1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。

柳州質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年4月柳州質(zhì)量工程師最新招聘,魚峰區(qū)26條柳北區(qū)13條,平均工資約為4690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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OQC質(zhì)量工程師
4000-6000元2025-04-131、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求,編制審核各種產(chǎn)品的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書,
2、熟練掌握產(chǎn)品檢驗方法,特別是性能檢驗及尺寸檢驗方法
3、將檢驗及裝車發(fā)現(xiàn)的批量問題及時反饋PQC質(zhì)量工程師、PE工藝工程師,指導(dǎo)生產(chǎn)過程的相關(guān)檢驗工位,并配合參與制造過程的質(zhì)量分析,指導(dǎo)OQC監(jiān)督識別過程控制中控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書及員工作業(yè)是否一致。
5、負(fù)責(zé)組織檢驗員對新產(chǎn)品的全檢工作及編制新產(chǎn)品問題履歷表并跟進(jìn)改進(jìn)工作。
6、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)檢方案及編寫新產(chǎn)品檢驗作業(yè)指導(dǎo)書。
7、負(fù)責(zé)GP12發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤改善。
7、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門收集產(chǎn)品PPAP資料并核對、提交客戶、跟進(jìn)PSW回簽、歸檔保管工作。
8、負(fù)責(zé)與客戶溝通、確定新產(chǎn)品年度試驗項目及試驗條件。 -
質(zhì)量工程師(資深)
10000-20000元2025-04-13蘭女士人力資源工作職責(zé)
1、過程質(zhì)量管理:
負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題解決及質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定工作,跟進(jìn)各區(qū)域進(jìn)行不合格品遏制;
負(fù)責(zé)組織策劃、實施工廠過程控制管理;
負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品評審、零件的鑒定;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場SOS執(zhí)行情況的審核。\"
2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn):
負(fù)責(zé)合格率質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計,識別反饋風(fēng)險項;
質(zhì)量問題清單的更新及管理工作;
參與制訂公司級BPD(過程質(zhì)量部分)年度計劃及年度質(zhì)量目標(biāo)值的設(shè)定、分解及更改并跟進(jìn)實施;
負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作計劃的制定及實施跟進(jìn);
參與生產(chǎn)過程質(zhì)量提升、質(zhì)量問題攻關(guān);
參與質(zhì)量數(shù)據(jù)、質(zhì)量問題的定期回顧及執(zhí)行情況審核。
3、文件管理及其他:
參與質(zhì)量文件的編制及維護(hù)管理;
參與協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作;
負(fù)責(zé)測量設(shè)備的校驗管理;
參與完成質(zhì)量員工培訓(xùn)教育。
任職資格
教育/工作經(jīng)驗 Education/Experience
1-本科及以上學(xué)歷
2-機(jī)械、控制工程、電氣自動化或其他工科類專業(yè)
3-具有1年以上汽車制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗
特殊知識 Special Knowledge
1-熟悉品質(zhì)管理工具、靜電防護(hù)基本知識、各種機(jī)型零部件檢測
2-掌握測量技術(shù)、測量管理體系與測量設(shè)備管理
3-了解電機(jī)控制器產(chǎn)品性能及基本原理
其他要求/技能 Additional Requirements and Preference/Skill
1- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
2- 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé) -
體系工程師
4000-6000元2025-04-13覃小姐1.熟悉各種體系標(biāo)準(zhǔn)。
2.具有TS、ISO內(nèi)審員資格證。
3.精通企業(yè)管理流程。
4.熟悉質(zhì)量管理要求。
5.有C1駕照。
薪資:4500-6000元/月
上班時間:8:30-17:00
上班地點:柳東新區(qū)官塘工業(yè)園初陽路2號(寶駿人才公寓對面) -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-04-13韋女士一、工作職責(zé): 1、快速響應(yīng)質(zhì)量問題,開展質(zhì)量追溯,組織原因分析、采取有效控制措施、進(jìn)行現(xiàn)場驗證及跟蹤問題整改狀態(tài); 2、解決項目質(zhì)量問題;支持完成項目質(zhì)量各項驗證工作,支持新檢測設(shè)備的相關(guān)工作; 3、收集和分析各質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù);制定過程質(zhì)量監(jiān)控計劃并監(jiān)督有效開展;分析過程能力數(shù)據(jù); 4、配合技術(shù)進(jìn)行新產(chǎn)品質(zhì)量控制,提出改進(jìn)建議; 5、建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行。 二、任職要求: 1、3年以上質(zhì)量控制方面的工作經(jīng)驗,熟悉常用質(zhì)量工具及應(yīng)用,熟悉汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn); 2、有良好溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 3、良好的說寫能力及計算機(jī)應(yīng)用能力。熟悉IATF169... -
質(zhì)量經(jīng)理
6000-8000元2025-04-13曹志松崗位職責(zé): 1、確保質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系所需的過程得到建立、實施和保持﹔ 2、內(nèi)部質(zhì)量/有害物質(zhì)管理稽核作業(yè)之推動與協(xié)調(diào)﹔ 3、3C及E-mark認(rèn)證申請﹔ 4、最高管理者報告質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系的績效和任何改進(jìn)的需求﹔ 5、重大質(zhì)量異常的對策指示及責(zé)任判定﹔ 6、質(zhì)量部重點工作年度策劃﹔ 7、質(zhì)量提升/人員發(fā)展計劃制定及展開督導(dǎo)﹔ 8、質(zhì)量KPI的達(dá)成狀況及改善推進(jìn)﹔ 9、定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量工作, 處理其它總經(jīng)理交辦事項﹔ 10、定期主持召開部門質(zhì)量周、月會。 崗位要求: 1、大學(xué)及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)主管以上崗位工作經(jīng)驗; 3... -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-04-13海女士1)編制公司質(zhì)量體系支持性文件及質(zhì)量管理相關(guān)文件并督導(dǎo)實施; 2)負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的問題原因分析及問題改進(jìn)跟蹤。 3)組織開展質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)活動,并指導(dǎo)、督促、檢查實施直至成果總結(jié)申報 4)負(fù)責(zé)公司計量器具臺帳,確保計量器具的完好有效和正確使用。 5)參與一般工藝驗證,批量、重點工藝質(zhì)量驗證。 6)內(nèi)審與管理評審的組織與協(xié)調(diào),配合外審工作; 任職資格: 1. 具有全面質(zhì)量管理知識,熟悉ISO9000\\TS16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn), 2. 具有較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力,有成功的質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗; 3. 掌握統(tǒng)計方法及QC七大手法的使用; 4. 有較強(qiáng)的文字編輯能力、溝通... -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-04-13曹志松工作職責(zé): 1、收集整理質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報告,分析監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商材料質(zhì)量控制和索賠工作; 3、生產(chǎn)巡檢、出貨檢驗; 3、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品的評估和處置以及售后服務(wù)工作,并保證所有質(zhì)量問題得到正確地分析,監(jiān)控問題的整改過程和實施結(jié)果; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作以及生產(chǎn)工藝更改的質(zhì)量控制,確保滿足客戶的要求; 7、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開發(fā)前期質(zhì)量工作。 崗位要求: 1、具有良好的溝通及表達(dá)能力; 2、能熟練操作office辦公軟件; 3、有品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
驗收員(南寧)
4000-5000元2025-04-13藍(lán)春亮HR崗位職責(zé): 1、商品驗收 (1)嚴(yán)格核對商品品名、規(guī)格、包裝、數(shù)量等內(nèi)容,按規(guī)定辦理簽收手續(xù); (2)商品收貨后送達(dá)對應(yīng)倉庫進(jìn)行驗收; 2、商品驗收單據(jù)、報告整理 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康、吃苦耐勞、踏實肯干、工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致。 -
品質(zhì)工程師(泰國、越南、印尼等)
6000-8000元2025-04-12韋海芳HR一、招聘熟悉泰語、越南語、印尼語等人才,經(jīng)驗不限,專業(yè)不限,本科以上學(xué)歷 二、工作內(nèi)容: 文件編寫 1.根據(jù)控制計劃,擬定檢驗標(biāo)準(zhǔn),異常處理標(biāo)準(zhǔn); 2.優(yōu)化檢驗標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件; 3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單; 4.對品質(zhì)檢驗員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn); 檢驗管理 1.檢查現(xiàn)場所用計量器具的完好性,及使用符合規(guī)范; 2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗工作開展情況,對質(zhì)檢人員日常管理中的問題點進(jìn)行糾偏,并對其實施培訓(xùn)和考核; 品質(zhì)改善 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對車間實施監(jiān)控,對車間異常及時報告,反饋與跟蹤完成現(xiàn)場質(zhì)量問題改善; 2.產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問題,主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動; 3.對制程質(zhì)量信息的... -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-04-11李文霞崗位要求:中藥專業(yè)中專以上學(xué)歷 或者有中藥學(xué)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱 崗位職責(zé): 1、按照驗收操作規(guī)程、法定標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量保證協(xié)議等,負(fù)責(zé)公司經(jīng)營藥品的購進(jìn)銷售退回的驗收工作,對驗收的藥品質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、負(fù)貢按照藥品批號查驗同批號的檢驗報告書,并對其合法性和有效性進(jìn)行查驗;并掃描上傳檢驗報告書入公司系統(tǒng)存檔各查; 3、藥品驗收應(yīng)按規(guī)定在“待驗區(qū)”內(nèi)進(jìn)行、并在規(guī)定時間內(nèi)完成; 4、 負(fù)貢對抽樣藥品的外觀、包裝、標(biāo)簽、說明書以及相關(guān)的證明文件等逐一進(jìn)行檢查、核對,抽取的樣品應(yīng)具有代表性; 5、負(fù)責(zé)對特殊管理的藥品、冷藏藥品按照相關(guān)規(guī)定在專庫或者專區(qū)驗收; 6、負(fù)貢驗收結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)將抽取的完好... -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-04-11李女士1. 負(fù)責(zé)原料的揀貨發(fā)貨及協(xié)助裝卸車。 2. 熟悉使用辦公軟件進(jìn)行日常工作,包括數(shù)據(jù)記錄、訂單處理等。 -
售后質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-04-10廖女士職位描述 1、負(fù)責(zé)對接主機(jī)廠售后三包索賠,以及反索賠工作; 2、根據(jù)客戶的要求對售后三包件進(jìn)行匯總分析及整改,降低三包索賠; 3、做好產(chǎn)品質(zhì)量信息的反饋以及溝通工作; 4、認(rèn)真做好三包質(zhì)量信息的匯總資料和文檔管理; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時相關(guān)工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生也可投遞此崗位; 2、有產(chǎn)品制程質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先,有空調(diào)系統(tǒng)專業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練掌握5W2H/8D等分析方法,思路清晰、抗壓能力強(qiáng); 具有高度責(zé)任心,較強(qiáng)抗壓能力; 4、熱情開朗,善于溝通, 動手能力強(qiáng),誠實守信,時間觀念強(qiáng),具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊精神;... -
sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師
7000-12000元2025-04-10覃春燕工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量工程師的日常工作,包括供應(yīng)商質(zhì)量管理和供應(yīng)商評估。 2、與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。 3、協(xié)助解決供應(yīng)商質(zhì)量問題,提供專業(yè)的質(zhì)量咨詢和支持。 任職要求: 1、具備供應(yīng)商質(zhì)量管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)商評估和質(zhì)量控制流程。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊有效合作,解決質(zhì)量問題。 3、具備團(tuán)隊合作精神,能夠在團(tuán)隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用,共同完成工作任務(wù)。 -
質(zhì)量經(jīng)理/總監(jiān)
12000-20000元2025-04-10覃春燕工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)方盛車橋的質(zhì)量管理工作,包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等環(huán)節(jié); 2.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求 1.具備身體健康的條件; 2.具備踏實能干的工作態(tài)度; 3.具備質(zhì)量管理/測試工程師的相關(guān)經(jīng)驗。 -
質(zhì)量工程師(SQE)
6000-10000元2025-04-10人力資源部崗位職責(zé): 質(zhì)量策劃: 1、參與制定并落實年度質(zhì)量工作計劃; 2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評價并采取控制措施; 3、參與供應(yīng)商二方審核; 4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)能力提升; 供應(yīng)商開發(fā): 1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核; 2、參與首制樣件把關(guān); 3、參與工程變更變更點進(jìn)行審核及確認(rèn); 4、參與代用申請的把關(guān); 供應(yīng)商質(zhì)量控制: 1、協(xié)助完成物料控制大綱; 2、協(xié)助完成TOP物料識別 3、組織供應(yīng)商KPI收集及統(tǒng)計; 4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查; 供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題處理響應(yīng); 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題統(tǒng)計分析; 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計劃; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供方質(zhì)量改進(jìn),日...
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州質(zhì)量工程師招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 驗收員(南寧) 職位2025-04-18
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楊小姐投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 品質(zhì)工程師(泰國、越南、印尼等) 職位2025-04-17
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龔小姐投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 品質(zhì)工程師(泰國、越南、印尼等) 職位2025-04-14
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李先生投遞了 廣西威翔機(jī)械有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-04-14
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陳小姐投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 驗收員(南寧) 職位2025-04-14
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莫小姐投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 驗收員(南寧) 職位2025-04-14
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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21%3K
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25.6%4K
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24.6%5K
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12.8%6K-8K
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6.2%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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初中0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。