1、遵守司法鑒定程序、技術(shù)標準和技術(shù)操作規(guī)范參加司法鑒定活動;
2、接待司法鑒定當事人,解答有關(guān)司法鑒定業(yè)務咨詢。
3、負責現(xiàn)場拍攝、記錄,制定相關(guān)檢查筆錄;協(xié)查取證,并做好記錄。
4、恪守司法鑒定人應有的職業(yè)道德
5、按照法律程序參與出庭指證

柳州醫(yī)療院長招聘
桂聘提供2025年7月柳州醫(yī)療院長最新招聘,柳南區(qū)2條魚峰區(qū)1條,更多醫(yī)療院長醫(yī)療院長醫(yī)療管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷經(jīng)理(儲備業(yè)務院長)
5000-10000元2025-07-11黃子涵工作內(nèi)容:
1.負責完成機構(gòu)和公司領(lǐng)導下達的工作目標;
2.負責對接當?shù)孛裾⑸鐓^(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源;
3.負責策劃地推宣傳方案與執(zhí)行;
4.負責考察商家廣告位,談判與合作協(xié)議簽訂;
5.負責做好來訪工作的接待、轉(zhuǎn)化和跟進(電訪、家訪)工作;
6.負責做好老年市場和競品市場調(diào)查與了解;
7.負責做好朋友、同事、老人家屬等轉(zhuǎn)介紹的動員工作。
職位要求:
1、大專以上學歷,3-5年市場營銷工作經(jīng)驗,對銷售工作有較高的熱情;
2、膽大心細臉,沉著穩(wěn)重,有良好的溝通與表達能力;
3、陌拜、地推、養(yǎng)老機構(gòu)銷售、房產(chǎn)銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
注:此為公司總部招聘崗位,為籌建機構(gòu)儲備。在當?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 前期主要做床位營銷推廣工作,后期可提拔為業(yè)務院長。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。
待遇:此工資待遇僅作參考。具體標準工資根據(jù)能力確定。實際+營銷提成上不封頂。月休4天+法定輪休、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。 -
辦公室主任/綜合主管
5000-7000元2025-07-11黃子涵崗位職責:
一、行政管理
(1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。
(2)負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡工作。
二、人事管理
(1)保障機構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門高效協(xié)作。
(2)督導員工服務質(zhì)量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業(yè)水平。
三、政策執(zhí)行與合規(guī)
(1)熟悉并貫徹落實國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構(gòu)各項工作開展合法合規(guī)。
(2)配合上級部門檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報、年審等工作。
四、家屬溝通與投訴處理
(1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務透明度和滿意度。
五、預算與成本管理
(1)協(xié)助院長制定年度預算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運營成本。
(2)負責采購審批、物資管理及供應商對接。
六、安全與應急管理
(1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應急預案的落實。
(2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。
七、文化活動策劃
(1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。
任職要求:
1、年齡30-45歲,全日制??萍耙陨蠈W歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上行政管理經(jīng)驗,3年以上養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復雜問題。
4、具備團隊管理經(jīng)驗,擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團隊凝聚力。
5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財務知識。
6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
注:此為公司總部招聘崗位。在當?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。
待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。 -
醫(yī)務部主任
6000-8000元2025-07-10蒙女士1、在業(yè)務院長領(lǐng)導下,具體負責組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研工作;負責藥劑、醫(yī)療用品、醫(yī)保、功能檢查、設(shè)備與器械的采購及供應等管理工作;
2、組織擬訂有關(guān)業(yè)務計劃,制定并完善管理制度、技術(shù)標準、操作常規(guī)、服務要求,經(jīng)CEO、業(yè)務院長批準后組織實施;經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報;
3、深入各科室,了解和掌握醫(yī)療情況;協(xié)調(diào)科室間的合作關(guān)系;組織重大搶救和院外會診;督促執(zhí)行各種制度和常規(guī),開展環(huán)節(jié)與終末質(zhì)控,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故;
4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查,組織討論,及時向CEO、業(yè)務院長提出處理意見,負責協(xié)調(diào)解決醫(yī)患糾紛;
5、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術(shù)人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核;檢查督促各學科制定的帶教、培訓、進修、科研計劃的執(zhí)行;組織科室之間的協(xié)作,改進門診、急診工作;建立完善業(yè)務考核和績效考評體系,負責調(diào)配各科輪科人員;
6、熟悉、掌握、傳達、落實行業(yè)政策及規(guī)范要求;
7、接待政府部門、公檢法機關(guān)、社會團體查詢或求助醫(yī)療事務支持,協(xié)助辦理相應工作;
8、負責醫(yī)院的教學、科研活動的開展;
9、負責醫(yī)院病案資料的管理,抓好病案
約 3 個崗位
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