1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年4月柳州質(zhì)量最新招聘,魚峰區(qū)144條柳南區(qū)94條,平均工資約為4690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
車間經(jīng)理
9000-12000元2025-04-16人力資源部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定本部門工作目標(biāo),依據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),制定本部門工作計(jì)劃組織車間實(shí)施生產(chǎn),完成生產(chǎn)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)車間的日常計(jì)劃管理工作,按照生產(chǎn)計(jì)劃部下達(dá)的計(jì)劃分解到車間各工段實(shí)施生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)效率管理,協(xié)調(diào)資源,統(tǒng)籌、組織、分解、安排、完成部門既定生產(chǎn)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)車間的質(zhì)量管理工作,對接工藝部門接收產(chǎn)品工藝指令單并要求各工段按工藝指令單操作,協(xié)助品質(zhì)部門監(jiān)督管控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)車間的成本管理工作,監(jiān)控原輔材料、包材易耗品、水電氣的使用數(shù)據(jù),分析成本單耗數(shù)據(jù),在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下節(jié)能降耗。
6、負(fù)責(zé)車間的設(shè)備管理,監(jiān)督各工段完成設(shè)備點(diǎn)檢潤滑保養(yǎng)工作,結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備定期維護(hù)檢修,協(xié)助設(shè)備技改部門對車間老舊故障率高的設(shè)備進(jìn)行技改更新。
7、負(fù)責(zé)車間的安全管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,確保車間員工和公司財(cái)產(chǎn)安全。
8、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場5S管理工作,日常巡檢各崗位作業(yè)區(qū)域的5S是否符合要求,對不符合要求的及時(shí)督促整改。
9、依據(jù)公司人力資源管理要求,管理內(nèi)部員工的招募、培訓(xùn)、考核、辭退、員工關(guān)系及組織文化的相關(guān)工作。
10、上級主管交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化工類專業(yè)優(yōu)先;
2、有8年以上制造業(yè)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,具備良好的解決突發(fā)事件和復(fù)雜問題的能力;
4、熟悉相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程和質(zhì)量管理體系,具備解決問題和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力;
5、熟練使用計(jì)算機(jī)相關(guān)辦公軟件 -
施工員
3000-6000元2025-04-16李女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司外墻保溫項(xiàng)目施工工作開展;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理工地技術(shù)、安全、質(zhì)量等事宜。
任職要求:
1、年齡22周歲以上
2、性格沉穩(wěn),責(zé)任性強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識。 -
開閉件工程師
6000-12000元2025-04-16崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)四門兩蓋零部件的3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、2D圖紙繪制以及相關(guān)技術(shù)文件的編制;
2、負(fù)責(zé)四門兩蓋主斷面設(shè)計(jì)和可行性分析;
3、負(fù)責(zé)人機(jī)工程分析、法規(guī)校核,完成相關(guān)法規(guī)試驗(yàn)文件;
4、負(fù)責(zé)四門兩蓋零部件各種技術(shù)狀態(tài)及技術(shù)支持的相關(guān)工作;
5、確保項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量的可行性;
6、完成上級分配的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有完整的開閉件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練使用CATIA或UG等軟件;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
車身工程師
6000-10000元2025-04-16圖紙繪制以及相關(guān)技術(shù)文件的編制; 2、負(fù)責(zé)白車身主斷面設(shè)計(jì)和可行性分析; 3、負(fù)責(zé)人機(jī)工程分析、法規(guī)校核,完成相關(guān)法規(guī)試驗(yàn)文件; 4、負(fù)責(zé)白車身零部件各種技術(shù)狀態(tài)及技術(shù)支持的相關(guān)工作; 5、確保項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量的可行性 -
平面設(shè)計(jì)
2500-5000元2025-04-16黎金沂Adobe Illustrator等設(shè)計(jì)軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識;
5.有手繪能力者優(yōu)先;
6.善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元2025-04-16覃春燕要求在汽車企業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),其中應(yīng)包括在技術(shù)、質(zhì)量崗位等崗位的工作經(jīng)歷 4、熟悉IATF16949質(zhì)量體系 ,VDA6.3 過程審核 -
食堂廚師
4000-5000元2025-04-16262597573@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工飯?zhí)玫拇箦伈思靶〔蛷d商務(wù)接待餐的烹飪; 2、負(fù)責(zé)制訂廚房相關(guān)菜譜及工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)廚房的出品、質(zhì)量、衛(wèi)生和食品成本管控,定期檢查食堂倉庫物品質(zhì)量數(shù)量,合理把控物資采購需求 -
平面設(shè)計(jì)
3000-6000元2025-04-16葵藝Coreldraw Adobe Illustrator等設(shè)計(jì)軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識; 4.有手繪能力者優(yōu)先; 5.善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元2025-04-16秦次錫工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師的相關(guān)工作,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造和裝配等; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢測和質(zhì)量控制; 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中的問題。 -
薄板件工程師
8000-13000元2025-04-16人力資源部二、質(zhì)量成本持續(xù)改進(jìn): 1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實(shí)施確定的統(tǒng)計(jì)技術(shù),參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn); 2、根據(jù)公司降成本計(jì)劃及要求,實(shí)施降成本工作; 3、對所負(fù)責(zé)機(jī)型或部件的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進(jìn)行更改 …… 五、其他: 根據(jù)有關(guān)的程序文件和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,參與合同評審、分承包方的評價(jià)、不合格品的評審。 -
機(jī)械工程師
5000-10000元2025-04-16房策3、解決產(chǎn)品或設(shè)備生產(chǎn)、組裝、調(diào)試過程中的技術(shù)問題; 4、做好產(chǎn)品加工過程中的技術(shù)指導(dǎo),為相關(guān)部門提供技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)工作; 任職資格: 教育背景: 本科以上機(jī)械 -
物流運(yùn)營
4000-5000元2025-04-16劉春根崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)快遞操作質(zhì)量管控,重點(diǎn)分析各項(xiàng)操作數(shù)據(jù),并提出改善措施; 2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,對接總部,按照總部要求,完成標(biāo)準(zhǔn)化工作; 3.協(xié)助分撥經(jīng)理,對接網(wǎng)點(diǎn)及總部下發(fā)的各類操作方面的工作。 -
編導(dǎo)
4000-9000元2025-04-16蔣瓊1.負(fù)責(zé)與客戶對接,確定前期需求,撰寫分鏡腳本 2.負(fù)責(zé)拍攝現(xiàn)場整體溝通與現(xiàn)場把控, 3.跟進(jìn)后期,把控視頻質(zhì)量,為結(jié)果負(fù)責(zé),輸出高質(zhì)量成片 4.有豐富的想象力,文字能力表達(dá)邏輯清晰 5.有責(zé)任心 -
工程技工
3000-4000元2025-04-16歐女士3、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,確認(rèn)各項(xiàng)工程設(shè)備運(yùn)行良好。 4、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動(dòng),確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(到家業(yè)務(wù))
13000-20000元2025-04-16鄧翔完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 3)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量改善質(zhì)量檢測質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量員產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量檢查質(zhì)量技術(shù)員醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量主管質(zhì)量檢驗(yàn)員食品質(zhì)量管理sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe來料質(zhì)量控制質(zhì)量經(jīng)理安全質(zhì)量經(jīng)理質(zhì)量檢測工程師質(zhì)量助理質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量體系工程師技術(shù)質(zhì)量工程師質(zhì)量管理主管質(zhì)量檢測員qa質(zhì)量主管品質(zhì)品質(zhì)工程師qa品質(zhì)管理食品安全檢測員食品安全管理檢測工程師生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)檢查sqe檢驗(yàn)工程師產(chǎn)品檢驗(yàn)員sqe工程師機(jī)加工檢驗(yàn)品質(zhì)主管質(zhì)控檢驗(yàn)檢測人員品質(zhì)經(jīng)理
柳州質(zhì)量招聘最新投遞
-
覃先生投遞了 上海韻達(dá)貨運(yùn)有限公司 的 物流運(yùn)營 職位2025-04-16
-
張先生投遞了 七彩建設(shè)發(fā)展有限公司柳州分公司 的 施工員 職位2025-04-15
-
梁小姐投遞了 廣西科朗文化傳媒有限公司 的 平面設(shè)計(jì) 職位2025-04-12
-
潘先生投遞了 柳州綠城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 食堂廚師 職位2025-04-11
-
劉先生投遞了 上海韻達(dá)貨運(yùn)有限公司 的 物流運(yùn)營 職位2025-03-31
-
閆先生投遞了 七彩建設(shè)發(fā)展有限公司柳州分公司 的 施工員 職位2025-03-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
6.2%2K
-
21%3K
-
25.6%4K
-
24.6%5K
-
12.8%6K-8K
-
6.2%8K-1W
-
3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.5%
-
初中0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
-
1-3年0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。