1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州質(zhì)量管理人員招聘
桂聘提供2025年9月柳州質(zhì)量管理人員最新招聘,柳南區(qū)1條融水縣1條,平均工資約為4985元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理人員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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種植負(fù)責(zé)人(中藥材)
8000-13000元2025-09-04杜成強(qiáng)任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中藥材種植、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上中藥材種植相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及中層管理經(jīng)驗(yàn);
3. 溝通及表達(dá)能力較強(qiáng),勇于開拓,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力;
4. 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力;
5. 有良好的職業(yè)道德口碑,有較強(qiáng)的抗壓能力,有較強(qiáng)的保密意識(shí);
6. 遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè);
7.熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)及中藥行業(yè)相關(guān)法規(guī),具備良好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力。
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)公司中藥材種植工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并監(jiān)督實(shí)施中藥材種植,確保種植生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)高效完成;
2. 負(fù)責(zé)制定、審核和執(zhí)行中藥材種植計(jì)劃和預(yù)算;
3. 制定編寫符合當(dāng)?shù)刂兴幉姆N植技術(shù)規(guī)范、GAP體系文件等;
4. 根據(jù)當(dāng)?shù)赝寥兰皻夂蚍N植、試驗(yàn)及分析中藥材產(chǎn)量及藥效等;
5. 負(fù)責(zé)中藥材種植的土地流轉(zhuǎn),價(jià)格談判及合同審簽;
6. 負(fù)責(zé)種植各項(xiàng)工作進(jìn)度、質(zhì)量及成本把控,調(diào)撥所需機(jī)械設(shè)備及種植物資,分析種植用工數(shù)據(jù)并提出整改意見;
7. 協(xié)調(diào)公司經(jīng)營(yíng)、研發(fā)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門,促進(jìn)種植生產(chǎn)任務(wù)落實(shí);
8. 協(xié)助飲片收購(gòu)、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作;
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督種植基地日常管理及巡查工作,做好組織協(xié)調(diào)田間的日常管理,督促基地管理人員做好農(nóng)事記錄,督促其實(shí)時(shí)做好除草及病蟲害防治,并做好水肥及土壤監(jiān)測(cè);
10. 制定完善的相關(guān)中藥材生產(chǎn)規(guī)程、管理?xiàng)l例等;
領(lǐng)導(dǎo)并管理團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,高效運(yùn)行 -
項(xiàng)目經(jīng)理(路橋)急
10000-15000元2025-09-02高女士工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。
2、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作。
3、督促建立和完善施工項(xiàng)目進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的施工竣工等圖紙等資料的交接存檔工作。
4、對(duì)項(xiàng)目作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度。
5、做好施工進(jìn)度管控的日常管理工作。
6、定期對(duì)施工管理人員作業(yè)、安全意識(shí)等培訓(xùn)工作,對(duì)施工管理人員的工作成效負(fù)責(zé)
7、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度。
8、能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項(xiàng)目調(diào)遣。
任職資格:
1、大專及以上文化程度,鐵路或公路工程類專業(yè)。
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鐵路或公路建設(shè)工程各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
3、有工程師證、一級(jí)建造師證者優(yōu)先。
4、計(jì)算機(jī)操作熟練,熟悉公路工程管理軟件。
5、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 2 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理人員質(zhì)量質(zhì)量管理品質(zhì)質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理qa品質(zhì)管理質(zhì)量檢測(cè)生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理食品安全質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全經(jīng)理檢測(cè)員食品安全管理質(zhì)量助理質(zhì)控品質(zhì)檢查質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量管理主管質(zhì)控管理sqe內(nèi)審員產(chǎn)品檢驗(yàn)員質(zhì)量實(shí)習(xí)生供應(yīng)商品質(zhì)管理車間巡檢品質(zhì)經(jīng)理驗(yàn)證工程師生產(chǎn)質(zhì)檢qc化驗(yàn)員質(zhì)量檢測(cè)員機(jī)加工檢驗(yàn)
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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16.7%3K
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26.7%4K
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23.8%5K
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15.7%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。