柳州執(zhí)行招聘 logo

柳州執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年7月柳州執(zhí)行最新招聘,城中區(qū)117條魚峰區(qū)114條,平均工資約為4439元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-05
黃美禎
人事專員
1、制定個人工作計劃,并及時總結(jié)。
2、實施傳動產(chǎn)品零部件設(shè)計,包括零部件可靠性設(shè)計、安全設(shè)計、維修性設(shè)計。
3、參與傳動產(chǎn)品設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。
4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進,對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進。
5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。
6、與分廠、部門及上級做好溝通,處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量問題。
7、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議。
8、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。
9、通過自學(xué)、參加培訓(xùn)等多種形式,提升自身技能水平,提高設(shè)計質(zhì)量。
10、質(zhì)量職責(zé)
1)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)工作,符合質(zhì)量管理體系要求;
2)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
11、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《研發(fā)工程師HSE職責(zé)》
2025-07-05
黃美禎
人事專員
工作職責(zé):
1、編制產(chǎn)品試驗工作計劃,參與實驗室規(guī)劃;
2、根據(jù)LDP流程,參與承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)項目試驗,包括試驗策劃、試驗大綱、試驗裝備及系統(tǒng)搭建、試驗測試、試驗報告等工作;
3、組織或編寫相關(guān)試驗標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,完善試驗流程和體系,提高試驗效率;
4、開展試驗新技術(shù)、新方法探索,改善試驗流程管理,提升試驗?zāi)芰Γ?br /> 5、承接及安排日常試驗測試相關(guān)工作,及時與試驗工作相關(guān)方溝通,有效處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及試驗管理;
6、參與實驗室現(xiàn)場安全及5S管理。
任職要求:
1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械制造或相關(guān)專業(yè)(機電一體化、液壓與氣動技術(shù)、測控技術(shù)與儀器等);
2、知識能力:具備機械設(shè)計及制造或相關(guān)專業(yè)知識;熟悉傳動件相關(guān)試驗技術(shù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉傳動試驗裝備專業(yè)技術(shù);熟悉傳動件性能試驗及耐久壽命試驗技術(shù)方法;熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
3、工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能:具有3年以上機械設(shè)計、制造、傳動技術(shù)或傳動試驗相關(guān)工作經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件);
4、語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,熟練使用計算機office等常用軟件,掌握CAD、PROE軟件或試驗測試軟件工具;
5、具備能力:具備良好的學(xué)習(xí)能力以及執(zhí)行、溝通、分析判斷、問題解決能力。

財務(wù)主管

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 制造業(yè) 瀏覽:34
2025-07-05
曾小姐
人事
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作,負(fù)責(zé)財務(wù)人員日??己耍瑓⑴c財務(wù)人員任用和工作調(diào)配;
2、組織制定公司財務(wù)方面的管理制度、內(nèi)部控制管理及有關(guān)規(guī)定,規(guī)范公司財務(wù)核算體系,并具體監(jiān)督執(zhí)行;
3、組織公司各部門預(yù)算編制并匯總,做好預(yù)算的日??刂茍?zhí)行;
4、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財務(wù)報告;做到賬目清楚,日清月結(jié),報表內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)清楚準(zhǔn)確,報送及時;
5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的日常管理工作,監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,協(xié)調(diào)資金來源,確保資金安全;
6、負(fù)責(zé)公司全面的成本核算、會計核算和財務(wù)分析工作;
7、依照會計檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案,做到資料齊全、保密;
8、開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
9、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專以上財務(wù)專業(yè),5年以上管理崗位經(jīng)驗;
2.具有中級會計師及以上職稱;
3.熟悉國家財經(jīng)政策會計和稅務(wù)法規(guī);
4.具有較強的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力;較強的團隊管理能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
2025-07-05
黃美禎
人事專員
1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護責(zé)任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 …… 包括展機、出國機、軍車、試驗、跟蹤、新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等 c)負(fù)責(zé)過程質(zhì)量檢驗(需質(zhì)量部授權(quán)),不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對存在問題提出及組織實施技術(shù)革新,開展合理化建議等提案改善活動

銷售主管

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 制造業(yè) 瀏覽:13
2025-07-05
曾小姐
人事
、負(fù)責(zé)柳州市本地汽車主機廠及行業(yè)主機廠的汽車零部件配套銷售,面對大型主機廠已有業(yè)務(wù)的維護; 2、負(fù)責(zé)外協(xié)廠家的引進和日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)跟進主機廠銷售計劃; 4、監(jiān)管成品物流的運營,客戶訂單執(zhí)行的監(jiān)控
柳州-魚峰區(qū) 1人 3年以上 28-35歲 大專以上 保險 汽車 汽車銷售 瀏覽:66
  • 五險
  • 公積金
2025-07-04
陸女士
店長
售后業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)鈑噴中心售后流程的規(guī)劃與執(zhí)行,包括維修接待、派工、進度跟蹤、質(zhì)量把控及交車等環(huán)節(jié),確保業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)。

汽車配件專員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 3年以上 26-35歲 大專以上 保險 汽車 汽車銷售 投遞:3人 瀏覽:133
  • 五險
  • 公積金
2025-07-04
陸女士
店長
? 庫存管理與控制: ? 管理配件倉庫,執(zhí)行入庫、出庫、盤點流程,確保賬物相符;定期分析庫存數(shù)據(jù),優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),避免積壓或缺貨。 …… ? 執(zhí)行配件管理制度,規(guī)范借用、領(lǐng)用流程,避免配件丟失或誤用。

汽車鈑金技師

6000-10000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 5年以上 25-35歲 大專以上 保險 汽車 汽車銷售 瀏覽:36
2025-07-04
陸女士
店長
汽車鈑金技師的崗位職責(zé)主要圍繞車輛鈑金維修、工藝執(zhí)行及質(zhì)量把控等方面,具體如下: 核心職責(zé) ? 鈑金維修操作: ? 負(fù)責(zé)受損車輛的鈑金修復(fù),包括車身變形矯正、凹陷修復(fù)、車架調(diào)校等,使用焊接、切割、
2025-07-04
蒲忠杰
1、負(fù)責(zé)所轄縣域市場合伙人招聘、培訓(xùn)、帶教、銷售渠道拓展、新客戶開發(fā),建立客戶檔案,保證銷售網(wǎng)絡(luò)的完善與合理布局; 2、負(fù)責(zé)組織和制定有效的月度、季度銷售推進計劃并保證計劃的平穩(wěn)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)所轄縣域零售市場銷售及秩序管理

微信編輯

4000-7000元
柳州-城中區(qū) 1人 傳媒 投遞:2人 瀏覽:356
2025-07-02
余輝
負(fù)責(zé)房地產(chǎn)微信號編采寫、編輯,小視頻拍攝制作,活動方案策劃及執(zhí)行
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車 投遞:32人 瀏覽:1201
2025-07-01
莫慶媛
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行和管理 2.參與員工關(guān)系和績效管理體系的建設(shè) 3.協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 2.能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心
無固定辦公點 3人 20-36歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:4人 瀏覽:958
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 商業(yè)險
2025-06-30
湯女士
人事
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)策劃活動方案并落實; 2.負(fù)責(zé)三會(農(nóng)民會、觀摩會、促銷會)的組織召開,認(rèn)真執(zhí)行公司政策; 3.新媒體的應(yīng)用(會拍、會剪、會播),可接納小白,有老師帶教; 4.定期匯報市場活動情況,收集常見問題; 5.與客戶、公司各部門保持良好溝通; 6.市場活動區(qū)域--柳州、來賓、河池、崇左; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。 任職要求: 1、36歲以內(nèi),能適應(yīng)頻繁出差; 2、有駕駛證,并自有車輛; 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用,WORD,EXL、PPT、DEEPSEEK等熱門辦公軟件工具。 薪資福利 1、4000元/月+餐補+油補+六險+各種福利+獎金...
崗位職責(zé) 1.確保店鋪正常運營及負(fù)責(zé)店鋪管理工作,關(guān)注客戶滿意度; 2.負(fù)責(zé)店鋪采購及庫存管理,確保貨品及時補充和庫存的合理控制; 3.承擔(dān)店鋪營銷和銷售責(zé)任,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行有效的營銷則略; 4 …… .店鋪員工管理及培訓(xùn),負(fù)責(zé)招聘選拔員工并進行團隊組建考核; 5.及時向總部領(lǐng)導(dǎo)匯報,將總部各項計劃快速執(zhí)行任職要求: 1.具備良好的店鋪管理能力、還需具備一定銷售技巧及市場洞察力; 2.具有店鋪策劃運營能力

自動化

3000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:242
2025-06-30
姚小姐
一.工作職責(zé) 1、貫徹及執(zhí)行公司的銷售及市場計劃; 2、建立及管理本地區(qū)的分銷渠道;3、協(xié)調(diào)公司資源; 4、樹立及維護超爾崎品牌及形象,貫徹企業(yè)文化。 有很強的表達能力及一定的管理組織能力。
約 419 個崗位

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柳州活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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