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柳州用戶分析招聘

桂聘提供2025年9月柳州用戶分析最新招聘,魚峰區(qū)22條城中區(qū)15條,有五險(xiǎn)等,更多用戶分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

實(shí)施顧問

8000-13000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:29
2025-09-10
楊振
本科:3年以上財(cái)務(wù)類軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(乙方)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)軟件、信息系統(tǒng)與信息管理相關(guān)專業(yè)
會(huì)計(jì)師資格證
任職要求:
1、3年以上財(cái)務(wù)類軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。
4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力。
5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。
工作內(nèi)容:
1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案。
4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問題進(jìn)行處理。
5、參與財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。

OA實(shí)施顧問

8000-13000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:7
2025-09-10
楊振
1、3年以上OA辦公管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有藍(lán)凌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉企業(yè)協(xié)同、行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。
4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力;
5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。
1.深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告;2.負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫等。3.向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案。4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問題進(jìn)行處理;5、參與財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。

HR實(shí)施顧問

9000-14000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:12
2025-09-10
楊振
任職要求:
1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)
3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力
4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力
5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。
崗位職責(zé):
1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案
4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問題進(jìn)行處理;
5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:23
2025-09-10
楊振
二、職位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,向提出新產(chǎn)品方向和改善建議; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)用戶和市場(chǎng)需求形成需求分析文檔; 3、 負(fù)責(zé)參與部分產(chǎn)品設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)用戶需求; 4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品研發(fā)和交付過程管理

HR咨詢顧問

10000-15000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:24
2025-09-10
楊振
年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力 …… 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì) …… 、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫等。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:11
2025-09-10
楊振
年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力 …… 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì) …… 、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫等。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:16
2025-09-09
田敬
與家長(zhǎng)保持良好溝通、建立粘性,包括:同步孩子學(xué)習(xí)情況及指導(dǎo)建議反饋、督促孩子閱讀分享、點(diǎn)評(píng)用戶繪本作品、日常解答家長(zhǎng)疑問等,建立家長(zhǎng)對(duì)閱讀的正確認(rèn)知,提高閱讀率從而完成正價(jià)會(huì)員轉(zhuǎn)化; 3. …… 每天實(shí)際工作時(shí)間8-10小時(shí)左右,為保證運(yùn)營(yíng)效果,運(yùn)營(yíng)周期內(nèi)每天9:00-22:00需及時(shí)回復(fù)用戶和團(tuán)隊(duì)消息(這期間不是連續(xù)工作); 4. …… 復(fù)盤總結(jié),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析迭代運(yùn)營(yíng)流程,輔助公司運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化;同時(shí)收集用戶買點(diǎn),用戶好評(píng)等; 5. 積極配合公司發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行相關(guān)測(cè)試,并能夠進(jìn)行分析總結(jié)。 【任職條件】 1. …… 入職前期需要使用自己的手機(jī),個(gè)人加入到企業(yè)微信,用企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)(個(gè)別用戶需要用個(gè)人微信反加)。公司后期也會(huì)提供手機(jī)和運(yùn)營(yíng)微信號(hào)。 【薪資和晉升】 1.
2025-09-09
何經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、建立各相關(guān)行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)或者區(qū)域內(nèi)重大訂單的運(yùn)作與商務(wù)談判、執(zhí)行及回款工作; 3、制定全年銷售規(guī)劃,負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)短期及長(zhǎng)期的銷售策略和戰(zhàn)略分析
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 食品 瀏覽:6
2025-09-09
梁一貴
崗位職責(zé): 1、分析店鋪產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),手機(jī)分析行業(yè)運(yùn)營(yíng)策略,量化運(yùn)營(yíng)指標(biāo),明確運(yùn)營(yíng)方式方法,完成任務(wù)和指標(biāo); 2、通過數(shù)據(jù)分析,組織建立和完善用戶體系,關(guān)注用戶各個(gè)生命周期,維護(hù)新老用戶,確保用戶活躍度對(duì)用戶進(jìn)行分層研究和分類營(yíng)銷 …… ; 3、分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),分析和挖掘用戶需求; 4、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 5、保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 6、負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量 …… 及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案; 任職資格: 1、熟悉電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)、操作流程和后臺(tái)管理; 2、熟悉商城管理的各個(gè)流程及規(guī)則及有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng); 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析 …… ,具備數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力; 4、熱愛工作。
1、負(fù)責(zé)小程序流量獲取和運(yùn)營(yíng)管理; 2、實(shí)施全面的小程序營(yíng)銷策略,挖掘流量渠道,并進(jìn)行加大投入和持續(xù)優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)小程序日常維護(hù)優(yōu)化,及時(shí)響應(yīng)用戶反饋問題:4、熟悉小程序內(nèi)容推送,管理小程序后臺(tái)中的內(nèi)容 …… ,提高用戶活躍度及留存率; 5、及時(shí)定期了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)狀況及商業(yè)發(fā)展動(dòng)向,找出發(fā)展機(jī)會(huì); 6、促進(jìn)小程序的發(fā)展,提出改善建議和有效的營(yíng)銷活動(dòng),促進(jìn)用戶粘性,增強(qiáng)小程序的發(fā)展; 7、參與小程序市場(chǎng)行銷評(píng)測(cè) …… ,編寫營(yíng)銷報(bào)告,提供具體的營(yíng)銷方案支持; 8、與媒介相關(guān)合作機(jī)構(gòu)接洽,在小程序的推廣投入等方面進(jìn)行深度溝通,進(jìn)一步分析用戶消費(fèi)習(xí)慣及客戶細(xì)分,以便科學(xué)靈活的運(yùn)用營(yíng)銷 資源; 崗位要求: 1、平臺(tái)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) …… ,1年及以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、會(huì)視頻剪輯軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力; 3、時(shí)刻關(guān)注行業(yè)變化與機(jī)遇,且能給出自己的思考; 4、有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心,擁有良好的溝通能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
1、負(fù)責(zé)視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)內(nèi)容賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng); 2、根據(jù)品牌定位、用戶特征、內(nèi)容趨勢(shì),制定內(nèi)容策略、運(yùn)營(yíng)方案,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容在平臺(tái)的創(chuàng)新傳播; 3、策劃并落地產(chǎn)品直播、營(yíng)銷活動(dòng),提高內(nèi)容的傳播量、轉(zhuǎn)化率; …… 4、監(jiān)控內(nèi)容的線上表現(xiàn),收集用戶反饋,制定后續(xù)運(yùn)營(yíng)方案; 5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部溝通協(xié)作,提高內(nèi)容產(chǎn)出和運(yùn)營(yíng)效率。 …… 崗位要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)、推廣經(jīng)驗(yàn),有成功的KOS項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛時(shí)尚行業(yè),有較強(qiáng)的理解能力和溝通能力,具備時(shí)尚搭配能力; 3、有較好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶行為 …… ,制定后續(xù)運(yùn)營(yíng)方案; 4、時(shí)尚營(yíng)銷敏感度高,思維活躍,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、邏輯能力及數(shù)據(jù)分析能力.
2025-09-08
楊小姐
職位描述: 1.驅(qū)動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成:通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解 和推廣,配合高效落實(shí)銷售政策和業(yè)務(wù)流程,高效管 理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績(jī),達(dá)成 小組銷售目標(biāo); 2.用戶體驗(yàn)提升: …… 通過產(chǎn)品講解與試駕服務(wù),不斷 提升產(chǎn)品體驗(yàn)與服務(wù)體驗(yàn),創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品 牌; 3.業(yè)務(wù)拓展:配合店長(zhǎng)有針對(duì)性地開展相關(guān)活動(dòng)或 合作,增加品牌曝光率,開拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛 好者; 4 …… 持續(xù)吸引與挖 掘潛在用戶; 5.異議解決:在客戶對(duì)于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時(shí), 能夠有效地針對(duì)其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方 案,尤其在財(cái)務(wù),技術(shù),充電,實(shí)用性,生活方式等 方面; 6.數(shù)據(jù)分析 …… :進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,配合 公司政策和門店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流 程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果; 7.人員業(yè)務(wù)賦能:對(duì)組員進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升 組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:12
2025-09-08
周曉玲
【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn); 2.負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作; 3.積極響應(yīng)客戶及產(chǎn)品需求并進(jìn)行開發(fā)/定制化開發(fā)和交付; 4.協(xié)助并完成其他各類技術(shù)開發(fā)任務(wù)
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:67
2025-09-08
周曉玲
【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn); 2.負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作; 3.積極響應(yīng)客戶及產(chǎn)品需求并進(jìn)行開發(fā)/定制化開發(fā)和交付; 4.協(xié)助并完成其他各類技術(shù)開發(fā)任務(wù)
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:14
2025-09-08
劉*理
負(fù)責(zé)收集、整理、分析業(yè)務(wù)部門提出的需求,并進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 2. 將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、具體的開發(fā)需求文檔,包括但不限于功能描述、流程圖、數(shù)據(jù)模型等。 3. …… 插件開發(fā):內(nèi)部需求分析,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析,并轉(zhuǎn)化為開發(fā)需求文檔。lark的測(cè)試和內(nèi)部測(cè)試人員功,開發(fā)自定義插件和擴(kuò)展,以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務(wù)需求。 9. …… 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 11. 故障排除和代碼維護(hù): 識(shí)別和解決技術(shù)問題、錯(cuò)誤和系統(tǒng)性能問題,對(duì)代碼持續(xù)維護(hù)。 12. …… 6.出色的問題解決和分析技能。 7.強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。 8.注重細(xì)節(jié),能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊(duì)的一部分。 9.計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。
約 67 個(gè)崗位

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