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柳州質(zhì)量體系主管招聘

桂聘提供2025年9月柳州質(zhì)量體系主管最新招聘,魚峰區(qū)1條柳江區(qū)1條,平均工資約為4985元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量體系主管質(zhì)量體系主管質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)量體系主管

7000-10000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:152
2025-09-12
韋海芳
HR
1、協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、運(yùn)行、認(rèn)證與維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外審及三方審核
3、負(fù)責(zé)審核、驗(yàn)廠等的整改跟進(jìn)工作;
4、負(fù)責(zé)新標(biāo)準(zhǔn)、管理體系的引入工作;
5、指導(dǎo)計(jì)量、質(zhì)量績效、潔凈度管控、文控工作。
2025-09-04
人力資源部
崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管經(jīng)理制定挖掘機(jī)國際市場(chǎng)策略和行動(dòng)計(jì)劃,協(xié)助跟進(jìn)監(jiān)控,確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
2、協(xié)助開展部門質(zhì)量體系管理,確保部門體系運(yùn)行有效,推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目等.
3、按照公司要求,負(fù)責(zé)國際運(yùn)費(fèi)(內(nèi)陸段運(yùn)費(fèi)以及港雜費(fèi))的報(bào)賬管理工作。
4、按照公司嚴(yán)控費(fèi)用的要求,負(fù)責(zé)部門預(yù)算費(fèi)用管理等工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、語言、市場(chǎng)營銷類專業(yè)。
2、具備部分市場(chǎng)銷售、客戶管理、國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。初步具備客戶溝通、業(yè)務(wù)管理、訂單管理能力和技能要求。
3、具有客戶溝通、業(yè)務(wù)管理、訂單管理等知識(shí)背景;
4、具備初步了解國際貿(mào)易、語言溝通等相關(guān)基本知識(shí)。
5、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,熟練英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平。
6、業(yè)務(wù)技能:具備客戶溝通、業(yè)務(wù)管理、合同與訂單管理的能力和技能;
具備較強(qiáng)的工作協(xié)同、溝通、學(xué)習(xí)、問題解決能力。
7、能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作,需要臨時(shí)駐外和海外適應(yīng)生存能力。
約 2 個(gè)崗位

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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 16.2%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
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