1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年4月柳州質(zhì)量管理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)38條柳南區(qū)26條,平均工資約為4690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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IT質(zhì)量管理工程師
3000-5000元2025-04-20鄧女士1.收集各檢驗(yàn)員所量測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行解析
2.設(shè)計(jì)規(guī)劃?rùn)z驗(yàn)工具與表單
3.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和分析,提出改進(jìn)方案
4.協(xié)助公司內(nèi)其他異常處理 -
招聘IT/物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-04-20職位要求:
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)要求:至少2年軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
技術(shù)知識(shí):熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程和原理,了解目前流行的技術(shù)棧和框架,至少精通J2EE、前端或數(shù)據(jù)庫(kù)其中一種技術(shù)。
設(shè)計(jì)能力:熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)理念,具備系統(tǒng)架構(gòu)能力和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目管理:了解項(xiàng)目管理、軟件工程和質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí),熟悉相關(guān)工具的使用。
溝通協(xié)調(diào):具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的寫作能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力和問(wèn)題分析解決能力。
其他要求:身體健康,能適應(yīng)短期出差和加班
薪酬待遇:月薪7000~10000 + 項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。 -
零售管培生(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)
4000-8000元2025-04-17任職條件:
1、藥學(xué)、中藥學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和管理潛質(zhì);
3、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)。
發(fā)展方向:
1、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理(采購(gòu)/商品/區(qū)域管理);
2、行政職能管理(企業(yè)管理/人力資源管理/質(zhì)量管理);
3、專業(yè)技術(shù)管理(慢病管理專家/學(xué)科帶頭人/培訓(xùn)專家)。 -
家裝、工程項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-04-17韋小姐主管負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì),負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題; 4、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-7000元2025-04-16行政部職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報(bào)有關(guān)部門; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)完成外審,并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施,編寫審核報(bào)告。 任職條件(學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等): 1、要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE... -
質(zhì)量工程師
8000-9000元2025-04-16趙先生^ 工作概要: 負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部項(xiàng)目的質(zhì)量策劃,確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量、時(shí)間、成本,以客戶滿意目標(biāo)。 ^ 主要職責(zé): 1. 參與項(xiàng)目活動(dòng)(含相關(guān)的更改),監(jiān)控項(xiàng)目APQP活動(dòng)的展開(kāi),對(duì)于APQP活動(dòng)未能按時(shí)準(zhǔn)確輸出的項(xiàng)目建立反應(yīng)計(jì)劃并推動(dòng)反應(yīng)計(jì)劃的閉環(huán)運(yùn)行。(一些關(guān)鍵的APQP輸出應(yīng)包括:圖紙,項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃,設(shè)計(jì)審核,DV,PV, 流程圖,PFMEA,特殊特性展開(kāi),控制計(jì)劃,檢具策劃,進(jìn)料檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū),試生產(chǎn),PSO,爬坡計(jì)等)。 2. 參與質(zhì)量閥審核,對(duì)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中存在的高風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行識(shí)別和通報(bào),與橫向部門保持密切聯(lián)系,協(xié)助先期質(zhì)量工程師推動(dòng)問(wèn)題解決。 3. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期內(nèi)AP... -
生產(chǎn)部長(zhǎng)
5000-6000元2025-04-16陳經(jīng)理2.三年以上制藥企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉GMP認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。 3.有制藥企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有良好人際溝通能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4.工資待遇可根據(jù)實(shí)際工作能力***。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
9000-11000元2025-04-16歐女士1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開(kāi)展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開(kāi)發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-6000元2025-04-16陳經(jīng)理1.主要負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)企業(yè)常規(guī)檢驗(yàn)工作。 2.負(fù)責(zé)部門組織管理,完成本部門崗位職責(zé)。 3.良好溝通協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
9000-11000元2025-04-16歐女士1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開(kāi)展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開(kāi)發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
12000-18000元2025-04-16.制定質(zhì)量管理方案和操作流程,規(guī)范和監(jiān)督質(zhì)量管理活動(dòng),建立質(zhì)量評(píng)價(jià)和檢測(cè)系統(tǒng),保證產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制和跟蹤。 …… .協(xié)調(diào)部門間反饋,解決質(zhì)量問(wèn)題,確保及時(shí)控制和預(yù)防不良質(zhì)量現(xiàn)象,提升客戶滿意度 .進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn),加強(qiáng)員工質(zhì)量管理意識(shí)。 …… 批量的質(zhì)量保障及異常分析 .上級(jí)安排的其他事項(xiàng) 任職要求: 1、汽車或汽車零部件電子制造行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),車載中控/儀表整機(jī)熟悉的候選人優(yōu)先考慮; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子或電氣類相關(guān)專業(yè); 3、熟悉質(zhì)量管理理論知識(shí) -
銀柳食品公司副總經(jīng)理
8000-10000元2025-04-16莫3.專業(yè)技能:熟悉食品生產(chǎn)工藝和流程,掌握食品研發(fā)和質(zhì)量管理的相關(guān)知識(shí)和技能。 4.管理能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)。 -
產(chǎn)品助理工程師
6000-8000元2025-04-16人力資源部\" 1.4 質(zhì)量管理職責(zé) 1.4.1所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 1.4.2遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 1.4.3嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 1.4.4按產(chǎn)品經(jīng)理體系管理制度負(fù)責(zé)客戶及競(jìng)爭(zhēng)研究 -
生產(chǎn)主管
4000-5000元2025-04-16樓永健現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作、生產(chǎn)安全、設(shè)備使用/維護(hù)、工藝執(zhí)行、質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)材料管理等工作; 3.?輔助上司,及時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)理反映工作中的實(shí)際情況,提出自己的建議,做好上司的參謀與助手。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-10000元2025-04-16樓永健崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品及品控部門整體質(zhì)量管理及外派質(zhì)量駐廠人員的管理工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原輔料標(biāo)準(zhǔn)制定及原輔料供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核、飛行檢查及異常處理; 3、負(fù)責(zé)螺螄粉工廠質(zhì)量培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)巡查、質(zhì)量改善落實(shí)等現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作 …… 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,食品工程相關(guān)專業(yè); 2、有五年以上(含三年以上管理崗位經(jīng)歷)上市公司或大型食品企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通質(zhì)量管理知識(shí),精通行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、具有優(yōu)秀的組織變革管理能力
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測(cè)試生產(chǎn)質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理崗質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人軟件質(zhì)量管理工程師藥品質(zhì)量管理質(zhì)量管理員質(zhì)量管理部長(zhǎng)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)質(zhì)量管理部經(jīng)理軟件質(zhì)量管理經(jīng)理質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理專家質(zhì)量管理總監(jiān)質(zhì)量質(zhì)量體系品質(zhì)質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量改善質(zhì)量檢測(cè)qa品質(zhì)管理質(zhì)量體系管理檢測(cè)員食品安全檢測(cè)工程師食品安全管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)檢sqe機(jī)加工檢驗(yàn)質(zhì)量主管品質(zhì)管理主管質(zhì)量經(jīng)理機(jī)械加工檢驗(yàn)品質(zhì)主管檢驗(yàn)檢測(cè)人員品質(zhì)經(jīng)理驗(yàn)證工程師質(zhì)控檢驗(yàn)工程師產(chǎn)品檢驗(yàn)員
柳州質(zhì)量管理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 柳州市實(shí)邦裝飾工程有限公司 的 家裝、工程項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-04-21
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何小姐投遞了 廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-04-15
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李先生投遞了 柳州市順馳機(jī)械有限公司 的 IT質(zhì)量管理工程師 職位2025-04-14
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駱小姐投遞了 廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-04-14
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覃先生投遞了 延鋒汽車智能安全系統(tǒng)有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-04-14
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羅先生投遞了 廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-04-11
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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21%3K
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25.6%4K
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24.6%5K
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12.8%6K-8K
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6.2%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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初中0.5%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。