柳州質(zhì)量改善招聘 logo

柳州質(zhì)量改善招聘

桂聘提供2025年7月柳州質(zhì)量改善最新招聘,魚峰區(qū)10條柳南區(qū)7條,平均工資約為4771元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量改善質(zhì)量改善質(zhì)量改善經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

體系主管

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:107
2025-07-10
韋海芳
HR
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)編寫和更新公司體系流程文件,確保管理體系運行的有效性、符合性和充分性
2、維護公司管理體系,推進公司各部門全面實施管理體系;
3、對公司流程梳理和制定及完善,并對流程的執(zhí)行情況進行跟進;
4、組織體系內(nèi)部審核、管理評審、外部審核,對不符合項整改進行跟進和驗證;
5、負(fù)責(zé)公司計量、質(zhì)量績效、文控管理工作
6、審核及改善事項的跟進;
任職要求:
1.熟悉質(zhì)量管理體系知識,有質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷;
2.有IATF16949內(nèi)審員資格證、VDA6.3卡片;
3.對FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具有了解;
4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
5.具備數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析能力;
6.較好的英文閱讀能力;
7.扎實的文字功底,語言表達和書寫能力強;
8.具備較高的人際技能,尤其是交流、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的口頭表達能力;
9.具有很強的分析、判斷和抉擇能力、組織指揮能力。
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:78
2025-07-10
韋海芳
HR
工作職責(zé):
1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對客戶品質(zhì)職能管理,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)目標(biāo)達成;組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程;
2、對接客戶,客戶關(guān)系的維護:建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動,及時向內(nèi)傳遞客戶信息;及時與客戶交流公司的質(zhì)量改善活動,組織處理客戶的投訴;
3、客戶端質(zhì)量問題的處理:客戶質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理;協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶端質(zhì)量問題的根本原因,落實改善措施,完成8D報告;客戶端質(zhì)量問題的統(tǒng)計與分析,推動質(zhì)量問題改善;客戶端質(zhì)量問題索賠處理。
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有強烈的責(zé)任心:工作認(rèn)真盡責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向;
3、英語作為工作語言
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機械 建筑 投遞:4人 瀏覽:103
2025-07-10
人力資源部
一、主要負(fù)責(zé)組織開展生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量、財務(wù)、物資管理工作
1、負(fù)責(zé)組織開展倉庫物資管理工作的過程檢查與持續(xù)改進;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織班組開展物資盤點、盤點差異分析、調(diào)賬、盤點總結(jié)等工作;
3、負(fù)責(zé)組織開展倉庫存貨管理(組織存貨分析,凍結(jié)、呆滯物資處置)工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織開展COGI改善工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織開展在途物資處理、改善工作;
6、負(fù)責(zé)倉庫費用管理(預(yù)算、預(yù)提、報賬、分析、調(diào)整等);
7、負(fù)責(zé)倉庫檔案管理;
8、負(fù)責(zé)財務(wù)審計相關(guān)工作有效開展;
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督單據(jù)合規(guī)性、出門物資審批工作;
10、負(fù)責(zé)物資特殊采購申請工作;
11、完成上級交代的其他任務(wù);
12、組織、協(xié)調(diào)、控制、檢查備料情況的實施、及時發(fā)現(xiàn)、匯報、解決備料進度問題,二、確保備料按計劃進行;
1、協(xié)調(diào)安排臨時生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)的物料備料情況并檢查落實。
2、相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作。對零星領(lǐng)退料進行分析并輸出分析結(jié)果,將相關(guān)信息傳遞給相關(guān)方,并做好拉動處理工作。
招聘要求去:
1.本科(含)以上學(xué)歷,物流、財務(wù)相關(guān)專業(yè);有5年相關(guān)工作經(jīng)驗可以放寬至大專;
2.一年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上倉儲成本管理經(jīng)驗
3.具有財務(wù)基本知識、掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)知識。
4、掌握WMS系統(tǒng)的相關(guān)知識。
5、能熟練使用常用辦公軟件

后廚

6000-8000元
2025-07-10
張小姐
負(fù)責(zé)廚房日常的管理工作 (6)認(rèn)真落實公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行各項工作任務(wù)和工作指示; (7)負(fù)責(zé)制定廚房生產(chǎn)運行程序和工作程序,負(fù)責(zé)檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范中帶領(lǐng)后廚人員提高烹飪技術(shù),不斷改善菜著質(zhì)量

物流運營

4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 貨運 投遞:2人 瀏覽:293
2025-07-10
劉春根
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)快遞操作質(zhì)量管控,重點分析各項操作數(shù)據(jù),并提出改善措施; 2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,對接總部,按照總部要求,完成標(biāo)準(zhǔn)化工作; 3.協(xié)助分撥經(jīng)理,對接網(wǎng)點及總部下發(fā)的各類操作方面的工作。
柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人 儀器 瀏覽:32
2025-07-09
張鋒
隨著鋼水精煉技術(shù)的不斷完善,鋼水質(zhì)量得到了很大的提高,特別是鋼水精煉的過程中,鋼水定氧探頭的投入使用,可在線檢測鋼水中氧的含量,從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法,使產(chǎn)品質(zhì)量得到了良好的控制。
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 3人 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:540
  • 五險
2025-07-05
曾小姐
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程、出貨檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識,發(fā)現(xiàn)問題、時及反饋,跟進改善; 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單; 3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢
2025-07-05
黃美禎
人事專員
負(fù)責(zé)工藝調(diào)試、設(shè)備維護及生產(chǎn)質(zhì)量改善,需根據(jù)零件要求編寫優(yōu)化程序加工出合格的產(chǎn)品。

質(zhì)量工程師

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 瀏覽:14
2025-07-05
樓永健
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理(米粉、原料、輔料等)整體質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量體系,包括但不限于原輔料驗收標(biāo)準(zhǔn)、制程控制標(biāo)準(zhǔn)、化驗室檢測規(guī)范等相關(guān)體系、標(biāo)準(zhǔn)、文件、制度。 …… 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的原因調(diào)查、質(zhì)量改善分析、產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升、產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防等方面事宜。 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量培訓(xùn),食安培訓(xùn)、異常改善與預(yù)防培訓(xùn)、食品相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)培訓(xùn)等。 …… 任職要求: 1、??萍耙陨鲜称?、制藥、檢測等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上大型食品企業(yè)質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗;具有豐富的食品質(zhì)量管理、預(yù)防和質(zhì)量提升相關(guān)經(jīng)驗。
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:23
2025-07-05
曾小姐
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程、出貨檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識,發(fā)現(xiàn)問題、時及反饋,跟進改善; 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單; 3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢
2025-07-05
黃美禎
人事專員
參與承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)項目試驗,包括試驗策劃、試驗大綱、試驗裝備及系統(tǒng)搭建、試驗測試、試驗報告等工作; 3、組織或編寫相關(guān)試驗標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,完善試驗流程和體系,提高試驗效率; 4、開展試驗新技術(shù)、新方法探索,改善試驗流程管理 …… 、液壓與氣動技術(shù)、測控技術(shù)與儀器等); 2、知識能力:具備機械設(shè)計及制造或相關(guān)專業(yè)知識;熟悉傳動件相關(guān)試驗技術(shù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉傳動試驗裝備專業(yè)技術(shù);熟悉傳動件性能試驗及耐久壽命試驗技術(shù)方法;熟悉技術(shù)、質(zhì)量
2025-07-05
黃美禎
人事專員
(2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo);持續(xù)改進裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故。 …… b)獲取生產(chǎn)計劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息,清晰傳遞及落實到內(nèi)部管理,實現(xiàn)過程產(chǎn)品實物流與信息流同步。 …… 包括展機、出國機、軍車、試驗、跟蹤、新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等 c)負(fù)責(zé)過程質(zhì)量檢驗(需質(zhì)量部授權(quán)),不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對存在問題提出及組織實施技術(shù)革新,開展合理化建議等提案改善活動 …… 相關(guān)標(biāo)識、記錄管理,包括質(zhì)量控制點記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理 a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標(biāo)準(zhǔn),并組織實施。 …… f)經(jīng)常聽取和收集整機外返饋信息,不斷改進裝配質(zhì)量。

生產(chǎn)主管

8000-13000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電機 能源 投遞:1人 瀏覽:116
2025-07-05
覃女士
5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計劃; 6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。 …… 大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理、生產(chǎn)運營管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識,企業(yè)管理知識和質(zhì)量管理知識
約 28 個崗位

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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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