
柳州辦公設(shè)備公司招聘招聘
桂聘提供2025年10月柳州辦公設(shè)備公司招聘最新招聘,柳南區(qū)67條城中區(qū)66條,平均工資約為3665元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信用卡銷(xiāo)售
8000-13000元2025-10-06周鐵平易伙伴科技正在招聘信用卡銷(xiāo)售,工作地點(diǎn)在柳州柳南區(qū)富麗嘉園-商住樓1102-1108(農(nóng)行樓上)520賓館電梯直上
?兼職/專(zhuān)職均可
兼職300/天起
專(zhuān)職1000-3000每天,綜合月薪2萬(wàn),并且每月遞增1000元
年齡學(xué)歷不限,有私家車(chē)最好電動(dòng)汽車(chē),對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈欲望
不需要地推,總部派發(fā)精準(zhǔn)客戶資源
長(zhǎng)年穩(wěn)定直發(fā)分潤(rùn),0.6標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率不上調(diào)
支付行業(yè)全業(yè)務(wù) -
理貨員
3000-4000元2025-10-04林女士工作內(nèi)容:
一、負(fù)責(zé)玉林市區(qū)的金城、通用、盛盛等各大超市門(mén)店維護(hù)我們的產(chǎn)品與補(bǔ)貨
二、負(fù)責(zé)各商超的訂單打印、送貨。
三、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作
職位要求:年齡20-35歲,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。國(guó)家節(jié)假日放假。,每月四天休(可自由調(diào)休)
工作時(shí)間:8:30-18:00
職位招聘1人 -
招聘專(zhuān)員
3000-8000元2025-10-02鄧翔崗位職責(zé):
1、人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排以及初步面試等。
2、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理。
3、薪酬福利:工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的管理等。
4、行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品的采購(gòu)、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和安排,確保公司各項(xiàng)決策的順利實(shí)施。
5、員工考勤:負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請(qǐng)假審批,確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。
6、企業(yè)文化建設(shè):負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織各類(lèi)員工活動(dòng),增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。
崗位要求:
1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、知識(shí)技能:具備扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ),熟悉勞動(dòng)法及人事各項(xiàng)工作流程。同時(shí),需具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。
3、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,新媒體、科技公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,有耐心,具備良好的職業(yè)操守。 -
招聘主管/專(zhuān)員
4000-8000元2025-10-02鄧翔崗位職責(zé): 1.制定招聘計(jì)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度、季度和月度的招聘計(jì)劃,確保招聘活動(dòng)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致,滿足公司招聘需求。 …… 3.維護(hù)和拓展招聘渠道:管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺(tái),以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結(jié)果,提出改善措施。 …… 4.招聘數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計(jì)和分析招聘數(shù)據(jù),評(píng)估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。 5.團(tuán)隊(duì)管理:管理和培訓(xùn)招聘團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé),提高團(tuán)隊(duì)整體招聘能力。 …… 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作,確保招聘需求得到及時(shí)響應(yīng)和處理。 6.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:確保招聘流程符合相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行背景調(diào)查和人才測(cè)評(píng),確保錄用人員的合規(guī)性。 …… 2、三年以上專(zhuān)職招聘經(jīng)驗(yàn),具備營(yíng)銷(xiāo)/研發(fā)類(lèi)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)(至少精通一個(gè)方向)。 3、具備良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。 -
HRBP(互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)研崗) 10+0505
10000-15000元2025-10-02鄧翔產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目 長(zhǎng)期大量招聘各級(jí)別產(chǎn)品、研發(fā)人才 HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān))等 能力突出者歡迎直接投遞簡(jiǎn)歷或項(xiàng)目經(jīng)歷 只要能看到此崗位jd 就一直持續(xù)在招 【崗位職責(zé) …… )、簡(jiǎn)單直接?: ? 摒棄復(fù)雜的人力流程,能用一句話說(shuō)清的事情,絕不做PPT; 2)、?快速找人,深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況, 精準(zhǔn)鎖定相關(guān)技術(shù)大牛和潛力人才, 縮短招聘周期 …… ,拒絕“拖泥帶水”; 3)、負(fù)責(zé)軟硬件產(chǎn)研部門(mén)的團(tuán)隊(duì)BP工作、管理工作, 提供人力資源專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議; 利用有效招聘途徑滿足人才需求, 根據(jù)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)情況, 設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員篩選方案 …… 經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先; 經(jīng)歷過(guò)產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)從0快速擴(kuò)張到100人階段的團(tuán)隊(duì)搭建; 有用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)心理學(xué)優(yōu)先; 2)、了解人力資源各模塊基本內(nèi)容, 并具備招聘 …… 15k+*13+提成+帶薪年假 *** 加班多、強(qiáng)度高、不畫(huà)餅不CPU 不團(tuán)建、沒(méi)年會(huì) *** 產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目 長(zhǎng)期大量招聘各級(jí)別產(chǎn)品、研發(fā)人才 HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān) -
人力資源助理
3000-4000元2025-10-02鄧翔崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃,并完成招聘目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實(shí)與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè) -
銷(xiāo)售助理
3000-5000元2025-10-02陳小姐三、招聘單位通訊地址: 1、聯(lián)系人:陳小玲,電話:*****,手機(jī):***** 2、地址:柳州市文昌路17號(hào)華潤(rùn)大廈B座2710室 3、電子郵箱:? ***** -
行政文員
3000-4000元2025-10-02藍(lán)女士3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn)4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過(guò)接待工作經(jīng)驗(yàn)。
約 8 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理招聘HR招聘管理主管人員it顧問(wèn)人事人才人事專(zhuān)員實(shí)習(xí)生人力資源專(zhuān)員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專(zhuān)員hr人事人事主管高級(jí)主管主管/人事主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管高端管理崗邀約專(zhuān)員資深主管人事崗位專(zhuān)員/助理人事專(zhuān)員專(zhuān)員主管/hrbp人事專(zhuān)員/主管助理/專(zhuān)員hr助理助理/人事助理專(zhuān)業(yè)經(jīng)理公司專(zhuān)員集團(tuán)主管
柳州辦公設(shè)備公司招聘招聘最新投遞
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黎小姐投遞了 柳州一鼎科技有限公司 的 行政文員 職位2025-09-11
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羅小姐投遞了 柳州市中捷科技有限公司 的 銷(xiāo)售助理 職位2025-09-09
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覃女士投遞了 柳州市中捷科技有限公司 的 銷(xiāo)售助理 職位2025-07-07
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榮小姐投遞了 柳州市中捷科技有限公司 的 銷(xiāo)售助理 職位2025-07-05
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柳州招聘招聘工資
¥
3665
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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12.1%2K
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60.6%3K
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19.7%4K
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12.1%5K
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12.1%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專(zhuān)1.3%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專(zhuān)占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。