1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州汽車公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘
桂聘提供2025年7月柳州汽車公司質(zhì)量管理/測(cè)試最新招聘,魚峰區(qū)13條柳南區(qū)10條,平均工資約為4771元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
9000-11000元2025-07-10歐女士1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展;
2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決;
3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通);
4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段);
5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-7000元2025-07-10行政部職位描述:
1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題;
3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報(bào)有關(guān)部門;
4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D);
5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控;
6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)完成外審,并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施,編寫審核報(bào)告。
任職條件(學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等):
1、要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。
2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具
3、熟練使用量檢器具和檢驗(yàn)流程
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則、紀(jì)律性
5、熟悉并精通IATF16949體系文件
薪資可*** -
質(zhì)量管理/測(cè)試
9000-11000元2025-07-10歐女士1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展;
2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決;
3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通);
4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段);
5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。 -
質(zhì)量工程師
4000-7000元2025-07-10覃女士科員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理客戶異常,主導(dǎo)質(zhì)量問題分析邏輯的建立實(shí)施對(duì)策與客戶保持良好的溝通交流; 2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品改進(jìn)方案; 3.對(duì)關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗(yàn)、監(jiān)督; 4.主導(dǎo)解決制程質(zhì)量問題,并根據(jù)工程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認(rèn),實(shí)行閉環(huán)等。 任職要求: 1.熟悉使用辦公軟件Excel、Word、WPS等軟件; 2.掌握質(zhì)量五大工具、熟悉IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、熟悉汽車相產(chǎn)品及工藝; 3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、執(zhí)行能力; 4.能接 收出差; 5.有一年以上的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 6.有C級(jí)駕照 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元2025-07-10付小姐4、對(duì)客戶退貨進(jìn)行檢驗(yàn)和測(cè)試,判定退貨狀態(tài)和退貨反饋的符合性,負(fù)責(zé)售后索賠相關(guān)工作。 4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標(biāo)要求及客戶的期望,開展質(zhì)量活動(dòng),確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和保職證持續(xù)滿足并超越客戶的期望。 -
電控技術(shù)工程師
10000-15000元2025-07-10付小姐崗位職責(zé): 1、按客戶要求進(jìn)行電器控制器件開發(fā),設(shè)計(jì)圖紙和原理分析; 2、對(duì)設(shè)計(jì)的電器產(chǎn)品進(jìn)行樣件制造和測(cè)試分析; 3、對(duì)產(chǎn)品的制造進(jìn)度和開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行管理; 4、對(duì)電器件試制和批量生產(chǎn),負(fù)責(zé)策劃和工藝設(shè)計(jì) …… ; 5、產(chǎn)品說(shuō)明書、功能說(shuō)明書等文件編寫; 6、電器件產(chǎn)品的質(zhì)量管理進(jìn)行持續(xù)改進(jìn); 7、電器件的質(zhì)量問題進(jìn)行分析和協(xié)助整改。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
8000-10000元2025-07-10請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案; 2、負(fù)責(zé)組織編制、評(píng)審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān),提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計(jì)、論證及實(shí)施、試生產(chǎn)、驗(yàn)收等相關(guān)技術(shù)工作; 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工藝變更、現(xiàn)場(chǎng)工藝改善工作; 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè),機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化等理工類專業(yè); 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉鍛造、機(jī)加工... -
SQE質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-07-10歐女士1、保障:監(jiān)督及管理供應(yīng)商生產(chǎn)和質(zhì)量能力,確保現(xiàn)有供應(yīng)商能夠完全符合公司的《質(zhì)量保證協(xié)議》要求; 2、評(píng)價(jià):對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行月度績(jī)效評(píng)價(jià),并實(shí)時(shí)反饋; 3、促進(jìn):幫助供應(yīng)商對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿,對(duì)相關(guān)供應(yīng)商能力、產(chǎn)品提出更高要求及提供改進(jìn)辦法及建議; 4、開發(fā):為公司適當(dāng)?shù)拈_發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,為業(yè)務(wù)拓展提供供方的解決辦法; 5、響應(yīng):響應(yīng)公司采購(gòu)質(zhì)量問題,協(xié)助供應(yīng)商解決質(zhì)量問題,實(shí)施8D改進(jìn); 6、監(jiān)督:負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商提供的產(chǎn)品材料和產(chǎn)品尺寸、性能進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,必要時(shí),可進(jìn)行飛檢; 7、協(xié)助:協(xié)調(diào)與供應(yīng)商間對(duì)應(yīng)的各個(gè)部門,包括采購(gòu)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)和工程等,確保交付、質(zhì)量、... -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-07-10黃女士1、汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,會(huì)使用CAD/UG或CATIA等二 維和三維軟件; 2、1年以上汽配行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用量器具,熟悉質(zhì)量管理手冊(cè) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-8000元2025-07-10TengMeixingzheng@163.com主要職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理; 2. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3.對(duì)產(chǎn)品內(nèi)、外部的質(zhì)量信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4.負(fù)責(zé)參與新品研發(fā)工作(PPAP\\\\APQP); 5.負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報(bào)有關(guān)部門; 6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作; 7.負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 8.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù); 任職要求: 1、具備良好的客戶溝通能力及處理突發(fā)質(zhì)量問題的應(yīng)急能力... -
質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元2025-07-10付小姐職責(zé): 1.組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題; 3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2025-07-10行政部任職條件: 1、具備機(jī)械制造檢驗(yàn)員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(最少1年)。 2、會(huì)使用一般量具。 3、具備基本的金相識(shí)別能力,有一定鑄造基礎(chǔ)常識(shí)。 4、能適應(yīng)偶爾加班,應(yīng)急加班情況。 工作內(nèi)容: 1、依照?qǐng)D紙、文件對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)。 2、當(dāng)出現(xiàn)來(lái)料不良時(shí),寫評(píng)審單往上匯報(bào)。 3、會(huì)用辦公軟件
約 12 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系品質(zhì)質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量改善品質(zhì)管理產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量檢測(cè)食品安全質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理qa品質(zhì)檢查質(zhì)量助理檢測(cè)員sqesqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe品質(zhì)主管質(zhì)量實(shí)習(xí)生品質(zhì)經(jīng)理產(chǎn)品檢驗(yàn)員機(jī)加工檢驗(yàn)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人食品質(zhì)量管理品質(zhì)管理主管車間巡檢質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量管理員生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理人員
柳州汽車公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘最新投遞
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王先生投遞了 柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2025-07-14
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黃先生投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2025-07-14
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覃先生投遞了 柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-07-09
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李小姐投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-07-09
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張小姐投遞了 柳州方盛精密鍛造有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-07-06
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曹先生投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-07-06
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4771
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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21.7%3K
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24.5%4K
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23.9%5K
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14.7%6K-8K
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6.5%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。