1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

柳州需求分析招聘
桂聘提供2025年4月柳州需求分析最新招聘,魚(yú)峰區(qū)68條城中區(qū)62條,平均工資約為5061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多需求分析軟件需求分析工程師需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝產(chǎn)品經(jīng)理
3000-4000元2025-04-13韋建成總經(jīng)理(一)服裝產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析:
- 研究市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)。
- 分析銷售數(shù)據(jù),識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
2. 產(chǎn)品規(guī)劃與開(kāi)發(fā):
- 制定產(chǎn)品線規(guī)劃,確定款式、顏色、面料等。
- 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門,確保產(chǎn)品按時(shí)上市。
3. 產(chǎn)品生命周期管理:
- 監(jiān)控產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)到退市的全過(guò)程,及時(shí)調(diào)整策略。
- 根據(jù)市場(chǎng)反饋優(yōu)化產(chǎn)品。
4. 跨部門協(xié)作:
- 與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、銷售等部門合作,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求。
- 參與制定營(yíng)銷策略,推動(dòng)產(chǎn)品銷售。
5. 成本控制與定價(jià):
- 控制產(chǎn)品成本,確保利潤(rùn)空間。
- 制定合理定價(jià)策略,平衡市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與利潤(rùn)。
6. 供應(yīng)鏈管理:
- 與供應(yīng)商溝通,確保原材料質(zhì)量和交貨時(shí)間。
- 優(yōu)化供應(yīng)鏈,提升效率。
7. 產(chǎn)品培訓(xùn)與支持:
- 為銷售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品培訓(xùn)。
- 解答客戶疑問(wèn),提供售后支持。
(二) 任職要求
1. 教育背景:
- 本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
- 3年以上服裝行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。
3. 市場(chǎng)敏感度:
- 對(duì)時(shí)尚趨勢(shì)和消費(fèi)者需求有敏銳洞察力。
4. 數(shù)據(jù)分析能力:
- 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策。
5. 溝通與協(xié)調(diào)能力:
- 具備良好的溝通技巧,能有效協(xié)調(diào)各部門。
6. 項(xiàng)目管理能力:
- 能同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目,確保按時(shí)完成。
7. 創(chuàng)新思維:
- 具備創(chuàng)新意識(shí),能提出獨(dú)特的產(chǎn)品概念。
8. 行業(yè)知識(shí):
- 熟悉服裝行業(yè)的生產(chǎn)工藝、面料特性等。
9. 軟件技能:
- 熟練使用辦公軟件和產(chǎn)品管理工具。 -
數(shù)字化工程師
4000-8000元2025-04-13雷經(jīng)理崗位職責(zé):
1.售前技術(shù)支持
① 支持銷售對(duì)企業(yè)需求調(diào)研,編制售前技術(shù)方案,支持銷售打單及報(bào)價(jià)。
2.低代碼平臺(tái)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)
① 依據(jù)客戶需求,運(yùn)用低代碼平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。
② 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和數(shù)據(jù)庫(kù)配置并測(cè)試和調(diào)試,識(shí)別和問(wèn)題,確保高質(zhì)量交付。
3. 在線答疑與線下服務(wù)
① 在線答疑,對(duì)客戶提出的數(shù)字化需求向銷售轉(zhuǎn)化。
② 根據(jù)銷售需求,為客戶問(wèn)題解決提供線下技術(shù)輔導(dǎo)與指導(dǎo)。
4. 信息化項(xiàng)目管理
① 參與項(xiàng)目的全生命周期管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量要求完成。
② 與客戶、項(xiàng)目成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展。
③ 編制項(xiàng)目文檔,確保完整性和準(zhǔn)確性,為項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)和升級(jí)提供支持。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,需提供資質(zhì)證書(shū)。
2.核心技能:
① 熟練掌握1-2種主流低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)(如宜搭/簡(jiǎn)道云/明道云等),能獨(dú)立完成應(yīng)用系統(tǒng)的搭建,從需求分析到界面設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)再到部署上線。
② 掌握數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與管理知識(shí),具備進(jìn)行跨應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)接、跨軟硬件連通能力。
3.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
① 擁有至少2年以上數(shù)字化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),在ERP、CRM、OA等領(lǐng)域,有成功落地的項(xiàng)目案例。
② 關(guān)注數(shù)字化技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),探索新技術(shù)在項(xiàng)目中的應(yīng)用。有將新興技術(shù)(如AI、大數(shù)據(jù)分析等)與低代碼開(kāi)發(fā)相結(jié)合的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.綜合能力
① 溝通協(xié)作高效:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
② 問(wèn)題解決能力強(qiáng):善于分析和解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題。
③ 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)意愿高:對(duì)數(shù)字化領(lǐng)域充滿熱情,保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。 -
4s店銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-04-13覃先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計(jì)劃與目標(biāo)管理,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),并結(jié)合市場(chǎng)反饋,制訂銷售部營(yíng)銷戰(zhàn)略以提升市場(chǎng)份額;
3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實(shí)現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫(kù)銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫(kù)存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險(xiǎn);
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系;
6、協(xié)助市場(chǎng)、電商部門開(kāi)展品牌推廣活動(dòng)(如車展、試駕會(huì)、促銷活動(dòng))及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率;
7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績(jī)效考核方案;
8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化;
9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況;
10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風(fēng)險(xiǎn)管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問(wèn)題,維護(hù)公司聲譽(yù));
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、對(duì)4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預(yù)算制定及利潤(rùn)分析能力;
2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先);
4、熟悉汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求及競(jìng)爭(zhēng)格局,熟悉4S店運(yùn)營(yíng)管理及運(yùn)作模式;
5、熟悉新媒體營(yíng)銷邏輯,對(duì)汽車新媒體運(yùn)營(yíng)板塊有獨(dú)特的見(jiàn)解;
6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練);
7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
9、接受過(guò)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 -
電子工程師(PACK)
8000-12000元2025-04-13龍小姐1、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)評(píng)估和方案制定; 2、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的電子電路設(shè)計(jì),電氣原理分析、樣品制作和測(cè)試檢驗(yàn),嚴(yán)格把控產(chǎn)品性能、質(zhì)量; 3、根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)產(chǎn)品的二次開(kāi)發(fā)和改進(jìn),已定型的產(chǎn)品負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)服務(wù)支持 …… 5、對(duì)所開(kāi)發(fā)出來(lái)的新產(chǎn)品所有運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改進(jìn); 6、負(fù)責(zé)小批試產(chǎn)前的技術(shù)資料準(zhǔn)備工作,包括產(chǎn)品電路原理圖,BOM,PCB板圖,關(guān)鍵元器件檢驗(yàn)方法,生產(chǎn)工藝指導(dǎo)(測(cè)試)等; 7、了解、分析、 …… 研究與公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向的相關(guān)行業(yè)電子科技發(fā)展的新動(dòng)向和新技術(shù)應(yīng)用研究的最新成果; 8、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)中的產(chǎn)品及售后產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析; 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品ERP系統(tǒng)BOM表的建立和維護(hù)。 …… 4、熟悉新能源研發(fā)設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理APQP流程; 5、精通數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計(jì)原理,了解常用零件規(guī)格參數(shù)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)選型; 6、熟悉BMS、保護(hù)板原理,能分析電池管理主流芯片方案特點(diǎn); 7、能獨(dú)立完成電池包內(nèi)部線束設(shè)計(jì) …… ,了解連接器選型設(shè)計(jì)選型; 8、了解電動(dòng)汽車或儲(chǔ)能電池包容易出現(xiàn)的故障,能主動(dòng)推動(dòng)與分析解決產(chǎn)品使用中出現(xiàn)的問(wèn)題; 9、熟練使用電路圖仿真或2D/3D等設(shè)計(jì)軟件,會(huì)辦公常用軟件; 10、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力 -
EHS&廠務(wù)工程師
6000-10000元2025-04-13蘭女士人力資源應(yīng)急響應(yīng)體系的管理及執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)各新改擴(kuò)建類項(xiàng)目支持(簡(jiǎn)易項(xiàng)目:在集團(tuán)廠務(wù)遠(yuǎn)程指導(dǎo)與支持下主導(dǎo)完成;中大型項(xiàng)目:配合支持集團(tuán)廠務(wù)完成):例如負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)改造優(yōu)化、完成廠務(wù)系統(tǒng)配套改造以滿足生產(chǎn)設(shè)備需求 …… 、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理; 3.負(fù)責(zé)公司能源管理:制定年度節(jié)能環(huán)保KPI、日常能源統(tǒng)計(jì)與分析以及與相關(guān)政府部門對(duì)接、溝通、協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)公司廠務(wù)及EHS體系支持(與集團(tuán)廠務(wù)及EHS部門保持溝通,確保日常運(yùn)行符合集團(tuán)體系規(guī)范要求 -
信息程序員
3000-4000元2025-04-13劉女士招聘崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā),系統(tǒng)調(diào)試,部署,集成測(cè)試; 2、對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行理解、分析,制定開(kāi)發(fā)方案和計(jì)劃,對(duì)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行控制; 3、溝通理解能力強(qiáng),能與用戶進(jìn)行溝通,分析理解業(yè)務(wù)需求, -
機(jī)械設(shè)計(jì)部長(zhǎng)
10000-15000元2025-04-13韋女士出具零部件及總裝圖,整理明細(xì)表,參與APQP過(guò)程文件編寫(xiě)、修訂及評(píng)審過(guò)程,編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū); 3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評(píng)估與完善工作; 4、根據(jù)客戶需求 …… ,設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù); 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等,編制新產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造 -
后端采購(gòu)專員(柳州)
4000-6000元2025-04-13藍(lán)春亮HR1、商品計(jì)劃管理: ①、根據(jù)商品規(guī)劃、顧客需求、商品貨源情況、商品價(jià)格異動(dòng)情況、市場(chǎng)銷售情況,提交商品訂單計(jì)劃; ②、執(zhí)行商品到庫(kù)情況,保證貨源供應(yīng),重點(diǎn)跟蹤公司產(chǎn)品、重點(diǎn)考核商品、活動(dòng)品種、主導(dǎo)商品的庫(kù)存滿足情況 …… ; ③、控制庫(kù)存定期分析進(jìn)銷存配,提供滯銷品種給采購(gòu)部進(jìn)行促銷或協(xié)商退貨,對(duì)近效期商品、破損商品的提出處理意見(jiàn); 2、采購(gòu)賬款管理: ①、根據(jù)商品庫(kù)存、協(xié)議賬期、付款方式、審核商品稅票付款申請(qǐng)單; -
檢驗(yàn)工程師
6000-8000元2025-04-13蘭女士人力資源全面質(zhì)量管理: 負(fù)責(zé)協(xié)助計(jì)量體系的建立和運(yùn)行工作; 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司測(cè)量系統(tǒng)分析工作; 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司檢測(cè)設(shè)備配置策劃,組織檢驗(yàn)測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的需求評(píng)審、驗(yàn)收、檢校、報(bào)廢等工作; 負(fù)責(zé)組織建立及完成計(jì)量檢定及檢校 …… 質(zhì)量信息及質(zhì)量改進(jìn)管理: 負(fù)責(zé)組織建立檢測(cè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及反饋; 參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析及持續(xù)改進(jìn)。 -
軟件實(shí)施專員(桂林)
5000-7000元2025-04-13藍(lán)春亮HR崗位職責(zé): 1.收集、分析公司用戶,外部客戶對(duì)信息系統(tǒng)的功能需求; 2.對(duì)公司用戶、外部客戶進(jìn)行新系統(tǒng)功能模塊實(shí)施和培訓(xùn)工作; 3.參與醫(yī)院院內(nèi)物流項(xiàng)目實(shí)施工作。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
5000-7000元2025-04-13韋女士出具零部件及總裝圖,整理明細(xì)表,參與APQP過(guò)程文件編寫(xiě)、修訂及評(píng)審過(guò)程,編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū); 3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評(píng)估與完善工作; 4、根據(jù)客戶需求 …… ,設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù); 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等,編制新產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造 …… 出具零部件及總裝圖,整理明細(xì)表,參與APQP過(guò)程文件編寫(xiě)、修訂及評(píng)審過(guò)程,編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū); 3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評(píng)估與完善工作; 4、根據(jù)客戶需求 …… ,設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù); 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等,編制新產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造 -
醫(yī)學(xué)信息溝通專員(柳州)
8000-10000元2025-04-13藍(lán)春亮HR與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供滿意、周到的服務(wù); 4. 動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)、產(chǎn)品信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)分析及產(chǎn)品銷售分析; 5. -
AI應(yīng)用工程師
8000-10000元2025-04-12人力資源部崗位職責(zé) 1、參與軟件/系統(tǒng)需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作; 2、根據(jù)項(xiàng)目需求,編寫(xiě)高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼; 3、解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題,并進(jìn)行性能優(yōu)化; 4、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔,如設(shè)計(jì)文檔 -
新產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2025-04-12易總產(chǎn)品經(jīng)理(食品行業(yè)) 崗位職責(zé): 1、行業(yè)產(chǎn)品選品:包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、用戶研究等;挖掘品類產(chǎn)品形成產(chǎn)品概念及可行性報(bào)告; 2、新產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì):制定產(chǎn)品路線圖,明確產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)和階段性計(jì)劃; …… 撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔,明確產(chǎn)品定位和功能。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、食品類相關(guān)專業(yè), 2、二年以上食品行業(yè)營(yíng)銷、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 3、具有市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析 -
IOS APP開(kāi)發(fā)工程師
5000-10000元2025-04-12韋春紅2.參與項(xiàng)目需求分析、參與確認(rèn)技術(shù)解決方案、參與任務(wù)分配討論、完成開(kāi)發(fā)任務(wù)、完成內(nèi)部自測(cè)、跟蹤測(cè)試人員進(jìn)度并修改 bug。 3.有獨(dú)立開(kāi)發(fā)手機(jī)端APP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
柳州相關(guān)熱門崗位
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楊先生投遞了 柳州致盛汽車電子有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 職位2025-04-15
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