柳州招聘管理招聘 logo

柳州招聘管理招聘

桂聘提供2025年9月柳州招聘管理最新招聘,柳南區(qū)26條魚峰區(qū)21條,平均工資約為3590元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
工作內(nèi)容:1、學(xué)員的課上管理和課間管理;2、完成教學(xué)主任交給的教學(xué)任務(wù);任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,播音與主持專業(yè)或?qū)W前教育,漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先;2、喜愛語言表達并有強烈主持人自我提升愿望、熱愛學(xué)生和教育事業(yè);3、普通話標(biāo)準(zhǔn),發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);授課生動活潑,愿意長期致力于教育事業(yè);4、性格活潑,多才多藝,富有親和力、愛心、責(zé)任心。職位招聘1-4人
2025-09-04
梁經(jīng)理
1、有工作經(jīng)驗,能夠?qū)Ω飨弟囆推崦骛B(yǎng)護做方案; 2、懂得綜合汽車美容企業(yè)的車間管理和人員管理; 3、較強的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力; 4、具有管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成工作目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述: 1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理,完成自己的本職中作; 2、帶領(lǐng)部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達的汽車美容計劃; 3、帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項規(guī)章制度; 4、做好對下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作,并嚴(yán)管質(zhì)量關(guān),做好質(zhì)檢工作; 5、協(xié)同汽車美容部組長共同調(diào)整部門工作量及測算工作效率,不斷完善公司的人員定額和公司的汽車美容工時系統(tǒng); 6、根據(jù)部門的需要,制定常用汽車美容耗材的使用計劃;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 掌握相關(guān)的美容技術(shù)知識,全面的了解汽車美容行業(yè)的產(chǎn)品信息及特性,了解汽車服務(wù)行業(yè)、相關(guān)行業(yè)知識及市場更新。 7、工作態(tài)度積極、向上、有強烈的責(zé)任心,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力且具備有一定的管理能力 8.我們招的不是打工者,我們招的是一起奮斗,合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者
我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在7天內(nèi)來面試或上班的,請您不要投簡歷。
職位招聘1-3人
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:15
2025-09-04
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)亞馬遜商家運營,利用網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)新市場;
2、進行有效訂單報價,及時整理客戶資源;
3、根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo)制定銷售計劃,完成公司的銷售任務(wù)。
4、需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗。
二、任職要求:
1、責(zé)任心強,積極向上,喜歡做這個行業(yè),細心,有團隊合作精神,打字速度快,反應(yīng)靈敏,具有良好的邏輯思維,溝通能力強。
2、會辦公軟件的操作。具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先錄用。
招聘年齡20-35歲
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險;
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛
2025-09-04
吳小姐
崗位職責(zé): 1.項目管理:負責(zé)汽車制造端項目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項目按計入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負責(zé)制定和管理汽車項目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項目; 3.人員管理 …… :負責(zé)組建和管理汽車項目團隊,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和績效管理等; 4.供應(yīng)鏈管理:負責(zé)與汽車項目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理,確保項目所需的物資和服務(wù)提供及時、質(zhì)量可靠; 5.風(fēng)險管理:負責(zé)識別、評估和應(yīng)對項目風(fēng)險 …… 出色的風(fēng)險管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。

人事專員

4000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 瀏覽:7
2025-09-04
李昌富
崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)招聘全流程工作; 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作,協(xié)助上級完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5 …… 、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 …… 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛人事工作,熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力 …… 年齡要求25-35歲 工作時間: 朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周末單雙休,節(jié)假日正常放假,15日準(zhǔn)時發(fā)薪; 薪資待遇: 無責(zé)底薪3500+500績效+招聘提成滿一個月
2025-09-04
黃子涵
(2)負責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。 六、安全與應(yīng)急管理 (1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 …… 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗,3年以上養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 注:此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。

抖音店鋪運營

3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:2
2025-09-04
招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念
2025-09-04
  2.在店長的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,完成洗車、汽車美容等工作;  3.在技師和技工的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)各項維修保養(yǎng)工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項維修保養(yǎng)工作規(guī)定的工作流程 任職要求: 1、能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強,服從管理 …… 職位招聘3-5人
2025-09-04
1、全面負責(zé)汽車美容部的日常業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理(洗車、美容和銷售業(yè)務(wù))      2、能熟練完成洗車、拋光、打蠟、鍍膜等汽車美容項目      3、嚴(yán)格監(jiān)管美容部工作質(zhì)量(汽車美容裝飾招聘)    ……   4、負責(zé)團隊員工的技能培訓(xùn)、指導(dǎo),協(xié)調(diào)團隊為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)      5、客戶關(guān)系維護、售后服務(wù)管理      6、美容車間的安全、日常清潔管理 職位招聘1人
2025-09-04
黃子涵
建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平; 4. 負責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營管理, 帶領(lǐng)團隊開展市場和營銷工作,完成市場營銷工作和任務(wù),提高經(jīng)濟效益。 5. …… 負責(zé)機構(gòu)成本控制,運營管理,質(zhì)量管理與控制,解決服務(wù)需求; 6. …… 2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗;對養(yǎng)老行業(yè)有一定認識,熟悉相關(guān)法律、法規(guī),熟悉養(yǎng)老院管理,服務(wù)流程,質(zhì)量控制等。 3. 有較強的管理、 組織、溝通能力,良好的應(yīng)急事件處理能力。 4. …… 具備較強的溝通表達能力、團隊管理和人才培養(yǎng)能力。 5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè),有良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任心、較強的心理素質(zhì),能承受較強的工作壓力。 注:此為公司總部招聘崗位,為籌建機構(gòu)儲備。
2025-09-04
黃子涵
單位渠道的開發(fā)和維護; 3.負責(zé)對接當(dāng)?shù)孛裾?、社區(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源; 4.負責(zé)考察小區(qū)商家廣告位,免費或低價發(fā)布廣告; 5.負責(zé)做好開發(fā)客戶的邀約、接待、轉(zhuǎn)化和跟進(電訪、家訪)工作;客戶跟進及管理 …… 注:此為公司總部協(xié)助永州機構(gòu)招聘。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。
2025-09-04
文武
崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3 …… )組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理; 5)負責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景 …… :本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況
2025-09-04
林*佳
并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃 …… 、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審
2025-09-04
陳焱
4.服從管理,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,吃苦耐勞,能加班?。ㄎ疫@里還招聘庫管員,有這方面資源的幫我推薦,介紹)
2025-09-04
  2.在店長的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,完成洗車、汽車美容等工作;  3.在技師和技工的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)各項維修保養(yǎng)工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項維修保養(yǎng)工作規(guī)定的工作流程 任職要求: 1、能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強,服從管理 …… 職位招聘2-5人
約 83 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10.6%
    2K
  • 62.1%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP