
柳州柳南區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年4月柳州柳南區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為3470元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車新營銷顧問
3000-6000元2025-04-13471705583@qq.com1、線上新媒體渠道自主獲客,負(fù)責(zé)門店直播與短視頻、小紅書等線上獲客工作;
2、社媒聲量、曝光量執(zhí)行,完成月度直播場次,短視頻發(fā)布量要求;
3、社媒互動維護,線索響應(yīng),針對自主獲客線索進行清洗、邀約、銷售轉(zhuǎn)化;
我們是上汽通用五菱梧州寶駿專營店的,目前招聘新營銷顧問崗位,具體情況跟您簡要說明如下:
一,品牌官方
1.我們是上汽通用五菱汽車股份有限公司在梧州的授權(quán)經(jīng)銷商,目前在做寶駿品牌的銷售工作。是整個梧州區(qū)域的獨家授權(quán)
2.工作地址:廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)三龍大道95號汽車城園區(qū)
3.主機廠平臺,薪酬福利以及個人發(fā)展有充分保障;有更多的發(fā)展機會。
二.富有活力的年輕團隊
1.目前團隊成員大部分為95后,朝氣蓬勃,團隊氣氛融洽
2.團隊初創(chuàng)階段,綜合發(fā)展;團隊強調(diào)思想統(tǒng)一(無上下級區(qū)分)、自驅(qū)力、以及學(xué)習(xí)成長
三,崗位發(fā)展
1.系統(tǒng)性的營銷流程培訓(xùn)
2.試用期兩個月,入職即繳納五險一金,平均薪酬4K-8K,高額的獲客、成交激勵;
3.新能源車型多,梧州五菱寶駿基盤用戶量大,站在行業(yè)風(fēng)口,蓬勃發(fā)展
四,崗位基本要求
1.每周六天工作日,正常工作時間早上九點到下午六點
2.圍繞獲客開展,除直播以外,同步全方位學(xué)習(xí)、參與全域新媒體營銷,包含小紅書、抖音等等各平臺的賬號運營。
五,加入我們
1,面試前希望您能先抽空觀看我們的官方直播,搜索寶駿的各個直播賬號了解
2. 千里之行始于足下,需要做好挑戰(zhàn)自己的準(zhǔn)備
3. 準(zhǔn)備一下現(xiàn)場5-10分鐘的試播
4.快速發(fā)展時期,我們的面試一面/終面快速進行,當(dāng)天面試結(jié)束后兩天之內(nèi)答復(fù)面試結(jié)果
感謝您的關(guān)注,期待您的加入 -
人事主管/人事專員
4000-5000元2025-04-13覃女士一、職責(zé)描述:
1、公司正常人事工作。
1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行;
1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
1.3、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作;
1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作;
1.5、尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系;
1.6、組織實施員工培訓(xùn)、并進行培訓(xùn)效果評估。
2、公司其他管理工作。
2.1、公司員工工時核對。
2.2、汽車主機廠客戶工作接口。
二、任職要求:
2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件;
2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識。 -
集團人事行政經(jīng)理
6000-7000元2025-04-12行政班時間聯(lián)系崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需要修訂并實施公司人力資源規(guī)劃與配置;
2、能高效招聘、選拔、儲備人才,了解本司企業(yè)文化,并結(jié)合專業(yè)人才搭建團隊,解決關(guān)鍵管理崗位的人才需求問題;
3、了解汽車行業(yè)市場動態(tài)和優(yōu)秀人員動向,建立內(nèi)部人才庫;
4、建立公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)搭建人才梯隊,分析員工的培訓(xùn)需求和發(fā)展訴求,并設(shè)計合理的培訓(xùn)計劃,組織與實施培訓(xùn)工作;
5、構(gòu)建和完善適用于我司發(fā)展需要的薪酬方案,績效管理方案;
6、熟悉勞務(wù)相關(guān)政策法規(guī),能及時處理勞務(wù)關(guān)系;
7、修定員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度;
8、根據(jù)公司績效考核管理要求,制定評價政策、組織實施績效管理、并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效落到實處,并不斷完善績效管理體系;
9、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并提供人事決策建議與信息支持;
行政體系:
1、負(fù)責(zé)公司行政工作管理(考勤、采購、會務(wù)、監(jiān)督與獎懲等)
2、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,協(xié)調(diào)部門間工作,并及時將具重大影響的事項和總辦監(jiān)事匯報;
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及各類設(shè)施維修事宜;
4、負(fù)責(zé)公司活動、接待的籌辦;
5、統(tǒng)籌監(jiān)督公司總辦、物業(yè)、業(yè)務(wù)、售后等各部的6S管理;
6、組織員工大會、生日、表彰等會議及活動,并主導(dǎo)公司行政事務(wù)管理;如:部門清潔、部門執(zhí)行規(guī)范、部門資產(chǎn)管理等; -
抖音銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-04-10伍女士人事經(jīng)理新媒體銷售專員招聘 職位名稱: 新媒體銷售專員/經(jīng)理 工作地點: 柳州 薪資范圍: [***/具體范圍] + 提成/績效獎金 + 福利 招聘人數(shù): [4人] 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)通過新媒體平臺( -
急聘汽車銷售底薪2000+提成
7000-10000元2025-04-10伍女士人事經(jīng)理(目前該品牌在柳州月銷售300多臺,收入可觀) 嘉宸公司在南寧、柳州、來賓銷售崗均在招聘中…… 職位招聘3人 -
兼職信息發(fā)布員
5000-9000元2025-04-10黃榮超車伙伴汽貿(mào)招聘:兼職信息發(fā)布員 在家即可做,工作輕松 幫忙轉(zhuǎn)發(fā) 發(fā)布關(guān)于汽車信息到朋友圈 每次轉(zhuǎn)發(fā)都有紅包 每天都有紅包,并且點贊人數(shù)超過規(guī)定人數(shù)就有大紅包獎勵 并且如果轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈 如你朋友需要買車推薦給我們 -
鞋服零售經(jīng)理
6000-11000元2025-04-09鄧于民6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 -
跨境電商運營
2000-4000元2025-04-08黃婷婷行政人事專員招聘人數(shù):2人 工作職責(zé): 1. 獨立負(fù)責(zé)店鋪整體運營,保證賬號健康穩(wěn)定發(fā)展。 2.
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州柳南區(qū)招聘招聘最新投遞
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牙小姐投遞了 柳州市車伙伴汽車銷售有限公司 的 兼職信息發(fā)布員 職位2025-04-19
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韋小姐投遞了 柳州市車伙伴汽車銷售有限公司 的 兼職信息發(fā)布員 職位2025-03-30
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柳州柳南區(qū)招聘招聘工資
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3470
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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52.9%3K
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29.4%4K
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11.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州柳南區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州柳南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。