柳州招聘管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州招聘管理最新招聘，柳南區(qū)22條城中區(qū)19條，平均工資約為3515元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政財務(wù)專員
3000-4000元
2025-07-10
趙水英財務(wù)專員兼行政助理
財務(wù)出納專員兼行政助理需要具備扎實的財務(wù)知識和良好的行政管理能力，能夠同時處理財務(wù)和行政兩方面的事務(wù)。同時，還需要具備高度的責任心、細致的工作態(tài)度以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以確保各項工作的順利進行。
一、財務(wù)出納專員事務(wù)
1、日常收支管理：負責公司日?，F(xiàn)金、銀行存款的收付和管理工作。每日逐筆核對收入款的到賬情況，確保資金安全。
2、賬務(wù)核對與記錄：登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，并準確錄入系統(tǒng)。按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保賬實相符。
3、原始憑證審核：收集和審核原始憑證，確保報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性。對不符合規(guī)定的報銷業(yè)務(wù)，不予辦理或要求退還補正。
4、票據(jù)管理：負責開具各項票據(jù)，包括發(fā)票、收據(jù)等。
保管空白支票、有價證券和收據(jù)，以及財務(wù)印章等。
5、銀行事務(wù)處理：辦理銀行開戶、銷戶、貸款卡等手續(xù)。與銀行進行日常業(yè)務(wù)對接，包括打印對賬單、回單等。
6、稅務(wù)申報與繳納：協(xié)助處理公司的稅務(wù)申報事務(wù)，確保按時提交準確的稅務(wù)申報表。負責公司增值稅發(fā)票的領(lǐng)購和管理。
二、行政助理事務(wù)
1、會議組織與安排：召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，根據(jù)需要撰寫會議紀要。跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施情況。
2、日常行政事務(wù)：負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔以及其他檔案管理工作。協(xié)助上級組織公司團隊活動以及對外聯(lián)系工作。
3、接待與禮儀：負責公司來訪人員、客戶的接待安排工作。維護良好的辦公環(huán)境和秩序，包括植物綠化、辦公環(huán)境維護等。
4、考勤與后勤：負責考勤統(tǒng)計及外出人員管理，確保員工考勤數(shù)據(jù)的準確性。負責辦公用品的發(fā)放、登記以及辦公設(shè)備的維護管理。
5、費用報銷與核對：協(xié)助處理部門日常費用報銷以及月結(jié)核對款單工作。確保報銷手續(xù)完備，單證齊全。
6、其他臨時性工作：完成上級交辦的其他臨時性工作，如協(xié)助招聘、績效考核等。 -
洗車工
3000-4000元
2025-07-10
溫馨吃苦耐勞 服從管理認真負責
職位招聘4-5人 -
人力行政專員
4000-5000元
2025-07-10
易總崗位職責
招聘與配置管理
1.根據(jù)部門人員需求情況，提出人員調(diào)配方案，促進人員的優(yōu)化配置
2.根據(jù)公司年度預(yù)算和組織機構(gòu)設(shè)置，制訂人員編制計劃和年度招聘計劃
3.制定招聘流程及各環(huán)節(jié)的操作方法，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等
4.有效組織招聘工作，維護招聘渠道，提高工作效率
培訓(xùn)體系建設(shè)
1.根據(jù)公司整體的發(fā)展和人才提升需求，以及各部門培訓(xùn)教育需求，指導(dǎo)制定公司培訓(xùn)計劃
2.組織建立內(nèi)、外部培訓(xùn)講師隊伍;指導(dǎo)公司各部門開展各項內(nèi)、外部培訓(xùn)
3.督導(dǎo)、安排、檢查內(nèi)部培訓(xùn)師的工作，審核培訓(xùn)課程講義
4.發(fā)展外部培訓(xùn)合作機構(gòu)，負責簽訂外部培訓(xùn)合同，接洽安排外部培訓(xùn)前的各項工作
5.檢查跟進培訓(xùn)組織情況，進行培訓(xùn)效果跟蹤和評價
晉升機制建設(shè)
1.設(shè)計與優(yōu)化晉升機制，以及晉升標準的制定，確保其公平、公正、透明，并能有效激勵員工積極進取，提高整體工作效率
2.組織實施晉升評審，對各崗位候選人的晉升資格進行評估，確保晉升過程公平、公正。
3.提供晉升指導(dǎo)，為員工提供晉升指導(dǎo)，幫助他們了解晉升路徑和所需技能，鼓勵員工自我提升，積極爭取晉升機會。
4.跟進晉升效果，對晉升后的員工進行跟蹤評估，確保晉升效果符合預(yù)期，及時調(diào)整晉升機制，以滿足公司發(fā)展的需要。
薪酬管理
1.每年針對本地區(qū)同行業(yè)進行一次薪酬調(diào)研，向總經(jīng)理提交一份行業(yè)薪酬調(diào)查報告;
2.參與公司的薪酬管理制度、薪酬體系設(shè)計和薪酬管理的規(guī)范工作，并根據(jù)公司發(fā)展需要適時調(diào)整薪酬方案
3.根據(jù)薪酬管理度，組織薪酬的計算，對薪酬表進行審核，并組織進行發(fā)放
4.接受員工的有關(guān)詢問，解釋公司薪酬相關(guān)政策及核算方法
績效管理
1.參與制訂公司各部門的績效考核體系和激勵政策方案
2.推進績效管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查公司各部門績效考核的實施情況
3.受理績效投訴并反饋信息 -
人力資源助理
3000-4000元
2025-07-10
鄧翔崗位職責： 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃，并完成招聘目標； 2)負責績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實與管理； 任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè) -
人事主管
4000-8000元
2025-07-10
吳女士人事主管 崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè)，各項人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行； 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求，制定部門工作計劃，有效開展人力資源招聘、 …… 培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關(guān)系處理等各模塊工作； 3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作，推進企業(yè)文化執(zhí)行落地； 4、負責公司各項會議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào)； 5、完成行政接待、辦公室管理等工作 …… 30歲左右，人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)； 2、大專以上學歷； 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉勞動法和人力資源工作流程，對于人力資源六大模塊有實操經(jīng)驗； 標簽： 人員招聘 …… 、制度體系建設(shè)優(yōu)化、3年以上管理經(jīng)驗、績效管理、薪酬福利 -
微信小程序私域運營
3000-5000元
2025-07-10
趙招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險； 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵機制：完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等； 管理理念 -
少兒編程老師
4000-8000元
2025-07-10
覃明芳招聘職位：少兒編程老師 1、根據(jù)公司發(fā)放的培訓(xùn)課件授課，授課對象為6-16歲中小學生； 2、負責班級日常教學授課和管理，教學效果評估，組織參與編程比賽并輔導(dǎo)； 3、配合教務(wù)部門完成口碑續(xù)費任務(wù)； -
PA服務(wù)員（陽光麗景酒店）
2000-3000元
2025-07-10
歐女士崗位職責： 1、受客房主管管理； 2、負責酒店公共區(qū)域的清潔及綠化工作的質(zhì)量管理； 3、正確使用各種設(shè)備和節(jié)約物料用品，并做好維護保養(yǎng)和保管工作； 4、負責酒店員工制服收發(fā)及領(lǐng)用，按要求做好相應(yīng)登記 …… 福利待遇：月休8天，薪資2400-3000+全勤獎，五險，包吃包住，帶薪年假，定期體檢，培訓(xùn) 工作地址：柳州市陽光麗景酒店（沿江路2號） 職位招聘1-2人 -
門店經(jīng)理
5000-10000元
2025-07-10
劉女士招聘主任1、負責門店的整體運營工作，完成公司下達的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù) 2、負責制定門店月度工作計劃和銷售目標，并對門店常規(guī)經(jīng)營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析 3、負責門店現(xiàn)場業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào) 4、負責門店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理 …… 5、負責門店的招聘、培訓(xùn)等工作 -
生產(chǎn)運營高級專員
5000-8000元
2025-07-10
人力資源部主要負責組織開展生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量、財務(wù)、物資管理工作 1、負責組織開展倉庫物資管理工作的過程檢查與持續(xù)改進； 2、負責監(jiān)督、組織班組開展物資盤點、盤點差異分析、調(diào)賬、盤點總結(jié)等工作； 3、負責組織開展倉庫存貨管理 …… （組織存貨分析，凍結(jié)、呆滯物資處置）工作； 4、負責監(jiān)督、組織開展COGI改善工作； 5、負責監(jiān)督、組織開展在途物資處理、改善工作； 6、負責倉庫費用管理（預(yù)算、預(yù)提、報賬、分析、調(diào)整等）； 7 …… 招聘要求去： 1.本科（含）以上學歷，物流、財務(wù)相關(guān)專業(yè)；有5年相關(guān)工作經(jīng)驗可以放寬至大專； 2.一年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上倉儲成本管理經(jīng)驗 3.具有財務(wù)基本知識、掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)知識 -
運營專員
3000-4000元
2025-07-10
趙招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險； 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵機制：完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等； 管理理念 -
洗車工
2000-4000元
2025-07-10
2.在店長的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，完成洗車、汽車美容等工作； 3.在技師和技工的指導(dǎo)下，學習各項維修保養(yǎng)工作，嚴格執(zhí)行各項維修保養(yǎng)工作規(guī)定的工作流程 任職要求： 1、能吃苦耐勞，學習能力強，服從管理 …… 職位招聘3-5人 -
洗車學徒
2000-3000元
2025-07-10
2.在店長的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，完成洗車、汽車美容等工作； 3.在技師和技工的指導(dǎo)下，學習各項維修保養(yǎng)工作，嚴格執(zhí)行各項維修保養(yǎng)工作規(guī)定的工作流程 任職要求： 1、能吃苦耐勞，學習能力強，服從管理 …… 職位招聘3-5人 -
高薪聘人事（有經(jīng)驗優(yōu)先）
3000-8000元
2025-07-10
梁女士人事專員只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作，有演講培訓(xùn)能力，薪資可觀！ …… 崗位職責： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負責組織企業(yè)文化建設(shè)，如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責公司的日常行政工作 …… ，包括薪酬統(tǒng)計、日?？记?、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作； 5、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程； 6、負責公司日常接待及對外關(guān)系接洽 …… 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)?？埔陨蠈W歷，人力行政人事工作經(jīng)驗； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強，有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練使用Office -
行政主管
3000-6000元
2025-07-10
周女士1、負責公司各種管理規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核； 2、負責公司內(nèi)部會議、物品、培訓(xùn)等管理及涉外事務(wù)管理； 3、負責公司各項合同、報告的歸檔管理； 4、負責公司人事招聘、勞動關(guān)系、薪酬福利等管理工作 …… 具體薪酬***：固定薪酬+績效+管理獎勵+培訓(xùn)+旅游
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州招聘管理招聘最新投遞
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覃女士投遞了 國宏信價格評估集團有限公司柳州分公司 的 行政主管 職位2025-07-12 -
王先生投遞了 柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司 的 人力資源助理 職位2025-07-10 -
黃女士投遞了 國宏信價格評估集團有限公司柳州分公司 的 行政主管 職位2025-07-07 -
楊小姐投遞了 廣西全匯食品有限公司 的 人力行政專員 職位2025-07-07 -
楊小姐投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 高薪聘人事（有經(jīng)驗優(yōu)先） 職位2025-07-07
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龔小姐投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 生產(chǎn)運營高級專員 職位2025-07-05
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柳州招聘招聘工資
￥
3515
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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9.2%2K
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61.5%3K
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12.3%4K
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9.2%5K
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6.2%6K-8K
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1.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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大專3.1%
柳州招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占96.9%，大專占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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1-3年3.1%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.9%，1-3年占3.1%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：電池制造；電池銷售；電池零配件生產(chǎn)；電池零配件銷售；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售；儲能技術(shù)服務(wù)；蓄電池租賃；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；風動和電動工具制造；風動和電動工具銷售；風力發(fā)電技術(shù)服務(wù)；光電子器件制造；光電子器件銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；電氣設(shè)備銷售；電子元器件制造；電力電子元器件制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；新興能源技術(shù)研發(fā)；技術(shù)進出口；貨物進出口；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機械電氣設(shè)備銷售；充電樁銷售；充電控制設(shè)備租賃；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；新能源汽車電附件銷售；光伏設(shè)備及元器件制造；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；光伏設(shè)備及元器件銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
電子、通信與自動控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機動車性能檢驗服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；燈具銷售；針紡織品及原料銷售；家具銷售；家用電器銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；家居用品銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；平面設(shè)計。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
教育軟件的研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計算機軟硬件及相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、銷售及維護;計算機系統(tǒng)集成;教育咨詢服務(wù);圖書、報紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售;信息服務(wù)業(yè)務(wù)(不含電話信息服務(wù));貨物及技術(shù)進出口貿(mào)易;動漫作品制作;錄音制作;網(wǎng)上銷售商品(法律法規(guī)及行政許可禁止的除外);醫(yī)療器械研發(fā)及銷售;網(wǎng)絡(luò)音樂產(chǎn)品制作、播放;教學設(shè)備、實驗設(shè)備儀器的生產(chǎn)、制造、銷售及維護。 -
服裝批發(fā)兼零售；商務(wù)服務(wù)、會議會展服務(wù)、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
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生產(chǎn)、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務(wù)；貿(mào)易代理服務(wù)；汽配產(chǎn)品檢測服務(wù)；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設(shè)計制作；會議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；項目策劃與公關(guān)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機動車登記代理，貿(mào)易咨詢服務(wù)，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機動車維修（小型車輛維修）；機動車輛保險代理；機動車登記代理；會議及展覽服務(wù)；二類機動車維修（小型車輛維修）[限分支機構(gòu)經(jīng)營]；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
