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柳州質(zhì)量負責(zé)人招聘

桂聘提供2025年4月柳州質(zhì)量負責(zé)人最新招聘,柳南區(qū)4條魚峰區(qū)3條,平均工資約為4690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量負責(zé)人質(zhì)量負責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、崗位職責(zé):
(1)項目管理:負責(zé)項目的總體管控,保障項目的進度、質(zhì)量,做好成本核算和控制,項目交付,配合甲方做好驗收工作;
(2)維護客戶關(guān)系:向甲方負責(zé)人匯報工作,配合甲方負責(zé)人與各街道、園區(qū)項目辦對接、協(xié)調(diào),指導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域相關(guān)工作按照我方要求開展,配合甲方負責(zé)人協(xié)調(diào)全區(qū)各職能部門聯(lián)動開展工作;
(3)會議組織:負責(zé)組織各類政府相關(guān)會議,比如專業(yè)類培訓(xùn)會議等;
(4)文檔撰寫:項目實施方案、項目所需的專業(yè)文檔、新聞稿等。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)濟普查或者人口普查項目1年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先,專業(yè)不限(統(tǒng)計、會計、經(jīng)濟和管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮);
(2)具有很強的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力,能很好的安排項目人員的工作;
(3)有較強文字撰寫能力,能獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告、實施方案;
(4)有一定的自驅(qū)力和較強的抗壓能力、應(yīng)變能力,吃苦耐勞,有較高的責(zé)任感;
(5)有自主創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和想法的優(yōu)先考慮。
3、發(fā)展規(guī)劃:
項目經(jīng)理—見習(xí)項目總監(jiān)—項目總監(jiān)—區(qū)域總監(jiān)—合伙人(子公司總經(jīng)理)
4、公司福利
(1)五險一金,帶薪年假,年終獎,出差補助、用餐補助等;
(2)籃球俱樂部、羽毛球俱樂部等各文體福利活動,各類團建活動;
(3)節(jié)日豐厚禮品、員工旅游、技術(shù)培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。

汽車維修顧問

2000-6000元
2025-04-16
劉經(jīng)理
本崗位之人必須承擔(dān)的責(zé)任是:讓本部門內(nèi)的車間通過為顧客提供最佳服務(wù),贏得顧客的滿意,從而使車間為企業(yè)作出較大的貢獻。
1.在維修服務(wù)的一切問題上回答以及顧客提出的問題。
2. 有關(guān)維修委托合同的相關(guān)事宜。
“顧客滿意”任務(wù):
1.通過正確的診斷和正確地填寫任務(wù)單確保對顧客的車輛進行快速、正確的修理。
2.確保車間小組高質(zhì)量的完成各項工作(預(yù)約、修理和開票)并通過可靠的質(zhì)量檢查保護顧客的利益。
4.向顧客展示車間的修理實力,使企業(yè)獲得最佳服務(wù)提供者的信譽。
主要任務(wù):
1.貫徹執(zhí)行本部門經(jīng)營服務(wù)目標(biāo),管理與改善服務(wù)接待流程,開發(fā)新的服務(wù)項目。
2.建立良好的用戶關(guān)系及交流渠道——迎接用戶來訪,查詢記錄用戶要求及車輛信息,診斷故障開列維修項目,預(yù)估費用及完工時間,發(fā)出任務(wù)單,跟蹤維修進度,處理增加維修項目及交車等全過程及利用現(xiàn)代通訊工具,保持與用戶聯(lián)系。
3.保證維修業(yè)務(wù)量——掌握并充分利用車間能力。
4.接待區(qū)人員及設(shè)施的管理——接待、車輛檔案、初步診斷與終驗。
5.內(nèi)外部協(xié)調(diào)一一與車間主管、開票一一索賠員、診斷技工及用戶的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。
6.傾聽并詳細記錄顧客的要求:通過初步的診斷確定修理內(nèi)容并填寫任務(wù)單。
7.向顧客說明任務(wù)單類型、范圍和修理價格;登記并敦促有關(guān)人員完成術(shù)完成的修理工作。
8.作出修理價格的預(yù)估。
9.檢查結(jié)算單的正確性,顧客結(jié)帳時向客戶詳細解釋結(jié)算單的內(nèi)容并且在向顧客交車時必須詳細的解釋下次入庫事項。
10.負責(zé)配合協(xié)調(diào)各保險公司查勘定損人員做好定損工作,并負責(zé)相關(guān)保險公司的理賠工作。
11.確保進行質(zhì)量控制和故障報告以便提高產(chǎn)品質(zhì)量。
12.進行修理后最終檢驗以徹底滿足顧客的要求。
13.處理顧客的抱怨直接責(zé)任人。
14.完成向顧客提供咨詢的各項任務(wù)。
15.負責(zé)對客戶就零件、工時報價。
16.核準(zhǔn)維修項目與備件發(fā)放的一致性。
17.負責(zé)外出救援服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、用戶投訴、走訪用戶等工作的協(xié)調(diào)管理。
18.負責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理工作。
19.負責(zé)開展服務(wù)營銷活動。
20.對客戶進行信用評估。
21.負責(zé)擔(dān)當(dāng)保險公司的聯(lián)絡(luò)工作。
22.客戶跟蹤服務(wù)及回訪并提醒定期維護等。
崗位負責(zé)人負責(zé)獨立完成分配給的任務(wù)。也做偶然性的非本職工作。
有權(quán)從上司那里獲得有關(guān)分配給的工作信息。
向上司提供有關(guān)自己工作范圍內(nèi)的重要信息。為了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),可以從同事那獲得信息或者向同事提供信息。
2025-04-16
覃春燕
崗位職責(zé)
1、完善公司項目管理流程,制定項目管理標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)????????
2、組織項目協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)項目各版塊負責(zé)人保障項目順利推進。???????????
3、與客戶聯(lián)絡(luò)溝通,保證客戶滿意????????
4、項目資料的管理
任職要求
1、項目管理經(jīng)驗。要求具有出色的分析、歸納、總結(jié)能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和優(yōu)秀的表達、文檔撰寫能力。通常需要有3年以上的項目管理經(jīng)驗。
2、多任務(wù)處理能力。能夠同時處理多個項目,具有項目集管理的能力。
3、工作經(jīng)驗。要求在汽車企業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗,其中應(yīng)包括在技術(shù)、質(zhì)量崗位等崗位的工作經(jīng)歷
4、熟悉IATF16949質(zhì)量體系 ,VDA6.3 過程審核
2025-04-16
黃美禎
人事專員
7、組織、帶動下級積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,對設(shè)計質(zhì)量負責(zé) 8、每年完成2個以上的項目總體設(shè)計方案的落實 任職要求 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè) 2、項目水平 …… :作為主要負責(zé)人,承擔(dān)過2個以上的公司級項目,完成產(chǎn)品發(fā)布上市 3、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機械產(chǎn)品整機和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術(shù) …… 、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 4、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能:5年以上機械產(chǎn)品設(shè)計或制造經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件),作為主要負責(zé)人,負責(zé)過2個以上的項目
2025-04-16
陳經(jīng)理
負責(zé)對生產(chǎn)過程的質(zhì)量、技術(shù)問題及時處理。 4. 檢查車間工藝規(guī)程執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)進度并及時向生產(chǎn)技術(shù)部部長匯報。 5. 參與工藝改進及產(chǎn)品質(zhì)量提高的研究。 6. …… 根據(jù)公司下達的總體計劃擬定詳細的生產(chǎn)計劃,經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部部長審核,報公司生產(chǎn)負責(zé)人、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。 8. 負責(zé)生產(chǎn)指令的下達并監(jiān)督生產(chǎn)指令的執(zhí)行。 9.

儲備干部

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 機電 瀏覽:63
2025-04-15
黃潔玉
1.負責(zé)項目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負責(zé)人不在崗時可以獨自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購買五險 (學(xué)習(xí)機電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先
柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 1人 汽車 汽車配件 投遞:2人 瀏覽:105
2025-04-13
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路
主要工作內(nèi)容: 1、在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,車間主任就是生產(chǎn)現(xiàn)場的總指揮,是在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下全面完成生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃的第一負責(zé)人,是車間全面管理的總負責(zé)人。 …… 4、對產(chǎn)品質(zhì)量和工序質(zhì)量負責(zé),對存在的質(zhì)量問題或隱患采取糾正和預(yù)防措施。 5、組織對車間使用設(shè)備、工裝及量檢具的管理和維護保養(yǎng)。 …… 11、組織完成質(zhì)量管理體系規(guī)定的職責(zé)。 12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 瀏覽:22
2025-04-11
周曉玲
負責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)難點,提升性能、質(zhì)量和客戶端體驗; 5. 負責(zé)制定和優(yōu)化移動開發(fā)相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)流程、技術(shù)分享和培訓(xùn),推進技術(shù)交流和移動端技術(shù)應(yīng)用。 【任職要求】 1. …… 團隊其他成員年輕而富有激情,同時有業(yè)務(wù)資深專家和技術(shù)大拿引領(lǐng),負責(zé)人擁有多年金融機構(gòu)、大廠團隊負責(zé)人經(jīng)驗、主持過大型的項目實施建設(shè),打怪升級路上不再孤單。
柳州-柳南區(qū)-百草園 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:53
2025-04-11
李文霞
3.負責(zé)起草或?qū)徍似髽I(yè)藥品質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。 4.建立企業(yè)所經(jīng)營藥品的質(zhì)量檔案,包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。 5.負責(zé)首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核。 …… 6.負責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。 7.負責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核,提出對不合格藥品的處理意見并對處理過程實施監(jiān)督。 …… 8.負責(zé)藥品驗收的管理,負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護中的質(zhì)量工作。 9.負責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息,直接責(zé)任,對企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運行負責(zé)。 …… 10.組織內(nèi)部質(zhì)量管理活動,建立和健全質(zhì)量保證體系。 11.定期開展現(xiàn)場檢查和質(zhì)量培訓(xùn),保證產(chǎn)品一致性。 12.配合處理和分析質(zhì)量問題,協(xié)助上級處理其他事務(wù)性工作。 …… 13.具有新公司質(zhì)量管理體系搭建工作經(jīng)驗。 14.維護與藥監(jiān)部門的工作聯(lián)絡(luò)及事務(wù)處理。
約 9 個崗位

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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
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    3K
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    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。

柳州 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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