1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。

柳州質(zhì)量助理工程師招聘
桂聘提供2025年4月柳州質(zhì)量助理工程師最新招聘,柳南區(qū)1條柳江區(qū)1條,平均工資約為4690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量助理工程師質(zhì)量助理工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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試驗工程師
7000-12000元2025-04-16人力資源部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實施挖掘機(jī)新產(chǎn)品試驗驗證,負(fù)責(zé)實施批量產(chǎn)品改進(jìn)性驗證;對試驗結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
2、配合第三方機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)品認(rèn)證試驗工作;
3、參與編制、實施和完善試驗管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),參與試驗設(shè)施、設(shè)備管理,確保質(zhì)量管理體系、測量管理體系有效運(yùn)行;
4、參與新測試技術(shù)學(xué)習(xí)與新試驗方法研究驗證;
5、對助理工程師或新員工進(jìn)行指導(dǎo),使其能熟練應(yīng)用試驗技術(shù)、工具、方法、標(biāo)準(zhǔn)等,確保試驗工作按計劃進(jìn)行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電液一體化、機(jī)械工程、機(jī)械檢測和試驗各專業(yè)方向;
2、熟悉挖掘機(jī)產(chǎn)品的試驗技術(shù)與發(fā)展方向以及國外挖掘機(jī)測試技術(shù)發(fā)展趨勢,了解國家技術(shù)、質(zhì)量、計量、環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī);
3、具有一定英語讀寫能力;熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件;
4、具備很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通能力;
5、能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作。 -
工藝工程師(傳動)
5000-8000元2025-04-16黃美禎人事專員工作職責(zé)
1、審查產(chǎn)品工藝研發(fā)。面向設(shè)計,負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機(jī)試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。
2、新產(chǎn)品試制。面向制造,組織按策劃的輸出組織工藝設(shè)計、工裝設(shè)計和設(shè)備采購策劃,組織工藝和工藝裝備的驗證,協(xié)助批量制造的策劃
3、“四新”技術(shù)研究。計劃、組織開展“四新”技術(shù)、產(chǎn)品可靠性、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)等研究與應(yīng)用,提高車間工藝技術(shù)水平。
4、固定資產(chǎn)投資。負(fù)責(zé)設(shè)備選型、供方技術(shù)交流、詳細(xì)技術(shù)方案確認(rèn)、參與項目后期驗收以及負(fù)責(zé)項目效果評價。
5、工藝成本管理。負(fù)責(zé)刀具、采購工裝設(shè)備使用的技術(shù)支持、利用統(tǒng)計技術(shù)進(jìn)行收集、分析工序控制因素等工藝數(shù)據(jù),為工藝改進(jìn)提供依據(jù)。
6、定額管理。負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時定額的更新維護(hù)管理。
任職要求
1、學(xué)歷和專業(yè)知識背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計及制造及相關(guān)專業(yè)。
2、知識能力:熟練掌握產(chǎn)品技術(shù)、制造技術(shù)、質(zhì)量管理等方面的知識,精通傳動件機(jī)械制造工藝及裝配、試驗工藝;了解同行業(yè)廠家的制造技術(shù)水平;掌握安全管理知識。能運(yùn)用專業(yè)知識經(jīng)驗指導(dǎo)工藝助理工程師正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品工藝問題。
3、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能:具有3年以上工程機(jī)械產(chǎn)品制造技術(shù)、工藝管理、技改投資等相關(guān)工作經(jīng)驗,有農(nóng)機(jī)相關(guān)傳動系統(tǒng)裝配、制造等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷并處理解決現(xiàn)場質(zhì)量問題的能力、創(chuàng)新能力,具備一定的英語讀寫能力,有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)能力,熟練使用CAPP、CAD、Pro/e等應(yīng)用軟件,能熟練使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件,熟練掌握計算機(jī)應(yīng)用。
約 2 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州質(zhì)量助理工程師招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 試驗工程師 職位2025-04-07
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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21%3K
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25.6%4K
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24.6%5K
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12.8%6K-8K
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6.2%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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初中0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。