1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫、出庫檢驗;
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗;
3.填寫檢驗記錄、并對記錄進(jìn)行統(tǒng)計、分析、匯報;
4.對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識、提出,按要求處置不合格品;
5.及時向上級上報批量、重大質(zhì)量問題;
6.對所使用計量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保在用檢測器具的精度和測量準(zhǔn)確度;
7.標(biāo)識檢驗現(xiàn)場各類產(chǎn)品的檢驗狀態(tài);
8.協(xié)助上級完成其他質(zhì)量管理方面的工作。

柳州魚峰區(qū)質(zhì)檢員招聘
桂聘提供2025年8月柳州魚峰區(qū)質(zhì)檢員最新招聘,平均工資約為3845元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成套電氣產(chǎn)品檢驗員
3600元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)熊先生廠辦職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高低壓配電柜的生產(chǎn)過程和出廠檢驗、記錄并分析數(shù)據(jù);
2、參與來料元器件(如斷路器、互感器)的抽樣檢測;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的售后服務(wù),處理和修復(fù)產(chǎn)品質(zhì)量問題;
4、協(xié)助編制檢驗規(guī)程和測試報告;
要求:
1、中專以上,電氣類專業(yè);
2、持電工證(必備),熟悉GB7251;
3、能看懂二次圖,有2年相關(guān)經(jīng)驗; -
柳東-操作工/電叉車工/質(zhì)檢員
4000-5000元9小時前1、電極操作工
2、電叉叉車工(有證,熟手)
3、質(zhì)檢員(一定要有質(zhì)檢工作經(jīng)歷)
【任職要求】:
20-35歲,入職需體檢,中專/高中以上學(xué)歷
【吃住情況】:
住宿免費(fèi)(押100),吃住在廠,六人間空調(diào)宿舍環(huán)境優(yōu)美,配套齊全,有陽臺,干濕分離,24小時冷熱水
【上班時間】:
兩班倒,一個月休兩天
白班7:30-19:30,晚班19:30-7:30,一個月倒一次班,中午吃飯休息1個小時 -
官塘-質(zhì)檢員
4000-5000元9小時前【任職要求】:
18-40歲,有質(zhì)檢經(jīng)驗的優(yōu)先,暫不體檢
【吃住情況】:
包吃提供住宿 -
國企五險一金質(zhì)檢員
5000-6000元2025-08-01【崗位要求】18-30歲,男女不限,大專學(xué)歷,經(jīng)驗不限 【工作內(nèi)容】對零部件進(jìn)行檢驗 【工作時間】月休4天,兩班倒 【薪資待遇】綜合5000-6000/月,包工作餐,提供住宿,購買五險一金,吃飯不扣工時 【工作地點(diǎn)】柳東花嶺 -
國企五險一金待遇優(yōu) 急招【質(zhì)檢員】
5000-6000元2025-08-01對產(chǎn)品進(jìn)行檢測,空調(diào)恒溫車間! 【崗位要求】18-35歲,男女不限!大專以上學(xué)歷 【工作時間】兩班倒,月休四天 【其他福利】包工作餐,提供住宿,購買五險一金,廠車接送上下班! -
質(zhì)檢員
5000-6000元2025-08-01晉升路徑(如:質(zhì)檢員→質(zhì)檢組長→質(zhì)量工程師) -
質(zhì)量主管
5000-6000元2025-08-01覃承華1、負(fù)責(zé)工廠體系建設(shè); 2、 對于成品半成品的檢驗規(guī)范進(jìn)行制定和修訂 3、 制程巡查,提升生產(chǎn)直通率,生產(chǎn)發(fā)生異常后組織人員處理.(驗證生產(chǎn)工程和技術(shù)研發(fā)提供改善對策); 4、 成品出貨檢驗檢驗規(guī)范制定與修訂(出貨標(biāo)簽需要按照客戶要求填寫內(nèi)容,產(chǎn)品出貨單的確認(rèn)); 5、 客戶投訴會議召開,客戶投訴后立即展開調(diào)查,對發(fā)生的不良根本原因進(jìn)行分析,及組織人員進(jìn)行分析.同時進(jìn)行驗證項目產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn),對產(chǎn)品特殊要求進(jìn)行說明,確保讓相關(guān)人員了解項目質(zhì)量要求 6、 質(zhì)量部門工作、人員規(guī)劃及管理 7、 全面質(zhì)量管理,包括研發(fā)新項目,后期導(dǎo)入,進(jìn)料、制程、成品、可退等異常的處理及指導(dǎo); 任職資格:... -
質(zhì)檢員
5000-6000元2025-08-01韋女士要求: 1、要求會看圖紙; 2、會使用卡尺、高度尺和千分尺等測量工具; 3、有1年以上檢驗工作經(jīng)驗(沖壓、焊接)。 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量檢驗及計量管理工作。 2、負(fù)責(zé)本部門各工種在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗; 3、經(jīng)常巡回到各車間,及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題; 工作時間:8:30-17:30(中午休息一小時) -
質(zhì)量主管
6000-8000元2025-08-01覃秋齡任職內(nèi)容:1、根據(jù)質(zhì)量管理要求,完善質(zhì)量先期控制,組織參過程質(zhì)量策劃及問題的評審、改進(jìn)工作; 2、跟據(jù)質(zhì)量工作計劃,參與現(xiàn)場質(zhì)量問題統(tǒng)計分析、整改管理; 3、提高對實物質(zhì)量的監(jiān)控,組織并參加重大質(zhì)量問題的分析、改進(jìn)工作; 4、參與產(chǎn)品審核、工藝紀(jì)律檢查,督促發(fā)現(xiàn)問題整改工作; 5、車間現(xiàn)場質(zhì)量問題及相關(guān)信息管理;(現(xiàn)場質(zhì)量記錄收集、清潔度等重要質(zhì)量指標(biāo)日常檢驗和監(jiān)控); 7、確定關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點(diǎn)及控制方法,并監(jiān)督控制情況,完成車間PPM值統(tǒng)計,對車間質(zhì)量進(jìn)行評價; 8、外購件在生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)質(zhì)量問題后,負(fù)責(zé)與供方溝通落實整改及考核; 任職資格:1、質(zhì)量管理及機(jī)械制造專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷; ... -
五菱檢驗員
3000-5000元2025-08-01【崗位要求】男女不限18-45歲,初中以上學(xué)歷 【工作內(nèi)容】在生產(chǎn)線上利用工具對汽車零部件進(jìn)行檢驗 【工作時間】兩班倒8:00-20:00 【薪資待遇】長期工1990+加班費(fèi),綜合3500-5000,包工作餐,提供住宿,購買五險 -
質(zhì)檢員
4000-6000元2025-08-01唐*生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場及公司產(chǎn)品的抽檢,及時處理車間質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量檢驗管理體系的建立、實施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)工作。 3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量信息的收集、匯總和上報工作。 4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)質(zhì)量管理制度的落實、檢查和考核工作。 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的編制、實施和檢查。 6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作的匯總和分析工作。 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集、整理、分析工作。 8、負(fù)責(zé)計量器具的校正工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可放寬至中專學(xué)歷 2、具有一定的汽車零部件制造企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗; 3、具有很強(qiáng)的動手能力、獨(dú)立解決... -
技術(shù)儲干
4000-6000元2025-08-01唐*生全日制大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類、電氣自動化類等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 2、積極主動,勤奮好學(xué),良好地溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,具有一定的抗壓能力 發(fā)展方向: 1、技術(shù):樣件試制員-技術(shù)員-技術(shù)工程師 2、質(zhì)量:質(zhì)檢員 -
質(zhì)量主管
6000-10000元2025-08-01唐*生崗位職責(zé): 一、質(zhì)量策劃 1. 協(xié)助制定質(zhì)量戰(zhàn)略方針,組織年度質(zhì)量管理評審會議并跟蹤驗證執(zhí)行。 2. 協(xié)助建立、維護(hù)并改進(jìn)質(zhì)量與環(huán)境管理體系。 3. 負(fù)責(zé)新項目及產(chǎn)品改型項目質(zhì)量策劃。 二、體系建設(shè) 1. 運(yùn)行維護(hù)質(zhì)量與環(huán)境體系適宜性、有效性和充分性。 2. 負(fù)責(zé)體系文件編制、分發(fā)、管控及質(zhì)量體系提升。 三、質(zhì)量保證 1. 負(fù)責(zé)半成品、成品檢驗規(guī)程和質(zhì)量記錄表策劃。 2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量控制保證改進(jìn),監(jiān)控管理內(nèi)外質(zhì)量數(shù)據(jù)推進(jìn)改進(jìn)措施。 3. 協(xié)調(diào)分析內(nèi)外質(zhì)量問題,制定跟蹤驗證措施。 4. 向客戶提供質(zhì)量保證并提交證明文件。 四、質(zhì)量審核 1. 組織內(nèi)部過程、產(chǎn)品和體系審核... -
制程品控
4000-6000元2025-08-01樓永健工作內(nèi)容: (1) 熟練掌握公司相關(guān)產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)手冊、衛(wèi)生規(guī)范等文件。 (2) 按照首檢、巡檢標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程的工藝執(zhí)行情況進(jìn)行檢查并記錄。 (3) 對巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量異常問題反饋上級領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行糾偏,舉一反三,避免重復(fù)發(fā)生,并記錄交接。 (4) 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)生的不合格品予以隔離、標(biāo)識,并參與調(diào)查、處理;數(shù)據(jù)統(tǒng)計、異常分析、協(xié)同車間制定整改措施,跟進(jìn)措施實施效果,持續(xù)改善。 (5) 在車間進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量巡檢,負(fù)責(zé)車間的衛(wèi)生檢查工作,監(jiān)督整改。 (6) 負(fù)責(zé)成品出庫抽檢及質(zhì)量問題反饋。 (7)跟著車間情況走,需要倒班或者夜班;目前長白班,會有加班。 工作要求: 1、... -
質(zhì)檢員
4000-7000元2025-08-01標(biāo)準(zhǔn)制定與審核 負(fù)責(zé)制定、復(fù)審企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及試驗方法,確保符合國家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 參與圖紙會審、設(shè)計交底,審核材料與工藝是否符合規(guī)范 過程與成品檢驗 對原材料、半成品、成品進(jìn)行全流程檢驗,包括外觀、尺寸、功能測試等4。 負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序的巡檢和首件確認(rèn),確保無樣板不生產(chǎn)、不合格不出 判定與處理 及時判定不合格品,分析失效原因并提出改進(jìn)方案,跟蹤整改效果7。 對重大質(zhì)量問題或需偏差放行的情況,立即上報并采取臨時停工措施8。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告 匯總質(zhì)檢記錄,編制統(tǒng)計報表,定期向上級匯報質(zhì)量狀況及改進(jìn)需求。
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柳州魚峰區(qū)質(zhì)檢員招聘工資
¥
3845
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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2.7%2K
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44.6%3K
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27%4K
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20.3%5K
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5.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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中專1.3%
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大專1.3%
柳州魚峰區(qū)質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專占1.3%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.5%
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1-3年2.5%
柳州魚峰區(qū)質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。