
柳州質(zhì)量體系工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州質(zhì)量體系工程師最新招聘,魚(yú)峰區(qū)4條柳北區(qū)2條,平均工資約為5200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量體系工程師質(zhì)量體系工程師qa體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子質(zhì)量技術(shù)員
7000-9000元14小時(shí)前歐女士職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貼片/產(chǎn)線功能不良的分析、維修,不良統(tǒng)計(jì)分析;
2.負(fù)責(zé)售后客訴問(wèn)題分析及改進(jìn)、8D閉環(huán)根進(jìn);
3.協(xié)助工程師完成新項(xiàng)目電子元件的管控標(biāo)準(zhǔn)策劃(依照規(guī)格書(shū));
4.協(xié)助工程師處理電子車(chē)間相關(guān)質(zhì)量異常的跟進(jìn)、提升。
技能要求:
1、電子電路相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、了解電子元件(阻容感、二三極管、LED、IC)的基本應(yīng)用;
3、能夠識(shí)別簡(jiǎn)單電路原理圖;
4、具備一定IATF16949質(zhì)量體系知識(shí);
5、具有PCBA電路板分析、維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(有汽車(chē)電子制造行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
福利:雙休,帶薪年假,五險(xiǎn)一金,包工作餐,節(jié)假日福利。 -
質(zhì)量體系工程師
5000-10000元2025-08-04唐*生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)IATF16949體系文件的管理和年度審核;
2.負(fù)責(zé)各部門(mén)管理文件的收集和更新,推動(dòng)公司管理流程化標(biāo)準(zhǔn)化提升;
3.負(fù)責(zé)環(huán)境和安全體系的認(rèn)證取證及維護(hù);
4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司級(jí)管理制度等。
工作技能及經(jīng)驗(yàn)要求:
1、熟悉IATF16949質(zhì)量體系,熟練應(yīng)用體系工具進(jìn)行質(zhì)量管理和提升;
2、汽車(chē)零部件企業(yè)質(zhì)量管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉主機(jī)廠客戶(hù)的工作流程;
3、能熟練通過(guò)建立流程化管理文件,實(shí)施推動(dòng)質(zhì)量提升計(jì)劃和考核。 -
IT質(zhì)量管理工程師
3000-5000元2025-08-03鄧女士1.收集各檢驗(yàn)員所量測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行解析
2.設(shè)計(jì)規(guī)劃?rùn)z驗(yàn)工具與表單
3.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和分析,提出改進(jìn)方案
4.協(xié)助公司內(nèi)其他異常處理 -
質(zhì)量體系工程師
6000-7000元2025-08-02梁先生3、參與公司質(zhì)量體系內(nèi)、外部審核,提交內(nèi)、外部審核總結(jié)報(bào)告,收集公司外部產(chǎn)品質(zhì)量信息,對(duì)外部質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,編制并實(shí)施年度質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,監(jiān)督不符合項(xiàng)目整改和持續(xù)改進(jìn)工作。 -
食品質(zhì)量工程師
6000-8000元2025-08-02任職要求: 1.28-40歲,本科及以上學(xué)歷,食品工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具備食品工程師類(lèi)職稱(chēng)者優(yōu)先; 2.2年以上食品企業(yè)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備管理體系內(nèi)審員資格人員優(yōu)先; 3.有較好的計(jì)劃 -
質(zhì)量體系工程師
5000-6000元2025-08-011、正規(guī)院校大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車(chē)、機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、2年以上相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)質(zhì)量體系的建設(shè) 3、熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT等) 4、熟悉設(shè)計(jì)、材料、機(jī)械、 -
前期供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師(延鋒內(nèi)飾)
6000-8000元2025-08-01黃女士1.根據(jù)項(xiàng)目需求,組織進(jìn)行新項(xiàng)目采購(gòu)件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施; 2.主導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行新項(xiàng)目的質(zhì)量前期策劃,確保供應(yīng)商明確新項(xiàng)目的各階段的要求和客戶(hù)的標(biāo)準(zhǔn),并做好相應(yīng)的準(zhǔn)備; 3.負(fù)責(zé)組織模具、檢具評(píng)估會(huì)議,確保模具、檢具的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量符合客戶(hù)要求; 4.協(xié)調(diào)供應(yīng)商,確保供應(yīng)商在新項(xiàng)目各階段保證產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,并提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品及提交相關(guān)文件; 5.運(yùn)用項(xiàng)目管理工具(問(wèn)題清單、進(jìn)度計(jì)劃等),有效監(jiān)控項(xiàng)目問(wèn)題的及時(shí)解決; 6.負(fù)責(zé)管理外協(xié)零件的工程更改,包括更改的發(fā)放、確認(rèn)及實(shí)施; 7.組織供應(yīng)商做好項(xiàng)目投產(chǎn)準(zhǔn)備,提前發(fā)現(xiàn)投產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),并做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和控制方案,確保... -
技術(shù)儲(chǔ)干
4000-6000元2025-08-01唐*生任職要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)、電氣自動(dòng)化類(lèi)等專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 2、積極主動(dòng),勤奮好學(xué),良好地溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的抗壓能力 發(fā)展方向: 1、技術(shù):樣件試制員-技術(shù)員-技術(shù)工程師 …… 2、質(zhì)量:質(zhì)檢員-質(zhì)量工程師-質(zhì)量體系工程師 3、生產(chǎn):調(diào)機(jī)員-設(shè)備工程師
約 8 個(gè)崗位
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柳州質(zhì)量體系工程師招聘最新投遞
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榮先生投遞了 柳州五達(dá)汽車(chē)部件有限公司 的 電子質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-07-30
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羅小姐投遞了 柳州五達(dá)汽車(chē)部件有限公司 的 電子質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-07-11
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柳州體系工程師招聘工資
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5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:6K-8K
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6.7%3K
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20%4K
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26.7%5K
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46.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州體系工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州體系工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。