
柳州應(yīng)用運維招聘
桂聘提供2025年7月柳州應(yīng)用運維最新招聘,魚峰區(qū)10條柳北區(qū)7條,平均工資約為4375元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多應(yīng)用運維應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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it項目工程師
6000-9000元2025-07-10人力資源部工作要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷。信息系統(tǒng)類、工業(yè)工程類、機(jī)械制造類、軟件工程類、計算機(jī)科學(xué)與工程專業(yè)。
2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)(ERP、SRM等)項目實施、開發(fā)、運維、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗;掌握ERP、SRM及相關(guān)系統(tǒng)運行基本原理,熟悉機(jī)械行業(yè)計劃、生產(chǎn)和工藝、采購、銷售等相關(guān)流程,熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)知識。
3、精通ERP、SRM等信息系統(tǒng)的操作;熟悉工程機(jī)械類企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等;熟練使用word、excel、ppt等計算機(jī)常用辦公軟件。
4、具有工程師以上或相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技術(shù)職稱。具有一定的寫作能力;性格開朗,具有良好的語言表達(dá)能力、能較好與同事溝通和協(xié)作,具備分析判斷能力、問題解決能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng),有上進(jìn)心。
工作職責(zé):
1、參與制定公司年度IT推進(jìn)計劃并組織實施。
2、負(fù)責(zé)柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、運行與維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)對SAP深化應(yīng)用及數(shù)量質(zhì)量運行中的各項指標(biāo)進(jìn)行考核,監(jiān)控,改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)對ERP、SRM等系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期稽查,編制數(shù)據(jù)維護(hù)規(guī)范,組織相關(guān)業(yè)務(wù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
6、組織IT相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)。
7、質(zhì)量管理職責(zé):
(1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;
(2)個人嚴(yán)格按《挖-2024 各級人員質(zhì)量職責(zé)》履行崗位職責(zé);
(3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
8、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
(1)個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》);
(2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常。
9、HSE職責(zé):
(1)協(xié)助開展部門危險源/環(huán)境因素的辨識;
(2)長時間使用電腦時,應(yīng)保持正確的姿勢,防止健康損害;
(3)按要求組織簽訂合同方《安全環(huán)保生產(chǎn)協(xié)議書》;
(4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合同方HSE管理;
(5)遵循全體員工通用HSE職責(zé)。
10、其他工作:
負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性的工作。 -
系統(tǒng)項目工程師(財務(wù)系統(tǒng)方向)
8000-12000元2025-07-10覃女士科員崗位職責(zé):
1、財務(wù)部門IT系統(tǒng)的運維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等
2、協(xié)助IT部門開發(fā)財務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取
3、協(xié)助財務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理
4、協(xié)助財務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率
5、財務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價服務(wù)、計提服務(wù)、成本核算服務(wù)等
任職要求:
1.熟悉財務(wù)與業(yè)務(wù)知識:會計原理、財務(wù)流程、熟悉ERP財務(wù)模塊
2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng)
3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項目管理
4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財務(wù)人員能理解的語言
5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
崗位經(jīng)驗:3年以上制造企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項目實施的經(jīng)驗 -
財務(wù)數(shù)字化工程師
10000-14000元2025-07-10覃女士科員崗位職責(zé):
1、財務(wù)部門IT系統(tǒng)的運維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等
2、協(xié)助IT部門開發(fā)財務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取
3、協(xié)助財務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理
4、協(xié)助財務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率
5、財務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價服務(wù)、計提服務(wù)、成本核算服務(wù)等
任職要求:
1.熟悉財務(wù)與業(yè)務(wù)知識:會計原理、財務(wù)流程、熟悉ERP財務(wù)模塊
2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng)
3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項目管理
4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財務(wù)人員能理解的語言
5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
崗位經(jīng)驗:3年以上制造企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項目實施的經(jīng)驗 -
國內(nèi)電商運營主管
6000-10000元2025-07-10、快手店鋪運營和日常工作,店鋪貨品規(guī)劃店鋪數(shù)據(jù)的整理和分析優(yōu)化; 2.根據(jù)公司整體策略,制定抖音小店運營計劃,制定年度、月度目標(biāo)與規(guī)劃,達(dá)成渠道銷售目標(biāo)(重點新品推廣); 3.負(fù)責(zé)抖音小店日常運維 -
技術(shù)總監(jiān)cto
40000-50000元2025-07-10付小姐解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,全面把握總體設(shè)計和重要技術(shù)決策,負(fù)責(zé)平臺各種問題的解決; 6、 每年至少完成1項發(fā)明專利的申請或者5項實用新型專利的申請; 7、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo),保障公司產(chǎn)品的開發(fā)、上線以及運維工作高質(zhì)量的順利執(zhí)行 -
cto
30000-50000元2025-07-10付小姐解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,全面把握總體設(shè)計和重要技術(shù)決策,負(fù)責(zé)平臺各種問題的解決; 6、 每年至少完成1項發(fā)明專利的申請或者5項實用新型專利的申請; 7、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo),保障公司產(chǎn)品的開發(fā)、上線以及運維工作高質(zhì)量的順利執(zhí)行 -
咨詢服務(wù)工程師
4000-5000元2025-07-10電子、通信等相關(guān)專業(yè); 2、擁有IT技術(shù)資格及職稱者優(yōu)先; 3、五年以上工作經(jīng)驗,三年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗、二年以上IT項目管理經(jīng)驗,具備咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉軟件工程、系統(tǒng)集成、開發(fā)測試、運維管理等相關(guān)知識 -
IT工程師(系統(tǒng)運維)
5000-8000元2025-07-10文武2.根據(jù)系統(tǒng)運維識別各方面情況,對接反饋各系統(tǒng)功能的問題。 3.參與部門內(nèi)部系統(tǒng)運維能力提升計劃。 …… 類或以上營銷管理相關(guān)系統(tǒng)(包括ERP、SAP、CRM管理系統(tǒng)、物聯(lián)應(yīng)用系統(tǒng)、BI等); 2.了解軟件項目管理/實施流程; 3.具備識別管理系統(tǒng)運行環(huán)境問題所需的軟件技術(shù)知識 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能:1年以上IT實施/運維類工作經(jīng)驗 -
云運維工程師
5000-7000元2025-07-10謝家春崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)云中心客戶滿意度保障; 2、負(fù)責(zé)云中心全產(chǎn)品線的技術(shù)支撐及管理工作; 3、全面負(fù)責(zé)云中心運維管理工作,包括云計算中心整體運維工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理并解決云中心各類重大故障, …… 保證云中心各業(yè)務(wù)穩(wěn)定運行; 5、建立員工運維技能提升計劃,一線運維工程師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高專業(yè)技 能水平,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè); 6、按要求撰寫工作及技術(shù)相關(guān)文檔; 7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。 …… 等主流數(shù)據(jù)備份、容災(zāi)軟件的安裝、配置及故障處理; 熟悉Websphere、WebLogic、Tomcat、Apache等常用中間件的安裝、部署和故障處理; 以上技能需至少具備三種及以上; 5、有大型IDC運維管理經(jīng)驗 -
運維技術(shù)員
3000-4000元2025-07-10祝女士人事經(jīng)理熟悉打印機(jī)維修維護(hù),計算機(jī)等日常辦公設(shè)備急網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)技術(shù);一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,自備交通工具,有電腦、打印機(jī)外設(shè)、安防監(jiān)控安裝調(diào)試、會議設(shè)備安裝調(diào)試等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
云計算運維工程師
4000-7000元2025-07-10謝家春入職要求: 1.熟悉Linux系統(tǒng)管理,熟悉集群部署 2.熟悉Linux服務(wù)的搭建、與配置,Shell編程思想,思維敏捷 3、負(fù)責(zé)云計算平臺整體架構(gòu)設(shè)計方案編寫與技術(shù)交流; 4、云計算項目實施與運維 -
java開發(fā)工程師
4000-8000元2025-07-09朱正飛主要是Java方向開發(fā) 崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站及系統(tǒng)的服務(wù)端功能模塊的架構(gòu)設(shè)計、評審和代碼開發(fā) - 開發(fā)好用工具、組件、基礎(chǔ)服務(wù),能負(fù)責(zé)常規(guī)的運維工作 職位要求: - 本科及以上學(xué)歷 -
運維工程師
7000-12000元2025-07-05鄧翔4.持續(xù)集成,精通自動化部署,熟練使用jenkins或其它方式,實現(xiàn)項目自動部署,灰度發(fā)布等自動化運維。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州應(yīng)用運維招聘最新投遞
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周先生投遞了 廣西深聯(lián)信息科技有限公司 的 運維技術(shù)員 職位2025-06-30
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韋先生投遞了 廣西深聯(lián)信息科技有限公司 的 運維技術(shù)員 職位2025-06-29
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柳州運維工程師招聘工資
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4375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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12.5%2K
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31.3%3K
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6.3%4K
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31.3%5K
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12.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。