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柳州服裝公司薪酬績效招聘

桂聘提供2025年9月柳州服裝公司薪酬績效最新招聘,柳南區(qū)8條魚峰區(qū)6條,平均工資約為5180元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
翁小姐
1、每天下班前更新(各品類銷售跟蹤表)。
2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比,每二天提供一次補(bǔ)貨報(bào)表給貨物經(jīng)理。
3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報(bào)表(報(bào)表里面包含這三個點(diǎn),一個利潤前20,一個營業(yè)額前20,一個排名倒數(shù)20)。(只需提供周期性產(chǎn)品的,四季產(chǎn)品類別暫時不用做)
4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。(只針對周期性產(chǎn)品)
5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。(只針對周期性產(chǎn)品)
6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。(根據(jù)店面商品架構(gòu)和類別庫存來精準(zhǔn)配貨)。
7、半月提供一份倉庫貨物報(bào)表(針對周期性產(chǎn)品)
8、處理貨物組的調(diào)價(jià)工作同時向各部門宣導(dǎo)調(diào)價(jià)之后的產(chǎn)品。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。
崗位職責(zé):
約 1 個崗位
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柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 5.2%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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