
柳州有培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月柳州有培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)372條魚峰區(qū)241條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問(wèn)
5000-9000元2025-04-11盧曉虎本公司主做線上平臺(tái)獲客,杜絕低效率的傳統(tǒng)地推和發(fā)傳單模式,基本上不需要日曬雨淋去外面拓客。
職位描述
工作時(shí)間:10:00-12:00 14:00-17:30 月休6天(固定星期一休 兩天選休)
薪資福利:底薪2000+提成(40%-65%) +獎(jiǎng)金分紅+生日福利+年度旅游 員工聚餐,國(guó)內(nèi)旅游,定期團(tuán)建
1.負(fù)責(zé)樓盤銷售、客戶開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、電話預(yù)約與登記、實(shí)地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作;
3.積累并發(fā)展目標(biāo)客戶,力爭(zhēng)達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職資格:
男女不限,年齡18-50歲,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)。
1.學(xué)歷不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,如無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)
2.負(fù)責(zé)客戶接待,咨詢工作,了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
3.對(duì)銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷、思路清晰,具有良好的職業(yè)道德意識(shí)等。
公司位置:位于城中陽(yáng)光1003號(hào)樓11-1 公司附近交通便捷、商圈多多 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
8000-13000元2025-04-11盧曉虎本公司主做線上平臺(tái)獲客,杜絕低效率的傳統(tǒng)地推和發(fā)傳單模式,不需要日曬雨淋去外面拓客。
職位描述
工作時(shí)間:10:00-12:00 14:00-17:30 月休6天(固定星期一休兩天選休)
薪資福利:底薪2000+提成(50%-80%) +獎(jiǎng)金分紅+生日福利+年度旅游,不限學(xué)歷。
崗位職責(zé):
1.性別不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,如無(wú)工作經(jīng)驗(yàn),有一帶一師徒培訓(xùn),具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.勇于不斷迎接新挑戰(zhàn),能承受一定的工作壓力,具有協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。
3.根據(jù)客戶需求,推薦合適的房源,陪同客戶看房,促成交易。
職位優(yōu)勢(shì):
1.完善的培訓(xùn)機(jī)制+晉升空間+上不封頂提成;
2.廣闊的發(fā)展空間(目前公司正處于快速發(fā)展階段,機(jī)會(huì)面前人人平等);
3.提供全面的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧,交易按揭流程等)。 -
人力資源
3000-5000元2025-04-11龍安枝1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃
2.定制公司人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度
3.開(kāi)展工作分析 建立 完善部門崗位職責(zé)說(shuō)明書
4.負(fù)責(zé)招聘工作 做好人員建設(shè)梯隊(duì)管理
5.組織績(jī)效管理考核工作
6.開(kāi)展員工培訓(xùn),關(guān)注員工發(fā)展,做好人才的潛能開(kāi)發(fā),培養(yǎng)
7.負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作
8.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理 -
彩超醫(yī)生
4000-8000元2025-04-11覃江飛繼續(xù)教育:不斷學(xué)習(xí)最新的醫(yī)學(xué)影像技術(shù)和知識(shí),參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng),提升專業(yè)水平。 9. 安全規(guī)范:嚴(yán)格遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安全和衛(wèi)生規(guī)定,保障患者和自身的健康安全。 職位要求: 1. -
內(nèi)科主任
7000-12000元2025-04-11覃江飛他們還需要組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核工作,妥善安排實(shí)生培訓(xùn),并組織并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)。 科室主任需要教育、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī),并經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。 …… 他們還需要組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核工作,妥善安排實(shí)生培訓(xùn),并組織并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)。 -
柳州雙休客服專員
4000-9000元2025-04-11韋文耀工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶,不需要接待談單 2、積極主動(dòng)拓展新客戶,跟進(jìn)潛在意向客戶,與老客戶保持良好的合作關(guān)系 3、提供帶薪培訓(xùn),手把手帶教 工作時(shí)間: 周一至周五 8:30 -
口腔門診店長(zhǎng)
5000-10000元2025-04-11李碧蕓綜合薪資5000+,有五險(xiǎn),有晉升空間 公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營(yíng)管理體系。 -
人事專員
2000-3000元2025-04-11蒙杰崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作 …… ;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、 -
電話恐懼癥福音!精準(zhǔn)資源+純坐班→4-6K起
4000-8000元2025-04-11楊達(dá)薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資4-6K以上,工作多勞多得 2、職業(yè)發(fā)展:完善的晉升機(jī)制,基礎(chǔ)員工可晉升為團(tuán)隊(duì)主管、經(jīng)理 3、工作環(huán)境:現(xiàn)代化辦公環(huán)境,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,定期組織團(tuán)建活動(dòng) 4、培訓(xùn)體系 …… :提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)和老帶新指導(dǎo),快速上手 -
輕松上手不跑業(yè)務(wù)【接受小白】
4000-8000元2025-04-11楊達(dá)新人入職有人帶、帶薪培訓(xùn),快速上手。 …… 【任職要求】 1、20-26歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 2、會(huì)電腦的基本操作,有良好的溝通能力 3、有追求、有欲望、有抗壓能力,遇到困難不會(huì)輕易放棄 【福利待遇】 1、薪資:底薪+高提成+高獎(jiǎng)金 2、 -
網(wǎng)絡(luò)工程師/通訊工程師/電信網(wǎng)絡(luò)工程師
4000-7000元2025-04-11劉*理確保商業(yè)級(jí)服務(wù)的可用性 3.公司內(nèi)網(wǎng)運(yùn)維,確保內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行,監(jiān)控重要設(shè)備、服務(wù)的運(yùn)行狀態(tài),處理系統(tǒng)自動(dòng)告警等 4.根據(jù)業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品細(xì)節(jié),輸出相應(yīng)的支持文檔等 5.向下級(jí)工程師和相關(guān)技術(shù)人員提供培訓(xùn)和技術(shù)支持 …… 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)到海外培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 來(lái)到慧訊,您會(huì)得到 技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的提升, 自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn), 英語(yǔ)技能up up up, 不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái), 甚至得到海外培訓(xùn)游學(xué)的機(jī)會(huì) 你認(rèn)為得到的是一份工作 -
書法老師(欽州康橋)
4000-9000元2025-04-11楊女士5.大專以上學(xué)歷,有相關(guān)職業(yè)資格證書或者教師證者優(yōu)先,熱愛(ài)教育事業(yè),可零基礎(chǔ)培訓(xùn)(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入) 6.公司福利:六險(xiǎn)一金,國(guó)內(nèi)外旅游,技藝培訓(xùn),晉升快空間大,能力強(qiáng)可發(fā)展成為創(chuàng)業(yè)合伙人。 -
售后專員
5000-8000元2025-04-11計(jì)再飛下午自由安排客戶售后問(wèn)題處理 周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假 年齡&學(xué)歷:25-40歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬條件 薪資待遇: 1、底薪3000(轉(zhuǎn)正3700-4100)+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 2、提供完善的新人培訓(xùn) …… 、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等; 3、公平公正公開(kāi)的晉升渠道 崗位福利:公司提供客戶資源,周末雙休,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,銷售獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)津貼,福利保障 -
銷售專員
4000-8000元2025-04-11計(jì)再飛- 參與公司產(chǎn)品培訓(xùn),精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價(jià)值,開(kāi)展銷售工作。 …… 【新人會(huì)有對(duì)應(yīng)新人培訓(xùn),有團(tuán)隊(duì)主管、組長(zhǎng)指導(dǎo)完成日常工作(能力優(yōu)秀者可申請(qǐng)管理崗)】 【崗位要求】 1、年齡&學(xué)歷:25~40歲,大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查) 優(yōu)秀者可放寬條件; 2、三年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有 -
招生老師
3000-8000元2025-04-11張佑龍崗位經(jīng)驗(yàn):有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可,有招生老師培訓(xùn)。
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