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柳州質(zhì)量安全招聘

桂聘提供2025年7月柳州質(zhì)量安全最新招聘,魚峰區(qū)94條柳南區(qū)80條,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-20
黃先生
崗位職責(zé):
活動(dòng)策劃與執(zhí)行-根據(jù)公司或組織的目標(biāo)和需求,策劃并制定各類活動(dòng)的策劃方案,包括活動(dòng)主題、目標(biāo)、預(yù)算、時(shí)間安排等。負(fù)責(zé)活動(dòng)的籌備工作,包括但不限于場(chǎng)地布置、物資準(zhǔn)備、人員協(xié)調(diào)等。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理和監(jiān)督,確保活動(dòng)按照計(jì)劃順利進(jìn)行,并及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。
市場(chǎng)調(diào)研與分析-進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解目標(biāo)受眾的需求和喜好,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,對(duì)活動(dòng)策劃方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,提高活動(dòng)的吸引力和參與度。
預(yù)算管理與控制-制定活動(dòng)預(yù)算,合理分配資金和資源。對(duì)活動(dòng)成本進(jìn)行監(jiān)控和控制,確保活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的合理使用。在活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行成本核算和評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為未來(lái)的活動(dòng)提供參考。
客戶關(guān)系維護(hù)-與客戶保持良好的溝通和聯(lián)系,了解客戶需求和反饋,及時(shí)解決客戶問(wèn)題。通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的技能,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)-與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同策劃和執(zhí)行活動(dòng)。在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,協(xié)調(diào)各方資源,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策,為團(tuán)隊(duì)的成功貢獻(xiàn)自己的力量。
任職要求:
不斷提高工作效率和進(jìn)度- 具備良好的時(shí)間管理能力和組織能力,能夠高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。善于利用現(xiàn)代辦公工具和技術(shù)手段提高工作效率。能夠在保證工作質(zhì)量的前提下,合理安排時(shí)間,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。
保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)-對(duì)工作負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照公司或組織的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行任務(wù)。對(duì)活動(dòng)細(xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的把控和監(jiān)督,確?;顒?dòng)的品質(zhì)和效果。在工作中不斷追求卓越和進(jìn)步,提升自己的工作質(zhì)量和水平。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)-積極樂(lè)觀、熱情主動(dòng)的工作態(tài)度是成功的關(guān)鍵。在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持冷靜和理性思考的能力。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶保持良好的關(guān)系。
具備一定的專業(yè)能力和技能-熟悉活動(dòng)策劃和執(zhí)行的流程和方法,掌握市場(chǎng)調(diào)研和分析的技巧。具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和合作。具備一定的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力,能夠提出新穎、獨(dú)特的活動(dòng)創(chuàng)意和方案。
2025-07-20
黃先生
崗位職責(zé):
團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)
- 負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。
- 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)日常工作表現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問(wèn)題,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作流程。
銷售策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施針對(duì)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)的銷售策略和營(yíng)銷計(jì)劃,包括但不限于社群運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)等。
- 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
- 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況,定期評(píng)估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)與開(kāi)發(fā)**:
- 建立并維護(hù)與社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)及終端消費(fèi)者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
- 深入挖掘客戶需求,收集市場(chǎng)反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議。
- 拓展新的社區(qū)資源,開(kāi)發(fā)新的團(tuán)長(zhǎng)合作機(jī)會(huì),擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)份額。
數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行深入分析,提取有價(jià)值的信息和洞察。
- 編制定期的銷售報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告等,向公司高層匯報(bào)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展和市場(chǎng)情況。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和措施,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
不斷提高工作效率和進(jìn)度
- 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠主動(dòng)尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動(dòng)化工具等。
- 制定合理的工作計(jì)劃和時(shí)間管理策略,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成。
- 善于分配團(tuán)隊(duì)資源,合理調(diào)配人力物力,提高整體工作效率。
保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)
- 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作態(tài)度,確保每一項(xiàng)工作都達(dá)到甚至超越公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期對(duì)團(tuán)隊(duì)工作成果進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
- 關(guān)注細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié)管理,確保團(tuán)隊(duì)工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
- 具備積極樂(lè)觀的心態(tài),面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。
- 善于溝通,能夠積極與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的溝通關(guān)系,確保信息暢通無(wú)阻。
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)努力奮斗。
具備一定的專業(yè)能力和技能
- 熟悉社區(qū)團(tuán)購(gòu)、社群運(yùn)營(yíng)等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。
- 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運(yùn)用在實(shí)際工作中。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。
- 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
2025-07-20
李女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司外墻保溫項(xiàng)目施工工作開(kāi)展;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理工地技術(shù)、安全、質(zhì)量等事宜。
任職要求:
1、年齡22周歲以上
2、性格沉穩(wěn),責(zé)任性強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
柳州-魚峰區(qū) 5人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:259
2025-07-20
韋海芳
HR
1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異常現(xiàn)象; 4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)
2025-07-20
人力資源部
6、工藝改進(jìn):開(kāi)展新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的研究與應(yīng)用,改善安全、質(zhì)量、效率、成本和現(xiàn)場(chǎng)。 7、組織技能培訓(xùn):識(shí)別工藝技術(shù)人員、技能類崗位知識(shí)、技能需求,并組織培訓(xùn)、考核。
2025-07-20
張偉
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與評(píng)估,確保資源的質(zhì)量與成本效益 2、管理現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系,執(zhí)行績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化流程 任職要求: 1、熟悉采購(gòu)策略,具備有效的商務(wù)談判技巧 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,

計(jì)量工程師

7000-10000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:1人 瀏覽:78
2025-07-20
人力資源部
5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械及計(jì)量相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有三年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn),二年以上測(cè)量設(shè)備管理或零部件檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn); 3.了解國(guó)家計(jì)量法律法規(guī)
2025-07-20
人力資源部
崗位職責(zé): 質(zhì)量策劃: 1、參與制定并落實(shí)年度質(zhì)量工作計(jì)劃; 2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)并采取控制措施; 3、參與供應(yīng)商二方審核; 4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)能力提升; 供應(yīng)商開(kāi)發(fā): 1、參與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)審核 …… ; 2、參與首制樣件把關(guān); 3、參與工程變更變更點(diǎn)進(jìn)行審核及確認(rèn); 4、參與代用申請(qǐng)的把關(guān); 供應(yīng)商質(zhì)量控制: 1、協(xié)助完成物料控制大綱; 2、協(xié)助完成TOP物料識(shí)別 3、組織供應(yīng)商KPI …… 收集及統(tǒng)計(jì); 4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查; 供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題處理響應(yīng); 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供方質(zhì)量改進(jìn),日常重大質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤 …… 2.四年以上技術(shù)、質(zhì)量、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)不少于1年。 3.具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機(jī)械制造技術(shù)知識(shí),管理知識(shí)。具有一定的審核能力。
2025-07-20
謝小姐
三、項(xiàng)目管理能力 統(tǒng)籌規(guī)劃:具備良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能合理制定項(xiàng)目計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量以及成本,確保項(xiàng)目按時(shí)交付且達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
2025-07-20
韋建國(guó)
薪資待遇: 工資=單量+全勤獎(jiǎng)+質(zhì)量獎(jiǎng)+單王獎(jiǎng)+意外險(xiǎn),月收入4000-6000元,熟手月收入可達(dá)8000元以上

汽車信息員

2000-5000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:35
2025-07-20
伍女士
人事經(jīng)理
跟蹤汽車維修進(jìn)度,確保維修質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 4. 定期進(jìn)行汽車安全檢查,確保車輛安全運(yùn)行; 5. 處理客戶投訴,確保客戶滿意度。 任職要求: 1.
3、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,確認(rèn)各項(xiàng)工程設(shè)備運(yùn)行良好。 4、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動(dòng),確保工作技能和服務(wù)意識(shí)不斷提高。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 建材 裝飾 瀏覽:19
2025-07-20
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
4、全面負(fù)責(zé)造價(jià)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,造價(jià)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量控制,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);5、組織制定并審核工程造價(jià)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,各階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督檢查項(xiàng)目的執(zhí)行情況,計(jì)劃的實(shí)施情況
2025-07-20
韋小姐
崗位職責(zé):1.能按工藝標(biāo)準(zhǔn),要求開(kāi)展各工地各項(xiàng)施工 2.執(zhí)行工地形象,施工質(zhì)量,施工進(jìn)度,施工標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行跟蹤,檢查保證工程按期完工及工藝質(zhì)量達(dá)標(biāo),服務(wù)并維護(hù)好客戶關(guān)系 3.對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度安全成本等為公司提出具體的控制建議
柳州-柳北區(qū)-鷓鴣江鋼鐵物流園 1人 投遞:1人 瀏覽:42
2025-07-20
曾海
5、對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行有效的監(jiān)督。 6、合理組織和調(diào)度生產(chǎn)要素,實(shí)施日常工程中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)及控制活動(dòng)的具體職責(zé),保證項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、工期和效益這一最終要求。

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