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柳州移動專員招聘

桂聘提供2025年7月柳州移動專員最新招聘,城中區(qū)109條魚峰區(qū)66條,平均工資約為4825元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多移動專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商運(yùn)營專員

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:16
2025-07-05
一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營實(shí)學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會、夕會。
2.認(rèn)可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價(jià)值觀:誠信、合作、創(chuàng)新、正直、責(zé)任 、共贏、利他、和諧;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況:健康
年齡:23—35歲
性別:不限
籍貫:不限
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
婚姻狀況:不限
經(jīng)驗(yàn)要求:
①具有1年以上電商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺的操作流程。
②有成功策劃并執(zhí)行線上營銷活動的案例者優(yōu)先。
技能要求:
①熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化運(yùn)營策略。
②具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠跨部門有效合作。
③對市場趨勢敏感,能夠快速響應(yīng)并調(diào)整運(yùn)營方案。
知識要求:了解電商市場的趨勢和發(fā)展動態(tài)、掌握Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具、具備市場營銷知識和熟悉產(chǎn)品管理。
能力要求:數(shù)據(jù)分析與解讀能力、市場營銷技能、社交媒體管理、網(wǎng)站運(yùn)營與優(yōu)化、溝通與協(xié)調(diào)能力、具備創(chuàng)新思維。
學(xué)習(xí)要求:通過不斷學(xué)習(xí)提升自我業(yè)務(wù)水平,和公司保持學(xué)習(xí)同頻,學(xué)習(xí)經(jīng)營哲學(xué)。
其他要求:吃苦耐勞,工作積極、責(zé)任心強(qiáng)。
二、崗位職責(zé)
1.平臺運(yùn)營:
①負(fù)責(zé)電商平臺(如天貓、京東等)的整體運(yùn)營規(guī)劃和管理,包括店鋪的日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、活動策劃等。
②制定銷售策略,完成銷售目標(biāo),并持續(xù)跟蹤銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施。
營銷推廣:
③制定并執(zhí)行營銷計(jì)劃,包括廣告投放、促銷活動、社交媒體推廣等,提高店鋪的曝光度和轉(zhuǎn)化率。
④分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),制定針對性的營銷策略。
2.數(shù)據(jù)分析:
①監(jiān)控和分析店鋪的營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理數(shù)據(jù)等,提出優(yōu)化建議。
②定期進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤,評估營銷活動的效果,調(diào)整營銷策略。
3.客戶關(guān)系管理:
①維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時(shí)回復(fù)客戶咨詢和投訴,提高客戶滿意度。
②定期策劃客戶回饋活動,增強(qiáng)客戶粘性。
4.供應(yīng)鏈管理:
①與供應(yīng)鏈部門緊密合作,確保庫存穩(wěn)定,優(yōu)化物流配送流程。
②協(xié)調(diào)處理供應(yīng)鏈中的問題和風(fēng)險(xiǎn),確保商品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
5.其他工作:
①參與電商平臺的活動報(bào)名和策劃,爭取平臺資源。
②協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作,如市場調(diào)研、競品分析等。
③完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
上班時(shí)間:8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險(xiǎn)。
如果你認(rèn)為自己符合以上條件,并且渴望在一個(gè)充滿愛與關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)中工作,那么請投遞簡歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!

游戲?qū)T

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 包裝 餐飲 超市 瀏覽:574
2025-07-05
張健
熱血傳奇代練。熟練操作傳奇優(yōu)先。晚上10點(diǎn)-早上7點(diǎn)。提成另算。休4。本人無暇玩游戲。請人代玩升級。
2025-07-05
黃齊媚
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司短視頻拍攝及后期剪輯工作
2.參與公司產(chǎn)品項(xiàng)目及其它項(xiàng)目短視頻內(nèi)容的腳本策劃。
3.能把控視頻的內(nèi)容、節(jié)奏、美感、善于運(yùn)營剪輯技能完成。
4.熟悉攝影器材的使用,有一定的拍攝經(jīng)驗(yàn)及審美能力。
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上視頻拍攝等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.熱愛短視頻拍攝、在抖音、小紅書、快手、視頻號等平臺有視頻作品者優(yōu)先。
3.有創(chuàng)意、創(chuàng)新精神、能抓住潮流熱的,具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)新改變能力。
崗位福利:
1.薪資待遇 3000-8000/月
2.有五險(xiǎn),月休四天
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 電子 工藝品 化學(xué) 瀏覽:21
2025-07-05
劉曉飛
1、對設(shè)備進(jìn)行維修與維護(hù),保證設(shè)備正常運(yùn)行.。 2、建立全面的設(shè)備預(yù)防維護(hù)體系并執(zhí)行。 3、對生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備故障作出快速反應(yīng),最大限度保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 4、MES系統(tǒng)維護(hù)、管理、運(yùn)用; 5、對操作不當(dāng)引起的設(shè)備損毀,負(fù)責(zé)勘察并提出處理意見。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、有電工證 3、懂設(shè)備維修
2025-07-05
閉先生
人事總監(jiān)
工作內(nèi)容: 1.熟悉食品,飲料,藥店等渠道拓展銷售流程,負(fù)責(zé)對店面,相關(guān)單位推廣公司產(chǎn)品,招商,鋪貨,監(jiān)督和幫助合作方落實(shí)好銷售方案。 2.能出差的優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.福利待遇:底薪十提成十出差補(bǔ)助,享法定節(jié)假日,帶薪培訓(xùn)。 4.工作地點(diǎn):柳州,或廣西區(qū)內(nèi) 5.上班時(shí)間:8:00~12:00,14:30~18: 00;月休四天。
2025-07-05
柳州長融
招聘專員
負(fù)責(zé)工作: 1、主動極積在店拓展二手車業(yè)務(wù),完成二手車評估量,置換量(廠家提供估計(jì)系統(tǒng)及售賣平臺); 2、協(xié)助增值業(yè)務(wù)其他工作; 要求:、會使用電腦操作平臺,會用手機(jī)操作平臺。 有售后工作或二手車工作者優(yōu)先 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

客服專員

2000-4000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 能源 汽車 汽車銷售 瀏覽:10
2025-07-05
劉經(jīng)理
前臺客流登記錄入。面訪。吧臺維護(hù)等工作。
2025-07-05
鄧翔
設(shè)備管理與維護(hù): ? 帶領(lǐng)IT專員維護(hù)和保養(yǎng)公司各項(xiàng)電子類設(shè)備。 ? 負(fù)責(zé)公司IT機(jī)房設(shè)備的例行點(diǎn)檢。 ? 負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理。
2025-07-05
梁經(jīng)理
人事主管
注:本職位為有志青年準(zhǔn)備、尋找愿意奮力拼搏的你 一、任職要求: 1.會使用電腦,會打字,有良好的溝通能力 2.年齡:20-26歲 3.有上進(jìn)心 二、工作內(nèi)容: 要求辦公室坐班,通過抖音、快手、小紅書等平臺與客戶溝通,添加客戶微信,進(jìn)行溝通,促成成交 不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要打電話,工作氛圍輕松,邊上班邊聽音樂 三、工作時(shí)間: 上午8:30-12:00、下午13:30-18:00,固定周日休息,國家法定節(jié)假日正常放假,春假14天左右 四、薪資福利待遇: 薪資結(jié)構(gòu)底薪+獎(jiǎng)金+提成+分紅,綜合薪資4000-8000+,不定期團(tuán)建、下午茶,員工生日會 五、個(gè)人發(fā)展: 1.公司...
2025-07-05
莫仁松
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和參與商務(wù)投標(biāo)活動,確保投標(biāo)文件的準(zhǔn)備和提交符合要求 2、參與投標(biāo)過程中的商務(wù)談判,優(yōu)化公司在投標(biāo)中的利益 任職要求: 1、熟悉商務(wù)投標(biāo)流程,具備相關(guān)采購和投標(biāo)知識 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效合作 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用

人事專員

3000-5000元
2025-07-05
林*佳
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;與員工進(jìn)行積極溝通 5、制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政...

電商運(yùn)營專員

5000-10000元
柳州-柳南區(qū) 1人 家具 家電 裝飾 投遞:1人 瀏覽:171
2025-07-05
鄧女士
公司新增軟裝家居飾品網(wǎng)上直播業(yè)務(wù),現(xiàn)誠招懂網(wǎng)絡(luò)直播運(yùn)營的臺前或幕后主理人,你可以對鏡頭前侃侃而談,也可以細(xì)心規(guī)劃或者仔細(xì)梳理好幕后的每個(gè)流程,總之我們可以肩并肩一起做出直播帶貨新業(yè)務(wù),我們出人、出力、出貨,但就缺一個(gè)志同道合為之奮斗的合作伙伴,你來,團(tuán)隊(duì)因你而不同!
2025-07-05
曾國梅
1.負(fù)責(zé)通過電話、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作 2.負(fù)責(zé)通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺等產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù) 3.制定個(gè)人銷售計(jì)劃,并按照計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 4.搜尋與尋找客戶資料,建立客戶檔案 5.協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計(jì)劃、銷售目標(biāo)等
2025-07-05
翁小姐
1、每天下班前更新(各品類銷售跟蹤表)。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比,每二天提供一次補(bǔ)貨報(bào)表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報(bào)表(報(bào)表里面包含這三個(gè)點(diǎn),一個(gè)利潤前20,一個(gè)營業(yè)額前20,一個(gè)排名倒數(shù)20)。(只需提供周期性產(chǎn)品的,四季產(chǎn)品類別暫時(shí)不用做) 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。(只針對周期性產(chǎn)品) 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。(只針對周期性產(chǎn)品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。(根據(jù)店面商品架構(gòu)和類別庫存來精準(zhǔn)配貨)。 7、半月提供一...

信貸專員

4000-9000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-07-05
莫冬冬
綜合工資:8000-30000 底薪:4000/月 提成方式:按回款提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:話補(bǔ),績效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 薪資:底薪4000/月+提成(15%-35%)+獎(jiǎng)金+開單紅包 試用期員工月均1萬 轉(zhuǎn)正后員工月均2-3萬 任職要求:18周歲-45周歲,男女不限學(xué)歷不限,語言表達(dá)能力流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培養(yǎng) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正 工作時(shí)間:周一至周五9:00-18:00周日11:00-16:00周六固定休息,無需加班 培訓(xùn):有專業(yè)人員負(fù)責(zé)培訓(xùn),小白不用擔(dān)心開單問題,會有經(jīng)理助力開單 福利:不定時(shí)下午茶+市內(nèi)團(tuán)建+節(jié)日禮...
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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.4%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    2.9%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.6%,大專占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.4%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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