1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。

柳州質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年4月柳州質(zhì)量最新招聘,魚峰區(qū)148條柳南區(qū)94條,平均工資約為4690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
現(xiàn)場工程師
5000-8000元2025-04-16黃美禎人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造實現(xiàn)過程的工藝文件現(xiàn)場執(zhí)行情況確認(rèn)跟蹤、工藝裝備維護,標(biāo)識管理;
2、參與制造技術(shù)發(fā)展的提升項目;
3、參與工藝改進(jìn)項目和四新技術(shù)的研究應(yīng)用;
4、生產(chǎn)現(xiàn)場自制工裝、夾具、設(shè)備備件出圖制作等;
5、5S&精益生產(chǎn)技術(shù)支持;
6、現(xiàn)場工藝支持與協(xié)同;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵、重要特性工藝、工藝裝備的加工質(zhì)量情況跟蹤;
8、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題處理及供應(yīng)商質(zhì)量問題反饋,現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)收集反饋。
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè);
2、掌握產(chǎn)品技術(shù)、制造技術(shù)、質(zhì)量管理等方面的知識;
3、熟悉傳動件機械制造、零部件裝配、試驗工藝;
4、熟練使用word、excel、PPT等常用辦公軟件,具有一定的寫作能力;
5、了解傳動產(chǎn)品,并具有較強的傳動產(chǎn)品辨別能力和動手能力;
6、具備一定的英語讀寫能力;熟練使用CAPP、AUTOCAD、Pro-e等應(yīng)用軟件;
7、具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。 -
攝影剪輯
3000-5000元2025-04-16莫坤黌職位:攝影剪輯師
工作時間:8小時,按項目需求調(diào)整上班時間
薪資待遇:3500-5000(提成+獎金)
我們正在尋找一位有才華、富有創(chuàng)造力的攝影剪輯師加入我們的團隊。如果你熱愛攝影和剪輯,對細(xì)節(jié)有著敏銳的洞察力,并且精通各種軟件,那么這個職位將是你展現(xiàn)才華的絕佳機會。
職責(zé):
● 負(fù)責(zé)拍攝和剪輯高質(zhì)量的圖片及視頻,確保作品的視覺效果和質(zhì)量。
● 對拍攝的素材進(jìn)行后期處理,包括但不限于修圖、調(diào)色、特效添加等。
● 精通各種剪輯軟件,如 Adobe Premiere Pro、After Effects 等。
● 根據(jù)項目需求,與團隊成員緊密合作,按時完成工作任務(wù)。
要求:
● 具備豐富的攝影和剪輯經(jīng)驗,有出色的作品展示。
● 熟練掌握各種圖片和視頻編輯軟件,能夠獨立完成后期制作。
● 對色彩、構(gòu)圖和光影有敏銳的感知能力,注重細(xì)節(jié)。
● 有良好的團隊合作精神,能夠承受工作壓力。
● 能夠根據(jù)客戶需求提供獨特的創(chuàng)意和解決方案。
柳州森宇食品供應(yīng)鏈,擁有米粉廠、紙箱包裝廠和線下實體門店,需要志同道合的小伙伴加入,團隊年輕化氛圍輕松,福利待遇好,如果你對這個職位感興趣并符合以上要求,請在聯(lián)系我!我們期待著你的加入,一起創(chuàng)造出令人驚嘆的視覺作品! -
熱處理技術(shù)專家8604
15000-30000元2025-04-16黃美禎人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)熱處理工藝設(shè)計工作,確保各類熱處理工藝性能指標(biāo)滿足產(chǎn)品技術(shù)要求。
2、負(fù)責(zé)熱處理中長期工藝技術(shù)的發(fā)展與規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)齒輪類新材料技術(shù)的研究和應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)熱處理工藝技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)文件、過程控制管理計劃文件的制定。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝技術(shù)問題、質(zhì)量問題、以及熱處理設(shè)備問題的確認(rèn)和處理。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進(jìn),提高效率與降低成本。
7、負(fù)責(zé)年度熱處理工藝技術(shù)人員能力培養(yǎng)方案與計劃的制定與實施。
任職要求:
1、基本條件:本科及以上學(xué)歷,金屬材料及熱處理相關(guān)專業(yè),工程師或高級工程師職稱
2、工作經(jīng)驗:8年以上相關(guān)工程機械或汽車行業(yè)的齒輪類材料熱處理工藝技術(shù)工作經(jīng)驗,嫻熟運用金屬材料熱處理工藝,具備熱處理工藝設(shè)計與現(xiàn)場工藝改進(jìn)能力,熱處理過程質(zhì)量控制的經(jīng)驗,有齒輪類新材料熱處理技術(shù)研究應(yīng)用經(jīng)驗,或是熱處理產(chǎn)線(滲碳/碳氮共滲/氮化/調(diào)質(zhì)/中高頻等)工藝方案設(shè)計與實施經(jīng)驗優(yōu)先
3、關(guān)鍵知識及技能:熟悉齒輪類材料滲碳、碳氮共滲、氮化、調(diào)質(zhì)箱式爐/連續(xù)線,高中頻表面淬火產(chǎn)線等熱處理工藝技術(shù)和設(shè)備的調(diào)整與維護;具備熱處理理化性能檢測與金相分析能力,失效件分析能力
4、需具備素質(zhì):高度的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織解決問題的能力 -
sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師
5000-8000元2025-04-16付小姐3、質(zhì)量監(jiān)控:對供應(yīng)商進(jìn)行定期檢查和監(jiān)控,確保其生產(chǎn)出來的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求。 4、數(shù)據(jù)分析與報告:對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解供應(yīng)商的質(zhì)量情況,并提出改進(jìn)措施。 …… 5、培訓(xùn)和支持:為供應(yīng)商提供必要的培訓(xùn)和支持,以幫助其提高生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量水平。 6、質(zhì)量管理體系建設(shè):參與公司的質(zhì)量管理體系建設(shè),為供應(yīng)商提供必要的指導(dǎo)和支持。 …… 3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMAEA等質(zhì)量工具 4、具備質(zhì)量體系管理相關(guān)的內(nèi)審培訓(xùn)(如VDA6.3、IATF16949等) 5、可以適應(yīng)出差 -
機修工
4000-8000元2025-04-16余女士工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車維修工作,確保車輛的正常運行 - 協(xié)助完成汽車的日常檢查和故障排除 - 參與汽車維修項目的實施和質(zhì)量控制 任職要求 - 對汽車維修工作有濃厚的興趣 - 具備良好的團隊合作精神 -
家裝項目經(jīng)理
5000-10000元2025-04-16韋女士3、負(fù)責(zé)履行“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”規(guī)定的效益、質(zhì)量、工期、安全、環(huán)境、文明施工、項目法施工管理等目標(biāo)、指標(biāo)任務(wù)。 …… 5、負(fù)責(zé)進(jìn)度控制管理、材料管理、質(zhì)量管理,確保項目完成質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境(包括文明施工)、安全管理。 6、負(fù)責(zé)效益管理,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,確保項目完成上交指標(biāo);做好工程結(jié)算及工程款收取與上交。 …… 8、負(fù)責(zé)所承建項目的隱蔽工程驗收、分部分項工程的質(zhì)量評定與驗收。同時負(fù)責(zé)竣工驗收、質(zhì)量評定、交工、工程決算,做好各項資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作。 …… 9、負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修。 10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 其他薪資*** -
2025-04-16客戶部負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場實施管理工作,包括項目調(diào)研、需求分析、實施計劃、現(xiàn)場實施、項目溝通、項目驗收等各項工作; 2.參與項目實施工作,承擔(dān)項目交付過程中的實施及用戶培訓(xùn)工作; 3.可有序組織開展項目實施工作,確保項目計劃、質(zhì)量符合目標(biāo)要求
-
攝影師
3000-8000元2025-04-16葉桂漢與團隊緊密合作,確保攝影作品質(zhì)量和效果達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 職位要求: 1. 具備良好的攝影技能和藝術(shù)感,能夠獨立完成攝影任務(wù); 2. 擁有出色的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通; 薪資面談 -
車門工程師
9000-14000元2025-04-16吳小姐崗位職責(zé): 1.使用三維設(shè)計軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā),確保所負(fù)責(zé)零件開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本要求; 2.獨立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作; 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究 -
空調(diào)熱管理工程師
10000-15000元2025-04-16吳小姐,工程問題解決等; 3、根據(jù)整車性能要求,完成空調(diào)熱管理系統(tǒng)方案制定及完成方案設(shè)計; 4、制定零件性能要求、尺寸要求和試驗規(guī)范完成空調(diào)熱管理臺架試驗; 5、能夠快速響應(yīng)及帶領(lǐng)小組解決設(shè)計、制造、質(zhì)量等問題分析并熟練運用辦公軟件做經(jīng)驗總結(jié)等 -
汽車項目總監(jiān)
18000-30000元2025-04-16吳小姐崗位職責(zé): 1.項目管理:負(fù)責(zé)汽車制造端項目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項目按計入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項目; 3.人員管理 …… :負(fù)責(zé)組建和管理汽車項目團隊,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和績效管理等; 4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車項目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理,確保項目所需的物資和服務(wù)提供及時、質(zhì)量可靠; 5.風(fēng)險管理:負(fù)責(zé)識別、評估和應(yīng)對項目風(fēng)險 -
工藝項目工程師
11000-20000元2025-04-16人力資源部6、工藝改進(jìn):開展新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的研究與應(yīng)用,改善安全、質(zhì)量、效率、成本和現(xiàn)場。 7、組織技能培訓(xùn):識別工藝技術(shù)人員、技能類崗位知識、技能需求,并組織培訓(xùn)、考核。 -
動力工程師
7000-12000元2025-04-16人力資源部崗位職責(zé): 一、新產(chǎn)品開發(fā):1、根據(jù)總體設(shè)計方案與部件設(shè)計方案,參與新產(chǎn)品的動力元件設(shè)計;2、對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行更改; 二、質(zhì)量成本持續(xù)改進(jìn):1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實施確定的統(tǒng)計技術(shù) …… ,參與產(chǎn)品動力質(zhì)量改進(jìn);2、根據(jù)公司降成本計劃及要求,實施降成本工作;3、對所負(fù)責(zé)機型或部件的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進(jìn)行更改。 …… 五、其他:根據(jù)有關(guān)的程序文件和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,參與合同評審、分承包方的評價、不合格品的評審 任職要求: 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,能源與動力類、機械類等相關(guān)專業(yè);具有3年以上機械、動力設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗 -
生產(chǎn)運營高級專員
5000-8000元2025-04-16人力資源部一、主要負(fù)責(zé)組織開展生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量、財務(wù)、物資管理工作 1、負(fù)責(zé)組織開展倉庫物資管理工作的過程檢查與持續(xù)改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織班組開展物資盤點、盤點差異分析、調(diào)賬、盤點總結(jié)等工作; 3、負(fù)責(zé)組織開展倉庫存貨管理 -
仿真試驗項目工程師
10000-15000元2025-04-16人力資源部參與編制、實施和完善虛擬試驗管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),參與試驗設(shè)施、設(shè)備管理,確保質(zhì)量管理體系、測量管理體系有效運行; 5. 組織開展虛擬試驗技術(shù)學(xué)習(xí)與新技術(shù)及方法研究驗證; 6.
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量改善質(zhì)量檢測質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量員產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量檢查質(zhì)量技術(shù)員醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量主管質(zhì)量檢驗員食品質(zhì)量管理sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe來料質(zhì)量控制質(zhì)量經(jīng)理安全質(zhì)量經(jīng)理質(zhì)量檢測工程師質(zhì)量助理質(zhì)量實習(xí)生質(zhì)量體系工程師技術(shù)質(zhì)量工程師質(zhì)量管理主管質(zhì)量檢測員qa質(zhì)量主管品質(zhì)品質(zhì)工程師qa品質(zhì)管理食品安全檢測員食品安全管理檢測工程師生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)檢查sqe檢驗工程師產(chǎn)品檢驗員sqe工程師機加工檢驗品質(zhì)主管質(zhì)控檢驗檢測人員品質(zhì)經(jīng)理
柳州質(zhì)量招聘最新投遞
-
王先生投遞了 廣西阿佳??萍脊煞萦邢薰? 的 項目實施經(jīng)理 職位2025-04-17
-
張小姐投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 仿真試驗項目工程師 職位2025-04-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
6.2%2K
-
21%3K
-
25.6%4K
-
24.6%5K
-
12.8%6K-8K
-
6.2%8K-1W
-
3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.5%
-
初中0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.5%
-
1-3年0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。