1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

柳州質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年4月柳州質(zhì)量管理最新招聘,魚峰區(qū)38條柳南區(qū)26條,平均工資約為4690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量工程師
5000-8000元2025-04-16樓永健崗位職責(zé):
1、負責(zé)供應(yīng)商管理(米粉、原料、輔料等)整體質(zhì)量。
2、負責(zé)建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量體系,包括但不限于原輔料驗收標(biāo)準(zhǔn)、制程控制標(biāo)準(zhǔn)、化驗室檢測規(guī)范等相關(guān)體系、標(biāo)準(zhǔn)、文件、制度。
3、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的原因調(diào)查、質(zhì)量改善分析、產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升、產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防等方面事宜。
4、負責(zé)質(zhì)量培訓(xùn),食安培訓(xùn)、異常改善與預(yù)防培訓(xùn)、食品相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)培訓(xùn)等。
任職要求:
1、專科及以上食品、制藥、檢測等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上大型食品企業(yè)質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗;具有豐富的食品質(zhì)量管理、預(yù)防和質(zhì)量提升相關(guān)經(jīng)驗。
3、熟悉食品企業(yè)ISO9001、ISO22000、HACCP等體系,精通食品相關(guān)法律法規(guī),有較強的數(shù)據(jù)處理能力。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理、較強的執(zhí)行力等。
5、可接受廣西區(qū)內(nèi)域駐廠及出差。(供應(yīng)商管理、審核、考察) -
sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師
5000-8000元2025-04-16付小姐職責(zé):
1、供應(yīng)商質(zhì)量管理:根據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定檢驗標(biāo)準(zhǔn),并將其傳達給供應(yīng)商。
2、供應(yīng)商審核與評估:對新的供應(yīng)商進行評估,包括審核其資質(zhì)、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平等方面。
3、質(zhì)量監(jiān)控:對供應(yīng)商進行定期檢查和監(jiān)控,確保其生產(chǎn)出來的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求。
4、數(shù)據(jù)分析與報告:對數(shù)據(jù)進行分析,了解供應(yīng)商的質(zhì)量情況,并提出改進措施。
5、培訓(xùn)和支持:為供應(yīng)商提供必要的培訓(xùn)和支持,以幫助其提高生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量水平。
6、質(zhì)量管理體系建設(shè):參與公司的質(zhì)量管理體系建設(shè),為供應(yīng)商提供必要的指導(dǎo)和支持。
7、供應(yīng)商改進計劃:制定和實施供應(yīng)商改進計劃,以確保其持續(xù)改進并達到公司的要求。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,至少3年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉汽車工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法,產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,統(tǒng)計過程控制,測量系統(tǒng)分析,生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序,潛在失效模式及后果分析,節(jié)拍生產(chǎn)。
3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMAEA等質(zhì)量工具
4、具備質(zhì)量體系管理相關(guān)的內(nèi)審培訓(xùn)(如VDA6.3、IATF16949等)
5、可以適應(yīng)出差 -
電控技術(shù)工程師
10000-15000元2025-04-16付小姐崗位職責(zé):
1、按客戶要求進行電器控制器件開發(fā),設(shè)計圖紙和原理分析;
2、對設(shè)計的電器產(chǎn)品進行樣件制造和測試分析;
3、對產(chǎn)品的制造進度和開發(fā)計劃進行管理;
4、對電器件試制和批量生產(chǎn),負責(zé)策劃和工藝設(shè)計;
5、產(chǎn)品說明書、功能說明書等文件編寫;
6、電器件產(chǎn)品的質(zhì)量管理進行持續(xù)改進;
7、電器件的質(zhì)量問題進行分析和協(xié)助整改。
任職要求:
1、電子電器類專業(yè)和自動化等專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有電子控制相關(guān)的開發(fā)案例經(jīng)驗、有質(zhì)量問題處理的經(jīng)驗、熟悉使用APQP工具;
4、具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、人際能力; -
現(xiàn)場工程師
5000-8000元2025-04-16黃美禎人事專員任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè); 2、掌握產(chǎn)品技術(shù)、制造技術(shù)、質(zhì)量管理等方面的知識; 3、熟悉傳動件機械制造、零部件裝配、試驗工藝; 4、熟練使用word、excel、PPT -
質(zhì)量工程師
7000-12000元2025-04-16楊青崗位職責(zé): 1、負責(zé)制造過程質(zhì)量管控,協(xié)調(diào)公司內(nèi)各車間的質(zhì)量問題處理,協(xié)助各車間建立質(zhì)量保證體系,并對運行情況進行監(jiān)控; 2、負責(zé)產(chǎn)品裝配工序檢查,組織; 3、 推動車間質(zhì)量管理(QC)活動的開展 -
家裝項目經(jīng)理
5000-10000元2025-04-16韋女士5、負責(zé)進度控制管理、材料管理、質(zhì)量管理,確保項目完成質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境(包括文明施工)、安全管理。 6、負責(zé)效益管理,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,確保項目完成上交指標(biāo);做好工程結(jié)算及工程款收取與上交。 -
服裝店長
3000-6000元2025-04-16趙崗位職責(zé): 1.負責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、 商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 2.負責(zé)執(zhí)行公司下達的商品價格變動。 -
工藝項目工程師
11000-20000元2025-04-16人力資源部8、履行公司質(zhì)量管理職責(zé)、職業(yè)健康安全職責(zé)。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機械工程、材料學(xué)、焊接專業(yè)類或相關(guān)專業(yè)。 …… 3、熟悉制造工藝技術(shù)、原理;具備豐富的機械制造技術(shù)知識和制造裝備知識,了解國內(nèi)外四新技術(shù)發(fā)展知識;熟悉精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、HSE管理體系。 -
采購開發(fā)工程師
6000-9000元2025-04-16人力資源部崗位職責(zé):? 1、質(zhì)量管理:參與制定年度采購策劃和質(zhì)量工作計劃;參與供方質(zhì)量的考核、評價;監(jiān)視供方質(zhì)量改進,日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進、解決,輸出相關(guān)信息或報告;質(zhì)量問題處理響應(yīng);組織對供方出廠前的質(zhì)量進行控制 …… 6、質(zhì)量管理職責(zé):所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;個人嚴格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé);嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;嚴格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。? -
研發(fā)管理工程師
8000-10000元2025-04-16人力資源部2-研發(fā)質(zhì)量管理: A)協(xié)助開展研究院卓越績效相關(guān)工作 B)協(xié)助開展研究院質(zhì)量體系管理、質(zhì)量工作計劃相關(guān)工作 C)協(xié)助開展研究院產(chǎn)品設(shè)計過程質(zhì)量管理相關(guān)工作 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職要求: -
設(shè)備主管
6000-8000元2025-04-16嚴柳振(7)組織對新設(shè)備進行各項驗收,確保新設(shè)備符合生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量管理要求。 -
服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理
12000-20000元2025-04-16劉德國招聘主管任職要求: 1、5年以上大型服裝制造生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗,年齡30-45周歲; 2、精通生產(chǎn)管理、車間管理、工業(yè)工程、服裝生產(chǎn)制造管理相關(guān)知識,熟悉服裝質(zhì)量管理相關(guān)知識; 3、較強的組織、計劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的人際交往 -
精益工程師
6000-8000元2025-04-16韋海芳HR運用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識及鋰離子電池理論知識在生產(chǎn)實踐中,不斷改進優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu),使性能達到最佳; 2、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況,不斷改善異提升產(chǎn)品良率,提升產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品產(chǎn)能; 任職要求: 1、 熟練使用Minitab軟件; 2、 熟悉質(zhì)量管理或 -
電芯工藝工程師
7000-12000元2025-04-16韋海芳HR3、熟練使用Minitab軟件; 4、熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容; 5、了解鋰離子電池行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和基本工藝路線; 6、熟悉鋰離子電池原材料基本理化特性; -
制造部經(jīng)理
7000-12000元2025-04-16謝女士人事專員任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,熟悉質(zhì)量管理方面知識; 2、有3年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗; 3、有線束行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理崗質(zhì)量管理負責(zé)人軟件質(zhì)量管理工程師藥品質(zhì)量管理質(zhì)量管理員質(zhì)量管理部長質(zhì)量管理部部長質(zhì)量管理部經(jīng)理軟件質(zhì)量管理經(jīng)理質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理專家質(zhì)量管理總監(jiān)質(zhì)量質(zhì)量體系品質(zhì)質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量改善質(zhì)量檢測qa品質(zhì)管理質(zhì)量體系管理檢測員食品安全檢測工程師食品安全管理質(zhì)量負責(zé)人品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)檢sqe機加工檢驗質(zhì)量主管品質(zhì)管理主管質(zhì)量經(jīng)理機械加工檢驗品質(zhì)主管檢驗檢測人員品質(zhì)經(jīng)理驗證工程師質(zhì)控檢驗工程師產(chǎn)品檢驗員
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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21%3K
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25.6%4K
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24.6%5K
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12.8%6K-8K
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6.2%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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初中0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。