
柳州直播短視頻運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年4月柳州直播短視頻運(yùn)營最新招聘,柳北區(qū)1條柳南區(qū)1條,平均工資約為4392元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多直播短視頻運(yùn)營新媒體運(yùn)營策劃直播短視頻運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音運(yùn)營專員
6000-8000元2025-04-16覃先生崗位職責(zé):
1. 根據(jù)品牌新媒體運(yùn)營方向以及抖音平臺(tái)最新規(guī)則完成抖音平臺(tái)內(nèi)容的策劃與直播運(yùn)營;
2. 負(fù)責(zé)賬號推流計(jì)劃搭建,完成線索及成交等運(yùn)營考核指標(biāo)任務(wù);
3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,負(fù)責(zé)運(yùn)營效果分析及復(fù)盤工作,持續(xù)優(yōu)化直播及短視頻內(nèi)容,提升直播及短視頻運(yùn)營效果。
任職要求:
1. 熟悉抖音平臺(tái)推流規(guī)則;熟悉投流操作;
2.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 能夠獨(dú)立完成直播及短視頻內(nèi)容策劃任務(wù),具備良好的執(zhí)行力;
4. 具有創(chuàng)新思維,能夠不斷改進(jìn)直播技巧。 -
短視頻運(yùn)營
3000-8000元2025-04-16趙崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音、淘寶等平臺(tái)賬號的日常運(yùn)營,推廣,
能夠根據(jù)短視頻平臺(tái)特點(diǎn),制定相應(yīng)的運(yùn)營策略(封面、標(biāo)題、文案等)
根據(jù)用戶、客戶反饋以及團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營目標(biāo)制定方案;
2.了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則,有流量池、用戶增長和數(shù)據(jù)分析意識,
對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題保持敏感,快速策劃適合抖音傳播的內(nèi)容;
3.跟進(jìn)短視頻數(shù)據(jù)分析,定期總結(jié)復(fù)盤階段性運(yùn)營數(shù)據(jù)、情況,
促進(jìn)短視頻各平臺(tái)曝光量提高。
崗位要求:
1.熟悉抖音等短視頻平臺(tái),能夠把控直播整體運(yùn)營和推廣方向,
一年以上抖音、有爆款視頻,或者0-1起號、1年以上短視頻運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.能夠提出具有建設(shè)性的運(yùn)營方案、對應(yīng)策略者優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,抗壓力強(qiáng);
4.有抖音、淘寶平臺(tái)成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者、視頻拍攝和剪輯能力者優(yōu)先。
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
約 2 個(gè)崗位
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柳州新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
4392
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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6.1%2K
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34.4%3K
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25.3%4K
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19.4%5K
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8.2%6K-8K
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2.6%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專1.6%
柳州新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.2%
柳州新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。