柳州移動專員招聘 logo

柳州移動專員招聘

桂聘提供2025年7月柳州移動專員最新招聘,城中區(qū)107條魚峰區(qū)65條,平均工資約為4825元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多移動專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū) 1人 金融 咨詢 瀏覽:159
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-05
郭榮
人事主管
一經(jīng)錄用,薪資高于同行業(yè)水平!
參考薪資:無責(zé)任底薪3000+高績效獎金,崗位參考薪資:5000-15000元
職位描述:
1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款,降低銀行的信用風(fēng)險;
2、對信用卡逾期客戶進(jìn)行電話催收,提醒并督促及時還款并告知正確的還款方式;
3、絕無銷售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實(shí)不求人;
崗位要求:
1、年齡18-35周歲,男女不限。
2、熟悉電腦操作基本流程;
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰;
4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排;
5、有做過中信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
6、無犯罪記錄、忠于職守;
7、征信良好。
待遇福利:
1.薪資待遇:基本工資+高獎金(提成獎金在催收行業(yè)同等業(yè)績中較高之一),催收員平均月收入8000-15000元
2.保險:為員工購買社會保險(醫(yī)保、長護(hù)險、社保、工傷、生育、失業(yè))、重大醫(yī)療統(tǒng)籌;
3. 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4. 年假:員工工作滿一年享受帶薪年休假;
5. 活動:不定期組織聚餐、生日會、旅游、比賽等活動;
6.其他福利:外訪津貼、節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利;
7.晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制;

銷售專員

2000-7000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:7
2025-07-05
楊霄宇
階梯式提成
2025-07-05
雷耀欽
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工企業(yè)文化,產(chǎn)品知識,以及銷售技能
2.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老板的新產(chǎn)品的培訓(xùn)
薪資:底薪+績效+全勤

電話銷售專員

4000-8000元
柳州-柳北區(qū)-北雀建材市場 1人 瀏覽:24
2025-07-05
蔣文龍
底薪+銷售總額提成+獎金+回款提成
2025-07-05
朱生
網(wǎng)絡(luò)客服
薪資待遇:(接受小白) 1.無責(zé)底薪3000+全勤300+業(yè)績提成(綜合薪資4000-6000左右) 2.業(yè)績提成(詳情請面試溝通) 3.入職滿一年后,底薪每年遞增。 崗位職責(zé): 1. 公司提供客戶資源,平臺軟件自動撥號 2. 按話術(shù)按流程教客戶加企業(yè)微信,加了后就有提成 3. 無任務(wù),不加班,不屬于銷售,工作內(nèi)容簡單輕松 4.不需要跟進(jìn)維護(hù),到點(diǎn)下班,下班后可陪老公陪孩子陪男朋友 5.辦公室坐班 任職要求: 1. 有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,18-35歲,思維活躍可接受至38歲 2. 善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng) 3.思維清晰,邏輯性強(qiáng),說話流利即可 4.可接愛應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生 ...

培訓(xùn)專員

6000-8000元
柳州-柳北區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 瀏覽:160
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-05
人力資源部
學(xué)歷:本科及以上 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行培訓(xùn)管理相關(guān)制度、流程; 2.每季度稽查培訓(xùn)相關(guān)制度的執(zhí)行情況,輸出稽查情況報告; 3.公司年度培訓(xùn)計劃的制定與實(shí)施: (1)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及公司員工培訓(xùn)需求,協(xié)助上級制定公司年度培訓(xùn)計劃; (2)跟進(jìn)各部門培養(yǎng)與發(fā)展實(shí)施,完成月度、年度培訓(xùn)報表的編制; 4.培訓(xùn)的組織與實(shí)施: (1)根據(jù)年度培訓(xùn)計劃,具體安排企業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。 (2)每月按期搜集各部門培訓(xùn)報表并進(jìn)行匯總和完善,并進(jìn)行項(xiàng)目抽查。 5.日常培訓(xùn)管理: (1)協(xié)調(diào)外來人員安全教育、學(xué)習(xí)安排; (2)對接上級部門安排的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,并分類歸檔培訓(xùn)資料,通過內(nèi)外審。 ...

電話銷售專員

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 瀏覽:21
2025-07-05
秦捷
公司提供資源,每天電銷邀約客戶辦理產(chǎn)品,工作簡單輕松,當(dāng)天可上手,底薪加提成,認(rèn)真做月入輕松過萬上不封頂
2025-07-05
王東林
1、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息收集、系統(tǒng)報名、招標(biāo)文件購買、開標(biāo)等工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排權(quán)、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3、處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計算問題并及時匯報領(lǐng)導(dǎo),確保報價準(zhǔn)確、合理、具有競爭性,協(xié)助總經(jīng)理作出最終投標(biāo)策路; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞。 5、協(xié)助做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,會同銷售部、工程部與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,確定項(xiàng)目工期、質(zhì)量、造價等相關(guān)事宜; 6、負(fù)責(zé)投標(biāo)及比選保證金繳納制單工作、保證金的回收工作; 公司主營包括:FAG軸承、鐵姆肯軸承,工業(yè)齒輪箱,永磁直驅(qū)電機(jī),陶瓷球高速電機(jī),磁懸...

電話客服專員

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:58
2025-07-05
楊霄宇
電銷客服專員12名:無責(zé)底薪3000+獎金+提成,月綜合薪資10000 每天不定期下午茶 朝九晚六!周末雙休! 節(jié)假日不加班+福利 辦公環(huán)境良好不輪崗不外出不出差、吹空調(diào)純辦公??! 歡迎加入!??!

客戶維系專員

6000-10000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù) 1人 傳媒 瀏覽:18
2025-07-05
戴欣
維系政企客戶,日常的辦公文件處理
2025-07-05
人力資源部
崗位職責(zé): 1)新品整機(jī)計劃編制:對接產(chǎn)銷管理部,結(jié)合試制任務(wù)編制發(fā)布排產(chǎn)計劃,縮短整機(jī)訂單轉(zhuǎn)化周期,快速識別新增物料,傳遞排產(chǎn)計劃至試裝班組; 2)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù):對接研發(fā)中心,建BOM,傳遞相關(guān)方對系統(tǒng)新增物料的核價及工時數(shù)據(jù)維護(hù); 3)新產(chǎn)品整機(jī)及物料管理:對新產(chǎn)品整機(jī)庫存及物料廠內(nèi)庫存進(jìn)行管理。 任職要求: 1、基本條件:35歲以下,機(jī)械類等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上。 2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基礎(chǔ)生產(chǎn)工藝相關(guān)知識,有新產(chǎn)品試制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、關(guān)鍵知識&技能要求:新產(chǎn)品工藝基礎(chǔ)知識;生產(chǎn)計劃管理基礎(chǔ)知識;良好的溝通、學(xué)習(xí)、適應(yīng)新環(huán)境能力。
2025-07-05
人力資源部
一、工作職責(zé) 1、勞動關(guān)系制度設(shè)計與政策落地: 1)制度設(shè)計:主導(dǎo)勞動合同、員工手冊、申訴機(jī)制等制度的制定與優(yōu)化,確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化; 2)政策落地:推動員工關(guān)系政策在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行,監(jiān)督實(shí)施效果并持續(xù)改進(jìn)。 2、勞動關(guān)系管理與風(fēng)險防控 1)合規(guī)管理:監(jiān)控用工全流程(入職、在職、離職)的合規(guī)性,規(guī)避勞動仲裁、集體爭議等法律風(fēng)險; 2)糾紛處理:主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判,平衡員工與企業(yè)利益,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù); 3)危機(jī)應(yīng)對:制定應(yīng)急預(yù)案,快速響應(yīng)并處理突發(fā)事件(如輿情危機(jī)、罷工等),減少負(fù)面影響。 3、員工體驗(yàn)與文化建設(shè) 1)員工關(guān)懷 2)敬業(yè)度調(diào)研 ...
2025-07-05
夏蕊
有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,搬磚,代打
2025-07-05
黃紹科
職位詳情 1.電話通知老用戶優(yōu)惠到期 2.電話通知老用戶欠費(fèi)提醒 3.電話通知老用戶積分兌換 4.其他業(yè)務(wù)通知 工作時間:(9:30-12:00,14:40-18:00) 工作地點(diǎn):市中心瑞泰大廈

銷售專員

3000-8000元
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 瀏覽:35
2025-07-05
袁春雷
崗位職責(zé): 每天打點(diǎn)電話,維護(hù)好會員客戶。 順帶做一下銷售。 每天有員工餐??!上班很自由! 任職要求: 勤快!膽大!嘴巴甜! 上班時間: 9:00~17:00 中間休息一小時 月休四天,自由調(diào)休??!
約 315 個崗位

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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.4%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    2.9%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.6%,大專占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.4%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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