
柳州業(yè)務管理招聘
桂聘提供2025年4月柳州業(yè)務管理最新招聘,城中區(qū)76條魚峰區(qū)67條,平均工資約為4700元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務管理銷售運營主管銷售運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺主管
4000-8000元2025-04-16行政部1.負責管理售后前臺日常業(yè)務的開展與監(jiān)督
2.達成上級下達業(yè)務指標
3.協(xié)調(diào)前臺與維修車間、配件部工作
4.確保維修質(zhì)量
5.提高服務質(zhì)量
有汽車4S店前臺服務主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
試驗工程師(傳動)
6000-10000元2025-04-16黃美禎人事專員工作職責:
1、編制產(chǎn)品試驗工作計劃,參與實驗室規(guī)劃;
2、根據(jù)LDP流程,參與承擔產(chǎn)品研發(fā)項目試驗,包括試驗策劃、試驗大綱、試驗裝備及系統(tǒng)搭建、試驗測試、試驗報告等工作;
3、組織或編寫相關試驗標準及規(guī)范,完善試驗流程和體系,提高試驗效率;
4、開展試驗新技術、新方法探索,改善試驗流程管理,提升試驗能力;
5、承接及安排日常試驗測試相關工作,及時與試驗工作相關方溝通,有效處理現(xiàn)場技術服務及試驗管理;
6、參與實驗室現(xiàn)場安全及5S管理。
任職要求:
1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械制造或相關專業(yè)(機電一體化、液壓與氣動技術、測控技術與儀器等);
2、知識能力:具備機械設計及制造或相關專業(yè)知識;熟悉傳動件相關試驗技術行業(yè)標準;熟悉傳動試驗裝備專業(yè)技術;熟悉傳動件性能試驗及耐久壽命試驗技術方法;熟悉技術、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準;
3、工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能:具有3年以上機械設計、制造、傳動技術或傳動試驗相關工作經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務能力適當放寬相關工作年限條件);
4、語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,熟練使用計算機office等常用軟件,掌握CAD、PROE軟件或試驗測試軟件工具;
5、具備能力:具備良好的學習能力以及執(zhí)行、溝通、分析判斷、問題解決能力。 -
會計
3000-4000元2025-04-16溫女士工作簡介:
1、核算的標準化和合規(guī)性;
2、進行日常賬務處理;
3、提升財務分析對業(yè)務的專業(yè)支持;
4、往來賬管理:要對超賬齡的往來進行及時催收、清理并提出合理化建議。
5、加強稅務合規(guī)、避免出現(xiàn)重大稅務問題;
任職要求:
1、大專以上學歷,財務相關專業(yè)畢業(yè),有4S店工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具有中級會計師職稱優(yōu)先;能熟練操作辦公軟件
3、正直、坦信;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神
4、具備財務管理的知識
5、具有會計從業(yè)資格證;有較強的溝通能力;熟練操作辦公軟件 -
工藝工程師/助理工程師
6000-9000元2025-04-16黃美禎人事專員1、安全職責 應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護責任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關業(yè)務 3、(1)生產(chǎn)控制 …… (2)技術質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關程序、制度、技術標準,有效控制及完成技術質(zhì)量指標;持續(xù)改進裝配質(zhì)量;糾正預防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故。 …… 包括展機、出國機、軍車、試驗、跟蹤、新技術標準執(zhí)行等 c)負責過程質(zhì)量檢驗(需質(zhì)量部授權),不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對存在問題提出及組織實施技術革新,開展合理化建議等提案改善活動 …… 相關標識、記錄管理,包括質(zhì)量控制點記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標識、其他相關記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理 a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標準,并組織實施。 …… b)落實工廠班會制度 c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應的建立,修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則,組織對本工段員工進行考核。 負責本工段柳工企業(yè)文化推進工作。 -
工藝工程師(傳動)
5000-8000元2025-04-16黃美禎人事專員負責產(chǎn)品工時定額的更新維護管理。 任職要求 1、學歷和專業(yè)知識背景:大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造及相關專業(yè)。 …… 3、工作經(jīng)驗/業(yè)務技能:具有3年以上工程機械產(chǎn)品制造技術、工藝管理、技改投資等相關工作經(jīng)驗,有農(nóng)機相關傳動系統(tǒng)裝配、制造等相關經(jīng)驗優(yōu)先。 -
采購員
4000-5000元2025-04-16TengMeixingzheng@163.com崗位職責: 1、執(zhí)行零星采購業(yè)務(生產(chǎn)及辦公耗材、工具工裝等)訂單和采購合同,落實具體采購流程; 2、負責零星采購業(yè)務訂單制作、確認及跟蹤到貨日期; 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 4、開發(fā) …… 、評審、管理供應商,維護與其關系; 5、填寫有關采購表單,提交零星采購業(yè)務報賬; 6、協(xié)同物流部、財務部完成采購物料(包括生產(chǎn)原材料)對賬業(yè)務; 7、完成采購主管安排的其它工作。 -
財務經(jīng)理
8000-10000元2025-04-16劉女士招聘對確實無法收回的應收款項和無法支付的應付款項,應查明原因,上報財務總監(jiān); 7、月末與總帳核對現(xiàn)金和銀行存款余額,負責對法人公司銀行余額調(diào)節(jié)表進行編制,不定期對現(xiàn)金、卡券進行抽盤點工作; 8、負責指導、管理 …… 、培訓、監(jiān)督核算財務部人員的業(yè)務; 9、負責對外經(jīng)濟數(shù)據(jù)統(tǒng)計、收集、上報。 …… 崗位要求: 1、本科學歷以上,具有會計中級職稱,會計核算、財務管理三年以上工作經(jīng)驗; 2、具備相關的財務、稅務、法律法規(guī)、財務管理、財務分析專業(yè)知識; 3、對公司財務各環(huán)節(jié)、流程的管理的可做到有效監(jiān)督 -
物業(yè)主管
4000-5000元2025-04-16行政班時間聯(lián)系崗位職責: 1.二手車市場,走訪業(yè)主,維護客情,業(yè)務拓展,粘客工作(銷售、金融、車務、評估、保險等?) 2.水電費的收取,租金的收取。 3.每日市場巡視。 4.水電維修更進。 …… 崗位要求: 1、有兩年以上從事同等職務管理經(jīng)驗; 2、掌握物業(yè)日常管理等各項工作流程,能夠獨立掌控物業(yè)管理日常各項工作; 3、熟悉物業(yè)相關的各項法律法規(guī); 4、有良好的與業(yè)主溝通協(xié)調(diào)能力。 -
儲備干部
3000-4000元2025-04-16洪女士崗位職責: 協(xié)助項目經(jīng)理進行項目物業(yè)管理,項目運營經(jīng)營管理、服務質(zhì)量提升、客戶關系管理、業(yè)務拓展、活動策劃推進等工作。 -
市場拓展經(jīng)理(招商)
6000-7000元2025-04-15黃小姐一、崗位職責 1、全面負責公司渠道戰(zhàn)略目標完成,對結(jié)果負責; 2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標; 3、分解年度目標、并制定達成目標方案; 4、根據(jù)部門年度目標,調(diào)整和管理季 …… 確定精準客戶群; 8、熟悉競品發(fā)展情況及分析客戶需求,熟悉市場發(fā)展動向; 9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作; 10、檢視部門指標達成情況、部門考核; 11、建立良好的團隊工作氛圍,對團隊成員進行業(yè)務與指導 -
銷售專員
5000-6000元2025-04-15秦先生推廣經(jīng)理與潛在客戶溝通并為他們提供合適的金融產(chǎn)品方案,加強業(yè)務拓展和客戶關系管理。在這個過程中,對每個客戶的信息建立了詳細的檔案,并且進行有效的跟蹤和溝通,使其成為我們的忠實客戶 -
鞋品零售經(jīng)理
8000-10000元2025-04-15鄧于民一、工作內(nèi)容 運營管理:全面負責卡曼公司旗下女兆品牌在廣西區(qū)域內(nèi)直營多店的全盤運營管理工作,確保店鋪運營符合公司標準與要求,對公司制定的業(yè)績目標達成負責。 …… 團隊管理:管理與評估直營團隊成員的工作表現(xiàn),制定并執(zhí)行績效考核制度,通過培訓、激勵等方式提升團隊整體業(yè)務水平與工作效率,打造高效協(xié)作的團隊。 …… 其他工作:完成公司交辦的與廣西區(qū)域直營業(yè)務相關的其他事項,不斷優(yōu)化運營流程,提升品牌在當?shù)氐氖袌龈偁幜?二、崗位要求 學歷與年齡:大專及以上學歷,男女不限,年齡40歲以內(nèi),特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制 …… 能力要求:具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合資源,推動業(yè)務發(fā)展。 -
電催專員
2000-5000元2025-04-15廖先生經(jīng)理賬務,銷戶的處理, 2、融資公司的業(yè)務處理及逾期客戶的管理催收。 3、每月新客戶出庫單的收集整理以便月底匯總。 -
銷售總監(jiān)
8000-11000元2025-04-15張鋒2、結(jié)合公司整體營銷戰(zhàn)略和業(yè)務形態(tài)、公司整體銷售目標,策劃年度市場開拓和營銷方案; 3、具有較強的市場開拓能力,項目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。 4、有較強的團隊管理能力和培養(yǎng)激勵下屬的能力。 …… 配合公司進行項目實施和市場推廣活動; 6、支持重要項目的銷售,并負責重要項目的合同談判及簽訂; 7、制定營銷費用預算,并對費用的支出進行總體控制; 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營銷重點環(huán)節(jié)給予指導和幫扶; 9、建立和管理銷售隊伍 -
總經(jīng)理助理
3000-5000元2025-04-15茉莉3.負責協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)驗業(yè)務管理人員管理。
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柳州銷售運營招聘工資
¥
4700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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5%2K
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35%3K
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18.8%4K
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12.5%5K
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20%6K-8K
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1.3%8K-1W
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7.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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大專1.3%
柳州銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.3%
柳州銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.3%。