
柳州魚峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州魚峰區(qū)行政經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4741元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任
4000-6000元2025-08-02高小柳1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負責做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負責公司的政府關(guān)系建立,黨建工作 -
綜合管理部部長
5000-6000元2025-08-01355795381@qq.com1、負責對公司本部的行政、人事工作進行統(tǒng)籌管理,負責公司高層與員工之間上傳下達協(xié)調(diào)的職能;
2、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,加強協(xié)作,配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。了解各部門工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)業(yè)務工作,為公司領(lǐng)導決策提供意見和建議;
3、掌握、監(jiān)控員工日常工作狀態(tài)和工作情況,并及時做出反應;
4、參加公司高層管理人員召集的工作會議,并對會議決議的執(zhí)行情況進行核查;
5、組織匯編、修訂公司各項規(guī)章制度,定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查,保證公司管理規(guī)章制度的切實可行;
6、管理公司文檔資料,負責公司辦公固定資產(chǎn)的管理。
7、行政人事相關(guān)公告、報表、費用的審核.
8、編制公司人力資源規(guī)劃,建立健全公司人力資源管理制度,為公司重大人力資源決策提供參考依據(jù);
9、組織公司人員招聘活動,制定員工培訓計劃。組織實施培訓和定期對員工進行考核;招聘與配置:用人申請的審核;招聘計劃的制定與執(zhí)行;應聘人員的甄選;招聘活動的評估、總結(jié);
10、組織公司“企業(yè)形象設計"工作,組織制定公司廣告宣傳等相關(guān)活動的總體計劃及預算,并監(jiān)督實施。審核公司內(nèi)外宣傳的各種資料;
11、組織辦好會議、接待、娛樂、慶典等各項活動的會務準備工作;
12、負責公司內(nèi)部治安管理工作,維護內(nèi)部治安秩序;
13、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準,積極與其他部門配合;
14、建立、維系政府相關(guān)部門關(guān)系,爭取各種政府相關(guān)部門的支持 -
行政經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-07-29謝家春1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。
2.負責人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓等;
3.負責草擬公司各類文書。
4.對公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項 。
5.負責公司資質(zhì)、證照的管理。
6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動和重要客人的接待工作。
7.負責領(lǐng)導公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。
8.負責公司政府對外的項目申報。
9.負責員工福利的申請、采購與發(fā)放。
10.上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè);
2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、責任心強、充滿激情、性格外向陽光,具有一定的親和力,口頭表達能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強,有較強的抗壓能力。
約 3 個崗位
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柳州魚峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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柳州魚峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘工資
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4741
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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19.4%3K
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25.8%4K
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29%5K
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19.4%6K-8K
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6.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州魚峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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