1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州質(zhì)量體系招聘
桂聘提供2025年9月柳州質(zhì)量體系最新招聘,柳南區(qū)11條魚(yú)峰區(qū)10條,平均工資約為4985元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量體系質(zhì)量體系質(zhì)量體系管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元2025-09-04付小姐職責(zé):
1.組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問(wèn)題;
3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量,保證原材料及設(shè)備達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)要求;
4.對(duì)產(chǎn)品或工程實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報(bào)告;
5.組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作;
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的日常工作,負(fù)責(zé)人員工作安排,保證工作能及時(shí)完成;
7.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核工作。
要求
1、本科以上學(xué)歷
2、熟悉并能主持ISO/TS16949質(zhì)量管理體系相關(guān)工作
3、具有3年以上汽配生產(chǎn)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-8000元2025-09-04唐女士特殊人才待遇***。質(zhì)量主管。負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。
職位招聘1人 -
生產(chǎn)主管
8000-13000元2025-09-04覃女士崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤并提出合理化建議。
5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃;
6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全。
7、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個(gè)月左右
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)6管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識(shí),企業(yè)管理知識(shí)和質(zhì)量管理知識(shí);熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識(shí)和材料知識(shí);
4、較強(qiáng)的組織管理能力、具有較強(qiáng)的洞察力,部屬培養(yǎng)能力、計(jì)劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、總結(jié)分析能力。 -
質(zhì)量工程師
6000-10000元2025-09-04覃女士崗位職責(zé): 1、完善公司質(zhì)量體系,并對(duì)體系進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施; 2、指導(dǎo)質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量提升等管理工作; 3、對(duì)質(zhì)量部日常工作進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)對(duì)接整車廠質(zhì)量部門,積極解決存在的各類質(zhì)量反饋; 4 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-12000元2025-09-04人力資源部1、質(zhì)量體系及卓越績(jī)效推進(jìn): 1.1負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)、認(rèn)證及監(jiān)督,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的維護(hù)及監(jiān)督執(zhí)行,組織制定年度質(zhì)量體系審核策劃及內(nèi)外審等工作,確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效; 1.2 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-6000元2025-09-04黃美禎人事專員工作內(nèi)容: 1、正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)測(cè)量設(shè)備,拒絕使用不合格測(cè)量設(shè)備 2、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好各種檢驗(yàn)記錄 3、協(xié)助技術(shù)人員對(duì)做好不合格品的評(píng)審及處置工作 4、檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論 -
電子質(zhì)量技術(shù)員
7000-9000元2025-09-04歐女士技能要求: 1、電子電路相關(guān)專業(yè); 2、了解電子元件(阻容感、二三極管、LED、IC)的基本應(yīng)用; 3、能夠識(shí)別簡(jiǎn)單電路原理圖; 4、具備一定IATF16949質(zhì)量體系知識(shí); 5、具有PCBA -
質(zhì)量工程師
4000-6000元2025-09-02蔣女士1、能看懂UG、CAD、GD&T等技術(shù)資料;有質(zhì)量?jī)?nèi)審員證: 2、有撰寫質(zhì)量問(wèn)題解決報(bào)告能力(8D、PRR等); 3電腦辦公軟件使用熟練,擁有較高的工作交流能力和抗壓能力,從事過(guò)質(zhì)量管控一年以上優(yōu)先 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-6000元2025-08-31陳經(jīng)理1.主要負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)企業(yè)常規(guī)檢驗(yàn)工作。 2.負(fù)責(zé)部門組織管理,完成本部門崗位職責(zé)。 3.良好溝通協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-6000元2025-08-31張衡崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1.本崗位在工廠上班,地址:新興工業(yè)園,負(fù)責(zé)質(zhì)量部的日常管理和運(yùn)作; 2.監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)等工作; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 任職要求 1.從事過(guò)螺螄粉行業(yè)相關(guān)工作崗位優(yōu)先 2.本崗位為中層管理崗位,要求有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),不符合條件者勿投! -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元2025-08-31覃女士崗位描述: 主要從事電流、電壓、電阻、電功率、電能、電信號(hào)、脈沖、衰減、電磁、磁通、磁感應(yīng)、磁性材料、時(shí)間頻率、有線電、無(wú)線電等電學(xué)計(jì)量器具的計(jì)量檢測(cè)校準(zhǔn)、校驗(yàn)、調(diào)整及修理。包括: (1)負(fù)責(zé)檢測(cè)校準(zhǔn)電流、電壓、電阻、電功率、電能、電信號(hào)、脈沖、衰減、電磁、磁通、磁感應(yīng)、磁性材料、時(shí)間頻率、有線電、無(wú)線電等電學(xué)計(jì)量器具的示值或標(biāo)稱值; (2)負(fù)責(zé)檢查電學(xué)計(jì)量器具的外觀、性能、技術(shù)指標(biāo)等是否滿足要求; (3)負(fù)責(zé)調(diào)整電學(xué)計(jì)量器具的可調(diào)部件使其達(dá)到規(guī)定的指標(biāo); (4)能一般修理或更換電學(xué)計(jì)量器具的零部件; (5)能使用較高等級(jí)的計(jì)量器具校準(zhǔn)較低等級(jí)的電學(xué)計(jì)量器具,保證量值溯源和量值傳遞... -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2025-08-31韋小姐一、任職資格: (一)該崗主要為生產(chǎn)、質(zhì)量方向后備人才儲(chǔ)備,崗位待定。見(jiàn)習(xí)期半年至一年,要求本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)相關(guān)專業(yè) (二)具有良好的計(jì)算機(jī)操作水平、熟練操作辦公軟件; (三)具有藥物分析理論基礎(chǔ)和操作技能,熟悉藥品GMP工作要求; (四)具有良好的藥品檢驗(yàn)操作技能,能熟練運(yùn)用高效液相色譜儀等儀器分析者優(yōu)先; (五)責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。 二、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)所分配品種的理化檢驗(yàn)工作,熟練掌握藥品常規(guī)理化檢驗(yàn)操作技術(shù),嚴(yán)格遵守《實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)程》、《實(shí)驗(yàn)室劇毒物品安全管理規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定。 (二)嚴(yán)格按照有關(guān)質(zhì)量管理規(guī)程以及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行取樣、檢驗(yàn)、記錄... -
質(zhì)檢員
3000-5000元2025-08-281.掌握IATF16949質(zhì)量體系及管理核心; 2.熟悉機(jī)械圖紙等相關(guān)知識(shí); 3.掌握QC七大手法、8D等質(zhì)量問(wèn)題分析工具; 4.質(zhì)量問(wèn)題管控處理,協(xié)助車間建立質(zhì)量保證體系; 5.巡檢抽檢登記檢驗(yàn)記錄登記
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量體系質(zhì)量體系管理質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量體系工程師質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系主管質(zhì)量質(zhì)量管理品質(zhì)質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理qa品質(zhì)管理質(zhì)量檢測(cè)生產(chǎn)質(zhì)量管理食品安全質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全經(jīng)理檢測(cè)員食品安全管理質(zhì)量助理質(zhì)控品質(zhì)檢查質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量管理主管質(zhì)控管理sqe內(nèi)審員產(chǎn)品檢驗(yàn)員質(zhì)量實(shí)習(xí)生供應(yīng)商品質(zhì)管理車間巡檢品質(zhì)經(jīng)理驗(yàn)證工程師生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理人員qc化驗(yàn)員質(zhì)量檢測(cè)員機(jī)加工檢驗(yàn)
柳州質(zhì)量體系招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-09-08
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徐先生投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-09-07
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韋小姐投遞了 廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-09-04
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李先生投遞了 廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-09-02
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李先生投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-09-01
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梁小姐2025-08-31
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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16.7%3K
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26.7%4K
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23.8%5K
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15.7%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。