1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

柳州質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年4月柳州質(zhì)量工程師最新招聘,魚峰區(qū)26條柳北區(qū)13條,平均工資約為4690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
5000-8000元2025-04-10陳焱崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量預(yù)防方案何質(zhì)量控制程序。
2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和方法。
3.負(fù)責(zé)參與新項目的規(guī)劃和設(shè)計,制定工藝方案,與生產(chǎn)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過程順利進行。
任職要求:
1.年齡:25-45歲
2.性別:男女不限
3.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,機械制造專業(yè)
4.工作經(jīng)驗:1年以上工作經(jīng)驗
5.技能水平:熟悉機械圖紙,鑄造現(xiàn)場過程品質(zhì)保證經(jīng)驗
6.其他:態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強、樂于學(xué)習(xí),可接受機械專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位福利:五險,26天制 -
SQE質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-04-10歐女士1、保障:監(jiān)督及管理供應(yīng)商生產(chǎn)和質(zhì)量能力,確?,F(xiàn)有供應(yīng)商能夠完全符合公司的《質(zhì)量保證協(xié)議》要求;
2、評價:對供應(yīng)商進行月度績效評價,并實時反饋;
3、促進:幫助供應(yīng)商對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿,對相關(guān)供應(yīng)商能力、產(chǎn)品提出更高要求及提供改進辦法及建議;
4、開發(fā):為公司適當(dāng)?shù)拈_發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,為業(yè)務(wù)拓展提供供方的解決辦法;
5、響應(yīng):響應(yīng)公司采購質(zhì)量問題,協(xié)助供應(yīng)商解決質(zhì)量問題,實施8D改進;
6、監(jiān)督:負(fù)責(zé)對供應(yīng)商提供的產(chǎn)品材料和產(chǎn)品尺寸、性能進行質(zhì)量檢驗,確保符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,必要時,可進行飛檢;
7、協(xié)助:協(xié)調(diào)與供應(yīng)商間對應(yīng)的各個部門,包括采購、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)和工程等,確保交付、質(zhì)量、降本等符合公司要求。 -
質(zhì)量工程師
6000-8000元2025-04-10廖女士1、要求大專以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)。
2、要求1年以上從事汽車零部件配套企業(yè)客戶質(zhì)量工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品APQP質(zhì)量策劃;
2、負(fù)責(zé)主機廠售后質(zhì)量問題解決、改善;
3、負(fù)責(zé)公司售后質(zhì)量信息統(tǒng)計、匯總、分析;
4、參與分層審核;
5、參與過程審核(PCPA或VDA6.3)、產(chǎn)品審核;
6、負(fù)責(zé)QRQC例會客戶端質(zhì)量問題匯報;
7、負(fù)責(zé)客戶審核接待事宜;
8、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系; -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-04-09江女士1、大專及以上,機械、電氣等相關(guān)專業(yè); 2、招應(yīng)屆畢業(yè)生,有質(zhì)量控制工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe技術(shù)質(zhì)量工程師sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe設(shè)計質(zhì)量工程師大數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師資深質(zhì)量工程師研發(fā)質(zhì)量工程師軟件質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)工藝質(zhì)量工程師售后質(zhì)量工程師產(chǎn)品質(zhì)量工程師質(zhì)量質(zhì)量管理品質(zhì)質(zhì)量體系品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量改善質(zhì)量檢測質(zhì)量管理/測試qa生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理食品安全檢測員食品安全管理檢測工程師質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)檢查生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理工程師sqe質(zhì)量助理品質(zhì)主管it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量主管品質(zhì)管理主管品質(zhì)經(jīng)理機加工檢驗食品質(zhì)量管理質(zhì)量經(jīng)理質(zhì)控機械加工檢驗質(zhì)量實習(xí)生檢驗檢測人員
柳州質(zhì)量工程師招聘最新投遞
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卜先生投遞了 柳州市精業(yè)機器有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-03-24
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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21%3K
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25.6%4K
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24.6%5K
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12.8%6K-8K
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6.2%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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初中0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。