1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。

柳州質(zhì)量安全管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州質(zhì)量安全管理最新招聘,魚峰區(qū)59條柳南區(qū)45條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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河池宜州新店招廚房主管
5000-6000元2025-07-09鄒原崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)廚房日常管理與監(jiān)督,確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
2. 指導(dǎo)和培訓(xùn)廚房團(tuán)隊(duì),提升烹飪技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量
3. 協(xié)調(diào)廚房與其他部門的工作,保證餐廳運(yùn)營(yíng)順暢
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
2. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠在高壓環(huán)境下保持專注
3. 有能力解決廚房運(yùn)營(yíng)中的各種問題 -
市場(chǎng)拓展經(jīng)理(招商)
6000-7000元2025-07-09黃小姐一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司渠道戰(zhàn)略目標(biāo)完成,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo);
3、分解年度目標(biāo)、并制定達(dá)成目標(biāo)方案;
4、根據(jù)部門年度目標(biāo),調(diào)整和管理季、月度拓展指標(biāo);
5、審議審核新開店各類信息,把控市場(chǎng)政策;
6、跟進(jìn)重點(diǎn)客戶、建立較好的客戶關(guān)系、擴(kuò)大客接觸戶面,完善渠道多樣化;
7、熟悉商圈,評(píng)估分析客戶質(zhì)量和潛在價(jià)值,確定精準(zhǔn)客戶群;
8、熟悉競(jìng)品發(fā)展情況及分析客戶需求,熟悉市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向;
9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作;
10、檢視部門指標(biāo)達(dá)成情況、部門考核;
11、建立良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)與指導(dǎo),提升員工能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人才;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評(píng)估能力、服裝零售行業(yè)知識(shí);
2、熟悉市場(chǎng)行情及相關(guān)競(jìng)品情況,有一定的客戶資源(女裝、男裝或童裝);
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
三、工作時(shí)間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等 -
后廚切配
3000-4000元2025-07-09李小姐工作內(nèi)容:
1.在廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下完成工作;
2.檢查自己的備料和菜品質(zhì)量是否合格;
3.做好備菜工作,加工菜料成品或半成品,負(fù)責(zé)菜品的切制,保證菜品質(zhì)量;
4.根據(jù)菜品的質(zhì)量要求,搭配兩種及以上的主料與輔料;
5.保證工作區(qū)域的安全與整潔;
6.配合廚師長(zhǎng)進(jìn)行冰箱以及冷庫(kù)區(qū)域的管理;
7.嚴(yán)格執(zhí)行工作流程,熟悉掌握技術(shù),選料用料注意節(jié)約,做到整料整用、次料次用
任職要求:年齡18-45歲,有一定刀功,吃苦耐勞,好學(xué)上進(jìn)。
身體健康,手腳麻利,干活勤快,品行端正,聽從指揮,團(tuán)結(jié)同事,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
薪資范圍:3000-4000元/月
工作時(shí)間:
雞煲店:早班11.00 - 20:00 中班11:00-14:00;16:00-22:00 晚班14.00-23.00
供應(yīng)鏈:白班08:00-17:00
福利補(bǔ)貼:包吃兩餐,包住,工齡獎(jiǎng),節(jié)假日福利等 -
配菜打荷
3000-4000元2025-07-09李小姐工作內(nèi)容: 1.在廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下完成工作; 2.檢查自己的備料和菜品質(zhì)量是否合格; 3.做好備菜工作,加工菜料成品或半成品,負(fù)責(zé)菜品的切制,保證菜品質(zhì)量; 4.根據(jù)菜品的質(zhì)量要求,搭配兩種及以上的主料與輔料 …… ; 5.保證工作區(qū)域的安全與整潔; 6.配合廚師長(zhǎng)進(jìn)行冰箱以及冷庫(kù)區(qū)域的管理; 7.嚴(yán)格執(zhí)行工作流程,熟悉掌握技術(shù),選料用料注意節(jié)約,做到整料整用、次料次用 8.雞煲店負(fù)責(zé)殺雞砍雞。 -
餐飲品牌合伙人
12000-20000元2025-07-09鄒原3、協(xié)調(diào)各連鎖店之間的運(yùn)營(yíng)活動(dòng),確保品牌形象和服務(wù)質(zhì)量的一致性。 二、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理 1、建立和完善連鎖品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系,包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、流程標(biāo)準(zhǔn)等。 …… 四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 1、組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工。 2、培訓(xùn)和提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),打造高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。 …… 6、熟練掌握品牌策劃、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)管理等方面的專業(yè)知識(shí)和技能。 7、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)。 -
后廚切配(包食宿)
3000-4000元2025-07-09鄒原1、現(xiàn)殺活雞,要會(huì)要敢坎雞 2、充分做好餐前準(zhǔn)備,加工成品和半成品,并保證菜品質(zhì)量 3、根據(jù)菜品的質(zhì)量要求,把兩種或以上的主料和輔料進(jìn)行搭配 4、負(fù)責(zé)將配好的原料腌好調(diào)味、上粉上漿等 5、對(duì)工作區(qū)域 …… 、器具做到安全、衛(wèi)生、整潔 6、配合廚師長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)冰箱的管理及冷庫(kù)區(qū)域的管理,共同做好切配工作; 7、嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)程,熟悉掌握技術(shù),選料用料注意節(jié)約,做到整料整用,次料次用 8、做好食品原料的保存 -
汽車售后經(jīng)理(桂林)
7000-10000元2025-07-09郭勇熙制定全年的售后費(fèi)用預(yù)算和總體售后服務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃; 2、量化售后目標(biāo),分解售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo),組織、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)部完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)售后日常管理工作,日常質(zhì)量問題及客戶投訴的處理; 4、負(fù)責(zé)售后流程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、維修質(zhì)量 …… 、安全生產(chǎn)、成本控制和環(huán)境管理等過程的控制管理; 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)及廠家的業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng),客戶投訴及突發(fā)事件的處理。 …… 崗位基本要求 1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽車4S店售后經(jīng)驗(yàn),2年以上汽車售后管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車售后服務(wù)模式及業(yè)務(wù)流程,且適應(yīng)品牌廠家售后服務(wù)管理操作流程; 3、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力, -
廚房水臺(tái)
3000-4000元2025-07-09李小姐工作內(nèi)容: 1.在廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下完成工作; 2.檢查自己的備料和菜品質(zhì)量是否合格; 3.做好備菜工作,加工菜料成品或半成品,負(fù)責(zé)菜品的切制,保證菜品質(zhì)量; 4.根據(jù)菜品的質(zhì)量要求,搭配兩種及以上的主料與輔料 …… ; 5.保證工作區(qū)域的安全與整潔; 6.配合廚師長(zhǎng)進(jìn)行冰箱以及冷庫(kù)區(qū)域的管理; 7.嚴(yán)格執(zhí)行工作流程,熟悉掌握技術(shù),選料用料注意節(jié)約,做到整料整用、次料次用 8.負(fù)責(zé)殺雞砍雞。 -
建筑項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-07-08李穎人事總監(jiān)1、持有二級(jí)建造師 2、項(xiàng)目以廣西為主,全國(guó)各地為輔,服從么 司調(diào)配; 3、熟悉建筑施工生產(chǎn)和項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí),掌 握項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工全過程管理,熟悉相關(guān)法律、 法規(guī)和政策; 4、參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理 …… ,保證項(xiàng)目工作推 順暢,嚴(yán)格執(zhí)行工程進(jìn)度、安全管理,負(fù)責(zé)項(xiàng) 目現(xiàn)場(chǎng)施工情況的巡視、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、 糾偏和驗(yàn)收等工作;嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目安全文 明施工:監(jiān)督項(xiàng)目工人工資發(fā)放及材料款支付 情況; …… 協(xié)調(diào)總分包配合工作及現(xiàn)場(chǎng)工程的日常管理工作;及時(shí)發(fā)現(xiàn)與解決現(xiàn)場(chǎng)問題,具有主動(dòng)性,原則性,成本意識(shí),安全意識(shí),保密意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí),廉潔自律; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑、市政、土木工程、工程管理及相關(guān)專業(yè) …… ; 2、5年以上房建/市政項(xiàng)目工程經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立管理過工程項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先;對(duì)項(xiàng)目施工組織的合理安排、進(jìn)度、質(zhì)量、安全的控制有獨(dú)到的見解及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、證件狀態(tài)為初始或轉(zhuǎn)注冊(cè)均可,轉(zhuǎn)注冊(cè)需已與原聘用企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系 -
冷鏈運(yùn)輸經(jīng)理
5000-8000元2025-07-08茉莉崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理,車輛調(diào)度,排班安排; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)輸質(zhì)量監(jiān)控,確保溫度符合要求,輔助監(jiān)控設(shè)備正常; 3.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶處理異常及損耗確認(rèn),減少處罰與賠償; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理,臺(tái)賬建議與總部對(duì)接數(shù)據(jù) …… 、費(fèi)用等; 任職資格 1.二年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),與較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; 3.邏輯清晰,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及解決突發(fā)事件的能力。 -
儲(chǔ)備干部
3000-4000元2025-07-08黃潔玉1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場(chǎng) 4.部門負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)可以獨(dú)自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購(gòu)買五險(xiǎn) (學(xué)習(xí)機(jī)電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-6000元2025-07-05黃美禎人事專員4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查,做好產(chǎn)品檢驗(yàn)工作,協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關(guān)工作。 5、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-5000元2025-07-05曾小姐人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程、出貨檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí),發(fā)現(xiàn)問題、時(shí)及反饋,跟進(jìn)改善; 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單; 3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報(bào)告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢(shì) -
價(jià)格工程師(傳動(dòng))
5000-7000元2025-07-05黃美禎人事專員分析相應(yīng)品類可比采購(gòu)成本,分析數(shù)據(jù)清晰表示價(jià)格審核結(jié)果; 3、關(guān)聯(lián)價(jià)格管理:與股司內(nèi)其他法人的關(guān)聯(lián)交易價(jià)格核算、審批、維護(hù)、分析; 4、非整機(jī)銷售價(jià)格管理:對(duì)外部客戶的銷售價(jià)格核算、審批、維護(hù)、分析; 5、核價(jià)模型管理 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上設(shè)計(jì)、工藝、質(zhì)量、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);工作突出者可適當(dāng)放寬年限要求;熟悉SAP系統(tǒng)人員優(yōu)先;有機(jī)械制造類企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
熱處理技術(shù)專家8604
15000-30000元2025-07-05黃美禎人事專員4、負(fù)責(zé)熱處理工藝技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)文件、過程控制管理計(jì)劃文件的制定。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝技術(shù)問題、質(zhì)量問題、以及熱處理設(shè)備問題的確認(rèn)和處理。 …… 金屬材料及熱處理相關(guān)專業(yè),工程師或高級(jí)工程師職稱 2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上相關(guān)工程機(jī)械或汽車行業(yè)的齒輪類材料熱處理工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),嫻熟運(yùn)用金屬材料熱處理工藝,具備熱處理工藝設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)能力,熱處理過程質(zhì)量控制的經(jīng)驗(yàn)
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州質(zhì)量安全管理招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 柳州市紫荊花酒店有限責(zé)任公司 的 建筑項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-07-12
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陳先生投遞了 柳州市紫荊花酒店有限責(zé)任公司 的 建筑項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-07-11
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董先生投遞了 柳州市紫荊花酒店有限責(zé)任公司 的 建筑項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-07-09
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張先生投遞了 柳州市紫荊花酒店有限責(zé)任公司 的 建筑項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-07-09
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張先生投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 價(jià)格工程師(傳動(dòng)) 職位2025-07-09
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王先生投遞了 南寧博邁機(jī)電設(shè)備有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-07-07
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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35.7%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。