柳州電子公司薪酬績效招聘 logo

柳州電子公司薪酬績效招聘

桂聘提供2025年4月柳州電子公司薪酬績效最新招聘,魚峰區(qū)12條城中區(qū)10條,平均工資約為4936元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時前
鄧于民
崗位職責:
1.負責品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成;
6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負責專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應(yīng)出差。

體系主管

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:23
2025-04-16
韋海芳
HR
崗位職責:
1、主導編寫和更新公司體系流程文件,確保管理體系運行的有效性、符合性和充分性
2、維護公司管理體系,推進公司各部門全面實施管理體系;
3、對公司流程梳理和制定及完善,并對流程的執(zhí)行情況進行跟進;
4、組織體系內(nèi)部審核、管理評審、外部審核,對不符合項整改進行跟進和驗證;
5、負責公司計量、質(zhì)量績效、文控管理工作
6、審核及改善事項的跟進;
任職要求:
1.熟悉質(zhì)量管理體系知識,有質(zhì)量管理體系培訓經(jīng)歷;
2.有IATF16949內(nèi)審員資格證、VDA6.3卡片;
3.對FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具有了解;
4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
5.具備數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析能力;
6.較好的英文閱讀能力;
7.扎實的文字功底,語言表達和書寫能力強;
8.具備較高的人際技能,尤其是交流、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的口頭表達能力;
9.具有很強的分析、判斷和抉擇能力、組織指揮能力。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 24%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP