
柳州業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年4月柳州業(yè)務(wù)管理最新招聘,城中區(qū)76條魚峰區(qū)67條,平均工資約為4700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營主管銷售運(yùn)營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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急聘電話客服?。?!
7000-12000元2025-04-16張小姐人事專員包吃?。?!可實(shí)習(xí)?。。?br /> 崗位職責(zé):
1、通過電話、QQ、微信跟進(jìn)等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)
2、主要以每天外呼電話邀約客戶至公司與設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談。
3、與客戶保持良好的溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求
任職要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限、能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮;
2、對工作充滿熱情,對銷售感興趣,有挑戰(zhàn)高薪的欲望;
3、性格外向,反應(yīng)敏捷,具備較強(qiáng)的溝通能力及交際能力
4、服從管理安排,生活自律良好。
晉升空間:
網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主任-網(wǎng)銷經(jīng)理-網(wǎng)銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 -
測試工程師
3000-8000元2025-04-16人事主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)前端(Web/APP)、后端(主要是JAVA)項(xiàng)目日常測試工作的組織、環(huán)境搭建、管理和實(shí)施,具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
2、完成制定項(xiàng)目測試計(jì)劃、需求分析、設(shè)計(jì)測試用例、軟件環(huán)境的部署與測試平臺(tái)集成、測試程序和腳本開發(fā)、問題匯報(bào)和跟蹤、結(jié)果分析等在內(nèi)的各項(xiàng)測試工作;
3、參與軟件需求、設(shè)計(jì)跟蹤討論,協(xié)助開發(fā)人員跟蹤bug準(zhǔn)確診斷、定位以及解決各類缺陷并分析原因,管理軟件版本;
4、輔助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)工作,編寫相關(guān)文檔,完善測試業(yè)務(wù)文檔體系;
5、熟悉性能測試需求分析、方案訂制、測試場景設(shè)計(jì);
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上軟件測試相關(guān)經(jīng)驗(yàn),掌握軟件測試?yán)碚?、方法與流程,掌握各種常見軟件測試技術(shù)、方法和工具(如功能測試,性能測試,接口測試、兼容性測試等);
2、熟悉虛擬云和容器云技術(shù)、微服務(wù)框架者,熟悉移動(dòng) APP 或云服務(wù)性能、可靠性、安全性測試,有 WEB 或 API 或移動(dòng) APP 的自動(dòng)化測試經(jīng)驗(yàn);
3、具備軟件測試環(huán)境搭建的能力,包含但不限于常用容器部署(Tomcat、jetty)、數(shù)據(jù)庫搭建(Mysql、PostgreSQL、MongoDB、Redis 、Hive等任一數(shù)據(jù)庫);
4、至少熟悉Java、Python、C/C++、Shell等任一編程語言,熟悉Linux操作系統(tǒng),可以編寫測試腳本和使用測試工具,可以使用編程提高測試效率;
5、較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力,較強(qiáng)的自學(xué)能力,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文檔撰寫能力; -
行政財(cái)務(wù)專員
3000-4000元2025-04-16趙水英財(cái)務(wù)專員兼行政助理
財(cái)務(wù)出納專員兼行政助理需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和良好的行政管理能力,能夠同時(shí)處理財(cái)務(wù)和行政兩方面的事務(wù)。同時(shí),還需要具備高度的責(zé)任心、細(xì)致的工作態(tài)度以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
一、財(cái)務(wù)出納專員事務(wù)
1、日常收支管理:負(fù)責(zé)公司日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付和管理工作。每日逐筆核對收入款的到賬情況,確保資金安全。
2、賬務(wù)核對與記錄:登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保賬實(shí)相符。
3、原始憑證審核:收集和審核原始憑證,確保報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。對不符合規(guī)定的報(bào)銷業(yè)務(wù),不予辦理或要求退還補(bǔ)正。
4、票據(jù)管理:負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù),包括發(fā)票、收據(jù)等。
保管空白支票、有價(jià)證券和收據(jù),以及財(cái)務(wù)印章等。
5、銀行事務(wù)處理:辦理銀行開戶、銷戶、貸款卡等手續(xù)。與銀行進(jìn)行日常業(yè)務(wù)對接,包括打印對賬單、回單等。
6、稅務(wù)申報(bào)與繳納:協(xié)助處理公司的稅務(wù)申報(bào)事務(wù),確保按時(shí)提交準(zhǔn)確的稅務(wù)申報(bào)表。負(fù)責(zé)公司增值稅發(fā)票的領(lǐng)購和管理。
二、行政助理事務(wù)
1、會(huì)議組織與安排:召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要。跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施情況。
2、日常行政事務(wù):負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔以及其他檔案管理工作。協(xié)助上級(jí)組織公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以及對外聯(lián)系工作。
3、接待與禮儀:負(fù)責(zé)公司來訪人員、客戶的接待安排工作。維護(hù)良好的辦公環(huán)境和秩序,包括植物綠化、辦公環(huán)境維護(hù)等。
4、考勤與后勤:負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理,確保員工考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、登記以及辦公設(shè)備的維護(hù)管理。
5、費(fèi)用報(bào)銷與核對:協(xié)助處理部門日常費(fèi)用報(bào)銷以及月結(jié)核對款單工作。確保報(bào)銷手續(xù)完備,單證齊全。
6、其他臨時(shí)性工作:完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作,如協(xié)助招聘、績效考核等。 -
合伙人
4000-7000元2025-04-16劉立剛1、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系 2、深入行業(yè)研究,負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)方向 3、主導(dǎo)工作流程制定,過程監(jiān)督 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的合伙建設(shè)管理 -
薪酬績效
4000-6000元2025-04-16李女士2、3年以上薪資福利實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3、具有員工薪酬管理、社會(huì)福利保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家勞動(dòng)人事政策法規(guī); 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重,守秘,良好的溝通 和理解能力,處事靈活 …… 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工的考勤管理,績效管理; 2、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放、員工個(gè)稅的申報(bào),社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)辦理等基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì),并提供相應(yīng)報(bào)表 -
人事高級(jí)專員2210
6000-8000元2025-04-16文武崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫; 2. …… 編制和實(shí)施績效激勵(lì)方案,組織簽訂績效合同,協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系; 2)組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績效考核,開展績效面談和年度評優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績效管理相關(guān)的工作 …… 任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī), -
電商運(yùn)營總監(jiān)
8000-10000元2025-04-16吳女士5、制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍 6、項(xiàng)目運(yùn)營過程中質(zhì)量管控及各種風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測分析管理。 7、協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營過程的團(tuán)隊(duì)溝通。 -
養(yǎng)老護(hù)理員
8000-10000元2025-04-161728*************康復(fù)師共同完成長者的各項(xiàng)治療,促進(jìn)長者健康; 2、負(fù)責(zé)長者的基礎(chǔ)護(hù)理,督促協(xié)助長者洗澡,更換床上用品,保持室內(nèi)干凈整潔; 3、根據(jù)護(hù)理等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及照護(hù)方案提供專業(yè)化照護(hù)服 務(wù); 4、加強(qiáng)責(zé)任心,做好長者安全管理 …… ,落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施; 5、負(fù)責(zé)每日詳細(xì)記錄長者的各種情況、處理情況及該注意的事項(xiàng); 6、團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵守交接班制度,完成上級(jí)交辦的養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 -
前臺(tái)
3000-4000元2025-04-16韋女士3.開發(fā)客戶的方式:門店銷售 4.銷售對象(客戶類型):個(gè)人消費(fèi)者 5.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):手機(jī)、電信業(yè)務(wù) 6.項(xiàng)目型(解決方案型)銷售:是 目前,對該崗位的初步定位如下: 1.崗位級(jí)別:基層管理 …… 2.管理人數(shù):1-5人 3.管理幅度:多個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線 為了將來能夠更快融入團(tuán)隊(duì),還希望你具備以下條件: 1.年齡要求:不限 2.行業(yè)背景要求: 銷售行業(yè),房地產(chǎn)行業(yè),手機(jī)行業(yè),運(yùn)營商業(yè)務(wù)行業(yè) -
運(yùn)營助理(保底4K+接受實(shí)習(xí)生+蓋三方)
4000-9000元2025-04-16和和人事經(jīng)理崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語音廳運(yùn)營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力) …… 為主要任務(wù); 3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運(yùn)營、活動(dòng)策劃等工作; 4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級(jí)以上高管帶教培養(yǎng); 應(yīng)聘要求: 1、 -
行政專員
3000-4000元2025-04-16負(fù)責(zé)公司證件、印章的管理及變更,開具各類證明或介紹函; 6. 負(fù)責(zé)記錄公司大事記,并收集公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息; 7. 協(xié)助部門經(jīng)理完成黨支部黨建相關(guān)工作; 8. -
廣告銷售/業(yè)務(wù)員/網(wǎng)絡(luò)銷售
2000-7000元2025-04-16覃培成一 尋人啟事 : 你是網(wǎng)絡(luò)營銷同行 或是網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作,或是學(xué)過相關(guān)專業(yè)的人 總之,對網(wǎng)絡(luò)營銷還挺懂的人 你是銷售精英,業(yè)務(wù)牛人 做業(yè)務(wù)員沒有前三名,都不好意思的人…… 你是一心想做網(wǎng)絡(luò)營銷的人 …… 2公司是互聯(lián)網(wǎng)文化,人人平等,沒有階級(jí)等級(jí),沒有層層管理,沒有老板等等,很多事情都是輪流負(fù)責(zé)的,所有事情都是平等原則,做事都是在共同協(xié)議下,一起尊守。 …… 3非常自由,自由開放的文化,自己管理自己,但是有詳細(xì)嚴(yán)格的規(guī)范,一起尊守。 4公司每1-2月有一次旅游聚餐活動(dòng)。 5公司有很全面完善的福利制度,長期有免費(fèi)飲料和部分水果…… -
咨詢服務(wù)工程師
4000-5000元2025-04-16可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目規(guī)劃書、方案設(shè)計(jì)書等項(xiàng)目成果物,并與客戶進(jìn)行有效溝通; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制訂項(xiàng)目計(jì)劃與資源配置方案并具體實(shí)施,完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的項(xiàng)目成果物的編制和交付; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目全過程的管理 …… ,建立常態(tài)化的客戶溝通機(jī)制; 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)開發(fā)、項(xiàng)目管理及知識(shí)沉淀; 5、及時(shí)完成項(xiàng)目經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 通信等相關(guān)專業(yè); 2、擁有IT技術(shù)資格及職稱者優(yōu)先; 3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、二年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉軟件工程、系統(tǒng)集成、開發(fā)測試、運(yùn)維管理等相關(guān)知識(shí) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-04-16覃蘭妮操作管理公司外貿(mào)平臺(tái)賬號(hào)如阿里國際站等平臺(tái),優(yōu)化關(guān)鍵詞,完善產(chǎn)品,回復(fù)詢盤,處理郵件,跟進(jìn)訂單。 2.利用谷歌、Facebook,linkedin等社交平臺(tái),開發(fā)客戶。 3. …… 崗位要求: 1、英語四級(jí)以上或同等水平,口語表達(dá)流利,能與外國人正常郵件往來,與國外商戶交流熟練無障礙,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、商務(wù)英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; …… 3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù),熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)優(yōu)先考慮; 4、擅長開拓業(yè)務(wù),并喜歡做銷售,想長期在外貿(mào)行業(yè)發(fā)展,入職有崗位培訓(xùn),; 5、善于溝通,為人踏實(shí),細(xì)致耐心,虛心好學(xué),樂于接受挑戰(zhàn);具有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員急招
3000-8000元2025-04-16覃蘭妮操作管理公司外貿(mào)平臺(tái)賬號(hào)如阿里國際站等平臺(tái),優(yōu)化關(guān)鍵詞,完善產(chǎn)品,回復(fù)詢盤,處理郵件,跟進(jìn)訂單。 2.利用谷歌、Facebook,linkedin等社交平臺(tái),開發(fā)客戶。 3. …… 7.需有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 今年會(huì)安排至少5個(gè)會(huì)展:廣州,深圳,越南,香港,美國等 ***歡迎英語口語流利的應(yīng)屆畢業(yè)生,不招實(shí)習(xí)生 面試需要英語面試
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柳州銷售運(yùn)營招聘工資
¥
4700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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5%2K
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35%3K
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18.8%4K
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12.5%5K
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20%6K-8K
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1.3%8K-1W
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7.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專1.3%
柳州銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.3%
柳州銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.3%。