柳州執(zhí)行招聘 logo

柳州執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年7月柳州執(zhí)行最新招聘,城中區(qū)117條魚峰區(qū)114條,平均工資約為4439元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
黃小姐
一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

連鎖店廚師長

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場 1人 瀏覽:12
2025-07-09
鄒原
1.負責管理并完善門店廚房各項工作,培訓(xùn)并輔導(dǎo)廚房員工的技能及規(guī)范操作;2.對廚房的成本管控.出品品質(zhì).食品安全等有深刻的認知,并全權(quán)負責;吃苦耐勞,能適應(yīng)長期快節(jié)奏的工作環(huán)境,有良好的服務(wù)意識和責任心.高效的執(zhí)行力!3.對公司下發(fā)文件的貫徹及落實,及時將營運期間有關(guān)情況上報給主管領(lǐng)導(dǎo),進行協(xié)商與處理。使廚房人員嚴格落實公司規(guī)章制度,對如何提高餐廳產(chǎn)值提出合理化建議!
任職要求:1.年齡40歲以下,5年以上廚房工作經(jīng)驗;2.學(xué)歷:初中及以上,須有2年以上同等廚師長崗位工作管理經(jīng)驗;3.熟練掌握廚房訂貨,備貨.倉儲等專業(yè)操作4.具備一定的團隊建設(shè)能力,帶領(lǐng)廚房高效執(zhí)行完成任務(wù);
2025-07-09
郭勇熙
崗位職責:
1、負責汽車的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護、上門取送車、道路救援等施工工藝,保證車輛服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意;
2、負責維保初級技師及學(xué)徒的培養(yǎng)工作;
3、與技術(shù)主管一同參與施工標準的編制及推廣;
4、負責施工現(xiàn)場的5S管理維護及工具設(shè)備的維護,保持干凈、整潔、規(guī)范有序的車間施工環(huán)境;
5、負責新車車輛PDI的執(zhí)行;
6、如客戶有需求,可以向客戶展示標準的施工工藝過程,并提出專業(yè)的施工建議。
任職要求:
1、中?;蛲葘W(xué)歷及以上學(xué)歷,汽車售后維保養(yǎng)護、車輛工程等或相關(guān)專業(yè);
2、從事汽車維修及保養(yǎng)服務(wù)行業(yè)3年以上;
3、具備獨立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標準工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標準的能力;
4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認可度,性格外向愿意客戶溝通交流更佳;
5、認證資質(zhì):具有權(quán)威機構(gòu)認證的電工證(沒有證公司可安排考試培訓(xùn))。

喬丹陳列專員

4000-5000元
柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人 服裝 紡織 法律 投遞:1人 瀏覽:42
2025-07-09
592056886@qq.com
崗位職責: 1、負責所轄區(qū)域整體店鋪形象、陳列管理、陳列執(zhí)行落地執(zhí)行情況跟蹤與監(jiān)控;巡檢所轄店鋪的陳列執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)并現(xiàn)場解決有關(guān)陳列的問題,并及時調(diào)整反饋,提升終端店鋪進店率與連帶率。 …… 3、負責各季度主題陳列設(shè)計及實施,按時輸出月度陳列指引,跟進、評估店鋪執(zhí)行效果及銷售情況。 4、負責各季道具POP下單審核及跟進,陳列資料收集及信息反饋。

水處理工程師

7000-12000元
柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人 儀器 瀏覽:50
2025-07-09
張鋒
4.提供技術(shù)支持以協(xié)助銷售部完成項目對接、項目投標、項目執(zhí)行和售后服務(wù)。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

生產(chǎn)副總

5000-7000元
柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人 儀器 瀏覽:17
2025-07-09
張鋒
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,材料學(xué)、機械、電氣自動化等相關(guān)專業(yè); 2、有規(guī)模制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,從事生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗; 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,判斷與決策能力,計劃與執(zhí)行能力,良好的溝通能力

物流經(jīng)理

4000-5000元
柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人 儀器 瀏覽:28
2025-07-09
張鋒
控制庫存成本; 4.負責部門日常物流管理工作,積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通,掌握日常生產(chǎn)量、銷售量及庫存量; 5.及時、準確的了解物流市場信息,協(xié)調(diào)進出口操作,與貨運公司,海關(guān)等部門協(xié)作溝通; 6.制定和執(zhí)行物流工作計劃
柳州-三江縣 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:278
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-07-08
王先生
HR
根據(jù)酒店經(jīng)營目標,制定年度營銷計劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。 2.分析本地市場趨勢、競爭對手動態(tài),提出差異化營銷策略。 3. 挖掘潛在客戶群體(如商務(wù)、旅游、會議、婚宴等),制定針對性推廣方案。 …… 3.策劃并執(zhí)行節(jié)假日、主題活動、促銷方案,提升酒店曝光率和營收。 三、銷售目標達成 1.帶領(lǐng)銷售團隊完成客房、餐飲、會議等產(chǎn)品的銷售指標。 2. …… 四、團隊協(xié)作與內(nèi)部管理 1.協(xié)調(diào)前廳、餐飲、宴會等部門,確保營銷活動落地執(zhí)行。 2.培訓(xùn)銷售團隊,提升員工專業(yè)能力和服務(wù)意識。
2025-07-08
趙文添
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有1年以上快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先,具備基本的營銷知識; 2、具備較強的溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓能力; 3、自行解決住宿,并能夠接受出差和跨地市調(diào)動。
2025-07-08
592056886@qq.com
提升門店日常管理效能(運營事務(wù):陳列管理、賣場、銷售服務(wù)、庫房及盤點管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等); 3、跟進門店銷售進度,制定運營方案和下一周運營計劃并執(zhí)行 …… 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:52
2025-07-08
劉振華
二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導(dǎo)。
2025-07-08
劉振華
南寧艾諾絲雅詩店長職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓(xùn)
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:5
2025-07-08
劉振華
陳列標準執(zhí)行監(jiān)督、跟進:區(qū)域陳列標準的執(zhí)行落實――巡店驗收,并提出改進意見; 4. 新開店開業(yè)支持:新開店、整改店的開業(yè)規(guī)劃和大店開業(yè)布置,重點店商品數(shù)據(jù)平面規(guī)劃; 5.
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:10
2025-07-08
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓(xùn)

服裝店長

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:6
2025-07-08
劉振華
二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導(dǎo)。

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柳州活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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