1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年4月柳州質(zhì)量最新招聘,魚峰區(qū)148條柳南區(qū)94條,平均工資約為4690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量主管
3000-5000元20小時(shí)前鄧女士1.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量體系維護(hù)與改進(jìn)2.運(yùn)行與規(guī)劃全公司質(zhì)量管理體系
3.協(xié)調(diào)外圍單位的產(chǎn)品質(zhì)量突發(fā)狀況
4.督導(dǎo)與稽查公司質(zhì)量體系運(yùn)作實(shí)績
5.規(guī)劃質(zhì)量部門作業(yè)與人員編排 -
產(chǎn)品項(xiàng)目工程師
4000-5000元20小時(shí)前柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和潤路中小企業(yè)二基地4號(hào)廠房一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、工藝質(zhì)量管控,參與新產(chǎn)品開發(fā)過程,負(fù)責(zé)研究確認(rèn)零部件及產(chǎn)品的可制造性。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從試制到批產(chǎn)的原料、工藝、工裝治具、設(shè)備的準(zhǔn)備工作。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),包裝運(yùn)輸規(guī)范等相關(guān)技術(shù)文件編制。
4、負(fù)責(zé)對(duì)樣件試裝的情況進(jìn)行跟蹤,搜集客戶對(duì)產(chǎn)品問題的反饋和協(xié)助解決。
5、記錄匯總新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行跟蹤并解決產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題點(diǎn),擬定整改方案。
二、職位要求
1、有工程制圖基礎(chǔ),熟練掌握CAD軟件3D制圖,CATIA/UG/SOLIDWORKS等軟件至少掌握一種。
2、駕駛證:有C照。
3、如有從事汽車配件產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬福利
1、為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),并繳納住房公積金。
2、為員工提供餐補(bǔ)、節(jié)日禮品等福利。
3、年終活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。 -
鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)員
8000-11000元20小時(shí)前譚女士任職要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷,土木工程、工民建、測(cè)量測(cè)繪類等相關(guān)專業(yè);
2.持有TU二級(jí)上崗證;
3.熟悉主體結(jié)構(gòu)現(xiàn)場檢測(cè)工作流程及操作儀器設(shè)備者,相關(guān)同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.有良好的溝通力和理解力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
上班時(shí)間:(5~10月夏季)8:15-12:00 14:30-18:00 (11~4月冬季)8:15-12:00 14:00-17:30 周末雙休,享有法定節(jié)假日。
地址:柳州市柳東新區(qū)初陽路17號(hào) -
結(jié)構(gòu)檢測(cè)員
4000-6000元20小時(shí)前譚女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主體結(jié)構(gòu)類現(xiàn)場檢測(cè) 2.編制主體檢測(cè)類報(bào)告 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,土木工程、工民建、測(cè)量測(cè)繪類等相關(guān)專業(yè); 2、持有區(qū)檢測(cè)人員上崗證301、302、304、601等優(yōu)先; 3、熟悉主體結(jié)構(gòu)現(xiàn)場檢測(cè)工作流程及操作儀器設(shè)備者,相關(guān)同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、具有良好的溝通力和理解力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。 上班時(shí)間:(5~10月夏季)8:15-12:00 14:30-18:00 (11~4月冬季)8:15-12:00 14:00-17:30 周末雙休,享有法定節(jié)假日。 地址:柳州市柳東新區(qū)初陽路17號(hào) -
施工員
3000-4000元20小時(shí)前敬先生并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤、分析、指導(dǎo)、總結(jié) 2.制定、優(yōu)化項(xiàng)目管理制度、流程,完善各崗位職責(zé) 3負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工的績效考核,建設(shè)人才梯隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)能力 4.負(fù)責(zé)承建工程的施工管理和經(jīng)營管理,履行工程合同,控制施工進(jìn)度、質(zhì)量 …… 、安全與文明生產(chǎn),追訴索賠 5.監(jiān)督執(zhí)行項(xiàng)目總體進(jìn)度、項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算及項(xiàng)目安全、質(zhì)量管控,控制項(xiàng)目成本,匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況 6.驗(yàn)收考核外包合作單位,協(xié)調(diào)施工方與委托方及第三方等外部合作單位的外部關(guān)系, -
餐廳廚師
4000-6000元2025-04-18吳青澤人力資源部總監(jiān)1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動(dòng)聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、定期清理和更換廚房工具、消耗品 4、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 -
日語/英語計(jì)調(diào)(遠(yuǎn)程/在家辦公)
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18祝小姐行政經(jīng)理對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效的質(zhì)量把控,確保每個(gè)團(tuán)的走團(tuán)質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)采購成本嚴(yán)格的控制; 4. 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作; 5. 協(xié)助處理客戶投訴; 6. -
焊接夾具、檢具3D設(shè)計(jì)工程師
3000-6000元2025-04-18韋*士負(fù)責(zé)檢測(cè)工具和夾具的調(diào)試,確保其性能和精度符合質(zhì)量控制要求。 3.維護(hù)與管理: 定期對(duì)檢測(cè)工具和夾具進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其長期有效性和準(zhǔn)確性。 …… 6.供應(yīng)鏈管理: 負(fù)責(zé)質(zhì)量部檢驗(yàn)設(shè)備、工具、夾具的設(shè)計(jì)、管理與采購。 二、技能和知識(shí): 熟練使用CAD、UG等設(shè)計(jì)軟件,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)。 -
質(zhì)量主管
5000-6000元2025-04-17覃承華,產(chǎn)品出貨單的確認(rèn)); 5、 客戶投訴會(huì)議召開,客戶投訴后立即展開調(diào)查,對(duì)發(fā)生的不良根本原因進(jìn)行分析,及組織人員進(jìn)行分析.同時(shí)進(jìn)行驗(yàn)證項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn),對(duì)產(chǎn)品特殊要求進(jìn)行說明,確保讓相關(guān)人員了解項(xiàng)目質(zhì)量要求 …… 6、 質(zhì)量部門工作、人員規(guī)劃及管理 7、 全面質(zhì)量管理,包括研發(fā)新項(xiàng)目,后期導(dǎo)入,進(jìn)料、制程、成品、可退等異常的處理及指導(dǎo); 任職資格: 1、 大專以上學(xué)歷 2、 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電子 …… 、質(zhì)量等專業(yè)背景優(yōu)先 3、 了解本行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有pcb,smt品質(zhì)制程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、 有廣東、浙江等地區(qū)工作背景的優(yōu)先 5、 熟悉TS16949、3C認(rèn)證等相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先 -
項(xiàng)目管理崗(政府項(xiàng)目,人脈積累)
5000-7000元2025-04-17邱女士人事1、崗位職責(zé): (1)項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體管控,保障項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量,做好成本核算和控制,項(xiàng)目交付,配合甲方做好驗(yàn)收工作; (2)維護(hù)客戶關(guān)系:向甲方負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作,配合甲方負(fù)責(zé)人與各街道、園區(qū)項(xiàng)目辦對(duì)接 -
市場部經(jīng)理
8000-12000元2025-04-17崗位職責(zé): 1、組織:負(fù)責(zé)市場部的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及營銷制度的制定;指導(dǎo)、管理并監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作,提升工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,全面負(fù)責(zé)下屬人員的績效考核與獎(jiǎng)懲工作。 -
儲(chǔ)備店長
4000-8000元2025-04-17韋成崗位職責(zé): 1、組織門店全體員工貫徹公司經(jīng)營理念,認(rèn)真抓好門店人員、商品及銷售管理,完成門店經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo); 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制度流程,對(duì)門店商品質(zhì)量及服務(wù)工作質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)對(duì)門店?duì)I業(yè)指標(biāo)及其它營運(yùn)指標(biāo)的達(dá)成 -
廠長
5000-7000元2025-04-17制定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、生產(chǎn)目標(biāo)和具體實(shí)施方案,保證按時(shí)按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、建立健全公司各項(xiàng)管理制度、規(guī)定,負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)車間的日常管理,建立車間生產(chǎn)、質(zhì)量 -
電梯維保技師
6000-8000元2025-04-173、能處理好電梯故障及疑難雜癥,達(dá)到電梯安全和質(zhì)量的要求。 4、定期進(jìn)行檢查、測(cè)試,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,做到“防患于未來”。 5、及時(shí)處理電梯運(yùn)行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運(yùn)行。 -
檔案數(shù)字化整理員(來賓)
2000-3000元2025-04-17蓋章等; (2)檔案掃描崗位:用掃描儀將紙質(zhì)檔案掃到電腦中,用圖像處理軟件對(duì)掃描到電腦的圖片進(jìn)行簡單操作處理,以電子圖片形式儲(chǔ)存; (3)圖像質(zhì)檢崗位:在電腦中用ACDSee看圖軟件對(duì)掃描過的圖片質(zhì)量進(jìn)行檢查和重新命名
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質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量改善質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量管理/測(cè)試生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量員產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量檢查質(zhì)量技術(shù)員醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量主管質(zhì)量檢驗(yàn)員食品質(zhì)量管理sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe來料質(zhì)量控制質(zhì)量經(jīng)理安全質(zhì)量經(jīng)理質(zhì)量檢測(cè)工程師質(zhì)量助理質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量體系工程師技術(shù)質(zhì)量工程師質(zhì)量管理主管質(zhì)量檢測(cè)員qa質(zhì)量主管品質(zhì)品質(zhì)工程師qa品質(zhì)管理食品安全檢測(cè)員食品安全管理檢測(cè)工程師生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)檢查sqe檢驗(yàn)工程師產(chǎn)品檢驗(yàn)員sqe工程師機(jī)加工檢驗(yàn)品質(zhì)主管質(zhì)控檢驗(yàn)檢測(cè)人員品質(zhì)經(jīng)理
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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21%3K
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25.6%4K
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24.6%5K
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12.8%6K-8K
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6.2%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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初中0.5%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。