1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。

柳州需求分析招聘
桂聘提供2025年7月柳州需求分析最新招聘,魚峰區(qū)59條城中區(qū)55條,平均工資約為5153元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多需求分析高級需求分析工程師需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1688-B2B平臺運(yùn)營
4000-8000元2025-07-05趙一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營實(shí)學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會、夕會。
2.認(rèn)可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價(jià)值觀:誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責(zé)任 、創(chuàng)新、共贏;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況:健康
年齡:25—35歲
性別:不限
籍貫:不限
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,電子商務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)
婚姻狀況:不限
經(jīng)驗(yàn)要求:
①具有 1 - 3 年以上 1688 平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉 1688 平臺規(guī)則、算法和操作流程,有成功提升店鋪排名、流量和銷售額的案例者優(yōu)先。
②豐富的平臺實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能確保運(yùn)營人員迅速應(yīng)對各種問題,制定有效的運(yùn)營策略。
技能要求
①平臺操作:熟練掌握 1688 平臺的后臺操作,包括產(chǎn)品上架、信息優(yōu)化、店鋪裝修、營銷工具使用等。例如,能夠精準(zhǔn)地選擇關(guān)鍵詞,優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題,提高產(chǎn)品曝光率。
②數(shù)據(jù)分析:精通數(shù)據(jù)分析工具,如 1688 后臺自帶的數(shù)據(jù)工具、生意參謀等,能通過數(shù)據(jù)分析洞察市場趨勢、消費(fèi)者需求和店鋪運(yùn)營狀況,為決策提供數(shù)據(jù)支持。比如,通過分析訪客來源、瀏覽行為等數(shù)據(jù),優(yōu)化店鋪頁面布局和產(chǎn)品推薦策略。
③營銷推廣:熟悉 1688 平臺的各種營銷推廣方式,如網(wǎng)銷寶、標(biāo)王、直播推廣、阿里巴巴國際站直通車(如有外貿(mào)業(yè)務(wù))等,并能制定有效的推廣方案,提高店鋪知名度和產(chǎn)品銷量。
④內(nèi)容創(chuàng)作:具備一定的文字功底和圖片處理能力,能夠撰寫吸引人的產(chǎn)品詳情頁、文案策劃,以及對產(chǎn)品圖片進(jìn)行基本的處理和優(yōu)化,以提升產(chǎn)品的視覺效果和吸引力。
⑤溝通協(xié)作:良好的溝通能力,能夠與美工、客服、供應(yīng)鏈等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保運(yùn)營工作的順利推進(jìn)。例如,與美工團(tuán)隊(duì)溝通產(chǎn)品圖片的設(shè)計(jì)需求,與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)產(chǎn)品庫存和發(fā)貨安排。
素質(zhì)要求
①市場洞察力:敏銳的市場洞察力,能夠及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手信息,調(diào)整運(yùn)營策略,保持店鋪的競爭力。
文應(yīng)變能力:具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠迅速響應(yīng)平臺規(guī)則變化、市場波動(dòng)等情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營方案。
③責(zé)任心:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),能夠承受一定的工作壓力,確保店鋪運(yùn)營的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
④學(xué)習(xí)能力:電商行業(yè)發(fā)展迅速,運(yùn)營人員需具備良好的學(xué)習(xí)能力,不斷學(xué)習(xí)新的運(yùn)營技巧、營銷方法和行業(yè)知識,適應(yīng)平臺和市場的變化。
二、崗位職責(zé)
1.平臺基礎(chǔ)運(yùn)營
①店鋪搭建與裝修:依據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾,策劃并執(zhí)行1688店鋪整體頁面布局與風(fēng)格設(shè)計(jì)。
②商品管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上下架操作,確保產(chǎn)品信息完整、準(zhǔn)確,包括標(biāo)題、價(jià)格、庫存、屬性等。
③規(guī)則遵循與風(fēng)險(xiǎn)把控:密切關(guān)注1688平臺規(guī)則的變動(dòng),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,確保店鋪運(yùn)營完全符合平臺規(guī)定,避免違規(guī)行為導(dǎo)致的處罰,保障店鋪的正常運(yùn)營。
2.營銷推廣策劃
①制定推廣方案:結(jié)合店鋪及產(chǎn)品特點(diǎn),制定全面的1688平臺營銷推廣策略,涵蓋網(wǎng)銷寶、標(biāo)王、直播推廣等多種手段,提升店鋪及產(chǎn)品的曝光度、流量與轉(zhuǎn)化率。
②活動(dòng)策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行各類店鋪促銷活動(dòng),如限時(shí)折扣、滿減優(yōu)惠、贈(zèng)品活動(dòng)等,同時(shí)積極參與阿里巴巴組織的各類官方活動(dòng),如商人節(jié)等,提前籌備活動(dòng)所需資源,提升活動(dòng)效果,達(dá)成銷售目標(biāo)。
③數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:借助1688平臺的數(shù)據(jù)工具及第三方分析軟件,深入分析營銷數(shù)據(jù),包括流量來源、轉(zhuǎn)化率、投入產(chǎn)出比等,精準(zhǔn)評估推廣效果,據(jù)此優(yōu)化推廣策略與活動(dòng)方案,提升營銷效率。
3.客戶服務(wù)與運(yùn)營
①客戶溝通與維護(hù):借助旺旺等工具及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢,提供專業(yè)、熱情、周到的服務(wù),解答產(chǎn)品疑問、處理訂單問題、解決客戶投訴,提升客戶滿意度與忠誠度。
②訂單處理與跟進(jìn):負(fù)責(zé)訂單的審核、發(fā)貨協(xié)調(diào)及物流跟蹤,確保訂單準(zhǔn)確、及時(shí)處理,保障客戶順利收到商品,處理訂單過程中的突發(fā)狀況,如缺貨、物流異常等。
③客戶反饋收集:主動(dòng)收集客戶對產(chǎn)品、服務(wù)及店鋪的意見和建議,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,助力產(chǎn)品優(yōu)化與服務(wù)提升。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析
①數(shù)據(jù)監(jiān)控:每日監(jiān)控店鋪關(guān)鍵數(shù)據(jù),如訪客數(shù)、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、銷售額等,實(shí)時(shí)掌握店鋪運(yùn)營狀況,及時(shí)察覺數(shù)據(jù)異常波動(dòng)。
②深度分析:定期對店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,洞察行業(yè)趨勢、市場動(dòng)態(tài)及競爭對手情況,為店鋪運(yùn)營策略的調(diào)整與優(yōu)化提供有力的數(shù)據(jù)支持。
③報(bào)告撰寫:依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,撰寫詳細(xì)的運(yùn)營報(bào)告,清晰呈現(xiàn)店鋪運(yùn)營現(xiàn)狀、存在問題及改進(jìn)建議,為上級決策提供全面、準(zhǔn)確的信息。
上班時(shí)間:白班8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險(xiǎn)一金。
如果你認(rèn)為自己符合以上條件,并且渴望在一個(gè)充滿愛與關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)中工作,那么請投遞簡歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! -
液壓工程師
8000-12000元2025-07-05黃美禎人事專員一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)液壓新技術(shù),新功能開發(fā)與應(yīng)用
2、負(fù)責(zé)液壓新技術(shù)技術(shù)研究,設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。
3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。
4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。
5、液壓零部件和技術(shù)市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。
6、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。
二、教育背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,液壓或機(jī)械相關(guān)專業(yè)
三、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上在液壓行業(yè)(主要是閥、泵)的工作經(jīng)驗(yàn)
四:知識要求:
1、了解液壓系統(tǒng)與元件技術(shù);
2、具備液壓傳動(dòng)與控制的專業(yè)知識;
3、了解國內(nèi)外行業(yè)液壓系統(tǒng)發(fā)展趨勢;
4、了解國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
5、熟悉液壓系統(tǒng),相關(guān)三維軟件和仿真分析;
6、液壓原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械原理、液壓與氣動(dòng)、工程機(jī)械底盤設(shè)計(jì)。
五、基本技能:熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)的CAD、PRO/E軟件,熟悉計(jì)算機(jī)office等常用辦公軟件;一定的項(xiàng)目管理知識和技能。
六、需具備能力:具備液壓技術(shù)研發(fā)工作及產(chǎn)品改進(jìn)能力;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力;較好的寫作和專業(yè)英語讀寫能力。
七、其他要求:
1、可以獨(dú)立設(shè)計(jì)變速操縱閥;現(xiàn)有變速操縱閥的改進(jìn)及優(yōu)化;
2、對標(biāo)桿/競品變速操縱原理分析;
3、洞悉工程機(jī)械行業(yè)變速箱液壓控制的主流技術(shù)及未來技術(shù)走向。 -
新媒體運(yùn)營專員
5000-7000元2025-07-05楊松崗位職責(zé):
1、制訂新媒體運(yùn)營戰(zhàn)略和執(zhí)行規(guī)劃;
2、以獲客為目標(biāo)統(tǒng)籌管理公司社交媒體賬號的日常運(yùn)營;
3、追蹤分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化社交媒體運(yùn)營結(jié)果;
4、從專業(yè)能力上為團(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦能;
5、與其他部門合作,按需求完成其他任務(wù)。
任職要求:
1、具有1年以上新媒體運(yùn)營或直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮;
2、熟悉各大社交媒體平臺運(yùn)營規(guī)則(抖音IP直播、視頻號直播),具有優(yōu)秀的管理和廣告文案能力;
工作時(shí)間:09:00-12:00;13:30-18:00 -
拼多多運(yùn)營專員
3000-6000元2025-07-05趙2.活動(dòng)策劃:根據(jù)拼多多的商城活動(dòng)以及店鋪的需求,制定相應(yīng)的促銷策略 和方案,以提升店鋪的銷售額和品牌知名度。 …… 3.數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作,包括店鋪的流量、轉(zhuǎn)化 率和銷售額等數(shù)據(jù),為店鋪運(yùn)營提供數(shù)據(jù)支持和監(jiān)控。 -
傳動(dòng)部件總體設(shè)計(jì)工程師(高級項(xiàng)目工程師)
15000-20000元2025-07-05黃美禎人事專員工作職責(zé) 1、根據(jù)競爭對手分析和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢等進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)能力分析(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋,把握市場動(dòng)態(tài),研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向,關(guān)注顧客需求變化,對產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋) 2、根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價(jià)格及盈利要求 …… ,確定產(chǎn)品目標(biāo)成本,組織產(chǎn)品投資收益測算(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋) 3、傳動(dòng)部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計(jì)算(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋) 4、對傳動(dòng)部門產(chǎn)品進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)分析及保護(hù) 5、審核傳動(dòng)零部件產(chǎn)品(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋 -
電商客服
3000-4000元2025-07-05趙1、負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案;2、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通;3、負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員;4、定期或不定期進(jìn)行客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況; -
工藝工程師(傳動(dòng))
5000-8000元2025-07-05黃美禎人事專員面向設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機(jī)試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗(yàn)收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 2、新產(chǎn)品試制。 …… 負(fù)責(zé)刀具、采購工裝設(shè)備使用的技術(shù)支持、利用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行收集、分析工序控制因素等工藝數(shù)據(jù),為工藝改進(jìn)提供依據(jù)。 6、定額管理。負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)定額的更新維護(hù)管理。 -
生產(chǎn)主管
8000-13000元2025-07-05覃女士崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤并提出合理化建議 …… 熟悉質(zhì)量體系管理知識,企業(yè)管理知識和質(zhì)量管理知識;熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識和材料知識; 4、較強(qiáng)的組織管理能力、具有較強(qiáng)的洞察力,部屬培養(yǎng)能力、計(jì)劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、總結(jié)分析能力 -
汽車售后經(jīng)理
8000-13000元2025-07-04陸女士店長? 客戶關(guān)系維護(hù):處理客戶售后咨詢、投訴及反饋,提升客戶滿意度;定期回訪客戶,收集需求并優(yōu)化服務(wù)方案。 …… ? 數(shù)據(jù)與業(yè)績分析:統(tǒng)計(jì)售后業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(如維修量、客單價(jià)、毛利率等),制定業(yè)績目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成,定期向管理層匯報(bào)。 -
汽車配件專員
4000-6000元2025-07-04陸女士店長? 庫存管理與控制: ? 管理配件倉庫,執(zhí)行入庫、出庫、盤點(diǎn)流程,確保賬物相符;定期分析庫存數(shù)據(jù),優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),避免積壓或缺貨。 …… ? 處理客戶配件咨詢與購買需求,提供原廠配件或合規(guī)副廠件的建議。 ? 數(shù)據(jù)記錄與分析: ? 錄入配件出入庫信息,生成采購報(bào)表、庫存報(bào)表及銷售數(shù)據(jù),為成本控制和采購策略提供依據(jù)。 …… ? 分析配件周轉(zhuǎn)率、損耗率等指標(biāo),優(yōu)化庫存成本與供應(yīng)效率。 ? 跨部門協(xié)作: ? 與維修技師、前臺接待溝通,了解配件需求優(yōu)先級,協(xié)調(diào)緊急配件的調(diào)配。 …… 關(guān)鍵能力要求 ? 熟悉汽車配件型號、規(guī)格及適配車型,了解原廠配件與副廠件的差異; ? 具備庫存管理、采購流程及供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)能力,能熟練使用配件管理系統(tǒng); ? 工作細(xì)致,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和成本控制意識 -
實(shí)施顧問
8000-13000元2025-07-02楊振3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力。 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 …… 工作內(nèi)容: 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告。 …… 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案。 -
JAVA
9000-14000元2025-07-02楊振職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)自研項(xiàng)目核心模塊及關(guān)鍵業(yè)務(wù)的詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼編寫、單元測試,文檔編寫; 2、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行功能規(guī)劃、需求分析和技術(shù)實(shí)現(xiàn); 3、開發(fā)團(tuán)隊(duì)中遇到的技術(shù)問題給于支持; 4、對新技術(shù)進(jìn)行研究和儲備 …… kafka、rabbitmq等中間件的設(shè)置,調(diào)優(yōu)等技術(shù)優(yōu)先; 6、了解Devops框架和工具,如git、jenkins、ansible等,熟練使用Docker、 k8s等容器編排工具優(yōu)先; 7、邏輯分析能力強(qiáng)
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郭先生投遞了 桂林俊匯汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車配件專員 職位2025-07-04
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柳州需求分析工程師招聘工資
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