
柳州有培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月柳州有培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)391條魚(yú)峰區(qū)252條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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涂裝車(chē)間主任
10000-15000元2025-04-13伍女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作,參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃制定,提出合理化建議; 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定、完善本部門(mén)各項(xiàng)管理制度、程序文件、作業(yè)流程規(guī)范,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,下達(dá)分解各車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計(jì)劃。確保按期保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù); 4、組織召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì),總結(jié)分析工作開(kāi)展和完成情況;指導(dǎo)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常問(wèn)題; 5、落實(shí)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,配合質(zhì)量、開(kāi)發(fā)等部門(mén)解決生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量異常問(wèn)題,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平; 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理,定期協(xié)同相關(guān)部門(mén)監(jiān)督檢查,保證安全文明生產(chǎn); 7、負(fù)責(zé)車(chē)間員工工資、各類(lèi)生產(chǎn)報(bào)表、流程表單等的審核工作; 8、組織本部門(mén)配合綜管、開(kāi)發(fā)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門(mén),制定完善工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)和物料定額控制,提出意見(jiàn)建議,合理控制生產(chǎn)成本; 9、組織設(shè)備人員落實(shí)車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作; 10、負(fù)責(zé)本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的工作對(duì)接溝通,積極做好供產(chǎn)銷(xiāo)工作銜接; 11、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理,制定工作計(jì)劃并實(shí)施;定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,進(jìn)行工作總結(jié)。對(duì)下級(jí)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;提出任命、招聘選拔、調(diào)配、獎(jiǎng)懲建議; 12、積極參加公司會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各類(lèi)活動(dòng);組織落實(shí)本部門(mén)員工培訓(xùn)工作; 13、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處置解決生產(chǎn)過(guò)程中的重大、突發(fā)事件; 14、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、28-45歲,身體健康,思想端正; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
4000-6000元2025-04-13蘭女士人力資源來(lái)料檢驗(yàn)管理:
負(fù)責(zé)按檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)對(duì)外購(gòu)的生產(chǎn)性物料、三包故障件、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)樣件等進(jìn)行檢驗(yàn)、試驗(yàn);
負(fù)責(zé)編制檢驗(yàn)報(bào)告,保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和真實(shí)性;
負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)儀器設(shè)備進(jìn)行周期保養(yǎng)和維護(hù),保持檢測(cè)儀器設(shè)備的整潔和有效性;
負(fù)責(zé)維護(hù)各項(xiàng)臺(tái)帳,收集、整理和保管各項(xiàng)作業(yè)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告和文件等資料;
負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)錄入
協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)檢驗(yàn)工作
參與檢具設(shè)計(jì)。
過(guò)程檢驗(yàn)及產(chǎn)品審核:
嚴(yán)格按照產(chǎn)品審核要求和質(zhì)量過(guò)程控制計(jì)劃完成每日工作任務(wù);
按要求提交工藝審核、抽檢、清單等記錄;
對(duì)產(chǎn)線(xiàn)發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行確認(rèn),按圖紙標(biāo)準(zhǔn)及邊界樣件進(jìn)行判定;
遵循問(wèn)題報(bào)警流程,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行響應(yīng)、調(diào)查、技術(shù)分析、遏制
計(jì)量?jī)x器管理、靜電管理相關(guān)符合性審核;
對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)質(zhì)量結(jié)果負(fù)責(zé)。
負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)模板要求將成品檢驗(yàn)結(jié)果錄入電腦,編制出貨檢驗(yàn)報(bào)告。
文件管理及其他:
負(fù)責(zé)保管相關(guān)產(chǎn)品圖樣、圖紙及技術(shù)文件及各種技術(shù)邊界標(biāo)準(zhǔn)、記錄等;
負(fù)責(zé)完成部門(mén)安排的臨時(shí)性工作
負(fù)責(zé)實(shí)施作業(yè)區(qū)域的防火等安全隱患的檢查及預(yù)防工作,按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用具,遵循安全程序進(jìn)行操作;
對(duì)作業(yè)場(chǎng)地內(nèi)的物品和儀器等進(jìn)行定置管理、負(fù)責(zé)所工作區(qū)域的5S
參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、按要求參加各類(lèi)技能培訓(xùn),完成各項(xiàng)改善。
教育/工作經(jīng)驗(yàn)
1-中技及以上學(xué)歷
2-汽車(chē)工程、機(jī)械類(lèi)、電子類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3-具有1年以上裝配、測(cè)試檢驗(yàn)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
特殊知識(shí)
1-熟悉電機(jī)控制器維修與故障判斷、質(zhì)量檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、測(cè)量技術(shù)、二維圖紙讀圖能力
2-熟悉一般尺寸測(cè)量工具的使用。
3-對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題,能匯總、梳理準(zhǔn)確的問(wèn)題描述,并進(jìn)行初步調(diào)查的能力。
其他要求/技能
1- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
2- 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé) -
安全員
5000-8000元2025-04-13石來(lái)彬招聘專(zhuān)員本科及以上學(xué)歷,安全、環(huán)境類(lèi)專(zhuān)業(yè),溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。主要負(fù)責(zé)工廠消防、環(huán)保、動(dòng)火、職業(yè)衛(wèi)生及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)消防檢查、員工安全培訓(xùn)等。 -
安全專(zhuān)員(柳州)
3000-4000元2025-04-13藍(lán)春亮HR.負(fù)責(zé)組織處理治安、火災(zāi)、爆炸等突發(fā)性事件,并調(diào)查事故原因; 5.負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)值班員的排班和日常管理,負(fù)責(zé)檢查門(mén)衛(wèi)值班記錄,對(duì)門(mén)衛(wèi)值班員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 6.負(fù)責(zé)定期組織消防演習(xí),召開(kāi)安全例會(huì),安全知識(shí)培訓(xùn) -
醫(yī)學(xué)信息溝通專(zhuān)員(柳州)
8000-10000元2025-04-13藍(lán)春亮HR崗位職責(zé): 1. 執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃; 2. 學(xué)術(shù)活動(dòng)、會(huì)議的籌劃、組織和運(yùn)行; 3. 與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供滿(mǎn)意、周到的服務(wù); 4. 動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)、產(chǎn)品信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)分析及產(chǎn)品銷(xiāo)售分析; 5. 收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略提出參考意見(jiàn)。 任職要求: 1. 藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一年以上學(xué)術(shù)推廣工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具有良好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 3. 能夠接受出差。 -
內(nèi)勤文員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-12廖桂幼人事主管1. 整理物品資料。 2. 收集相關(guān)資料信息。 3. 打單,核對(duì),收費(fèi)。 4. 熟練辦公軟件操作。 5. 服從領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。 -
董事長(zhǎng)秘書(shū)
5000-6000元2025-04-12精通辦公軟件操作,具備高效處理文檔、管理日程、跨部門(mén)協(xié)作及靈活協(xié)調(diào)事務(wù)的能力; 2.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行政事務(wù)的處理;落實(shí)集團(tuán)公司會(huì)客、來(lái)訪(fǎng)的商務(wù)接待; 3.協(xié)助有關(guān)部門(mén)完成集團(tuán)公司的培訓(xùn)、會(huì)議等大型活動(dòng)的組織 -
餐飲銷(xiāo)售經(jīng)理(副經(jīng)理)
5000-6000元2025-04-12翟女士(麗笙酒店)10.檢查客人意見(jiàn)調(diào)查,餐廳日志等有關(guān)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題 ,以便實(shí)施食品/酒水/服務(wù)的改進(jìn)措施,發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需求。 11.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 -
集團(tuán)人事行政經(jīng)理
6000-7000元2025-04-12行政班時(shí)間聯(lián)系根據(jù)公司發(fā)展需要修訂并實(shí)施公司人力資源規(guī)劃與配置; 2、能高效招聘、選拔、儲(chǔ)備人才,了解本司企業(yè)文化,并結(jié)合專(zhuān)業(yè)人才搭建團(tuán)隊(duì),解決關(guān)鍵管理崗位的人才需求問(wèn)題; 3、了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和優(yōu)秀人員動(dòng)向,建立內(nèi)部人才庫(kù); 4、建立公司培訓(xùn)體系 …… ,負(fù)責(zé)搭建人才梯隊(duì),分析員工的培訓(xùn)需求和發(fā)展訴求,并設(shè)計(jì)合理的培訓(xùn)計(jì)劃,組織與實(shí)施培訓(xùn)工作; 5、構(gòu)建和完善適用于我司發(fā)展需要的薪酬方案,績(jī)效管理方案; 6、熟悉勞務(wù)相關(guān)政策法規(guī),能及時(shí)處理勞務(wù)關(guān)系 …… ; 7、修定員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度; 8、根據(jù)公司績(jī)效考核管理要求,制定評(píng)價(jià)政策、組織實(shí)施績(jī)效管理、并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系 -
品質(zhì)檢驗(yàn)員
5000-6000元2025-04-12韋海芳HR確保記錄的準(zhǔn)確性及完整性; 3.不合格品的初步判定及處理; 4.負(fù)責(zé)及時(shí)處理送檢成品品質(zhì)問(wèn)題,做好糾正預(yù)防; 5.定期對(duì)檢測(cè)器具進(jìn)行點(diǎn)檢、校準(zhǔn)工作,保證檢測(cè)器具的完好性、精確性; 6.參加公司及部門(mén)組織的培訓(xùn)并做好相關(guān)記錄 -
【柳州】消防監(jiān)控員
5000-6000元2025-04-12唐女士人事任職資格 1、形象溝通良好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 2、高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷,持消防設(shè)施操作員證,無(wú)證無(wú)退役士兵及大專(zhuān)及以上工作表現(xiàn)優(yōu)異,公司可出資安排培訓(xùn)考證。 -
倉(cāng)庫(kù)班長(zhǎng)
5000-6000元2025-04-12覃女士5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 6、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、倉(cāng)管班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 -
2025-04-12王主管人力資源主管退車(chē)等駕駛員合同手續(xù)辦理工作; 4.負(fù)責(zé)駕駛員《運(yùn)營(yíng)臺(tái)賬》、《駕駛員清冊(cè)表》、《駕駛員通訊錄》的信息錄入更新、維護(hù)和日常管理工作; 5.負(fù)責(zé)駕駛員合同檔案的維護(hù)和管理工作; 6.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展駕駛員崗前運(yùn)營(yíng)培訓(xùn) …… 、日常運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)工作; 7.負(fù)責(zé)協(xié)助科室人員開(kāi)展日常管理工作,包含但不限于資料證件簽發(fā)、創(chuàng)城管理工作、車(chē)容車(chē)貌檢查、會(huì)議及活動(dòng)組織等; 崗位要求: 1.工作勤奮、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng); 2
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采購(gòu)總監(jiān)
12000-18000元2025-04-12樓永健在團(tuán)隊(duì)管理中,注重人才培養(yǎng)和激勵(lì),通過(guò)合理的分工和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)能力和工作效率。 ③風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力:能夠識(shí)別和應(yīng)對(duì)采購(gòu)過(guò)程中的各種風(fēng)險(xiǎn),如供應(yīng)中斷、價(jià)格波動(dòng)、質(zhì)量問(wèn)題等,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案。 -
社區(qū)經(jīng)理
2000-5000元2025-04-12陳忠岳薪酬待遇:年薪5-15萬(wàn),培訓(xùn)實(shí)習(xí)期兩個(gè)月,業(yè)績(jī)考核通過(guò)后轉(zhuǎn)正。福利:通訊補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,節(jié)假日福利,帶薪年假。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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呂小姐2025-04-20
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莫先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 品質(zhì)檢驗(yàn)員 職位2025-04-20
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麥先生投遞了 柳州華霆新能源技術(shù)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)班長(zhǎng) 職位2025-04-20
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郭小姐2025-04-20
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周小姐2025-04-19
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寧先生投遞了 廣西玲瓏輪胎有限公司 的 安全員 職位2025-04-19
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