
柳州執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年6月柳州執(zhí)行最新招聘,城中區(qū)122條柳南區(qū)88條,平均工資約為4373元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)
5000-6000元2025-05-26姚積華%協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;·核簽、編制會(huì)計(jì)憑證整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案:%登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;%定期對(duì)賬、如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜:%設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表:%具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;%完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
ie工業(yè)工程師
8000-13000元2025-05-26楊青1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)效率推進(jìn)中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度計(jì)劃的制定和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)效率推進(jìn)月度計(jì)劃的制定和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織車間各工段班組崗位的管理、分析和改善工作
4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部目標(biāo)時(shí)間減少的實(shí)施、效果確認(rèn)、固化和效率轉(zhuǎn)化
5、負(fù)責(zé)車間改善氛圍的提升
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作 -
人事專員
4000-6000元2025-05-26謝建福崗位職責(zé):
1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃
6、考勤管理
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成招聘面試流程
2、熟練使用電腦辦公軟件;
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
4、1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇:試用期無責(zé)任底薪3500+面試培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì),轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪4000
工作時(shí)間:早上8:45-下午6:00,午休兩個(gè)小時(shí),周末大小周休息,節(jié)假日正常放假 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-05-26姚積華1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-20000元2025-05-26姚積華制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;4. 制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度;5. 積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬部門的工作;6. 全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作和銷售工作,租戶協(xié)調(diào)和賣場(chǎng)管理;7. -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)
7000-9000元2025-05-26姚積華1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告 -
城市總經(jīng)理
20000-40000元2025-05-26姚積華1.執(zhí)行董事會(huì)決議,主持公司全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),完成董事會(huì)和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤(rùn)指標(biāo)。 2.制定公司年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略與管理目標(biāo),并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)、執(zhí)行。 -
人力資源總監(jiān)
10000-15000元2025-05-26姚積華1招聘 2組織架構(gòu) 3制度完善 4監(jiān)督執(zhí)行 等等人力資源模塊 -
連鎖酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元2025-05-26姚積華而目標(biāo)、策略、方法和時(shí)間表的方案策略確定則是項(xiàng)目成功執(zhí)行的一個(gè)保障?! ?…… 4、數(shù)據(jù)分析:全面了解各個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)狀況,關(guān)注各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的高低起伏,科學(xué)的數(shù)據(jù)跟蹤與分析可以為項(xiàng)目的執(zhí)行提供技術(shù)之外的有力支持。 -
高級(jí)數(shù)據(jù)架構(gòu)師/高級(jí)數(shù)據(jù)專家
9000-13000元2025-05-26劉*理? 制定和執(zhí)行數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)治理政策。 ? 支持?jǐn)?shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì),提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)和分析工具。 ? 管理數(shù)據(jù)安全和隱私,確保符合相關(guān)法規(guī)和公司政策。 -
軟件開發(fā)項(xiàng)目總監(jiān)
16000-30000元2025-05-26劉*理一、崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行: (1)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動(dòng)化(Automation),計(jì)費(fèi)系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)(Data Warehouse) …… 等軟件開發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 -
售后專員
5000-8000元2025-05-26計(jì)再飛主要工作是服務(wù)公司的老客戶,做好客戶維護(hù) 1、根據(jù)公司提供老客戶進(jìn)行一對(duì)一服務(wù),完成區(qū)域內(nèi)客戶的售后響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成 2、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關(guān)系,做好客戶日常經(jīng)營(yíng),跟進(jìn)新老客戶,了解客戶需求,日??蛻艋顒?dòng)舉辦的執(zhí)行 -
銷售專員
4000-8000元2025-05-26計(jì)再飛- 執(zhí)行公司銷售策略,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 - 參與公司產(chǎn)品培訓(xùn),精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價(jià)值,開展銷售工作。 -
整車車身測(cè)試工程師
8000-13000元2025-05-26鄭大偉根據(jù)提取的測(cè)試需求開發(fā)整車車身域(門鎖控制、內(nèi)燈控制、外燈控制、空調(diào)控制、雨刮控制、座椅控制等)的全功能測(cè)試用例,當(dāng)功能邏輯變更時(shí)需要及時(shí)修改測(cè)試用例,保證測(cè)試用例的準(zhǔn)確性; 3.依照車身域測(cè)試用例,執(zhí)行整車車身域全功能測(cè)試 -
插畫師
4000-5000元2025-05-26呂興亮2、創(chuàng)意策劃:根據(jù)熱點(diǎn)事件和品牌活動(dòng),配合策劃并執(zhí)行相關(guān)插畫內(nèi)容的創(chuàng)作和推廣策略,提高賬號(hào)曝光量和粉絲數(shù)量。3、協(xié)同合作:確保插畫內(nèi)容與整體營(yíng)銷戰(zhàn)略一致,推動(dòng)跨平臺(tái)內(nèi)容的傳播和協(xié)同推廣。
柳州相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行直播活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃/文案策劃廣告活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行管理制作執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo廣告執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理活動(dòng)執(zhí)行廣告客戶執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)行策劃會(huì)議策劃執(zhí)行執(zhí)行校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長(zhǎng)廣告策劃執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行執(zhí)行副校長(zhǎng)執(zhí)行園長(zhǎng)廣告項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行人員培訓(xùn)學(xué)校執(zhí)行校長(zhǎng)項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)主管線下活動(dòng)活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)經(jīng)理市場(chǎng)活動(dòng)主管團(tuán)建策劃活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃活動(dòng)兼職活動(dòng)專員策劃專員市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)執(zhí)行策劃
柳州執(zhí)行招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-06-02
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柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4373
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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4%2K
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34.7%3K
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21.3%4K
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24%5K
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9.3%6K-8K
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2.7%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。