
柳州用戶分析招聘
桂聘提供2025年8月柳州用戶分析最新招聘,魚峰區(qū)20條城中區(qū)18條,更多用戶分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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京東運(yùn)營店長
4000-7000元2025-08-14覃經(jīng)理*崗位類型:* 全職
*薪資范圍:* 4-7k/月
*工作地點(diǎn):* 柳州窯埠古鎮(zhèn)
上班時間: * 9-12,13:30-17:30
休息時間:雙休,節(jié)假日正常放假
福利:零食下午茶、員工餐、入職轉(zhuǎn)正紅包等
### **崗位職責(zé):**
1. **店鋪全盤運(yùn)營**
- 負(fù)責(zé)京東自營/POP店鋪整體運(yùn)營,制定月度/季度銷售目標(biāo)及推廣預(yù)算,主導(dǎo)方便食品類目排名提升
- 優(yōu)化商品結(jié)構(gòu):根據(jù)速食行業(yè)趨勢(如地域口味偏好、一人食場景)調(diào)整SKU布局,策劃組合裝、嘗鮮裝等差異化產(chǎn)品矩陣
2. **流量與轉(zhuǎn)化優(yōu)化**
- 精準(zhǔn)運(yùn)營京東站內(nèi)資源(秒殺/閃購/領(lǐng)券中心),策劃\"早餐速食季\"\"宵夜專場\"等主題活動
- 優(yōu)化詳情頁賣點(diǎn)(如3分鐘即食、非油炸工藝),主導(dǎo)A/B測試提升轉(zhuǎn)化率,針對性設(shè)計差評防御話術(shù)
3. **數(shù)據(jù)驅(qū)動決策**
- 監(jiān)控競品動態(tài),通過商智數(shù)據(jù)分析用戶畫像,調(diào)整定價與促銷策略
- 定期輸出經(jīng)營報告(DSR評分、搜索排名、ROI),提出庫存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化方案
4. **跨部門協(xié)同**
- 聯(lián)動直播團(tuán)隊打造\"京東直播+店鋪引流\"閉環(huán),策劃專屬京東價套餐
- 協(xié)調(diào)設(shè)計、客服、供應(yīng)鏈部門,確保頁面視覺統(tǒng)一性、差評24小時響應(yīng)、爆款預(yù)庫存充足
### **任職要求:**
- **硬性條件**
- 2年以上京東店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有方便食品/糧油調(diào)味類目TOP商家經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
- 精通京東商智、京準(zhǔn)通、京東飯粒等后臺工具,熟悉京東搜索權(quán)重規(guī)則(如GMV+評價增速)
- 有京東小二對接資源,熟悉平臺活動提報流程(如S級大促資源位申請)
- **核心能力**
- 擅長食品類目賣點(diǎn)包裝(如地域特色粉面可強(qiáng)調(diào)原產(chǎn)地背書)
- 具備爆款打造經(jīng)驗(yàn),曾主導(dǎo)單鏈接月銷50萬+案例者加分
- 對京東用戶消費(fèi)心理敏感(如PLUS會員偏好高性價比組合裝)
### **薪資福利:**
- 薪資構(gòu)成:底薪+提成
- 資源支持:配備專業(yè)設(shè)計團(tuán)隊+主播團(tuán)隊
- 特色福利:每月新品試吃權(quán)、員工餐、下午茶
### **工作亮點(diǎn):**
- 操盤大店,主導(dǎo)從基礎(chǔ)運(yùn)營到品牌化的升級路徑 。
- 團(tuán)隊擁有成熟供應(yīng)鏈支持。
※因投遞簡歷的候選人較多,無法做到所有人都回復(fù),如候選人不匹配,我方默認(rèn)不回復(fù)啦。同時感謝您投遞我們公司的簡歷,也祝各位找到合適的工作∧_∧ -
直播運(yùn)營
3000-8000元2025-08-14崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的總體目標(biāo),制定直播運(yùn)營規(guī)劃;
2.結(jié)合營銷節(jié)奏,制定直播排期和計劃,編寫話術(shù),培訓(xùn)主播;
3.完成直播運(yùn)營工作的落地執(zhí)行與協(xié)調(diào),對直播結(jié)果負(fù)責(zé);
4.直播復(fù)盤,拆解環(huán)節(jié)分析數(shù)據(jù),進(jìn)行流量提升與轉(zhuǎn)化優(yōu)化;
5.基于直播體驗(yàn)與用戶反饋,總結(jié)提煉產(chǎn)品痛點(diǎn),并持續(xù)推動產(chǎn)品優(yōu)化。
任職要求
1.有快手或抖音電商直播運(yùn)營;
2.了解直播MCN的行業(yè)生態(tài),深入了解直播內(nèi)容經(jīng)紀(jì)整體運(yùn)作模式;
3.有直播的成功經(jīng)驗(yàn),有主播培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);
5.溝通協(xié)調(diào)推動能力佳,執(zhí)行力強(qiáng),有較好學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
6.直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
直播運(yùn)營
4000-8000元2025-08-14韋老師hr工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)通過線上線下等各渠道,完成主播的招募、挖掘工作,并為藝人做全方位定位和內(nèi)容策劃;
2、協(xié)助主播完成直播平臺入駐的引領(lǐng)工作,跟進(jìn)主播的咨詢、投訴和反饋,并合理解決,管理和統(tǒng)籌安排所負(fù)責(zé)藝人的日常工作,按平臺及公司要求保證藝人直播時長與效果;
3、培養(yǎng)潛力主播,及時有效的做好主播直播間內(nèi)容策劃、粉絲維護(hù)及運(yùn)營維護(hù)工作。
4、為主播策劃全方位包裝活動,對接主播短視頻等傳播性內(nèi)容的制作與發(fā)布,統(tǒng)籌策劃主播打榜及直播間相關(guān)活動;
職責(zé)要求
1、專科以上學(xué)歷,營銷、傳媒、藝體類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉直播平臺運(yùn)營、具有直播平臺運(yùn)營、經(jīng)紀(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、重度社交用戶(微博、斗魚、熊貓、YY、虎牙、微視、AB站、知乎、抖音、快手等)優(yōu)先;
4、熟練使用excel、word,會edius、photoshop軟件優(yōu)先,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5、口齒伶俐,性格開朗,有責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通能力,執(zhí)行力、團(tuán)隊協(xié)作能力; -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
3000-5000元2025-08-14黃先生深入分析用戶購買行為和需求,制定符合市場趨勢和用戶需求的運(yùn)營策略,提升社區(qū)團(tuán)購平臺的用戶活躍度和銷售額。 3. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略,提高運(yùn)營效率。 4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員、供應(yīng)商及上級進(jìn)行溝通與合作。 5. …… 我們期待您能夠加入我們的團(tuán)隊,共同推動社區(qū)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的發(fā)展,為用戶帶來更好的購物體驗(yàn)。我們提供具有競爭力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間,歡迎有志之士加入! -
運(yùn)營經(jīng)理
3000-4000元2025-08-14黃先生- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應(yīng)對市場變化。 - 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況,定期評估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績達(dá)標(biāo)。 3. …… 數(shù)據(jù)分析與報告 - 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行深入分析,提取有價值的信息和洞察。 - 編制定期的銷售報告、市場分析報告等,向公司高層匯報團(tuán)隊工作進(jìn)展和市場情況。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和措施,推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。 …… - 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。 - 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 -
產(chǎn)品調(diào)查員
4000-6000元2025-08-14任文源能夠獨(dú)立進(jìn)行調(diào)查和研究,具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力 3. 對用戶體驗(yàn)產(chǎn)品結(jié)果有深刻的理解和熱情 -
銷售運(yùn)營專員
4000-5000元2025-08-14周先生學(xué)習(xí)并熟悉公司的教學(xué)服務(wù)產(chǎn)品,根據(jù)公司提供的客戶資源進(jìn)行電話及微信等方式的溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求; 2、管理和維護(hù)社群,并利用社群進(jìn)行公司整體的營銷和宣傳; 3、了解社群運(yùn)營策略、會員老帶新策略,對用戶的轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé) …… ; 4、能配合產(chǎn)品內(nèi)外部活動,做好用戶的轉(zhuǎn)化; 5、對競品和市場用戶銷售模式進(jìn)行分析,挖掘用戶需求,完成銷售目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有淘寶、電銷或教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的表達(dá)能力,善于與人交流; 3、了解互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下用戶心理,能夠通過各種工具手段實(shí)現(xiàn)用戶轉(zhuǎn)化的操作方法; -
全域電商運(yùn)營管理崗(偏抖音)
5000-10000元2025-08-14梁一貴崗位職責(zé): 1、分析店鋪產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),手機(jī)分析行業(yè)運(yùn)營策略,量化運(yùn)營指標(biāo),明確運(yùn)營方式方法,完成任務(wù)和指標(biāo); 2、通過數(shù)據(jù)分析,組織建立和完善用戶體系,關(guān)注用戶各個生命周期,維護(hù)新老用戶,確保用戶活躍度對用戶進(jìn)行分層研究和分類營銷 …… ; 3、分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),分析和挖掘用戶需求; 4、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 5、保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 6、負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量 …… 及時提出營銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案; 任職資格: 1、熟悉電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺、操作流程和后臺管理; 2、熟悉商城管理的各個流程及規(guī)則及有相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)營; 3、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析 …… ,具備數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力; 4、熱愛工作。 -
拼多多店長
4000-8000元2025-08-14覃經(jīng)理分析商品競爭力,優(yōu)化庫存和供應(yīng)鏈協(xié)調(diào),避免斷貨或滯銷。 2.跟蹤競品動態(tài),調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和賣點(diǎn),提升轉(zhuǎn)化率。 …… (四)用戶運(yùn)營與增長 1.制定用戶留存策略,通過拼單、分享裂變(如“助力砍價”)拉新促活。 2.管理會員體系或私域流量(如社群、客服號),提升復(fù)購率。 …… 3.分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶觸達(dá)路徑(Push、短信營銷等)。 (五)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(UV、PV、轉(zhuǎn)化率、GMV、退款率等),輸出運(yùn)營報告。 …… 技能工具:熟悉拼多多商家后臺、數(shù)據(jù)分析工具(如多多情報通)、Excel/SQL。 核心能力:市場敏感度、策劃能力、執(zhí)行力、抗壓能力。 加分項(xiàng):熟悉快消品類目、有爆款案例。 -
天貓運(yùn)營
5000-8000元2025-08-14覃經(jīng)理4.數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控店鋪運(yùn)營數(shù) 據(jù),分析用戶行為、市場趨勢和競爭對手動態(tài),及時 調(diào)整運(yùn)營策略。 …… 3.平臺熟悉度:精通天貓平臺的運(yùn)營規(guī)則、推廣工具 和營銷玩法,熟悉天貓后臺操作及數(shù)據(jù)分析工具。 4.數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通 過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 -
PHP程序員
4000-5000元2025-08-14崗位職責(zé) 1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫代碼注釋及相關(guān)文檔; 2、根據(jù)設(shè)計文檔完成代碼編寫、調(diào)試、測試及維護(hù); 3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題; 4、配合項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)測試及配合用戶進(jìn)行驗(yàn)收測試 …… ,完成相關(guān)任務(wù)指標(biāo); 5、配合同事,完善產(chǎn)品交互方案,保證產(chǎn)品用戶友好性; 6、負(fù)責(zé)對系統(tǒng)持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化,提高性能、安全性及可擴(kuò)展性。 -
短視頻編導(dǎo)
4000-9000元2025-08-14覃經(jīng)理1、負(fù)責(zé)抖音短視頻策劃、拍攝工作; 2、對制作的視頻內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)流行趨勢、用戶行為數(shù)據(jù)等,優(yōu)化短視頻內(nèi)容體驗(yàn)。 -
視頻剪輯
3000-5000元2025-08-14覃揚(yáng)料崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營公司短視頻賬號,日常內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動、話題制造、提高賬號影響力和關(guān)注度,追逐熱門話題,互評優(yōu)質(zhì)達(dá)人等; 2、挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗(yàn)感受,了解用戶需求,收集用戶反饋 …… 針對同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容,制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化,定期總結(jié); 4、實(shí)時監(jiān)控視頻播放效果,結(jié)合漲粉計劃、視頻播放率、點(diǎn)贊率、轉(zhuǎn)發(fā)率等數(shù)據(jù)對視頻制作方向提供有建設(shè)性的優(yōu)化策略; 5、定期對運(yùn)營的賬號數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析 -
新媒體運(yùn)營
5000-8000元2025-08-14覃先生、直播創(chuàng)意策劃、運(yùn)營策劃及推廣工作,整合資源搭建公司短視頻新媒體矩陣; 2、負(fù)責(zé)拍攝前期準(zhǔn)備工作,做好拍攝計劃,跟進(jìn)視頻拍攝和后期剪輯及視頻發(fā)布; 3、公司賬號的日常運(yùn)營,與粉絲進(jìn)行互動交流,維護(hù)用戶群體 …… ,保持用戶粘性; 4、跟蹤抖音視頻、直播推廣效果,賬號本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)采取有效運(yùn)營方式為賬號增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度,最終達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化。 …… 任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,有1年以上抖音短視頻工作經(jīng)驗(yàn); 2、抖音重度及以上玩家優(yōu)先,熟悉抖音平臺的運(yùn)營模式、算法機(jī)制、推廣規(guī)則,熟悉用戶調(diào)性; 3、熟悉抖音直播推流邏輯,懂分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整直播內(nèi)容說辭 -
產(chǎn)品運(yùn)營
4000-7000元2025-08-14周先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各類學(xué)習(xí)產(chǎn)品的運(yùn)營,通過分析用戶需求和現(xiàn)有數(shù)據(jù)表現(xiàn),提出產(chǎn)品運(yùn)營優(yōu)化建議 2.進(jìn)行運(yùn)營活動策劃與統(tǒng)籌,輸出活動方案并執(zhí)行落地,實(shí)現(xiàn)拉新、轉(zhuǎn)化、付費(fèi)等運(yùn)營目標(biāo) 3.結(jié)合用戶特性和需求 …… ,通過設(shè)計營銷玩法、優(yōu)化產(chǎn)品功能,提升用戶行為數(shù)據(jù) 4.輔助產(chǎn)品其他運(yùn)營相關(guān)事宜 任職要求: 1. 1年以上產(chǎn)品運(yùn)營、活動運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. …… 良好的邏輯能力,善于學(xué)習(xí)鉆研,有獨(dú)立思考能力 加分項(xiàng): 1.能熟練使用SQL或帆軟BI軟件,獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 2.負(fù)責(zé)過的運(yùn)營項(xiàng)目中,有通過運(yùn)營獲得優(yōu)秀結(jié)果的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
柳州相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生用戶分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理crm數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析建模系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析主管業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析工程師信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)業(yè)務(wù)分析專員銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)處理分析師技術(shù)分析師經(jīng)營分析崗
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