
柳州法律薪酬績效招聘
桂聘提供2025年10月柳州法律薪酬績效最新招聘,城中區(qū)8條魚峰區(qū)6條,平均工資約為5157元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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內(nèi)包主管
3000-5000元2025-10-02李女士崗位職責:
1、負責車間人物料管理工作,數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作
2、合理安排人員,下計劃生產(chǎn)
3、負責車間臺賬工作
任職要求:
1、有一定的食品廠管理工作經(jīng)驗 -
貨物專員
3000-4000元2025-10-02翁小姐1、每天下班前更新(各品類銷售跟蹤表)。
2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比,每二天提供一次補貨報表給貨物經(jīng)理。
3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報表(報表里面包含這三個點,一個利潤前20,一個營業(yè)額前20,一個排名倒數(shù)20)。(只需提供周期性產(chǎn)品的,四季產(chǎn)品類別暫時不用做)
4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。(只針對周期性產(chǎn)品)
5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。(只針對周期性產(chǎn)品)
6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。(根據(jù)店面商品架構(gòu)和類別庫存來精準配貨)。
7、半月提供一份倉庫貨物報表(針對周期性產(chǎn)品)
8、處理貨物組的調(diào)價工作同時向各部門宣導調(diào)價之后的產(chǎn)品。
9、完成領(lǐng)導安排的其它工作事項。
崗位職責: -
電話客服4000+周末雙休
4000-8000元2025-10-02蔣姐人事經(jīng)理【薪酬結(jié)構(gòu)】
1、薪酬績效工資:無責底薪2500-4000(根據(jù)能力調(diào)整而定,能力強者,可達4K)+項目提成(8%-20%);
2、提成獎金:根據(jù)個人完成當月業(yè)務(wù)任務(wù),進行階梯式提成;
各種開單現(xiàn)金獎勵+月度獎勵+季度獎金;
3、公司提供部分網(wǎng)推意向客戶資源。
【崗位工作內(nèi)容】
1、主要為客戶提供常年法律顧問服務(wù)以及案件委托代理,解決客戶遇到的法律問題。
2、根據(jù)公司提供的企業(yè)、個體工商戶、個人線索資源,前期通過電話篩選有意向客戶,后期網(wǎng)絡(luò)維護跟進,面簽達成合作協(xié)議,后續(xù)法律服務(wù)工作由律師團隊對接客戶完成服務(wù)。
3、跟進公司現(xiàn)有客戶,挖掘客戶的潛在需求。
4、定期與合作客戶進行聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系。
【任職要求】
1、具有較強的學習能力、抗壓能力;有拼搏精神,敢于挑戰(zhàn)高薪;
2、反應(yīng)靈活,有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團隊合作精神;
3、具備一定的顧問式銷售能力和商務(wù)談判技巧,可以準確把握客戶需求,達成合作;
4、具有法學、營銷等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者或有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
在我們公允將為您提供:
1、上班時間:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休;
2、五險:按柳州市標準購買五險
3、良好的工作環(huán)境和學習氛圍,人性化的管理,富有活力的團隊,充分展現(xiàn)才能的廣闊空間;
4、帶薪假期:按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日,帶薪年假及婚假,產(chǎn)假等;節(jié)日禮品,慰問禮金;
5、企業(yè)活動:形式多樣、內(nèi)容豐富,如公司集體活動、每月員工生日會、下午茶福利等。
約 3 個崗位
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柳州法律薪酬績效招聘最新投遞
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潘先生投遞了 柳州市理想睡衣經(jīng)營部 的 貨物專員 職位2025-09-27
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柳州薪酬績效招聘工資
¥
5157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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4.7%2K
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20.4%3K
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19.9%4K
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20.9%5K
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9.5%6K-8K
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7.1%8K-1W
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8.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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大專1.1%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。