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柳州運營統(tǒng)籌招聘

桂聘提供2025年7月柳州運營統(tǒng)籌最新招聘,魚峰區(qū)4條柳南區(qū)3條,平均工資約為4413元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營統(tǒng)籌運營統(tǒng)籌傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運營支撐崗位

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:29
2025-07-11
劉*理
【工作職責(zé)描述】
一、運營支撐工作(40%)每日:
1.管理供應(yīng)鏈,包括采購、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。
2.準(zhǔn)備公司和運營部門的公告,并分發(fā)給相關(guān)團隊。
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費用審查月度賬單,對接會計團隊保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。
4.分析運營數(shù)據(jù),以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。
5.實施質(zhì)量控制措施,優(yōu)化運營流程和工作流程,提供培訓(xùn)建議,以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準(zhǔn)備銷售報價,起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。
7.確保運營的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持(25%)(每日)
為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦,識別和尋找潛在客戶。
3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
4.與營銷團隊合作,制定戰(zhàn)略和活動,以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動、銷售業(yè)績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長機會,并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。
三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個月)
1.進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機會。
2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時交付和一致的產(chǎn)品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進(jìn)領(lǐng)域等關(guān)鍵指標(biāo)。
四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年)
1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析,并提供見解和建議。
2.制定戰(zhàn)略,設(shè)定中期和長期目標(biāo),并制定行動計劃以實現(xiàn)組織的目標(biāo)。
3.評估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長機會和戰(zhàn)略可行性。
4.評估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎項和比賽。
【技能和資質(zhì)要求】
1.工作經(jīng)驗/學(xué)歷/專業(yè)要求:
2.工作對口性具體描述(例:有實戰(zhàn)的產(chǎn)品營銷、數(shù)字營銷推廣經(jīng)驗的優(yōu)先);
3.其他能力要求(例:具有較強的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對溝通內(nèi)容,注重細(xì)節(jié);
4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好;
5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級技能;
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力,英語能作為工作語言,英語四/六級優(yōu)先。
7.項目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個人素質(zhì)】
1. 良好的分析和解決問題能力;
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者;
3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。
2025-07-11
黃子涵
崗位職責(zé):
一、行政管理
(1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。
(2)負(fù)責(zé)文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡(luò)工作。
二、人事管理
(1)保障機構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門高效協(xié)作。
(2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團隊專業(yè)水平。
三、政策執(zhí)行與合規(guī)
(1)熟悉并貫徹落實國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構(gòu)各項工作開展合法合規(guī)。
(2)配合上級部門檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報、年審等工作。
四、家屬溝通與投訴處理
(1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務(wù)透明度和滿意度。
五、預(yù)算與成本管理
(1)協(xié)助院長制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運營成本。
(2)負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。
六、安全與應(yīng)急管理
(1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實。
(2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。
七、文化活動策劃
(1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。
任職要求:
1、年齡30-45歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上行政管理經(jīng)驗,3年以上養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復(fù)雜問題。
4、具備團隊管理經(jīng)驗,擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團隊凝聚力。
5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。
6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
注:此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。
待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

4S店售后站長

7000-9000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:73
2025-07-10
伍女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)主機廠及公司要求,現(xiàn)成售后產(chǎn)值任務(wù)及運營指標(biāo)任務(wù)。
2、全面統(tǒng)籌部門的工作協(xié)調(diào)、安排、培訓(xùn)。
3、及時處理并解決客戶重大投訴問題;
4、完善服務(wù)管理體系,規(guī)范各項服務(wù)流程;提高工作效率;
5、維系合作單位及主機廠的關(guān)系。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè);年齡28-45歲;
2、4S店售后服務(wù)經(jīng)理崗位2年以上工作經(jīng)驗;
3、具有較高的服務(wù)素養(yǎng)及較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉使用電腦WORD\\Excel\\ppt軟件;

汽車主播

5000-7000元
2025-07-10
周毅
主要包括但不限于: 1.負(fù)責(zé)抖音直播平臺的日常直播及整體運營工作,詳細(xì)講解車型配置、性能、優(yōu)惠和近期的活動,回復(fù)粉絲的問題; 2.負(fù)責(zé)直播賬號的管理、規(guī)劃賬號視頻、統(tǒng)籌視頻拍攝各項工作; 3.負(fù)責(zé)抖音平臺線上留資工作
2025-07-10
覃經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌公司內(nèi)部溝通渠道,以目標(biāo)落地為導(dǎo)向積極協(xié)調(diào)各事業(yè)部關(guān)系,確保各部門高效協(xié)同; 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的KPI和OKR的統(tǒng)籌工作,跟進(jìn)公司戰(zhàn)略、計劃、重點項目、經(jīng)營目標(biāo)及各項會議決策的落實 …… 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢及主要競對動作,為總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃及決策提供支持; 4、審核各類合同文書,做好經(jīng)營合規(guī)控制; 5、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度及各類文件的草擬; 6、維護外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等),統(tǒng)籌各類商務(wù)接待 …… ; 7、跟蹤關(guān)聯(lián)政府單位相關(guān)政策及趨勢,結(jié)合公司實際運營情況,提前做好部署,及時進(jìn)行申報。

產(chǎn)品運營

4000-7000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電子 法律 教育 投遞:1人 瀏覽:142
2025-07-10
周先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各類學(xué)習(xí)產(chǎn)品的運營,通過分析用戶需求和現(xiàn)有數(shù)據(jù)表現(xiàn),提出產(chǎn)品運營優(yōu)化建議 2.進(jìn)行運營活動策劃與統(tǒng)籌,輸出活動方案并執(zhí)行落地,實現(xiàn)拉新、轉(zhuǎn)化、付費等運營目標(biāo) 3.結(jié)合用戶特性和需求 …… ,通過設(shè)計營銷玩法、優(yōu)化產(chǎn)品功能,提升用戶行為數(shù)據(jù) 4.輔助產(chǎn)品其他運營相關(guān)事宜 任職要求: 1. 1年以上產(chǎn)品運營、活動運營相關(guān)工作經(jīng)驗 2. …… 良好的邏輯能力,善于學(xué)習(xí)鉆研,有獨立思考能力 加分項: 1.能熟練使用SQL或帆軟BI軟件,獨立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 2.負(fù)責(zé)過的運營項目中,有通過運營獲得優(yōu)秀結(jié)果的項目經(jīng)驗

直播運營

4000-8000元
2025-07-10
覃經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)抖音/快手平臺的直播運營工作,從產(chǎn)品,內(nèi)容,用戶,推廣四個方向把握直播整體運營。 2、制定直播運營策略規(guī)劃及活動玩法,形成可執(zhí)行方案落地,提升關(guān)鍵性數(shù)據(jù)指標(biāo),對ROI負(fù)責(zé)。 …… 3、負(fù)責(zé)日常直播活動策劃,統(tǒng)籌落地執(zhí)行,直播產(chǎn)品、腳本,玩法,跟播、場控,后臺及設(shè)備調(diào)試,燈光布景,直播物料籌備等;負(fù)責(zé)直播整場把控,能跨部門結(jié)合公司相關(guān)團隊完成直播工作。 …… 任職要求: 1、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神; 2、善于發(fā)現(xiàn)、樂于溝通,能夠依據(jù)主播個性特征做出相應(yīng)運營規(guī)劃; 3、了解各個直播平臺特點,對于直播行業(yè)有充分的興趣和愛好; 4、優(yōu)秀的人際溝通與表達(dá)能力

服裝督導(dǎo)

7000-12000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人 服飾 批發(fā) 瀏覽:5
2025-07-08
王國旦
1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負(fù)責(zé)。對公司各項制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 …… 適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,大專以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導(dǎo)經(jīng)驗; 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。

新媒體運營專員

5000-7000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:62
2025-07-05
楊松
崗位職責(zé): 1、制訂新媒體運營戰(zhàn)略和執(zhí)行規(guī)劃; 2、以獲客為目標(biāo)統(tǒng)籌管理公司社交媒體賬號的日常運營; 3、追蹤分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化社交媒體運營結(jié)果; 4、從專業(yè)能力上為團隊進(jìn)行賦能; 5、與其他部門合作 …… 任職要求: 1、具有1年以上新媒體運營或直播相關(guān)經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮; 2、熟悉各大社交媒體平臺運營規(guī)則(抖音IP直播、視頻號直播),具有優(yōu)秀的管理和廣告文案能力; 工作時間:09:00-12
約 9 個崗位

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柳州新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 33.2%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
柳州新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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