1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

柳州營(yíng)業(yè)招聘
桂聘提供2025年9月柳州營(yíng)業(yè)最新招聘,城中區(qū)31條柳南區(qū)23條,平均工資約為3148元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多營(yíng)業(yè)店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林金馬急招導(dǎo)購(gòu)
4000-6000元2025-09-05吳女士工作內(nèi)容:(經(jīng)營(yíng)中高端飾品)
1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達(dá)成銷售。
2、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列擺放等日常營(yíng)業(yè)工作。
3、負(fù)責(zé)貨品的銷售記錄。盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作。
任職資格:
1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、有進(jìn)取心,吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),希望通過自己的努力改變自己的人生。
3、年齡18-30歲,身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳、開朗樂觀。
帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎(jiǎng)等
底薪3200+高提成+獎(jiǎng)金薪資范圍4000-8000
成長(zhǎng)歷程(店員-店助-店長(zhǎng)-事業(yè)合伙人) -
連鎖超市店長(zhǎng)
4000-7000元2025-09-05李葉森力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年,2002年由國(guó)企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。
目前在全國(guó)12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年?duì)I業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。
一、公司福利:
1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買社保五險(xiǎn);
2、入職第四個(gè)月起,每月可獲得米、油等福利;
3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi)工服等福利;
4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等帶薪假期;
5、公司為員工提供各類培訓(xùn),提升員工職業(yè)技能;
6、公司不定期舉辦各類活動(dòng),工作氛圍佳。
二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)合理有序安排每日店內(nèi)具體工作,即負(fù)責(zé)門店人、事、物的管理。
2.負(fù)責(zé)店面商品盤點(diǎn)、抽查各柜組商品庫(kù)存情況,積極配合總部安排的月盤以及各種促銷活動(dòng)。
3.組織店員完成上級(jí)下達(dá)的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)公司政策的傳達(dá)工作。
4.負(fù)責(zé)門店員工的技能培訓(xùn)工作(含新員工崗前崗中培訓(xùn))。
5.負(fù)責(zé)掌握門店商品進(jìn)銷存狀況,做好訂進(jìn)退管理。
6.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列、銷售等工作。
7.負(fù)責(zé)門店店員排班及考勤記錄表。
三、任職資格:
1、25-35歲之間,形象氣質(zhì)佳,高中以上學(xué)歷;
2、有1年以上中高端超市門店管理經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、接受輪班制工作;
5、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,有耐心,執(zhí)行力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
四:上班時(shí)間
A班7:00-15:00
B班14:00-22:00
C班7:00-11:00 18:00-22:00
月休4天 -
超市行業(yè)儲(chǔ)備干部
4000-6000元2025-09-05李葉森力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年,2002年由國(guó)企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。
目前在全國(guó)12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年?duì)I業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng)
業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。
公司福利:
1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買社保五險(xiǎn);
2、入職第四個(gè)月起,每月可獲得米、油等福
利;
3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi)
工服等福利;
4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假
期;
5、公司為員工提供各類培訓(xùn),提升員工職業(yè)技
能;
6、公司不定期舉辦各類活動(dòng),工作氛圍佳。
培養(yǎng)方向——門店店長(zhǎng)
門店店長(zhǎng)工作內(nèi)容:
1、參與門店工作流程,進(jìn)行賣場(chǎng)陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。
3、門店庫(kù)存及訂貨管理。
4、顧客群的管理與維護(hù)。
5、店員技能水平的提高與新員工帶教。
工作時(shí)間:
早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00
兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00
崗位要求:
1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,大專以上學(xué)歷,身體健康。
2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
3、有電動(dòng)車,并能熟練駕駛;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)積極,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好。
晉升路徑:
儲(chǔ)備干部——門店店長(zhǎng)——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-09-04陸桂權(quán)1.有大局觀 能獨(dú)當(dāng)一面并處理好任何份內(nèi)之事 2.能發(fā)揮實(shí)際作用 降本增效 開拓新局面 3.具備溝通、協(xié)調(diào)、社交等相關(guān)能力 4.具備一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 頭腦靈活 做事不拘一格 5.能維護(hù)好公司和領(lǐng)導(dǎo)的核心利益 能帶動(dòng)公司整體節(jié)奏向前發(fā)展 -
物流經(jīng)理
5000-6000元2025-09-04陸桂權(quán)1.對(duì)快遞體系各項(xiàng)工作熟知 并有一定的基礎(chǔ)和底子 2.能夠協(xié)調(diào)好總公司與我司之間的各類問題與解決 3.能夠有條不紊的處理好每個(gè)環(huán)節(jié) 能與公司內(nèi)部人員合作共進(jìn) -
理財(cái)顧問
4000-9000元2025-09-04李經(jīng)理崗位職責(zé): 1.向客戶介紹證券投資知識(shí),負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù) 2.拓展和維護(hù)渠道,協(xié)同渠道人員組織各類客戶活動(dòng) 3.為客戶提供相應(yīng)的金融業(yè)務(wù)支持與推廣 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備證券從業(yè)資格證,男女不限 2. 有自信心、進(jìn)取心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 具備證券、銀行或其他金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
投資顧問
10000-15000元2025-09-04李經(jīng)理崗位職責(zé): 1、利用線下或線上渠道進(jìn)行客戶拓展或客戶服務(wù)。 2、服務(wù)存量客戶、向客戶提供投顧服務(wù)或資產(chǎn)配置服務(wù)。 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有投資顧問和基金銷售資格。 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)能力。 -
珠寶銷售
4000-5000元2025-09-04鄒建勇負(fù)責(zé)銷售及執(zhí)行有關(guān)營(yíng)業(yè)工作程序,負(fù)責(zé)點(diǎn)存各類柜貨 職位招聘1-10人 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-09-04高小柳公司電商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的操盤手,全面負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),對(duì)銷售指標(biāo)和利潤(rùn)負(fù)責(zé);2、策劃推進(jìn)公司電商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司銷售運(yùn)營(yíng)目標(biāo);3、制定事業(yè)部運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成 -
財(cái)富顧問
10000-15000元2025-09-04胡薪資構(gòu)成:基本工資+福利補(bǔ)貼+營(yíng)銷業(yè)績(jī)考核工資+個(gè)人開發(fā)獎(jiǎng)崗位職責(zé): “金色陽(yáng)光”證券賬戶的客戶開發(fā)、服務(wù);國(guó)信證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的推介;為客戶提供全方位的投資理財(cái)咨詢服務(wù)。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備證券從業(yè)資格; 2、有強(qiáng)烈的成功愿望,熱愛銷售,立志投身金融證券行業(yè),良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧; 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力。薪酬待遇: 1、正式員工制待遇:一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金、大病醫(yī)療互助;各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國(guó)家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假; 2、該崗位所開發(fā)客戶業(yè)績(jī)提成享受終生制; 3、提供完善的崗... -
證券公司客戶經(jīng)理
3000-8000元2025-09-04安先生1、崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部一般客戶關(guān)系維護(hù)與拓展工作;(2)定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹金融服務(wù),了解市場(chǎng)金融動(dòng)向,對(duì)客戶進(jìn)行持續(xù)的跟進(jìn)與服務(wù);(3)為潛在的客戶提供專業(yè)的顧問服務(wù),促成產(chǎn)品銷售及交易;(4)完成個(gè)人業(yè)績(jī)的考核和安排; (5)公司規(guī)定和營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。2、任職要求(1)擁有證券從業(yè)資格證,形象氣質(zhì)佳;(2)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡在20-40周歲,專業(yè)不限,金融專業(yè)優(yōu)先;(3)熱愛證券行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪;(4)具有良好的個(gè)人素養(yǎng),工作積極主動(dòng)富有激情,有一定的抗壓能力;(4)公司要求的其他條件。3、資薪待遇(1)央企單位(2)五險(xiǎn)一金(3)證券... -
區(qū)域主管
4000-6000元2025-09-04翁小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助上級(jí)管理區(qū)域店面及店面管理,新店開業(yè)籌備工作,出差等 2、跟進(jìn)自營(yíng)店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作; 3、進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 4、跟蹤自營(yíng)店的銷售情況 -
貨物專員
3000-4000元2025-09-04翁小姐3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報(bào)表(報(bào)表里面包含這三個(gè)點(diǎn),一個(gè)利潤(rùn)前20,一個(gè)營(yíng)業(yè)額前20,一個(gè)排名倒數(shù)20)。 -
店長(zhǎng)
8000-13000元2025-09-04吳琳1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)策略的實(shí)施 2 制定高效定量的日常工作計(jì)劃 3 做好門店管理及銷售任務(wù) -
售后處理
3000-4000元2025-09-04陸桂權(quán)崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)申通片區(qū)網(wǎng)點(diǎn)的客戶售后問題 遺失 破損 錯(cuò)分三大件的處理 2.具備一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 完善公司各項(xiàng)工作制度和辦公章程 3.服從管理 幾時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事宜 任職要求: 服從管理 踏實(shí)認(rèn)真
柳州相關(guān)熱門崗位
店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員移動(dòng)營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)營(yíng)業(yè)店員導(dǎo)購(gòu)員/營(yíng)業(yè)員店員營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店員招營(yíng)業(yè)員店員導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員鞋店?duì)I業(yè)員藥店?duì)I業(yè)員藥房營(yíng)業(yè)員門店?duì)I業(yè)員營(yíng)業(yè)經(jīng)理晚班營(yíng)業(yè)員銷售營(yíng)業(yè)員服裝營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)門店導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員連鎖店?duì)I業(yè)員商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員連鎖藥店?duì)I業(yè)員珠寶營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)助理營(yíng)業(yè)員/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)營(yíng)業(yè)員珠寶店?duì)I業(yè)員店員夜班銷售店員店長(zhǎng)/店員店員店長(zhǎng)店長(zhǎng)和店員店員及店長(zhǎng)連鎖店員店面員工全職店員門店店員賣場(chǎng)員工零售店員店鋪店員門店店助飲品店員門店專員店內(nèi)工作人員晚班店員
柳州營(yíng)業(yè)招聘最新投遞
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蘭先生投遞了 柳州市力源超市有限公司 的 超市行業(yè)儲(chǔ)備干部 職位2025-09-10
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張小姐投遞了 柳州市力源超市有限公司 的 超市行業(yè)儲(chǔ)備干部 職位2025-09-06
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文先生2025-09-05
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曾小姐投遞了 柳州市力源超市有限公司 的 超市行業(yè)儲(chǔ)備干部 職位2025-09-05
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彭先生2025-09-05
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林小姐投遞了 柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部 的 區(qū)域主管 職位2025-08-13
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柳州店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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21.6%2K
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51.1%3K
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19.4%4K
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5.8%5K
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0.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專0.7%
柳州店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
柳州店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。