
柳州業(yè)務(wù)分析專員招聘
桂聘提供2025年4月柳州業(yè)務(wù)分析專員最新招聘,魚峰區(qū)1條城中區(qū)1條,平均工資約為5272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)分析專員數(shù)據(jù)分析實習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
技術(shù)主管
15000-25000元2025-04-16鄧翔崗位職責(zé)
1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成平臺相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護,對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性、安全等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 項目規(guī)劃與實施:負(fù)責(zé)平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理,對整個技術(shù)團隊的工作結(jié)果監(jiān)督跟進。
3. 技術(shù)決策與架構(gòu)設(shè)計:負(fù)責(zé)平臺的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計與實現(xiàn),從技術(shù)角度提升平臺的用戶體驗。
4. 設(shè)備管理與維護:
? 帶領(lǐng)IT專員維護和保養(yǎng)公司各項電子類設(shè)備。
? 負(fù)責(zé)公司IT機房設(shè)備的例行點檢。
? 負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護管理。
? 負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定。
5. 團隊建設(shè)與管理:
? 組建區(qū)域IT團隊,培養(yǎng)IT服務(wù)人員,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。
? 合理安排部門員工工作,與部門員工保持溝通,了解員工的想法和需求。
? 不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工。
6. 網(wǎng)絡(luò)與信息安全:
? 負(fù)責(zé)給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導(dǎo)。
? 負(fù)責(zé)計算機與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的實施及日常檢查,計算機網(wǎng)絡(luò)病毒的入侵防范。
? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運行。
7. 需求管理與解決:
? 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對接,管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源,服務(wù)業(yè)務(wù)部門需求變化。
? 及時收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求,對各部門信息化需求進行評估、分析并提出解決措施,積極推動公司信息化應(yīng)用水平。
8. 技術(shù)支持與培訓(xùn):
? 負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作。
? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問題。
9. 售后與補貨管理:
? 負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理。
? 負(fù)責(zé)跟進各ems工廠退換貨處理進度,并按要求定期進行補貨,保證售后訂單準(zhǔn)時結(jié)案。
10. 標(biāo)準(zhǔn)制定與實施:
* 參與制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè)。
* 負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運行流程的管理,實現(xiàn)IT資源集中管理。 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員
3000-5000元2025-04-16凌經(jīng)理數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員:1、負(fù)責(zé)日常子公司統(tǒng)計工作和數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析在內(nèi)的工作。2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,與分公司對接、整理統(tǒng)計數(shù)據(jù)。3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求:1、??埔陨蠈W(xué)歷,2、熟練EXCEL表格處理。3、有統(tǒng)計、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先,4、溝通表達能力佳,工作積極、主動。 薪資:試用期3500,轉(zhuǎn)證后4000+
約 2 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師業(yè)務(wù)分析專員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理用戶分析經(jīng)營分析直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理技術(shù)分析師數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)專員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析建模廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析崗經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)處理分析師數(shù)據(jù)分析員crm數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)運營分析信息數(shù)據(jù)專員銷售數(shù)據(jù)分析專員
柳州業(yè)務(wù)分析專員招聘最新投遞
-
張小姐投遞了 廣西螺老爹食品科技有限責(zé)任公司 的 數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員 職位2025-04-14
-
鄭先生投遞了 廣西螺老爹食品科技有限責(zé)任公司 的 數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員 職位2025-03-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
-
27.3%3K
-
18.2%4K
-
36.4%5K
-
9.1%6K-8K
-
9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。