
柳州機(jī)械制造公司招聘招聘
桂聘提供2025年4月柳州機(jī)械制造公司招聘最新招聘,魚(yú)峰區(qū)129條城中區(qū)124條,平均工資約為3457元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車(chē)間主任
5000-6000元2025-04-16唐女士崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行、完善機(jī)加工生產(chǎn)流程,提升質(zhì)量,提高機(jī)加工生產(chǎn)效率;
- 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排機(jī)加工生產(chǎn)進(jìn)度,根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置機(jī)床及人員;
- 負(fù)責(zé)機(jī)加工車(chē)間訂單的按時(shí)完成,跟進(jìn)并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,確保季度目標(biāo)和年度目標(biāo)的完成,;
- 負(fù)責(zé)有效降低生產(chǎn)成本,確保人員、設(shè)備和原材料合理利用;
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,定期進(jìn)行車(chē)間安全生產(chǎn)檢查;
- 負(fù)責(zé)推行6S管理,對(duì)于不符合項(xiàng)要求車(chē)間按時(shí)完成整改并進(jìn)行復(fù)查;
- 按機(jī)加工生產(chǎn)工藝要求認(rèn)真完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),并對(duì)工藝提出持續(xù)改善建議;
任職要求:
- 大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電專(zhuān)業(yè)畢業(yè);年齡35——50歲
- 從事機(jī)械行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
- 具有較強(qiáng)的機(jī)械識(shí)圖能力,熟悉鏜床、銑床、立車(chē)等車(chē)床設(shè)備;
- 思路清晰,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
- 抗壓能力強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。
- 經(jīng)錄用,公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
職位招聘1人 -
人力資源高級(jí)專(zhuān)員
6000-8000元2025-04-16文武崗位職責(zé):
組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作
1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道;
2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù);
3)組織開(kāi)展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的人才盤(pán)點(diǎn)工作,并匯總分析;
4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理;
5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系;
崗位要求:
專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí); -
人事專(zhuān)員/主管
4000-5000元2025-04-16文武人事主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;
2.負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);
4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息;
5.處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;
6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動(dòng);
7.員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
8.協(xié)助各部門(mén)人事及預(yù)算的控管;
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
任職要求:
1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;
2.具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);
3.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動(dòng)作方式;
5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
6.良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;
7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn):山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對(duì)面柳工挖掘機(jī),微信 -
人事高級(jí)專(zhuān)員2210
6000-8000元2025-04-16文武崗位職責(zé): 1.組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 2. …… 1.年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下; 2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā) -
三維激光機(jī)編程員
4000-5000元2025-04-16唐女士1,中技以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2,熟悉手工編程,會(huì)CAD制圖; 職位招聘1人 -
設(shè)備維修工
4000-5000元2025-04-16唐女士職位招聘1人 -
下料編程員
4000-5000元2025-04-16唐女士會(huì)CAD簡(jiǎn)單制圖,對(duì)鋼材進(jìn)行下料編程排版,輔助車(chē)間主任管理車(chē)間事務(wù) 職位招聘1人 -
精益工程師
5000-8000元2025-04-16唐女士職位招聘1人 -
電工
4000-5000元2025-04-16唐女士有制造業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)的電工 職位招聘1人 -
車(chē)間主管
4000-6000元2025-04-16唐女士負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)生產(chǎn)調(diào)度,排產(chǎn)相關(guān)工作 職位招聘2人 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-8000元2025-04-16唐女士職位招聘1人 -
焊工
8000-12000元2025-04-16唐女士職位招聘1人 -
人力行政專(zhuān)員
4000-6000元2025-04-16黃美禎人事專(zhuān)員1.員工關(guān)系:人員入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理 2.人力系統(tǒng):數(shù)據(jù)治理 3.招聘模塊:招聘技能人員 4.行政事務(wù):公章管理,辦公用品采購(gòu),印刷品管理 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) -
國(guó)企五險(xiǎn)一金裝配工
4000-6000元2025-04-13賽克科技 招聘 五險(xiǎn)一金 可預(yù)支 【需求崗位】裝配工 【崗位要求】18-35歲,男女不限 【工作內(nèi)容】對(duì)零部件進(jìn)行組裝 【工作時(shí)間】月休4天 【薪資待遇】綜合4000-6000/月,提供工作餐 -
數(shù)控公司綜合管理崗
8000-10000元2025-04-12邱青林負(fù)責(zé)人力資源管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等方面。 4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州機(jī)械制造公司招聘招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 人力行政專(zhuān)員 職位2025-04-18
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曾小姐投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 人力行政專(zhuān)員 職位2025-04-18
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姚先生投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 人力行政專(zhuān)員 職位2025-04-17
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韋小姐投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 人力行政專(zhuān)員 職位2025-04-15
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鄭小姐投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 人力行政專(zhuān)員 職位2025-04-15
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黃小姐投遞了 柳州長(zhǎng)虹航天技術(shù)有限公司 的 數(shù)控公司綜合管理崗 職位2025-04-12
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柳州招聘招聘工資
¥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.5%2K
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62%3K
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15.5%4K
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9.9%5K
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2.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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初中1.4%
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大專(zhuān)4.2%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占1.4%,大專(zhuān)占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.4%
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1-3年5.6%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占5.6%。