
柳州質(zhì)量安全招聘
桂聘提供2025年7月柳州質(zhì)量安全最新招聘,魚峰區(qū)94條柳南區(qū)80條,有五險等,更多質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)客服助理
4000-5000元2025-07-26鄒俊1. 進(jìn)行日??蛻舴?wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報事、催收費用等;
2. 負(fù)責(zé)項目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理;
4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改;
5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料;
6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴;
7. 實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施;
8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管;
9. 定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動。
任職要求:
1.年齡 20-45周歲;
2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷
3.有較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊合作意識;
4.1年以上客服部門工作經(jīng)驗,1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
客服主管(廣西-南寧)
6000-8000元2025-07-26鄒俊崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊管理與培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理;
3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪,并編制月報事(修)統(tǒng)計表;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施;
5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項矛盾糾紛,并定期對業(yè)主進(jìn)行訪問,及時了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查;
6.小區(qū)巡查和空置房管理;
7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費的收?。挥袃敺?wù)費用的收?。凰?、電、氣費的代收代繳;各種費用的催收;協(xié)助公司財務(wù)部進(jìn)行財務(wù)檢查;編制物業(yè)項目月收費報表;負(fù)責(zé)收費單據(jù)的保管及帳務(wù)處理;
8.建立、完善、管理業(yè)主檔案,定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。
崗位要求:
1. 性別不限,28-40 歲;
2. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
3. 有 5 年以上住宅工作經(jīng)驗,2 年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧;
4. 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,親和力佳,有良好的
職位福利:年終獎、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金 -
客服主管(南寧)
6000-8000元2025-07-26鄒俊崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊管理與培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理;
3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪,并編制月報事(修)統(tǒng)計表;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施;
5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項矛盾糾紛,并定期對業(yè)主進(jìn)行訪問,及時了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查;
6.小區(qū)巡查和空置房管理;
7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費的收??;有償服務(wù)費用的收??;水、電、氣費的代收代繳;各種費用的催收;協(xié)助公司財務(wù)部進(jìn)行財務(wù)檢查;編制物業(yè)項目月收費報表;負(fù)責(zé)收費單據(jù)的保管及帳務(wù)處理;
8.建立、完善、管理業(yè)主檔案,定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。
崗位要求:
1. 性別不限,28-40 歲;
2. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
3. 有3-5 年以上住宅工作經(jīng)驗,2 年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧;
4. 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,親和力佳,有良好的
職位福利:年終獎、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金。 -
MES工程師
5000-6000元2025-07-24韋海芳HR負(fù)責(zé)各板塊需求調(diào)研、方案編制、項目具體實施工作,以及項目實施各階段的時間,成本、質(zhì)量目標(biāo)等統(tǒng)籌協(xié)調(diào),按計劃完成項目; 2. -
java高級軟件工程師
15000-18000元2025-07-24楊岸崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目的系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)設(shè)計; 2.參與需求調(diào)研,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)架構(gòu); 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊成員進(jìn)行項目開發(fā),對項目的開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé); 任職要求: 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 -
短視頻剪輯專員 家居軟裝全屋定制
3000-6000元2025-07-24鄧女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的剪輯與優(yōu)化,確保視頻質(zhì)量和風(fēng)格符合要求; 2.參與視頻項目的前期準(zhǔn)備工作,與團(tuán)隊協(xié)作完成視頻內(nèi)容的創(chuàng)意和規(guī)劃; 3.對視頻素材進(jìn)行編輯處理,包括但不限于剪輯、拼接、 …… 具有較強(qiáng)的審美能力和創(chuàng)意思維,能夠獨立完成視頻內(nèi)容的剪輯和制作; 3.良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通技巧,能與團(tuán)隊成員有效合作; 4.對短視頻行業(yè)和觀眾喜好有敏銳的洞察力; 5.愿意接受挑戰(zhàn),能在緊張的工作節(jié)奏中保證視頻內(nèi)容的質(zhì)量和交付速度 -
資深軟裝設(shè)計師
3000-8000元2025-07-24鄧女士1.設(shè)計創(chuàng)新軟裝搭配方案,提升空間美感和功能性; 2.與客戶溝通,確保設(shè)計方案準(zhǔn)確傳達(dá)并得到客戶認(rèn)可; 3.跟蹤項目實施過程,確保設(shè)計效果的實現(xiàn); 4.研究最新軟裝設(shè)計趨勢,帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷提升設(shè)計質(zhì)量和創(chuàng)新性 -
質(zhì)量管理/測試工程師
8000-10000元2025-07-24楊先生崗位職責(zé): 1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé); 2、完善質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行; 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施; 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn) …… ,對公司產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故進(jìn)行分析和管控; 5、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé); 6、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán);對質(zhì)量問題行使否決權(quán); 7 …… 、定期通報質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施; 8、定期對全公司員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。 …… 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系; 2、機(jī)械加工制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗; 3、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,有主機(jī)廠或同行業(yè)公司質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
視頻剪輯 兼職
3500元/月2025-07-24覃女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn) 2.與團(tuán)隊成員協(xié)作,完成視頻項目的編輯和后期制作 3.持續(xù)關(guān)注視頻剪輯領(lǐng)域的最新技術(shù)和趨勢,提升個人技能 任職要求: 1.具備良好的視頻剪輯基礎(chǔ)和創(chuàng)意思維 -
全屋定制首席設(shè)計師
6000-11000元2025-07-24朱女士領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊,確保設(shè)計質(zhì)量與創(chuàng)新性,推動跨部門協(xié)作(如與生產(chǎn)部門對接三維家前后端數(shù)據(jù),與銷售團(tuán)隊分析客戶需求) 3. 與客戶溝通,理解需求并提供專業(yè)設(shè)計方案 任職要求: 1. -
化妝師/化妝助理
4000-5000元2025-07-24舒愛明能夠按時完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量和效率 3. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
質(zhì)檢員
2000-4000元2025-07-24人力資源部產(chǎn)品的監(jiān)視和測量 負(fù)責(zé)對整機(jī)的不合格項進(jìn)行評審并提出處理意見,確保整機(jī)不合格項的合理處置并受控協(xié)助按整機(jī)性能策劃開展整機(jī)性能測試: 負(fù)責(zé)記錄整機(jī)檢驗發(fā)現(xiàn)的問題,及時報告 衡量標(biāo)準(zhǔn):內(nèi)反饋率 四、質(zhì)量改進(jìn) …… 衡量標(biāo)準(zhǔn):質(zhì)量改進(jìn)建議及效果確認(rèn) 五、產(chǎn)品質(zhì)量畝核 1、協(xié)助實施年度產(chǎn)品質(zhì)量審核計劃,按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求實施產(chǎn)品審查,準(zhǔn)確記錄整機(jī)性能的相關(guān)數(shù)據(jù),真實反映產(chǎn)品質(zhì)量水平。 -
汽配質(zhì)量經(jīng)理
8000-10000元2025-07-24劉曉飛崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系IATF16949的建立、運行及持續(xù)改進(jìn),確保符合標(biāo)準(zhǔn)要求 2、審核、批準(zhǔn)質(zhì)量管理文件,監(jiān)督流程執(zhí)行,確保工作規(guī)范化 3、交付全流程質(zhì)量監(jiān)督,包括供應(yīng)商審核、生產(chǎn)過程控制 …… 、成品檢驗等 4、跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量指標(biāo),處理質(zhì)量問題,推動供應(yīng)商質(zhì)量體系提升 5、收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識別異常風(fēng)險,制定改善方案并組織實施 6、負(fù)責(zé)內(nèi)外部投訴響應(yīng),分析問題根源,形成改進(jìn)報告并跟蹤整改效果 -
焊工
7000-10000元2025-07-24人力資源部5、質(zhì)量管理職責(zé): 1) 所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行; 2)個人嚴(yán)格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 4)4)嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求; -
定制設(shè)計首席
8000-13000元2025-07-24朱女士2、搭建標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計流程,建立設(shè)計規(guī)范庫(如尺寸模數(shù)、材料庫、工藝模板),提升團(tuán)隊出圖效率與方案質(zhì)量。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州質(zhì)量安全招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西佳聚倉軟裝科技有限公司 的 短視頻剪輯專員 家居軟裝全屋定制 職位2025-07-27
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梁小姐投遞了 廣西桂運寶科技有限公司 的 視頻剪輯 職位2025-07-27
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黃先生投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 焊工 職位2025-07-26
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黃先生投遞了 廣西壯象木業(yè)有限公司 的 定制設(shè)計首席 職位2025-07-19
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