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柳州質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年4月柳州質(zhì)量最新招聘,魚峰區(qū)144條柳南區(qū)94條,平均工資約為4690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司直播賬號(hào)運(yùn)營,短視頻推廣,制定計(jì)劃,數(shù)據(jù)運(yùn)營等
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司運(yùn)營方向提出具體項(xiàng)目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計(jì)劃、投放節(jié)奏等,統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場(chǎng),把控好視頻拍攝的整體進(jìn)度和質(zhì)量,跟進(jìn)后期制作,保證視頻質(zhì)量,協(xié)調(diào)后期視頻剪輯。
3、負(fù)責(zé)跟蹤短視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取有效運(yùn)營方式為賬號(hào)增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
4、對(duì)內(nèi)容效果負(fù)責(zé),完成內(nèi)容效果評(píng)估和迭代,為團(tuán)隊(duì)沉淀可復(fù)用的經(jīng)驗(yàn)。
5、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營手段,針對(duì)同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容,制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化,定期總結(jié)。
6、及時(shí)跟進(jìn)各大平臺(tái)的直播、短視頻線索,并督促線索登記、線索移交至門店。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、兩年以上車行新媒體或市場(chǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉抖音,短視頻制作和剪輯,有較強(qiáng)的文案功底
3、熟練拍攝技巧和PS的軟件,ppt制作
4、善于溝通,抗壓能力強(qiáng),積極創(chuàng)新。持C1駕照
2025-04-16
人力資源部
崗位職責(zé):?
1、質(zhì)量管理:參與制定年度采購策劃和質(zhì)量工作計(jì)劃;參與供方質(zhì)量的考核、評(píng)價(jià);監(jiān)視供方質(zhì)量改進(jìn),日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進(jìn)、解決,輸出相關(guān)信息或報(bào)告;質(zhì)量問題處理響應(yīng);組織對(duì)供方出廠前的質(zhì)量進(jìn)行控制。?2、供方開發(fā)和管理:完成物料開發(fā)及價(jià)格核定工作;參與與研究院的技術(shù)協(xié)議簽訂; 物料貨源和配額設(shè)定。?3、成本管理:物料價(jià)格商談和確認(rèn);參與公司年度招標(biāo)工作;商務(wù)條件商談。?4、供方評(píng)價(jià):參與供方績(jī)效評(píng)價(jià);根據(jù)供方績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果輸出供方整改計(jì)劃,對(duì)供方限期整改過程實(shí)施監(jiān)控;負(fù)責(zé)組織對(duì)供方的定期審核和第二方審核。?5、供方支持:組織供方技術(shù)、質(zhì)量支持;組織供方走訪,檢查工藝過程控制;組織供方召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、專題會(huì);組織供方培訓(xùn)。?6、質(zhì)量管理職責(zé):所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。?7、降成本管理:協(xié)助降成本采購領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體降成本項(xiàng)目匯總、項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、定期進(jìn)行降成本工作情況匯報(bào);推進(jìn)開發(fā)尋源工作開展,跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃及完成情況,定期進(jìn)行開發(fā)尋源項(xiàng)目匯報(bào)。
任職要求:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷;工科類、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)。?2、工作經(jīng)驗(yàn):四年以上技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗(yàn)。?3、知識(shí)要求:具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機(jī)械制造技術(shù)知識(shí),一定的財(cái)務(wù)核價(jià)、商務(wù)談判知識(shí)與管理知識(shí)。具有一定的審核員能力。?4、基本技能:具有一定的寫作能力;熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;英語四級(jí)及以上水平。?5、具備能力:具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及核價(jià)與談價(jià)能力。?6、堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
2025-04-16
人力資源部
崗位職責(zé):
1-售后文件管理
A)根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及營銷公司需求,組織制定、評(píng)審維修手冊(cè)編寫計(jì)劃,推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施,確保滿足開發(fā)及銷售需求;
B)傳遞、審核維修手冊(cè),協(xié)助發(fā)布及費(fèi)用支付管理;
C)協(xié)助項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)師,對(duì)維修手冊(cè)模板及傳遞等進(jìn)行管理;
D)協(xié)助開展售后文件EPC相關(guān)工作
E)根據(jù)反饋,維護(hù)、更新維修手冊(cè)模板,以利于查閱;
F)根據(jù)需要,對(duì)售后文件編寫人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
2-研發(fā)質(zhì)量管理:
A)協(xié)助開展研究院卓越績(jī)效相關(guān)工作
B)協(xié)助開展研究院質(zhì)量體系管理、質(zhì)量工作計(jì)劃相關(guān)工作
C)協(xié)助開展研究院產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程質(zhì)量管理相關(guān)工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
學(xué)歷要求:本科,機(jī)械或電氣類等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年機(jī)械產(chǎn)品技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)、1年文件/圖冊(cè)/說明書編審經(jīng)驗(yàn)
關(guān)鍵知識(shí):熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程;熟悉機(jī)械產(chǎn)品售后文件管理流程,了解卓越績(jī)效及質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí),熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目管理知識(shí)。
關(guān)鍵技能:1.熟悉機(jī)械紙圖;
2.有一定的中、英文讀寫能力;
3.熟練使用計(jì)算機(jī)Word、Excel、PPT等辦公軟件,了解framemaker軟件及基本圖片處理軟件。
其他能力要求:1.具較強(qiáng)的組織、溝通能力;
2. 具有較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力;
3. 具有較好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力;
4. 具有較好的時(shí)間管理能力。
2025-04-16
張偉
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與評(píng)估,確保資源的質(zhì)量與成本效益 2、管理現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系,執(zhí)行績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化流程 任職要求: 1、熟悉采購策略,具備有效的商務(wù)談判技巧 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,

噴涂技術(shù)員

4000-7000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 進(jìn)出口 模具 汽車 瀏覽:44
2025-04-16
熊女士/韋女士
主要工作內(nèi)容為:日常進(jìn)行機(jī)械噴涂人噴涂標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)操作,現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量巡查改善解決,反饋;日常報(bào)表的填寫;機(jī)械設(shè)備的簡(jiǎn)易維護(hù)保養(yǎng),現(xiàn)場(chǎng)“5s”管理監(jiān)督與執(zhí)行。
2025-04-16
歐女士
技術(shù)方案制定; 2、負(fù)責(zé)汽車開關(guān)類產(chǎn)品總體結(jié)構(gòu)及部件設(shè)計(jì)、圖紙和技術(shù)要求的輸出,指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)過程的樣件制作及產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn); 3、研究新技術(shù)新材料在開關(guān)產(chǎn)品上的應(yīng)用,提升產(chǎn)品等級(jí); 4、負(fù)責(zé)落實(shí)由于質(zhì)量改進(jìn)
柳州-魚峰區(qū)-華林君邸 1人 瀏覽:2
2025-04-16
吳菊秀
認(rèn)真配合 崗位福利: 月獎(jiǎng)金年獎(jiǎng)金 職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)客戶需求,負(fù)責(zé)全屋定制的設(shè)計(jì)方案; 2、根據(jù)公司要求,確保設(shè)計(jì)方案符合品牌形象; 3、管理設(shè)計(jì)資源,與供應(yīng)商合作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人 家具 家居
2025-04-16
董林巖
團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等;5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)空間大,長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場(chǎng)相對(duì)好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量
2025-04-16
彭肖豐
1、完成整車內(nèi)/外飾、零部件外觀CAS面設(shè)計(jì)工作; 2、完成整車內(nèi)/外飾、零部件外觀A級(jí)曲面構(gòu)建工作; 3、溝通、處理數(shù)字模型構(gòu)建過程中遇到的創(chuàng)意與工程可行性問題; 4、完成曲面自檢,確保曲面質(zhì)量
2025-04-16
彭肖豐
1.評(píng)估新項(xiàng)目潛在模具供應(yīng)商,確保供應(yīng)商技術(shù)能力符合項(xiàng)目需求,保證 模具開發(fā)質(zhì)量。 2.制定模具開發(fā)策略,精準(zhǔn)預(yù)估成本,有效控制項(xiàng)目預(yù)算,提升經(jīng)濟(jì)益。 …… 4.在模具開發(fā)過程中,提供進(jìn)度支持,嚴(yán)格質(zhì)量檢測(cè),確保試模順利,優(yōu)化修模方案,提升模具生產(chǎn)可靠性。 5.負(fù)責(zé)模具設(shè)變管理,準(zhǔn)確評(píng)估設(shè)變成本,保證項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。
使產(chǎn)品符合性能指標(biāo)及法規(guī)要求; 2.支持整車性能調(diào)試等產(chǎn)品升級(jí)相關(guān)工作; 3.支持產(chǎn)品變更的發(fā)放工作,保證產(chǎn)品按時(shí)交付; 4.支持生產(chǎn)熱試,保障一次熱試合格率以及處理廠內(nèi)發(fā)動(dòng)機(jī)熱試問題; 5.支持質(zhì)量及售后分析發(fā)動(dòng)機(jī)性能問題并供解決方案
優(yōu)化功能、解決問題; 3)、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率
協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施; 3)關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 5)規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率
優(yōu)化功能、解決問題; 3)、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率
2025-04-16
吳芳煥
3、協(xié)助運(yùn)營做好直播復(fù)盤,持續(xù)提升直播質(zhì)量; 4、協(xié)助公司所需產(chǎn)品短視頻拍攝 5、遵守公司規(guī)定,積極完成直播時(shí)長(zhǎng)。
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 21%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
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