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柳州辦公設(shè)備公司招聘招聘

桂聘提供2025年8月柳州辦公設(shè)備公司招聘最新招聘,魚峰區(qū)135條柳南區(qū)101條,平均工資約為3476元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-10
馮科華
部門運(yùn)營主管招聘
工作地點(diǎn):柳州市(需適應(yīng)出差)
一、崗位職責(zé)
1.?團(tuán)隊管理:統(tǒng)籌檔案部人員工作調(diào)配,合理分配項目任務(wù),提升團(tuán)隊協(xié)作效率,全面管理項目團(tuán)隊日常工作。
2.?項目管控:精準(zhǔn)把控項目進(jìn)度,嚴(yán)格按照計劃推進(jìn)實施,組織項目驗收工作;定期開展項目巡查,確保項目高質(zhì)量完成。
3.?物資統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)部門設(shè)備物資的全流程管理,包括采購計劃制定、資源調(diào)配等工作,保障物資高效利用。
4.?成本把控:科學(xué)制定項目成本預(yù)算,嚴(yán)格監(jiān)督費(fèi)用支出,采取有效措施實現(xiàn)成本優(yōu)化控制。
5.?事務(wù)處理:妥善處理部門項目日常事務(wù),及時應(yīng)對并解決突發(fā)問題,保障業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行。
二、任職要求
1.?大專及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具備3年以上車間管理或項目管理工作經(jīng)驗。
3.?熟悉項目管理全流程及物資管理操作,具備較強(qiáng)的成本控制意識。
4.?擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng)。
三、薪資福利
1.?薪資待遇:月薪5000 - 8000元(具體***)
2.?福利體系
- 績效激勵:積分排名獎金、年底分紅
- 基礎(chǔ)保障:五險、工齡獎
- 專項補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼
- 出差福利:出差餐補(bǔ)
- 特色福利:優(yōu)秀員工旅游獎勵
四、工作時間
周一至周五 8:30 - 12:00,13:30 - 18:00

銷售助理

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 辦公設(shè)備 電子 電氣 投遞:1人 瀏覽:158
2025-08-09
陳小姐
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會;
3、有效建立并維護(hù)客情關(guān)系;
4、配合總經(jīng)理或者銷售經(jīng)理完成報價、處理銷售及其他營銷文件資料;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
3、性格開朗,心態(tài)健康、能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
3、熟悉OFFICE辦公軟件;
4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有空壓機(jī)或機(jī)械行業(yè)銷售助理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、簡歷投遞: E-mail:*****,合則約見 。
三、招聘單位通訊地址:
1、聯(lián)系人:陳小玲,電話:*****,手機(jī):*****
2、地址:柳州市文昌路17號華潤大廈B座2710室
3、電子郵箱:? *****

信用卡銷售

8000-13000元
柳州-柳南區(qū)-富麗嘉園 1人 辦公設(shè)備 電子 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:142
2025-08-06
周鐵平
易伙伴科技正在招聘信用卡銷售,工作地點(diǎn)在柳州柳南區(qū)富麗嘉園-商住樓1102-1108(農(nóng)行樓上)520賓館電梯直上
?兼職/專職均可
兼職300/天起
專職1000-3000每天,綜合月薪2萬,并且每月遞增1000元
年齡學(xué)歷不限,有私家車最好電動汽車,對賺錢有強(qiáng)烈欲望
不需要地推,總部派發(fā)精準(zhǔn)客戶資源
長年穩(wěn)定直發(fā)分潤,0.6標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率不上調(diào)
支付行業(yè)全業(yè)務(wù)

行政文員

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 辦公設(shè)備 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:389
2025-08-06
藍(lán)女士
3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過接待工作經(jīng)驗。

理貨員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-康華小區(qū) 1人 辦公設(shè)備 電子 批發(fā) 投遞:2人 瀏覽:302
2025-07-30
林女士
,每月四天休(可自由調(diào)休) 工作時間:8:30-18:00 職位招聘1人
產(chǎn)業(yè)多、全自研項目 長期大量招聘各級別產(chǎn)品、研發(fā)人才 HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān))等 能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經(jīng)歷 只要能看到此崗位jd 就一直持續(xù)在招 【崗位職責(zé) …… )、簡單直接?: ? 摒棄復(fù)雜的人力流程,能用一句話說清的事情,絕不做PPT; 2)、?快速找人,深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運(yùn)作狀況, 精準(zhǔn)鎖定相關(guān)技術(shù)大牛和潛力人才, 縮短招聘周期 …… ,拒絕“拖泥帶水”; 3)、負(fù)責(zé)軟硬件產(chǎn)研部門的團(tuán)隊BP工作、管理工作, 提供人力資源專業(yè)意見和建議; 利用有效招聘途徑滿足人才需求, 根據(jù)現(xiàn)有團(tuán)隊情況, 設(shè)計人員成長路徑及人員篩選方案 …… 經(jīng)驗,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先; 經(jīng)歷過產(chǎn)研團(tuán)隊從0快速擴(kuò)張到100人階段的團(tuán)隊搭建; 有用戶運(yùn)營經(jīng)驗、市場銷售經(jīng)驗、擅長心理學(xué)優(yōu)先; 2)、了解人力資源各模塊基本內(nèi)容, 并具備招聘 …… 15k+*13+提成+帶薪年假 *** 加班多、強(qiáng)度高、不畫餅不CPU 不團(tuán)建、沒年會 *** 產(chǎn)業(yè)多、全自研項目 長期大量招聘各級別產(chǎn)品、研發(fā)人才 HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān)
崗位職責(zé): 1.制定招聘計劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度、季度和月度的招聘計劃,確保招聘活動與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致,滿足公司招聘需求。 …… 3.維護(hù)和拓展招聘渠道:管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺,以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結(jié)果,提出改善措施。 …… 4.招聘數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計和分析招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護(hù)人才儲備庫。 5.團(tuán)隊管理:管理和培訓(xùn)招聘團(tuán)隊,確保團(tuán)隊成員明確職責(zé),提高團(tuán)隊整體招聘能力。 …… 協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保招聘需求得到及時響應(yīng)和處理。 6.合規(guī)與風(fēng)險管理:確保招聘流程符合相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行背景調(diào)查和人才測評,確保錄用人員的合規(guī)性。 …… 2、三年以上專職招聘經(jīng)驗,具備營銷/研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗(至少精通一個方向)。 3、具備良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。
崗位職責(zé): 1、人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。
5k+*13+提成+帶薪年假+食宿* 產(chǎn)業(yè)多、全自有項目,長期大量招聘各類人才 能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經(jīng)歷
2025-07-29
鄧翔
崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并完成招聘目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)
約 10 個崗位

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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10.4%
    2K
  • 61.2%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 9%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。
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