柳州營銷人才招聘

桂聘提供2025年8月柳州營銷人才最新招聘，柳南區(qū)3條魚峰區(qū)2條，平均工資約為5024元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多營銷人才市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商運(yùn)營經(jīng)理

3000-8000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢電子瀏覽:4

2025-08-09

鄧于民

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商店鋪平時(shí)營銷活動(dòng)規(guī)劃和運(yùn)營執(zhí)行;
2、規(guī)劃和管理營銷活動(dòng)的預(yù)算，合理有效使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營銷活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、直播等的規(guī)劃與統(tǒng)
籌工作;
4、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促
銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究，提出應(yīng)對的措
施;
5、協(xié)助總經(jīng)理跟上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行店鋪運(yùn)營管理，針對不同店鋪
提出有效的運(yùn)營策略;
6、統(tǒng)籌與平臺(tái)、商家的對接、合作，有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資
源，確保各項(xiàng)營銷活動(dòng)的成功實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員成長以及提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營能力。任職要求:
1、兩年以上電商行業(yè)操盤經(jīng)驗(yàn);
2、并對用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、直播運(yùn)行等有一定
的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn);
3、精通天貓、淘寶、抖音、快手平臺(tái)規(guī)則、活動(dòng)推廣、優(yōu)
化、維護(hù)等技能知識(shí);線上店鋪運(yùn)營，并取得較高的銷售業(yè)
績;

項(xiàng)目經(jīng)理/主管

9000-11000元

柳州市慧智商貿(mào)有限公司

柳州 1人電子電器批發(fā) 瀏覽:92

2025-08-06

植恕

【工作要求】有運(yùn)營商管理經(jīng)驗(yàn)和能力。
【工作內(nèi)容】帶領(lǐng)伙伴完成電信業(yè)務(wù)以及目標(biāo)深究業(yè)務(wù)政策營銷。
【工資待遇】年薪10萬以上+五險(xiǎn)+月獎(jiǎng)+年終分紅 +每年國內(nèi)外旅游+全勤獎(jiǎng)。
【工作地點(diǎn)】柳州市承城中萬達(dá)廣場、保利廣場銀泰城五星星河大廈、潭中聯(lián)通廳。
【福利】1.我們有著良好的培訓(xùn)機(jī)制，完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價(jià)值，確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長；
2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎(jiǎng)金；
3.每年國內(nèi)或國外旅游的機(jī)會(huì)，擴(kuò)大視野，優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金、購車購房補(bǔ)貼等；
4.有著豐厚的獎(jiǎng)金分配機(jī)制，優(yōu)秀者可分享年終分工，也可以有機(jī)會(huì)成為公司的股東
如果你是一只雄鷹，這里將有廣闊的天空，如果你是一只駿馬，這里將有無盡的草原！
長效的人才激勵(lì)體系，以及公平而快速的職場晉升通道，為慧智人提供實(shí)現(xiàn)夢想的平臺(tái)，只要你有夢想，慧智誠邀有志之士，共同打拼，共贏未來！加入慧智，讓夢想可及，讓渴望落地！

養(yǎng)老院院長

7000-12000元

湖南普親養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:38

2025-08-06

黃子涵

崗位職責(zé)：
1. 依照國家和政府的有關(guān)法律與政策，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營、全面管理工作，確保養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；
2. 根據(jù)總部下達(dá)的運(yùn)營目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)，開展年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
3. 建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平；
4. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場和營銷工作，完成市場營銷工作和任務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
5. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制，運(yùn)營管理，質(zhì)量管理與控制，解決服務(wù)需求；
6. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)的老人評估、照護(hù)服務(wù)與護(hù)理質(zhì)量管理，人事、行政、財(cái)務(wù)管理、包括應(yīng)收賬款的及時(shí)追繳，各種證照和相關(guān)密碼的保管等管理工作；
7. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)治安，消防，食品安全，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常維護(hù)維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗(yàn)；
8. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)前期開業(yè)、籌備等工作，確保計(jì)劃開業(yè)時(shí)間；
9. 與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系，獲取相應(yīng)政策支持及有效溝通。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療、護(hù)理、老年服務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn)；對養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)識(shí)，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉養(yǎng)老院管理，服務(wù)流程，質(zhì)量控制等。
3. 有較強(qiáng)的管理、組織、溝通能力，良好的應(yīng)急事件處理能力。
4. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)能力。
5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
注：此為公司總部招聘崗位，為籌建機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備。在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營，機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。
待遇：具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

人力資源高級專員

6000-8000元

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機(jī)械制造投遞:1人瀏覽:11

2025-08-06

文武

崗位職責(zé)：組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲(chǔ)備庫； 3 …… ）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作，并匯總分析； 4）負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理； 5）負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系；崗位要求：專業(yè)知識(shí)背景 …… ：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮語言\\技術(shù)等級\\持證情況

法務(wù)團(tuán)隊(duì)主管

6000-10000元

廣西公允法律咨詢服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人法律咨詢瀏覽:58

2025-08-06

蔣姐

人事經(jīng)理

制定業(yè)績達(dá)成策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo) 2.有效管理團(tuán)隊(duì)，并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)； 3.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核； 4.定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷技巧的培訓(xùn) …… ； 5.做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng)，培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才。

房地產(chǎn)策劃經(jīng)理

5000-10000元

柳州市天隆投資集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 1人房地產(chǎn)開發(fā) 投資瀏覽:8

2025-08-01

覃女士

4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目市場調(diào)研、可行性研究、產(chǎn)品策劃定位、價(jià)值論證、營銷方案等報(bào)告，并能夠提供策略、決策及資源支持。 5、對項(xiàng)目月度、季度、年度營銷方案、營銷關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行品控指導(dǎo)。 …… 6、負(fù)責(zé)策劃部梯隊(duì)建設(shè)，建立完善的人才梯隊(duì)儲(chǔ)備。 7、定期組織項(xiàng)目進(jìn)行營銷復(fù)盤，推動(dòng)營銷目標(biāo)完成。 …… 職位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有知名營銷代理公司服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策及房地產(chǎn)項(xiàng)目全程策劃流程。 …… 3、具備較強(qiáng)的策略制定及營銷方案指導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的市場調(diào)研及提案能力。 4、地產(chǎn)策劃某些專項(xiàng)或?qū)ｎ}有突出優(yōu)勢和獨(dú)到見解，具有敏銳的市場洞察力。 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。

招聘主管/專員

4000-8000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織瀏覽:11

2025-07-29

鄧翔

4.招聘數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計(jì)和分析招聘數(shù)據(jù)，評估招聘效果，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫。 5.團(tuán)隊(duì)管理：管理和培訓(xùn)招聘團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé)，提高團(tuán)隊(duì)整體招聘能力。 …… 6.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：確保招聘流程符合相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行背景調(diào)查和人才測評，確保錄用人員的合規(guī)性。 7.其他職責(zé)：協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 …… 2、三年以上專職招聘經(jīng)驗(yàn)，具備營銷/研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)（至少精通一個(gè)方向）。 3、具備良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。

連鎖酒店運(yùn)營經(jīng)理

10000-15000元

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:14

2025-07-29

姚積華

1、參與運(yùn)營數(shù)據(jù)的制定：根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況，與客服人員和各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)同制定運(yùn)營數(shù)據(jù)，從實(shí)際出發(fā)，確定營銷數(shù)據(jù)。　　 …… 除了普通的運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)外，還需要結(jié)合固定時(shí)間段（每日、每周和每月）的各項(xiàng)流量指標(biāo)的變化和蜘蛛爬取日志時(shí)間等因素，隨時(shí)更新營銷策略和方法，最大限度的提升項(xiàng)目運(yùn)營的數(shù)據(jù)?！　?…… 6、人才選拔儲(chǔ)備：有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工，成為項(xiàng)目運(yùn)營人，以應(yīng)對正常的人員流失，控制人員流失比率。　　