1、負(fù)責(zé)審查門店上傳的處方,嚴(yán)格按照“四查十對”的要求審查處方,對不合理的處方應(yīng)要求門店拒絕調(diào)配并說明理由;
2、負(fù)責(zé)顧客用藥咨詢,并指導(dǎo)顧客合理用藥;
3、收集分析顧客信息,有效開展售后服務(wù)工作;
4、開展藥品相關(guān)知識的宣傳工作;
5、協(xié)助開展顧客投訴處理和藥品不良反應(yīng)的檢測工作;
6、負(fù)責(zé)對實(shí)施遠(yuǎn)程審方系統(tǒng)門店員工的操作培訓(xùn)、指導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)藥品目錄基礎(chǔ)信息的維護(hù);
8、負(fù)責(zé)所審核處方在系統(tǒng)里的存檔、整理。

柳州藥劑招聘
桂聘提供2025年7月柳州藥劑最新招聘,柳北區(qū)2條柳南區(qū)1條,平均工資約為4384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多藥劑藥房藥劑師主管藥劑師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥劑師
3000-4000元2025-07-15張海強(qiáng)要求初級藥師職稱
1.負(fù)責(zé)門診處方的調(diào)配、發(fā)藥、劃價(jià)等工作;
2.能夠盡快熟悉并掌握藥價(jià)以及發(fā)藥的操作流程,嚴(yán)格掌握藥品價(jià)格,確保發(fā)藥、劃價(jià)準(zhǔn)確無誤嚴(yán)格遵守核對制度;
3.認(rèn)真做好藥品的日常維護(hù)、效期管理及驗(yàn)收等工作;
4.定期檢查藥品質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管匯報(bào):
5.嚴(yán)格執(zhí)行藥房處方及采購、驗(yàn)收登記制度,月底配合財(cái)務(wù)做好盤點(diǎn)工作:
6.保持藥房清潔衛(wèi)生,藥品排放整產(chǎn)。 -
藥房主任
5000-10000元2025-07-15張海強(qiáng)1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全科藥品管理和行政工作,制定藥房工作計(jì)劃并組織實(shí)施,督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)
2.領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配工作,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,促進(jìn)安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故
3.了解需要,征求意見,主動供應(yīng),嚴(yán)防偽藥、劣藥、過期失效藥品入庫.
4.組織科內(nèi)人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高藥品專業(yè)知識,經(jīng)常向臨床提供新藥使用信息
5.做好藥劑的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,并定期盤點(diǎn),保證供藥質(zhì)量
6.藥劑師職稱
7.有同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
8.有二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
醫(yī)務(wù)部主任
6000-8000元2025-07-10蒙女士1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作;負(fù)責(zé)藥劑、醫(yī)療用品、醫(yī)保、功能檢查、設(shè)備與器械的采購及供應(yīng)等管理工作;
2、組織擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,制定并完善管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作常規(guī)、服務(wù)要求,經(jīng)CEO、業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施;經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào);
3、深入各科室,了解和掌握醫(yī)療情況;協(xié)調(diào)科室間的合作關(guān)系;組織重大搶救和院外會診;督促執(zhí)行各種制度和常規(guī),開展環(huán)節(jié)與終末質(zhì)控,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故;
4、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向CEO、業(yè)務(wù)院長提出處理意見,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決醫(yī)患糾紛;
5、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核;檢查督促各學(xué)科制定的帶教、培訓(xùn)、進(jìn)修、科研計(jì)劃的執(zhí)行;組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門診、急診工作;建立完善業(yè)務(wù)考核和績效考評體系,負(fù)責(zé)調(diào)配各科輪科人員;
6、熟悉、掌握、傳達(dá)、落實(shí)行業(yè)政策及規(guī)范要求;
7、接待政府部門、公檢法機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體查詢或求助醫(yī)療事務(wù)支持,協(xié)助辦理相應(yīng)工作;
8、負(fù)責(zé)醫(yī)院的教學(xué)、科研活動的開展;
9、負(fù)責(zé)醫(yī)院病案資料的管理,抓好病案 -
主管藥劑師
4000-5000元2025-07-10楊先生人事部長藥品和耗材的采購及管理 -
藥劑師
3000-4000元2025-07-10貝女士崗位職責(zé):對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求:有藥劑士或者藥劑師證 -
水處理工程師
7000-12000元2025-07-09張鋒2.了解熟悉阻垢緩蝕、反滲透阻垢、離子交換樹脂、工業(yè)廢水處理等工作流程及相關(guān)藥劑使用。 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)及技術(shù)指導(dǎo)。 …… 任職要求: 1.大專以上,具有環(huán)境工程學(xué)、水處理、應(yīng)用化學(xué)、排水等相關(guān)專業(yè)或者懂水處理藥劑 2.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力 3.年齡:30-50 待遇:7000~15000
約 6 個(gè)崗位
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李小姐投遞了 廣西柳州盛康元血液透析有限公司 的 主管藥劑師 職位2025-06-16
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柳州藥劑師招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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柳州藥劑師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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