǔ)備干部期間（入職1內(nèi)）：5000-8000元/月；銷售主管期間（入職1-2年）：8000-10000元/月，銷售主管級(jí)年底利潤(rùn)分紅

人事專員

3000-5000元

云盛區(qū)塊鏈科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-江景美食城 1人管理咨詢計(jì)算機(jī) 企業(yè)管理瀏覽:28

2025-09-12

林*佳

提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；與員工進(jìn)行積極溝通 5、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求 …… ，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利 8、組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)

人事專員/主管

4000-5000元

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機(jī)械制造瀏覽:24

2025-09-12

文武

人事主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔； 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo) …… 協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動(dòng)； 7.員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜

少兒編程老師

4000-8000元

廣西奇貝教育科技有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人教育瀏覽:5

2025-09-12

覃明芳

招聘職位：少兒編程老師 1、根據(jù)公司發(fā)放的培訓(xùn)課件授課，授課對(duì)象為6-16歲中小學(xué)生； 2、負(fù)責(zé)班級(jí)日常教學(xué)授課和管理，教學(xué)效果評(píng)估，組織參與編程比賽并輔導(dǎo)； 3、配合教務(wù)部門完成口碑續(xù)費(fèi)任務(wù)； …… 本科計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、具備獨(dú)立工作能力和學(xué)習(xí)能力； 3、形象佳，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 4、耐心，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； ?薪資福利： 1、5天8小時(shí)工作制， 2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系

投資顧問

8000-10000元

國(guó)信證券股份有限公司柳州潭中東路證券營(yíng)業(yè)部

柳州-城中區(qū) 3人財(cái)務(wù) 金融證券瀏覽:10

2025-09-12

胡

任職要求： 1、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷；研究生優(yōu)先 2、2年以上證券從業(yè)經(jīng)歷，1年以上證券投資管理、資產(chǎn)管理或研究工作經(jīng)驗(yàn)，有管理運(yùn)作大資金經(jīng)歷或海外留學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融 …… 薪酬待遇： 1、工資：底薪+業(yè)績(jī)提成=月薪酬收入； 2、一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金、大病醫(yī)療互助和免費(fèi)體檢； 3、各種福利待遇優(yōu)厚，除享受國(guó)家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假； 4、季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者

人力資源主管

4000-6000元

柳州市楷都汽車零部件有限公司

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人汽車汽車配件瀏覽:13

2025-09-12

黃女士

有人力資源或者行政管理經(jīng)驗(yàn)，有至少3年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等辦理； 3.熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件； 4.熟悉人力資源模塊，擅長(zhǎng)員工關(guān)系及薪酬福利管理